淺談學(xué)生會新宣工作的認(rèn)知與感想

曹魁 武燕

摘要：新媒體和新宣部兩大媒體平臺是學(xué)院緊跟時代步伐，傳播學(xué)院團(tuán)學(xué)工作動態(tài)，傳遞贛師校園正能量和開展大學(xué)生思想教育以及輿論引導(dǎo)的一個新陣線?，F(xiàn)如今網(wǎng)絡(luò)平臺的信息推送功能非常強(qiáng)大，它能夠?qū)⑿畔⒀杆俚膫魉偷矫總€人，新媒體和新宣部作為學(xué)院團(tuán)委的宣傳渠道，必須將其發(fā)展好、建設(shè)好。

關(guān)鍵詞：學(xué)生會;新媒體;宣傳工作

本人在任職學(xué)院新媒體宣傳中心期間，較圓滿的完成了既定的各項(xiàng)工作任務(wù)，但在創(chuàng)新和突破方面仍存在著許多問題，以下就內(nèi)部存在問題的進(jìn)行描述與建議，淺談學(xué)生會新宣工作的認(rèn)知與感想?，F(xiàn)如今網(wǎng)絡(luò)平臺的信息推送功能非常強(qiáng)大，能夠?qū)⑿畔⒀杆俚膫魉偷矫總€人。學(xué)院微博、微信是學(xué)院推送團(tuán)委各種活動的宣傳渠道，雖然能夠?qū)⒏黜?xiàng)工作完成，但存在一些問題：沒有充分利用好微博平臺的宣傳作用;微博的更新頻率沒有得到保障，使用率少;微博發(fā)布的內(nèi)容太過于單一和死板，無法讓廣大師生參與進(jìn)去和服務(wù)于師生;微信推送沒有時效性，無法按時將最新活動內(nèi)容進(jìn)行預(yù)告和更新;微信平臺上師生之間互動較少，未調(diào)動同學(xué)們的參與度;微信推送內(nèi)容不夠新穎，推送技術(shù)熟練度不夠，內(nèi)容過于單一導(dǎo)致同學(xué)們的關(guān)注度不夠。

在工作中，新宣部一直在為引導(dǎo)正確的校園文化方向而不斷努力著，用積極熱情的態(tài)度認(rèn)真對待每一次的工作任務(wù)，但由于新宣部的性質(zhì)是用文字和圖片將活動更好的展現(xiàn)在全院師生面前，從而也將學(xué)生會的整體面貌展現(xiàn)給大家，就更加定義了這是一項(xiàng)重要的任務(wù)，對工作質(zhì)量要求相對也高。因此，目前存在以下不足：新聞稿不夠精簡，質(zhì)量有待提高;新聞稿寫作能力不強(qiáng)，無法在短時間內(nèi)寫出一份合格的新聞稿;攝影技術(shù)不夠，活動照片質(zhì)量模糊，沒有清晰的構(gòu)圖;宣傳海報(bào)缺乏時效性，繪圖、書法技巧需要加強(qiáng)訓(xùn)練。

就以上存在的問題，提出以下建議：首先要加強(qiáng)培訓(xùn)，抓好隊(duì)伍建設(shè)。隊(duì)伍建設(shè)前期應(yīng)該開展一系列培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括“簡單辦公操作”、“微信公眾號編輯技巧”、“攝影技巧”、“新聞稿寫作技巧”、“管理培訓(xùn)”、“演講培訓(xùn)”以及開展思想教育，培養(yǎng)一批綜合實(shí)力強(qiáng)勁的學(xué)生干部，更好的服務(wù)于師生。

其次要完善部門內(nèi)部的規(guī)章制度，抓工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。排查作風(fēng)建設(shè)方面存在的“懶”、“散”、“浮”、“慢”、“粗”等五大問題，針對存在問題，著力倡導(dǎo)三大作風(fēng)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，制定相應(yīng)的規(guī)章制度，提高委員和部門負(fù)責(zé)人間的工作積極性和工作質(zhì)量，加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會的整體工作態(tài)度，同時設(shè)立“獎懲”制度，以開展學(xué)生干部帶頭作用活動為載體，著力推動學(xué)生會作風(fēng)轉(zhuǎn)變，抓好每一個學(xué)生干部的精神狀態(tài)。

在這個過程中，還要細(xì)化部門的工作事項(xiàng)。每一次活動的成功舉辦，每一次活動的收獲，其背后都充滿了艱辛與感動。各部門要建立自己的云盤，將活動中獲得的經(jīng)驗(yàn)和不足詳細(xì)記錄在工作期間的各項(xiàng)活動，上交相應(yīng)的活動策劃、活動總結(jié)和工作建議，以便之后工作更好的展開。同時要加強(qiáng)部門間的溝通協(xié)作，更好的帶動大家的積極性和參與率，要鼓勵各部門成員間的互動，了解各部門間的工作事項(xiàng)，大家凝聚一起共同出謀劃策，互相協(xié)助工作的開展。最重要的一點(diǎn)是開創(chuàng)獨(dú)特、創(chuàng)新活動。