韓同同

摘要：隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度已經(jīng)無(wú)法滿足其要求，與企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展不相匹配，通過(guò)利用有效的統(tǒng)計(jì)分析技術(shù)能夠有效了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)、判斷企業(yè)的財(cái)務(wù)情況的穩(wěn)定性等，同時(shí)還能有效評(píng)估和判斷現(xiàn)金流，為財(cái)務(wù)的管理提供更加可靠、詳細(xì)的數(shù)據(jù)資料，提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平和經(jīng)營(yíng)管理效果。本文通過(guò)務(wù)管理方面的應(yīng)用價(jià)值，重點(diǎn)分析統(tǒng)計(jì)分析在財(cái)務(wù)管理上的應(yīng)用對(duì)策。

關(guān)鍵詞：統(tǒng)計(jì)分析;財(cái)務(wù)管理;應(yīng)用效果

統(tǒng)計(jì)分析的概念出現(xiàn)在17世紀(jì)中期階段，屬于一門社會(huì)學(xué)科，根據(jù)實(shí)際情況來(lái)評(píng)估、收集、整理，從而對(duì)其客觀現(xiàn)象進(jìn)行分析描述。統(tǒng)計(jì)分析能夠廣泛應(yīng)用在各個(gè)領(lǐng)域中，統(tǒng)計(jì)分析中的財(cái)務(wù)管理能夠分析數(shù)據(jù)的集中和離散情況，從而為企業(yè)管理人員做出決策提供堅(jiān)實(shí)的而依據(jù)。統(tǒng)計(jì)分析工作內(nèi)容包括統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、采集信息、分析結(jié)果、統(tǒng)籌管理等，是企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。財(cái)務(wù)管理中，利用有效的統(tǒng)計(jì)分析方法，能夠提高工作效率和質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)在運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題，提供解決的措施[1]。

1.財(cái)務(wù)管理中利用統(tǒng)計(jì)分析的方法

1.1比率分析法

比率分析是常用的統(tǒng)計(jì)分析方法，通過(guò)這一手段能夠分析企業(yè)財(cái)務(wù)發(fā)展的現(xiàn)狀，了解企業(yè)的運(yùn)行狀態(tài)，通過(guò)企業(yè)單位經(jīng)濟(jì)指標(biāo)作為數(shù)據(jù)而計(jì)算的財(cái)務(wù)比率方法。利用比率分析法在計(jì)算經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的財(cái)務(wù)比率時(shí)，必須考慮指標(biāo)數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系，兼顧不同經(jīng)濟(jì)活動(dòng)之間的關(guān)系。比率分析法的計(jì)算中，主要應(yīng)用到以下幾種概念：第一，相關(guān)比率。通過(guò)對(duì)比兩個(gè)或以上具有依存關(guān)系的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，進(jìn)行財(cái)務(wù)比率的計(jì)算，然后根據(jù)計(jì)算的數(shù)據(jù)了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，調(diào)整影響的數(shù)據(jù)。第二，結(jié)構(gòu)比率[2]。這方面數(shù)據(jù)是通過(guò)對(duì)比企業(yè)單位經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、總體指標(biāo)得到的，利用構(gòu)成比率，管理人員能夠了解到單向經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在整體業(yè)務(wù)中的所占比率。第三，效率比率。通過(guò)對(duì)比效率，管理人員能夠清晰的指導(dǎo)企業(yè)在各個(gè)項(xiàng)目、不同階段上的收益情況。

