摘 要 泛在網(wǎng)絡(luò)和技術(shù)的發(fā)展,形成了泛在學(xué)習(xí)環(huán)境,而英語學(xué)習(xí)因其情境性和交互性特征,是泛在學(xué)習(xí)應(yīng)用較成熟的領(lǐng)域。在國家深入推進(jìn)產(chǎn)教融合校企雙元育人的大背景下,校企共建為泛在學(xué)習(xí)環(huán)境下的高職英語學(xué)習(xí)共同體建設(shè)提供了重要思路。在泛在學(xué)習(xí)環(huán)境下,校企共建高職英語學(xué)習(xí)共同體,共享學(xué)習(xí)資源,對學(xué)習(xí)者進(jìn)行指導(dǎo),企業(yè)人員、高職學(xué)生、高校教師、社會人員都可以從中獲益。另一方面,這種學(xué)習(xí)共同體減少了企業(yè)和高職院校的成本,促進(jìn)了校企合作的積極性,更高效地培養(yǎng)優(yōu)秀的涉外商務(wù)人才。
關(guān)鍵詞 泛在學(xué)習(xí)環(huán)境 校企合作 高職英語學(xué)習(xí)共同體
中圖分類號:H319文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
隨著物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等新一代信息技術(shù)的發(fā)展和滲透,學(xué)習(xí)模式逐漸從E-learning(數(shù)字學(xué)習(xí)),M-learning(移動學(xué)習(xí)),轉(zhuǎn)變成U-learning(泛在學(xué)習(xí))。對泛在學(xué)習(xí)的理解可以大體分為三種(楊孝堂,2011):第一種理解即泛在計(jì)算條件下的泛在學(xué)習(xí)。第二種理解是“人人、時(shí)時(shí)、處處”的泛在學(xué)習(xí)。第三種理解是指教育機(jī)構(gòu)提供的正式學(xué)習(xí)。泛在學(xué)習(xí)具有教學(xué)行為場景性、即時(shí)性、交互性強(qiáng)和易獲取性等特點(diǎn)。
在目前高職英語學(xué)習(xí)課時(shí)減少,英語學(xué)習(xí)碎片化的背景下,泛在學(xué)習(xí)是高職英語學(xué)習(xí)必然的趨勢。學(xué)習(xí)者是泛在學(xué)習(xí)模式的主體,如何形成良性有序的學(xué)習(xí)共同體,是泛在學(xué)習(xí)環(huán)境中面臨的難題。另一方面,2019年1月國務(wù)院頒布的《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》中強(qiáng)調(diào)促進(jìn)產(chǎn)教融合校企“雙元”育人,而目前高職英語教學(xué)產(chǎn)教融合面臨著發(fā)展瓶頸,如何通過構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)者、高職英語教師和企業(yè)共同獲益和發(fā)展的良性模式,也是值得研究的課題。反之,通過學(xué)習(xí)共同體的構(gòu)建,在泛在學(xué)習(xí)環(huán)境下促進(jìn)校企進(jìn)一步緊密融合,減少企業(yè)的成本和提高企業(yè)校企合作的積極性。
1學(xué)習(xí)共同體的概念
共同體是人類社會學(xué)范疇的概念,1995年被博耶爾正式引入教育領(lǐng)域,從而形成學(xué)習(xí)共同體的概念。學(xué)習(xí)共同體(Learning community)也可以理解為學(xué)習(xí)社區(qū),是指學(xué)習(xí)者及提供支持服務(wù)的教育人員共同構(gòu)成的團(tuán)體,是教學(xué)環(huán)境、教學(xué)理念和教學(xué)方式的統(tǒng)一。學(xué)習(xí)共同體的目標(biāo)是利用榜樣示范和相互激勵的方式,為學(xué)習(xí)者創(chuàng)設(shè)一種共同學(xué)習(xí)的氛圍,進(jìn)而能夠提高學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)積極性,促進(jìn)學(xué)習(xí)者的知識建構(gòu)。
