朱艷
【摘 要】在小學(xué)教育階段,班主任作為學(xué)生心目中最權(quán)威的形象,一言一行對(duì)于學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活都有著舉足輕重的影響。班主任在管理學(xué)生的過(guò)程當(dāng)中,如果能夠運(yùn)用好自身的交流技巧,就能夠深入學(xué)生的內(nèi)心,了解學(xué)生的想法,促進(jìn)學(xué)生不斷的進(jìn)步和提升個(gè)人素質(zhì)。俗話說(shuō)“良言一句三冬暖,惡語(yǔ)傷人六月寒”,教師的一句不經(jīng)意的話可能是學(xué)生成長(zhǎng)路上的指路明燈,動(dòng)力源泉;也可能因?yàn)橐痪錈o(wú)心的話,傷害了學(xué)生,打消了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)抱負(fù)。本文將對(duì)小學(xué)班主任管理中的語(yǔ)言溝通藝術(shù)做出分析。
【關(guān)鍵詞】小學(xué)班主任;語(yǔ)言溝通藝術(shù);策略分析
【中圖分類號(hào)】G625.1?????? 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A
【文章編號(hào)】2095-3089(2019)23-0085-01
學(xué)生在小學(xué)階段的學(xué)習(xí)是學(xué)生打基礎(chǔ),邁向漫長(zhǎng)學(xué)習(xí)生涯的第一步,其學(xué)習(xí)習(xí)慣,心理特點(diǎn),性格行為等都能在小學(xué)階段初步成型,在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中,班主任作為小學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者和管理者,不僅要監(jiān)督學(xué)生高效率的學(xué)習(xí),也要關(guān)注學(xué)生的心理健康狀態(tài)。所以,班主任教師在教學(xué)過(guò)程當(dāng)中,應(yīng)當(dāng)用人性化、科學(xué)化、合理化的語(yǔ)言溝通技巧和學(xué)生進(jìn)行深層次的交流,拉近師生之間的關(guān)系,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,保證學(xué)生以積極的心態(tài)面對(duì)各種學(xué)習(xí)問(wèn)題,呵護(hù)學(xué)生的健康成長(zhǎng)。
一、小學(xué)班主任運(yùn)用語(yǔ)言溝通藝術(shù)的重要性
1.能夠有效緩解師生矛盾,拉近師生距離。
每個(gè)人作為一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體存在于社會(huì),看待事物的角度和方向不同,必定會(huì)產(chǎn)生一定的分歧。小學(xué)階段每個(gè)班的人數(shù)較多,而且由于學(xué)生的年齡特點(diǎn),班主任在管理過(guò)程當(dāng)中很難做到十全十美,有時(shí)候會(huì)因?yàn)橐粫r(shí)的失察或者是誤解與學(xué)生之間產(chǎn)生不可避免的矛盾和摩擦。而小學(xué)生心理十分脆弱,思維十分不成熟,如果班主任在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中態(tài)度凌厲,語(yǔ)氣冷漠的和學(xué)生進(jìn)行溝通,不僅不能夠解決問(wèn)題,而且還會(huì)讓矛盾進(jìn)一步激化,讓學(xué)生對(duì)班主任失去信任,對(duì)班主任下達(dá)的指令也不再服從,導(dǎo)致各種教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展十分困難。但是,如果班主任合理的運(yùn)用語(yǔ)言溝通技巧,用溫順謙和的方式和學(xué)生進(jìn)行交流,慢慢的了解學(xué)生的問(wèn)題和思想,可以有效的打開(kāi)學(xué)生的心扉,消除學(xué)生的心理防線,從而緩和師生關(guān)系,解決矛盾,那么教師的教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展就能更加的有效,達(dá)到事半功倍的效果[1]。
2.對(duì)學(xué)生心理素質(zhì)發(fā)展有著重要的催化作用。
小學(xué)時(shí)期的學(xué)生心理素質(zhì)處于發(fā)育成形階段,并且小學(xué)生的心理比較脆弱、敏感,一旦遇到困難或者失敗沒(méi)有及時(shí)的疏通和緩解,很有可能會(huì)導(dǎo)致學(xué)生心理自閉、抑郁、反社會(huì)心理等等問(wèn)題。對(duì)學(xué)生今后的發(fā)展會(huì)造成不可挽回的影響。所以,班主任在管理過(guò)程當(dāng)中,一定要多關(guān)注學(xué)生,在發(fā)現(xiàn)學(xué)生有問(wèn)題后一定要進(jìn)行有效的溝通交流,為學(xué)生排解壓力,解決困難,讓學(xué)生始終處于良好的心理環(huán)境當(dāng)中,從而保證學(xué)生的健康成長(zhǎng)。
3.能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)熱情。
學(xué)生在校園的歸屬感和學(xué)習(xí)熱情很大程度上依賴于班主任的導(dǎo)向作用,作為學(xué)生的“第二家長(zhǎng)”,班主任在管理過(guò)程當(dāng)中贏得學(xué)生喜愛(ài)能夠很大程度上激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。班主任在教學(xué)過(guò)程當(dāng)中應(yīng)當(dāng)多關(guān)注學(xué)生的性格特點(diǎn),積極探究高效化、藝術(shù)化的溝通方式,運(yùn)用自身的個(gè)人魅力去讓學(xué)生喜愛(ài)自己,從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,促進(jìn)教學(xué)效果的提升。