1.2比較分析法

比較分析法就是從橫向、縱向兩個(gè)方面來(lái)進(jìn)行數(shù)據(jù)的對(duì)比。其中橫向?qū)Ρ?，是企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)在一個(gè)時(shí)間段中與其他企業(yè)的數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)對(duì)比分析，從而了解自身與其他企業(yè)之間存在的差距，了解企業(yè)在各方面領(lǐng)域中的發(fā)展優(yōu)勢(shì)和問(wèn)題，制定更加適合企業(yè)的運(yùn)行方案，提高市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。而縱向?qū)Ρ龋褪瞧髽I(yè)對(duì)比不同時(shí)期的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，明確企業(yè)在不同運(yùn)行階段的資產(chǎn)變化，掌握企業(yè)整體盈利情況和各個(gè)階段的盈利效率，制定更加符合企業(yè)發(fā)展的管理手段，制定更加完善的制度?？傮w來(lái)說(shuō)，采用比較分析法，能夠幫助企業(yè)管理者了解企業(yè)在不同階段的運(yùn)行狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身的不足，也能了解自身的優(yōu)勢(shì)，從而促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率，制定更加符合企業(yè)實(shí)際情況的管理方案。不過(guò)，比較分析法也存在一定的限制，僅適用于性質(zhì)相同的指標(biāo)數(shù)據(jù)對(duì)比[3]。

1.3因素分析法

因素分析法是針對(duì)影響食物發(fā)展的因素進(jìn)行全面評(píng)估，分析單個(gè)因素對(duì)事物發(fā)展造成的影響，然后把影響力的最大因素提取出來(lái)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，采用有效的而管理手段，加強(qiáng)對(duì)不良因素的管理，保證企業(yè)發(fā)展更好。分析不同因素之間的關(guān)系，找到事物發(fā)展變化產(chǎn)生的同一影響因素，探索不同因素下的事物發(fā)展變化，協(xié)調(diào)各方面的要素，將其結(jié)合起來(lái)對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極影響[4]。

2.統(tǒng)計(jì)分析在財(cái)務(wù)管理工作上的應(yīng)用

2.1應(yīng)用價(jià)值分析

第一，有助于提高管理者對(duì)企業(yè)運(yùn)行狀況的了解。企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中，通過(guò)統(tǒng)計(jì)分析的方法，針對(duì)財(cái)務(wù)中的不同數(shù)據(jù)做好分析和對(duì)比，從而幫助管理人員了解企業(yè)整天發(fā)展情況，還能結(jié)合企業(yè)的發(fā)展情況制定合理的決策，制定科學(xué)、合理的發(fā)展目標(biāo)，也能制定長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，有效避免企業(yè)在運(yùn)行發(fā)展中會(huì)遇到了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，保證企業(yè)健康、持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展[5]。不僅如此，統(tǒng)計(jì)分析還具有指導(dǎo)、監(jiān)督的效果，企業(yè)在制定相應(yīng)決策后，根據(jù)施行后的財(cái)務(wù)做出結(jié)果的分析，然后判斷決策的可行性，從而能夠及時(shí)判斷企業(yè)的發(fā)展方向是否正確。企業(yè)財(cái)務(wù)管理主要是控制資金的流向，從而促進(jìn)資金的高效應(yīng)用。不過(guò)，企業(yè)在運(yùn)行狀態(tài)下會(huì)產(chǎn)生大量的數(shù)據(jù)，傳統(tǒng)人工管理手段較低，通過(guò)分析可知，通過(guò)利用計(jì)算機(jī)軟件能夠更加快速、高效的分析數(shù)據(jù)，從而加強(qiáng)企業(yè)管理者對(duì)企業(yè)運(yùn)行狀況的把握，及時(shí)總結(jié)問(wèn)題，摸清企業(yè)發(fā)展規(guī)律，通過(guò)分析企業(yè)發(fā)展成果保證決策制定的合理性[6]。第二，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的問(wèn)題。企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高是其發(fā)展的目標(biāo)，因此財(cái)務(wù)工作指標(biāo)也促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)水平和發(fā)展?jié)摿Φ奶嵘羝髽I(yè)的而經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)了問(wèn)題，那么財(cái)務(wù)工作的各項(xiàng)指標(biāo)就會(huì)呈現(xiàn)出來(lái)，能夠利用統(tǒng)計(jì)分析及時(shí)發(fā)現(xiàn)。企業(yè)在運(yùn)行中都會(huì)出現(xiàn)大大小小的問(wèn)題，特別是企業(yè)的初期發(fā)展階段，由于管理體系不夠完善，人力、物理、財(cái)力等配置也不夠合理，從而提高了企業(yè)發(fā)展的成本。財(cái)務(wù)管理中，通過(guò)統(tǒng)計(jì)分析，能夠發(fā)現(xiàn)管理、未來(lái)規(guī)劃上存在的問(wèn)題，彌補(bǔ)不足。第三，能夠探索企業(yè)運(yùn)行的規(guī)律。企業(yè)在長(zhǎng)期發(fā)展中，出現(xiàn)問(wèn)題然后解決問(wèn)題，從而會(huì)有一定的規(guī)律可以探索。統(tǒng)計(jì)分析是信息采集、信息整理、信息分析的有效手段，長(zhǎng)期應(yīng)用能夠積累工作經(jīng)驗(yàn)，摸索出企業(yè)的發(fā)揮在那規(guī)律，從而制定完善、可靠的運(yùn)行模式，促進(jìn)企業(yè)各個(gè)工作之間的聯(lián)系，制定更加完善的管理制度。摸索到企業(yè)的運(yùn)行規(guī)律不是一朝一夕的功夫，統(tǒng)計(jì)分析作為數(shù)據(jù)分析手段，將數(shù)據(jù)變化作為基礎(chǔ)，能夠?qū)⑹挛锇l(fā)展規(guī)律呈現(xiàn)出來(lái)，從而幫助管理者更快、更好的找到企業(yè)發(fā)展規(guī)律[7]。