布魯納在其后期的研究中,提到在學(xué)習(xí)的過程中創(chuàng)建“共同體”,可以打破教育的固定界限,實(shí)現(xiàn)個人的畢生發(fā)展。在人類學(xué)、社會學(xué)的有關(guān)研究中發(fā)現(xiàn),共同體內(nèi)的其他成員、共同的實(shí)踐活動、共同的學(xué)習(xí)交互、共同的學(xué)習(xí)資源以及共同的學(xué)習(xí)工具等,便構(gòu)成了一個泛在學(xué)習(xí)環(huán)境。泛在學(xué)習(xí)環(huán)境因其交互性強(qiáng)和即時(shí)性強(qiáng)的特點(diǎn),使學(xué)習(xí)共同體成員聯(lián)通更加緊密,加速了學(xué)習(xí)共同體的構(gòu)建。
2校企合作共建學(xué)習(xí)共同體的傳統(tǒng)模式
校企合作共建泛在學(xué)習(xí)共同體的傳統(tǒng)模式包含的要素可以歸納為:學(xué)習(xí)任務(wù),學(xué)習(xí)者,助學(xué)者,學(xué)習(xí)情境,學(xué)習(xí)規(guī)則。企業(yè)和高校通過共同制定的人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱制定學(xué)習(xí)任務(wù),包括課堂學(xué)習(xí)任務(wù)和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)任務(wù)。學(xué)習(xí)者為學(xué)生或者學(xué)習(xí)小組,助學(xué)者為校內(nèi)專職教師和企業(yè)兼職教師,學(xué)生通過教師內(nèi)的模擬情境和在實(shí)訓(xùn)中的真實(shí)工作情境進(jìn)行學(xué)習(xí)。需要說明的是,大部分高職院校實(shí)訓(xùn)教學(xué)的部分實(shí)現(xiàn)不了真實(shí)的工作情境,本質(zhì)上仍然是一種模擬情境。為了這個學(xué)習(xí)共同體的良好發(fā)展,需要統(tǒng)一的課堂紀(jì)律或者實(shí)習(xí)記錄來規(guī)范學(xué)習(xí)者的行為,實(shí)習(xí)良好的學(xué)習(xí)效果。學(xué)校和企業(yè)共同構(gòu)建的學(xué)習(xí)共同體的最終目標(biāo)是讓高職生獲得專業(yè)知識和能力的提高。在這種校企共建的共同體下,學(xué)生按照班級或者學(xué)習(xí)小組為單位,擁有同樣的學(xué)習(xí)任務(wù)和目標(biāo),進(jìn)行互助合作,共同提升專業(yè)知識理論和實(shí)踐能力。
3泛在環(huán)境下校企共建高職英語學(xué)習(xí)共同體的新模式
泛在環(huán)境下的學(xué)習(xí)的特點(diǎn)有交互性強(qiáng),學(xué)習(xí)資源無處不在,按需個性化學(xué)習(xí),情境性強(qiáng)等特點(diǎn)。相對于傳統(tǒng)的高職學(xué)習(xí)共同體,泛在學(xué)習(xí)環(huán)境下的學(xué)習(xí)共同體構(gòu)成要素及其特點(diǎn)發(fā)生了變化。學(xué)習(xí)任務(wù)由教師規(guī)定的任務(wù),變成了學(xué)生主動自發(fā)的接受學(xué)習(xí)任務(wù),學(xué)習(xí)者從學(xué)生轉(zhuǎn)變成了有共同個性化需求的學(xué)生,企業(yè)人員,教師和社會人員。學(xué)習(xí)者自身同時(shí)也是助學(xué)者,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)小組內(nèi)更自由和諧的互助關(guān)系,并使信息資源更加豐富,知識走向生成和進(jìn)化。傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)規(guī)則被打破,學(xué)習(xí)者在更加自由靈活的狀態(tài)下學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)自主性增加。由于信息資源的即時(shí)性和互動性,成員之間可以進(jìn)行合作,互相反饋和評價(jià)。該模式具有以下顯著特點(diǎn):
