李慧
摘? ?要:隨著時(shí)代的發(fā)展,信息技術(shù)已經(jīng)在很多企業(yè)中全面普及了,特別是在財(cái)務(wù)管理方面,對(duì)于信息技術(shù)越來(lái)越依賴(lài),在現(xiàn)代林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中,也是應(yīng)用了信息化技術(shù)。通過(guò)對(duì)信息化的使用,來(lái)對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行正確的管理。因此,本文就對(duì)現(xiàn)代林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)探析進(jìn)行分析研究,通過(guò)對(duì)信息技術(shù)的掌握,提高財(cái)務(wù)管理制度和管理意識(shí),通過(guò)這些方式可以讓現(xiàn)代林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化變得更好。
關(guān)鍵詞:現(xiàn)代林業(yè)企業(yè)? 財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)探析? 分析和研究
中圖分類(lèi)號(hào):F275? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文章編號(hào):1674-098X(2019)06(a)-0175-02
隨著時(shí)代的發(fā)展,信息化技術(shù)在企業(yè)和人們的生活中都起到了重要是作用,特別是對(duì)于財(cái)務(wù)管理工作,信息技術(shù)的作用是非常大的,能夠讓企業(yè)財(cái)務(wù)管理的效率和質(zhì)量都得到很好的提高。這對(duì)于企業(yè)的發(fā)展是非常重要的,那么信息技術(shù)能夠讓企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作更加的正規(guī),讓企業(yè)能夠平穩(wěn)的去發(fā)展。
1? 現(xiàn)代林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中所遇到的問(wèn)題
1.1 財(cái)務(wù)管理工作制度不完善
在現(xiàn)代林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中制度的不完善會(huì)讓財(cái)務(wù)管理工作受到影響,在信息時(shí)代下,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理制度是不適用于現(xiàn)階段的財(cái)務(wù)管理工作的,這是因?yàn)?,在信息時(shí)代,財(cái)務(wù)管理的工作量是非常大的,因此傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理制度是存在缺陷的,比如,財(cái)務(wù)管理制度無(wú)法對(duì)所有的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),或者是無(wú)法對(duì)大量是數(shù)據(jù)進(jìn)行正確的計(jì)算,這樣的情況對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作是有很?chē)?yán)重的影響的。
1.2 沒(méi)有正確的財(cái)務(wù)管理意識(shí)
在現(xiàn)代林業(yè)企業(yè)中,沒(méi)有正確的財(cái)務(wù)管理意識(shí)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展也是有一定的影響的,由于沒(méi)有正確的管理意識(shí),會(huì)導(dǎo)致林業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)出現(xiàn)崩潰,這會(huì)導(dǎo)致員工在林業(yè)企業(yè)中不能夠去對(duì)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行保護(hù),導(dǎo)致林業(yè)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)受到損失等因素,不僅如此,員工很有可能在這樣的管理模式下不重視林業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)。這會(huì)對(duì)林業(yè)企業(yè)的發(fā)展有嚴(yán)重的影響。
1.3 現(xiàn)代林業(yè)企業(yè)中員工的素質(zhì)不高
在現(xiàn)代林業(yè)企業(yè)中財(cái)務(wù)管理工作人員的素質(zhì)不高也是影響林業(yè)企業(yè)發(fā)展的重要因素,由于員工的素質(zhì)不高,會(huì)讓財(cái)務(wù)管理工作出現(xiàn)一些問(wèn)題,比如,沒(méi)有對(duì)企業(yè)的資金進(jìn)行預(yù)算,或者是,服務(wù)態(tài)度不好,工作沒(méi)有效率等,這些問(wèn)題都會(huì)導(dǎo)致林業(yè)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中,財(cái)務(wù)管理受到一定的影響,很有可能會(huì)出現(xiàn)本金不足,或者是在企業(yè)項(xiàng)目開(kāi)展后,遇到了很多風(fēng)險(xiǎn)等。由此可以看出,現(xiàn)代林業(yè)企業(yè)中員工是素質(zhì)不高是問(wèn)題也會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展有一定的影響。
1.4 沒(méi)有掌握信息技術(shù)
