牛政國

中圖分類號：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2019）9-006-01

摘 要 文章主要基于新形勢發(fā)展背景下，對企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合進(jìn)行研究，并以企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)之間存在的關(guān)系為基礎(chǔ)，提出：完善思政工作與企業(yè)文化融合制度、思政工作與企業(yè)經(jīng)營管理有效融合、充分發(fā)揮思政優(yōu)勢而助力文化建設(shè)等融合方法，其目的在于推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞 企業(yè) 思想政治 文化建設(shè) 融合途徑

現(xiàn)如今，我國企業(yè)要想在新形勢發(fā)展背景下實(shí)現(xiàn)脫穎而出，并站穩(wěn)發(fā)展腳步，就需要針對思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)給予高度重視，從而提高企業(yè)在市場競爭中的競爭力。所謂思想政治工作主要是運(yùn)用指導(dǎo)或者教育等方式調(diào)動人員積極性，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)預(yù)期發(fā)展目標(biāo)。而企業(yè)文化則是指企業(yè)運(yùn)營發(fā)展的關(guān)鍵，能夠?yàn)橥苿悠髽I(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。所以，將基于新形勢發(fā)展背景下，對企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合展開分析。

一、企業(yè)思政工作與企業(yè)文化建設(shè)之間的關(guān)系

（一）一同打造核心價(jià)值體系

企業(yè)文化作為企業(yè)管理中的關(guān)鍵部分，不僅能拉近員工與員工之間的距離，提高凝聚力，同時(shí)還能讓員工具備積極向上的精神力量。而企業(yè)思政工作的開展屬于企業(yè)軟實(shí)力建設(shè)中的重要組成部分，主要注重員工精神乃至價(jià)值觀等。也就是說，只有把企業(yè)思政工作與企業(yè)文化建設(shè)有效結(jié)合，才能構(gòu)建出完善的企業(yè)核心價(jià)值體系。尤其在經(jīng)濟(jì)社會飛速發(fā)展背景下，企業(yè)發(fā)展更是離不開文化與思政工作的支撐。只有企業(yè)思政工作與企業(yè)文化建設(shè)有效結(jié)合，才能幫助企業(yè)樹立良好的社會形象，進(jìn)而推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康穩(wěn)定發(fā)展。

（二）以思政工作為基礎(chǔ)保障

經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為企業(yè)運(yùn)營發(fā)展中所有工作開展的核心基礎(chǔ)，合理運(yùn)用提高經(jīng)營生產(chǎn)效益和管理效率等方式，能提高企業(yè)的自身效益。而且伴隨我國市場環(huán)境的不斷變化，企業(yè)文化建設(shè)發(fā)揮著重要作用。若是從企業(yè)文化建設(shè)方面展開分析的話，企業(yè)文化建設(shè)可以說是該企業(yè)的靈魂所在，應(yīng)當(dāng)秉承“以人為本”的發(fā)展理念開展日常工作，確保員工的職業(yè)道德素養(yǎng)和精神境界得到有效提升。基于此，要想構(gòu)建出和諧融洽發(fā)展的企業(yè)文化，就需要把思政工作作為企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)，從思想政治角度確保企業(yè)文化建設(shè)。

二、新形勢下企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合的方法

基于新形勢發(fā)展背景下，從制度、管理、充分發(fā)揮思政優(yōu)勢而助力文化建設(shè)等多個(gè)方面，提出企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合途徑，進(jìn)而推動我國企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展。

（一）制度方面實(shí)現(xiàn)有效融合

企業(yè)管理人員要想在新形式發(fā)展背景下，有效融合企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)，則是需要企業(yè)管理人員能以完善思政工作與企業(yè)文化融合制度為基礎(chǔ)，從以下幾個(gè)方面實(shí)施：首先，應(yīng)先創(chuàng)設(shè)第一責(zé)任人工作制度，然后在此基礎(chǔ)上有效融合思政工作與企業(yè)文化，保證每名工作人員都能明確自己的崗位職責(zé)，為后期工作開展奠定良好基礎(chǔ)；其次，應(yīng)構(gòu)建黨政工團(tuán)齊抓共管的工作體系，創(chuàng)設(shè)出高素質(zhì)的政工隊(duì)伍，為提高企業(yè)政工水平提供支持。

（二）管理方面實(shí)現(xiàn)有效融合

在企業(yè)中開展思政工作的目的在于推動企業(yè)經(jīng)營模式的創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展獲取到更多的經(jīng)濟(jì)效益。但是在優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營模式的同時(shí)，還能為企業(yè)開展思想政治工作提供良好環(huán)境?？梢姡瑑烧叩墓餐七M(jìn)能為企業(yè)獲取高效率和高收益有著重要聯(lián)系。與此同時(shí)，思想政治工作部門還需要和經(jīng)營部門之間進(jìn)行有效溝通，只有搭建良好的溝通關(guān)系，才能確保戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施順利開展，從而通過相互融合、明確目標(biāo)等方式，確保其資源的合理分配。除此之外，在把思想政治工作融入到企業(yè)工作內(nèi)容中時(shí)，還需要保證思想政治工作能夠落實(shí)到每一項(xiàng)工作環(huán)節(jié)中，進(jìn)而給思想政治工作開展搭建更好的發(fā)展平臺。

（三）發(fā)揮思政優(yōu)勢助力文化建設(shè)

基于新形勢發(fā)展背景下融合思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮出思想政治工作的優(yōu)勢，從而助力于文化建設(shè)，確保企業(yè)文化建設(shè)工作能夠順利開展。此外，工作人員所具備的人生觀、道德觀和法律意識等內(nèi)容，都在明確思想政治活動中占據(jù)主導(dǎo)位置，所以，需要針對工作人員的思想和行動進(jìn)行及時(shí)反省，確保工作人員的思想獲取到正確指導(dǎo)，為與現(xiàn)代社會做到與時(shí)俱進(jìn)奠定良好基礎(chǔ)。企業(yè)還可以通過組織開展文藝表演、競賽等方式進(jìn)行思想政治文化宣傳，發(fā)揮出思政工作與企業(yè)文化建設(shè)相融合發(fā)展的重要性和作用。

三、結(jié)語

總而言之，在當(dāng)前新形勢發(fā)展背景下，雖然已經(jīng)明確提出企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相融合的重要性，但是還在落實(shí)的過程當(dāng)中存有，企業(yè)道德評估指標(biāo)不具體和企業(yè)文化建設(shè)追求表面化等問題。因此，將通過完善思政工作與企業(yè)文化融合制度、思政工作與企業(yè)經(jīng)營管理有效融合、充分發(fā)揮思政優(yōu)勢而助力文化建設(shè)等方法，確保思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相融合，從而提高企業(yè)在市場競爭中的競爭力。

參考文獻(xiàn)：

[1] 徐雯.企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合探討[J].赤子，2019，（21）：189.

[2] 袁清旭.企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系探究[J].青年時(shí)代，2019，（16）：107-108.