(1)把校企合作、產(chǎn)教融合融入學(xué)習(xí)共同體的概念中。在以往學(xué)習(xí)共同體的探討中,學(xué)習(xí)共同體限定在學(xué)習(xí)者與學(xué)習(xí)伙伴和教師之間,局限在課堂活動中。根據(jù)高職教育注重“應(yīng)用”和“實(shí)訓(xùn)”的特點(diǎn)以及培養(yǎng)適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)一線需要的技術(shù)技能性人才的培養(yǎng)目標(biāo),把學(xué)習(xí)共同體的概念拓展到學(xué)習(xí)者-高職教師-企業(yè)三方的互助關(guān)系中來,為高職院校和企業(yè)培養(yǎng)更多優(yōu)秀的涉外商務(wù)人才。
(2)為了解決高職英語教學(xué)產(chǎn)教融合難以深入推進(jìn)的難題。讓更多對職業(yè)英語有學(xué)習(xí)需求的人加入到學(xué)習(xí)共同體中來,讓企業(yè)人員在泛在學(xué)習(xí)平臺上獲得收益,從而促進(jìn)企業(yè)合作的積極性。學(xué)習(xí)者不再是單純的學(xué)校學(xué)生,還包括有共同需求的企業(yè)人員,教師和社會人員。由于學(xué)習(xí)資源的極大豐富,以及企業(yè)和社會學(xué)習(xí)資源的共享,企業(yè)人員可以學(xué)習(xí)本專業(yè)的理論知識,教師可以學(xué)習(xí)來自生產(chǎn)第一線的行業(yè)知識和實(shí)操技能。社會人員也可以利用泛在開放資源按需學(xué)習(xí)。企業(yè)人員可以在此學(xué)習(xí)共同體內(nèi)獲益,學(xué)到理論知識,得到提升。學(xué)習(xí)者之間可以優(yōu)勢互補(bǔ),企業(yè)專業(yè)人員可以對其他學(xué)習(xí)者的表現(xiàn)作出評價(jià)和反饋,教師可以對企業(yè)人員的理論知識和語言知識進(jìn)行指導(dǎo)。
(3)校企共建互享互助的、無處不在、隨時(shí)可獲取的學(xué)習(xí)資源。企業(yè)可以通過泛在網(wǎng)絡(luò),把可以展現(xiàn)的真實(shí)工作場景實(shí)時(shí)分享,例如涉外商務(wù)、商務(wù)接待、跨境電商平臺操作等、使用專業(yè)英語的工作場景,促進(jìn)非企業(yè)人員的學(xué)習(xí)者對實(shí)際工作場景的直接體驗(yàn),而不再是傳統(tǒng)課堂的模擬情境。同理,通過校企合作,學(xué)校可以把語言課程分享給企業(yè)工作人員,促進(jìn)其語言水平的提升。泛在學(xué)習(xí)模式+校企共建可以使教師、學(xué)生、行業(yè)企業(yè)技術(shù)人員和社會人員都參與到資源更新和建設(shè)中來,充分挖掘了泛在學(xué)習(xí)共同體成員的智慧,實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)資源的即時(shí)更新和完善。
4共建途徑和方法
4.1校企聯(lián)合提供學(xué)習(xí)指導(dǎo)
共同體是學(xué)習(xí)者圍繞某種共同的學(xué)習(xí)任務(wù)和學(xué)習(xí)興趣而形成的。共同體之內(nèi),學(xué)習(xí)成員可以互助交流,共同促進(jìn)知識的生成和進(jìn)化。但是,泛在學(xué)習(xí)模式下,智能化的泛在終端,無處不在的學(xué)習(xí)資源和多樣化的學(xué)習(xí)服務(wù),學(xué)習(xí)者容易出現(xiàn)負(fù)荷超載和網(wǎng)絡(luò)迷航。學(xué)習(xí)共同體內(nèi)學(xué)習(xí)者自發(fā)的互助和指導(dǎo)能在一定程度上幫助學(xué)習(xí)者建立學(xué)習(xí)信心,但高職生自制力普遍較差,學(xué)習(xí)動力不足,需要教師和其他學(xué)習(xí)者的激勵和指導(dǎo)。