二、小學(xué)班主任管理中的語(yǔ)言溝通藝術(shù)策略分析
1.構(gòu)建和諧的師生關(guān)系。
班主任在開(kāi)展班級(jí)管理工作當(dāng)中,如果能與學(xué)生之間建立有效的溝通,形成及時(shí)的意見(jiàn)反饋和問(wèn)題處理會(huì)有效的提升教學(xué)質(zhì)量,但是在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中,教師需要和學(xué)生之間建立平等溝通的關(guān)系,從而確保和學(xué)生交流的有效性,讓學(xué)生敢于說(shuō)真話,進(jìn)而促進(jìn)班級(jí)管理工作不斷提升。在平等的環(huán)境下,能夠激發(fā)學(xué)生的傾訴欲,引導(dǎo)學(xué)生向教師打開(kāi)心扉,從而對(duì)自己在生活和學(xué)習(xí)當(dāng)中遇到的問(wèn)題與班主任進(jìn)行深入的交流,促進(jìn)教師工作不斷的優(yōu)化和更新。所以,班主任要對(duì)語(yǔ)言藝術(shù)和溝通方案進(jìn)行掌握,在了解學(xué)生實(shí)情的基礎(chǔ)上,綜合學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中的表現(xiàn),篩選出最合理的語(yǔ)言藝術(shù)和溝通方案,構(gòu)建和諧的師生關(guān)系,引導(dǎo)學(xué)生敞開(kāi)心扉,從而深入的了解學(xué)生,在學(xué)生犯錯(cuò)的時(shí)候,也避免直接的苛責(zé)和批評(píng),要耐心的引導(dǎo)和勸誡學(xué)生,讓學(xué)生更加的信賴班主任。
2.注重學(xué)生個(gè)性化發(fā)展。
在進(jìn)行小學(xué)班級(jí)管理工作當(dāng)中,班主任一定要保證公平公正的態(tài)度,因?yàn)閷W(xué)生之間的成長(zhǎng)環(huán)境和性格特點(diǎn)會(huì)導(dǎo)致學(xué)生在學(xué)習(xí)情況、心理素質(zhì)上面產(chǎn)生各種差異,這種差異會(huì)導(dǎo)致學(xué)生在心理需求上也存在各種差異。作為合格的班主任,要對(duì)學(xué)生的這種差異給予尊重,并且通過(guò)自身合理的引導(dǎo)和溝通,了解學(xué)生內(nèi)心的真正需求,對(duì)好的需求和理想加以鼓勵(lì),對(duì)不好的也不要苛責(zé)和批評(píng),而是要一步步的去修正和指引。由于學(xué)生年齡小,三觀不夠完整,心理素質(zhì)比較差,且相對(duì)敏感。班主任在工作過(guò)程當(dāng)中要在了解學(xué)生心理特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)生的個(gè)性化特點(diǎn),靈活的運(yùn)用語(yǔ)言藝術(shù)來(lái)提升學(xué)生對(duì)于班主任的信任感和依賴感,對(duì)學(xué)生的心理狀態(tài)進(jìn)行深入的了解,對(duì)學(xué)生的優(yōu)缺點(diǎn)了然于心,引導(dǎo)學(xué)生揚(yáng)長(zhǎng)避短,鼓勵(lì)學(xué)生個(gè)性化發(fā)展[2]。
3.做到善于傾聽(tīng)學(xué)會(huì)幽默。
幽默的語(yǔ)言能夠消除學(xué)生和教師之間的身份隔閡,能夠減緩學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力,并且能夠讓學(xué)生體會(huì)到教師的個(gè)人魅力,從而對(duì)教師更加的信服和依賴,進(jìn)而積極主動(dòng)的配合班主任開(kāi)展工作。在成長(zhǎng)階段中的小學(xué)生,自尊心敏感且脆弱,有時(shí)候教師不經(jīng)意的一句話就可能嚴(yán)重打擊學(xué)生的自尊心。所以,在具體的工作開(kāi)展過(guò)程當(dāng)中,教師應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)傾聽(tīng),減少主觀臆斷,用幽默的語(yǔ)言對(duì)學(xué)生進(jìn)行潛移默化的引導(dǎo),做到“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”,同時(shí)在這一過(guò)程當(dāng)中教師要注意,幽默不代表輕浮、散漫,幽默是一種手段,一種語(yǔ)言藝術(shù),最終的目的是為了更好的管理[3]。
結(jié)束語(yǔ)
縱觀全文,小學(xué)班主任管理中的語(yǔ)言溝通藝術(shù)能夠?qū)W(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展起到催化作用。教師在運(yùn)用過(guò)程當(dāng)中,首先要構(gòu)建和諧的師生關(guān)系,拉近師生距離。并且深入的了解學(xué)生,傾聽(tīng)學(xué)生的需求和理想,鼓勵(lì)學(xué)生個(gè)性化發(fā)展。最后,適當(dāng)?shù)倪\(yùn)用幽默的語(yǔ)言和學(xué)生溝通,潛移默化的對(duì)學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)和教化,從而保證學(xué)生的身心健康,促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
[1]魯金萍.小學(xué)班主任管理中的語(yǔ)言溝通藝術(shù)分析[J].學(xué)周刊,2019,(19):171.
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[3]田敏.小學(xué)班主任管理中語(yǔ)言藝術(shù)及溝通方法的運(yùn)用分析[J].新教育時(shí)代電子雜志(教師版),2017,(44):35.