2.2實(shí)際應(yīng)用

第一，統(tǒng)計(jì)動(dòng)態(tài)分析方法在企業(yè)的固有資產(chǎn)折舊管理中有效應(yīng)用。企業(yè)固定資產(chǎn)折舊的管理中，企業(yè)根據(jù)其發(fā)展情況，制定更加合理的固定資產(chǎn)折舊方法，從而有效評(píng)估企業(yè)固定資產(chǎn)報(bào)廢的時(shí)間，通過(guò)科學(xué)、有效的統(tǒng)計(jì)動(dòng)態(tài)方法實(shí)施數(shù)據(jù)評(píng)估，提高統(tǒng)計(jì)動(dòng)態(tài)分析法應(yīng)用的合理性[8]。第二，統(tǒng)計(jì)平均值思想在企業(yè)收賬款管理中的應(yīng)用。企業(yè)的運(yùn)行極易受到壞賬、退回、折扣等因素的影響，會(huì)損傷企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益，要促進(jìn)企業(yè)運(yùn)行效益的優(yōu)化就要更加合理的利用統(tǒng)計(jì)平均值數(shù)據(jù)，做好企業(yè)收賬款的管理，評(píng)估企業(yè)資金流向和效益，利用這一手段中的平均值和標(biāo)志變異指標(biāo)，能夠計(jì)算好企業(yè)不同時(shí)期的壞賬率，從而為企業(yè)賬款回收管理效率提升提供保障。

3.小結(jié)

統(tǒng)計(jì)分析中工作方式包括定量分析和定性分析，企業(yè)財(cái)務(wù)管理中通過(guò)定量分析，能夠了解企業(yè)的發(fā)展規(guī)律，找到促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重點(diǎn)，利用定性分析，能夠針對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)劃進(jìn)行優(yōu)化，完善相應(yīng)的管理制度，從而達(dá)到促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的效果。企業(yè)長(zhǎng)期應(yīng)用統(tǒng)計(jì)分析方法實(shí)施財(cái)務(wù)管理，能夠制定符合自身發(fā)展特點(diǎn)的統(tǒng)計(jì)分析體系，加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)分析的研究，提高財(cái)務(wù)管理的工作效率和準(zhǔn)確度，對(duì)促進(jìn)企業(yè)發(fā)揮有重要意義。

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