信息技術(shù)對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理方面還是有很多應(yīng)用的,而現(xiàn)階段,財(cái)務(wù)管理工作人員對(duì)信息技術(shù)沒(méi)有很好的掌握,隨著現(xiàn)代林業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)量越來(lái)越大,數(shù)據(jù)處理的越來(lái)越復(fù)雜,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)處理方式已經(jīng)不適用于現(xiàn)代林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理了,而財(cái)務(wù)管理工作人員沒(méi)能夠很好的掌握信息技術(shù),就會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理發(fā)展有很大的影響。
2? 現(xiàn)代林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化的意義
2.1 提高了工作效率
現(xiàn)代林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化對(duì)提高工作效率很有幫助,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式無(wú)法去解決掉數(shù)據(jù)量大,或者財(cái)務(wù)關(guān)系復(fù)雜的情況,這就導(dǎo)致了財(cái)務(wù)管理工作的效率降低,影響了企業(yè)的發(fā)展。而利用林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化,就會(huì)讓一些數(shù)據(jù)量大和財(cái)務(wù)復(fù)雜的數(shù)據(jù)變的很好處理,能夠很快的得出結(jié)論,這樣的情況對(duì)于企業(yè)的發(fā)展很有幫助。
2.2 讓企業(yè)平穩(wěn)的發(fā)展
現(xiàn)代林業(yè)企業(yè)的發(fā)展是非常重要的,在沒(méi)有將財(cái)務(wù)管理信息化之前,就很有可能讓企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中遇到一些無(wú)法預(yù)知的問(wèn)題,比如,沒(méi)有對(duì)資金進(jìn)行預(yù)算,這樣一來(lái) 當(dāng)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中,出現(xiàn)了一些突發(fā)狀況,就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的資金不夠,不僅影響了企業(yè)的工作品質(zhì),還導(dǎo)致企業(yè)的發(fā)展會(huì)受到很?chē)?yán)重的影響。
3? 現(xiàn)代林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化的建設(shè)探析
3.1 完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度
隨著時(shí)代的發(fā)展,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的增多,導(dǎo)致了財(cái)務(wù)管理制度很有可能會(huì)出現(xiàn)不完善的現(xiàn)象,這樣的現(xiàn)象對(duì)企業(yè)的發(fā)展有不好的影響,無(wú)法將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行很好的聯(lián)系,導(dǎo)致了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的丟失,不僅如此,不完善的財(cái)務(wù)管理制度也會(huì)讓員工對(duì)財(cái)務(wù)管理工作燦產(chǎn)生懈怠感,影響了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作。因此,就需要去完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度,利用信息化技術(shù)來(lái)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作,這樣會(huì)很好的將一些有聯(lián)系的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并且對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行宣傳,能夠讓企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作的效率提高,促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。
3.2 提高財(cái)務(wù)管理意識(shí)
林業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理意識(shí)不高就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展受到嚴(yán)重的影響,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理意識(shí)不強(qiáng),就會(huì)讓企業(yè)的財(cái)務(wù)資金出現(xiàn)丟失或者沒(méi)有及時(shí)對(duì)企業(yè)資金進(jìn)行記錄等問(wèn)題,除此之外,企業(yè)員工也會(huì)受到這樣環(huán)境的影響,就會(huì)對(duì)企業(yè)資金看的不是很重,這樣一來(lái)也就增大了企業(yè)財(cái)務(wù)的負(fù)擔(dān)。因此,就需要林業(yè)企業(yè)能夠去提高財(cái)務(wù)管理意識(shí),讓企業(yè)員工能夠?qū)ω?cái)務(wù)數(shù)據(jù)有一定的重視程度,那么,如何能夠有效的去提高財(cái)務(wù)管理意識(shí)呢,這就需要企業(yè)利用信息化技術(shù)去進(jìn)行財(cái)務(wù)管理意識(shí)的傳播。讓員工能夠?qū)ζ髽I(yè)的財(cái)務(wù)管理有正確的認(rèn)識(shí),利用微信公眾號(hào)和企業(yè)平臺(tái)等,通過(guò)這樣的方式來(lái)讓員工了解到財(cái)務(wù)管理工作,提高了財(cái)務(wù)管理意識(shí)。
