文/呂鳳英，河北省滄州市新華區(qū)小趙莊鄉(xiāng)政府

思想政治工作是一切工作開展的生命線，也是各項工作的重要精神引領(lǐng)。在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下，改革的力度不斷加大，讓人們的思想在一定程度上受到了影響。因此，通過強(qiáng)化基層政工隊伍建設(shè)，是新常態(tài)下政工思想政治工作開展的關(guān)鍵點。

1 強(qiáng)化對思想政治工作的認(rèn)識，充分認(rèn)識思想政治工作的引領(lǐng)作用

在基層政府的發(fā)展過程中，為了打造一支高素質(zhì)的政工隊伍，便需要強(qiáng)化政工隊伍對思想政治工作的認(rèn)識。作為基層領(lǐng)導(dǎo)者，是踐行政府職能的重要帶頭人和引領(lǐng)者，所以需要充分認(rèn)識到思想政治工作在思想、意識方面的引領(lǐng)作用。讓思想政治工作逐步成為基層單位管理的重要組成部分，為踐行基層單位的職責(zé)保駕護(hù)航。

重視思想政治工作是打造高素質(zhì)基層政工隊伍的重要途徑。在基層政府落實職能的過程中常常會遇到各種各樣的矛盾，而在解決這些矛盾的過程中應(yīng)該分析實際問題，真正做到具體的問題具體分析，充分凸顯出政工隊伍思想政治工作的實效性。

2 注重政工干部選拔，加強(qiáng)政工干部隊伍建設(shè)

為了打造高素質(zhì)的政工干部隊伍，便需要注重政工干部選拔，盡量選拔具有四個意識和四個自信、堅決維護(hù)黨中央權(quán)威、全面貫徹落實黨的理論和方針政策的政工干部，盡量選取一些德才兼?zhèn)浜蛽碜o(hù)黨中央、勇于創(chuàng)新的年輕干部加入到各級崗位上，優(yōu)化政工干部隊伍結(jié)構(gòu)，以便讓其更好的適應(yīng)社會發(fā)展的需要。同時，還需要注重一線政工干部成員的培養(yǎng)、鍛煉和發(fā)現(xiàn)，積極引導(dǎo)優(yōu)秀的政工干部成員施展才華，讓基層工作崗位真正成為政工干部隊伍建設(shè)的重要陣地。始終堅持嚴(yán)格程序、嚴(yán)格監(jiān)督，將更多熱愛政工工作的干部成員選拔出來，穩(wěn)定起來，讓他們能夠在平凡的工作崗位上努力工作、樂于奉獻(xiàn)。

3 強(qiáng)化政工干部學(xué)習(xí)，提升政工干部隊伍素質(zhì)

學(xué)習(xí)是人的一生中永恒的主題，所以在黨的十九大報告中將全面增強(qiáng)政工干部的本領(lǐng)放在了首要的位置上。因此，在強(qiáng)化基層政工干部隊伍建設(shè)的過程中，應(yīng)該引導(dǎo)政工干部牢記總書記“打鐵必須自身硬”的教導(dǎo)，始終堅持用具有中國特色社會主義的思想武裝頭腦，不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí)，堅持先學(xué)一步、多學(xué)一點，真正做到在學(xué)習(xí)的過程中有所思考，在思考的過程中有所領(lǐng)悟。同時，應(yīng)該指導(dǎo)政工干部認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)黨的十九大文件內(nèi)容，深入理解黨在十六大報告中所提出的堅定不移、全面從嚴(yán)治黨的精神，逐步達(dá)到增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的目標(biāo)。全面把控黨建設(shè)的新動向，結(jié)合黨建工作的新要求，努力用黨的十九大報告中所提出的新思想、新經(jīng)驗來指導(dǎo)自己的日常工作，最大限度提升政工干部隊伍的建設(shè)水平。在政工干部的學(xué)習(xí)過程中，應(yīng)該盡量采取靈活的學(xué)習(xí)方法，充分利用書本、文件和報刊等學(xué)習(xí)資源，巧妙借助網(wǎng)站、微博和微信公眾平臺為政工干部學(xué)習(xí)拓寬空間。在學(xué)習(xí)的時間上應(yīng)該緊密結(jié)合組織工作目標(biāo)，統(tǒng)籌安排政工工作，讓政工干部成員能夠持之以恒的進(jìn)行學(xué)習(xí)。

4 建立健全政工干部隊伍建設(shè)機(jī)制，強(qiáng)化政工干部隊伍建設(shè)

在黨的十九大報告中明確提出：“在政工干部的管理過程中應(yīng)該堅持嚴(yán)管和厚愛緊密結(jié)合，充分發(fā)揮出激勵和約束并重的作用，不斷完善政工干部的考核評價機(jī)制?！币虼?，在強(qiáng)化基層政工干部隊伍建設(shè)的過程中，基層黨組織應(yīng)該充分認(rèn)識到一線政工干部的引領(lǐng)作用，切實增強(qiáng)“愿為”的思想覺悟。首先，應(yīng)該全面了解基層政工干部成員的思想動態(tài)，協(xié)調(diào)政工干部成員解決日常工作中所遇到的問題，為政工干部創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和工作氛圍。其次，應(yīng)該適當(dāng)給予得到群眾認(rèn)可和在工作上表現(xiàn)突出的政工干部成員一定的表彰，鼓勵政工干部成員努力干好自己的工作，充分調(diào)動起政工干部成員的工作積極性和主動性。再次，應(yīng)該為年輕的政工干部成員開通“綠色通道”，為具有較強(qiáng)事業(yè)心和工作能力的年齡政工干部提供更多的培訓(xùn)機(jī)會，有效增強(qiáng)基層政工干部成員的綜合能力。最后，采取“傳幫帶”的方法，全面落實“一幫一”的措施，讓擁有豐富工作經(jīng)驗的老同志向一些政工干部傳授經(jīng)驗，引導(dǎo)基層政工干部成員深入一線，不斷在實踐的過程中了解更多的工作技巧，積累豐富的工作經(jīng)驗，最大限度增強(qiáng)基層政工干部成員解決問題的能力。

總之，為了加強(qiáng)基層政工干部隊伍建設(shè)，便需要將政治工作與當(dāng)前基層政工建設(shè)緊密結(jié)合起來，引導(dǎo)政工干部勇于面對一切現(xiàn)實問題，積極解決日常工作中存在的矛盾，逐步打造出一支精通業(yè)務(wù)、作風(fēng)過硬和領(lǐng)導(dǎo)信賴的基層政工干部隊伍，以便能夠為基層政府工作的開展提供有力的政治保障。