在職業(yè)教育改革的大背景下,企業(yè)專業(yè)人員可以深入?yún)⑴c職業(yè)院校學(xué)生的學(xué)習(xí)中,對高職學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)。例如,根據(jù)專業(yè)需要和興趣的不同,學(xué)習(xí)者對外貿(mào)函電、涉外商務(wù)口語、商務(wù)談判、跨文化交際、專業(yè)技術(shù)英語等知識有不同的需求,學(xué)??梢院拖嚓P(guān)企業(yè)簽訂協(xié)議,企業(yè)專業(yè)人員根據(jù)自己的專業(yè)特長,在泛在網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行指導(dǎo)。同時(shí),企業(yè)人員也有提高英語語言水平,提高理論知識和人文素養(yǎng)的需要,高職院校要根據(jù)企業(yè)需要,把學(xué)校課程共享給企業(yè)人員學(xué)習(xí),高校教師對企業(yè)人員進(jìn)行指導(dǎo)。
4.2校企聯(lián)合提供技術(shù)支持
學(xué)習(xí)共同體的構(gòu)建是在泛在學(xué)習(xí)的過程中自發(fā)形成,具有遠(yuǎn)程性、暫時(shí)性、松散性等特點(diǎn),對于泛在學(xué)習(xí)共同體的構(gòu)建而言,學(xué)習(xí)共同體構(gòu)建和發(fā)展必須有企業(yè)和學(xué)校共同提供泛在學(xué)習(xí)環(huán)境的技術(shù)支持。與傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)課程不同,高職英語泛在學(xué)習(xí)資源是以學(xué)習(xí)者為中心,基于職業(yè)院校學(xué)生對英語學(xué)習(xí)需求個性化、“實(shí)用、夠用”的按需學(xué)習(xí)理念,依據(jù)大學(xué)英語、商務(wù)英語、專業(yè)英語等課程培養(yǎng)目標(biāo),以具體職業(yè)場景為學(xué)習(xí)元,教學(xué)活動更加貼合生產(chǎn)活動。校企共建的學(xué)習(xí)資源基于真實(shí)工作情境的的場景英語,主要向職業(yè)院校廣大師生提供在線學(xué)習(xí)、互動評價(jià)、學(xué)習(xí)者自動上傳學(xué)習(xí)資源,學(xué)習(xí)反饋的平臺,同時(shí)對企業(yè)人員、社會學(xué)習(xí)者開放,方便其進(jìn)行學(xué)習(xí)。另外,企業(yè)可以利用最新的定位技術(shù)和實(shí)時(shí)共享系統(tǒng),在允許范圍內(nèi),把工作場景即時(shí)快速真實(shí)地輸送給學(xué)習(xí)者,讓職業(yè)英語的學(xué)習(xí)更加貼近工作真實(shí)和時(shí)代發(fā)展。
綜上所述,國家深入推進(jìn)職業(yè)教育改革,產(chǎn)教融合校企雙元育人的大背景下,學(xué)校和企業(yè)都積極探索改革的方法。就高職英語學(xué)習(xí)而言,除了國家的政策支持,在泛在學(xué)習(xí)方式日益成熟的環(huán)境下,校企雙方可以利用越來越成熟的泛在技術(shù),積極構(gòu)建高職英語學(xué)習(xí)共同體,共同對英語學(xué)習(xí)者進(jìn)行指導(dǎo),更加系統(tǒng)地共建泛在信息平臺,共享英語學(xué)習(xí)資源,并把學(xué)習(xí)資源分享給社會人員,使職業(yè)教育最大程度回饋社會。
基金項(xiàng)目:湖南外國語職業(yè)學(xué)院校級2018年度"泛在學(xué)習(xí)模式下高職英語學(xué)習(xí)共同體構(gòu)建研究"課題(課題批準(zhǔn)號:18HW05)。
作者簡介:王莉(1986.11-)女,漢族,河南省永城人,碩士研究生,湖南外國語職業(yè)學(xué)院講師,研究方向:信息化與高職英語教學(xué)。
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