3.3 提高員工的素質(zhì)
林業(yè)企業(yè)的員工素質(zhì)不高的問(wèn)題,也導(dǎo)致了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理發(fā)展受到了影響,由于員工素質(zhì)不高,很有可能導(dǎo)致員工無(wú)法去對(duì)林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作產(chǎn)生很好的效率,會(huì)讓企業(yè)的一些事物變得很復(fù)雜,比如,對(duì)財(cái)務(wù)管理資金進(jìn)行統(tǒng)計(jì)時(shí),由于數(shù)據(jù)量大,就很有可能導(dǎo)致工作人員無(wú)法正確是去得出結(jié)論,導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理資金統(tǒng)計(jì)失敗,這樣一來(lái) 就很不利于企業(yè)的發(fā)展了。因此,就需要去提高員工的素質(zhì),讓員工意識(shí)到素質(zhì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要性。企業(yè)也應(yīng)該定期的去對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)讓員工的素質(zhì)能夠得到很好的提高,除此之外,企業(yè)還應(yīng)該對(duì)員工進(jìn)行定期的考核,了解到員工是否符合企業(yè)的發(fā)展標(biāo)準(zhǔn),對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作是否勝任等,通過(guò)這一系列的方式,可以讓企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作能夠很好的展開(kāi),對(duì)企業(yè)的發(fā)展有很重要的意義。
3.4 熟練的掌握信息技術(shù)
信息技術(shù)對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化有重要的意義,信息技術(shù)可以讓企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中能夠?qū)⒁恍┕ぷ髯兊帽容^效率化,讓企業(yè)的更加穩(wěn)定的發(fā)展。在現(xiàn)階段,企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作并沒(méi)有利用信息技術(shù),這也就導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作會(huì)出現(xiàn)不穩(wěn)定性。沒(méi)有信息化技術(shù)的支持,財(cái)務(wù)管理就不會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行預(yù)算和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等,這樣的情況會(huì)導(dǎo)致企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中容易遇到風(fēng)險(xiǎn),因此,就需要去讓企業(yè)能夠熟練的掌握信息技術(shù),只有掌握了信息技術(shù),才能夠讓企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行正確的管理,不僅提高了工作效率還提高了工作質(zhì)量。
4? 結(jié)語(yǔ)
綜上所述,可以了解到現(xiàn)代林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中所遇到的問(wèn)題,現(xiàn)代林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化的意義,現(xiàn)代林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化的建設(shè)探析。由此可以了解到在現(xiàn)代林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的建設(shè),通過(guò)對(duì)信息技術(shù)的掌握,提高員工的素質(zhì),提高財(cái)務(wù)管理制度和管理意識(shí),通過(guò)這些方式都可以讓現(xiàn)代林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化變得更好,對(duì)于林業(yè)財(cái)務(wù)管理是很有幫助的,也能夠促進(jìn)現(xiàn)代林業(yè)企業(yè)的發(fā)展,這些都可以通過(guò)財(cái)務(wù)管理工作來(lái)進(jìn)行提高,是現(xiàn)代林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理有重要意義。
參考文獻(xiàn)
[1] 吳雨豪.現(xiàn)代林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)研究[J].中國(guó)林業(yè)經(jīng)濟(jì),2018(5):103-105+126.
[2] 菅海東.謅議現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的重要性[J].中小企業(yè)管理與科技(中旬刊),2018(4):72-73.
[3] 周紅元.關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制信息化建設(shè)的若干思考[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2018(2):85-86.
[4] 陳仕琦.現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)探析[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用,2017(14):279.