林 潔
(浙江機電職業(yè)技術學院 浙江·杭州 310053)
高職院校是我國教育體系中的重要組成部分,擔負著重要的社會責任和歷史使命,是為國家和社會培養(yǎng)高素質技能型實用人才的重要基地。隨著社會的快速發(fā)展,市場競爭日益激烈,企業(yè)的生存和發(fā)展環(huán)境愈發(fā)復雜而艱難,要想取得較大的發(fā)展,就必須提高自身的市場競爭能力和優(yōu)勢,而企業(yè)的競爭歸根結底是人才的競爭。具有創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力的高素質人才正是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。面對新的發(fā)展形勢,高職院校只有轉變觀念,革新創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式,注重對學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)核心素養(yǎng)的培育,才能促進學生綜合能力的發(fā)展,在社會發(fā)展中取得優(yōu)勢。
所謂的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)核心素養(yǎng),主要是指學校在開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育過程中,學生逐漸形成的對個人未來職業(yè)發(fā)展、對參與國家未來建設所需要的重要知識、能力、品格及意志力等。
中國學生發(fā)展核心素養(yǎng)涉及到文化基礎、自主發(fā)展及社會參與三個方面,具體來說包含六大素養(yǎng),即科學精神、人文底蘊、學習能力、健康生活、責任擔當、實踐創(chuàng)新。中國學生發(fā)展核心素養(yǎng)的提出具有重要的意義,不僅為我國高職院校構建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)核心素養(yǎng)奠定了理論基礎,而且對培育高職學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)核心素養(yǎng)發(fā)揮著積極的促進作用。高職院校為國家培育的是高素質的專業(yè)技能型人才,涉及國家未來的生產、管理、建設及服務等行業(yè)與領域的發(fā)展,因此,對高職院校的學生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)核心素養(yǎng)的培育,對國家的發(fā)展來說,具有重要的意義和作用。
當前,我國大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育正處于剛剛起步階段,雖然前景比較光明,但是現(xiàn)在的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式還存在很多的不足之處,使得大學生創(chuàng)業(yè)仍然存在著創(chuàng)業(yè)率低、技術含量低、成功率低的現(xiàn)象,一定程度上影響和挫傷了大學生創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。
(1)人才培養(yǎng)模式缺乏新穎性和高效性。在高職院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)過程中,人才培養(yǎng)模式缺少創(chuàng)新,很多院校依然沿用傳統(tǒng)的培養(yǎng)方式,在培養(yǎng)目標和培養(yǎng)規(guī)劃方面缺少清晰的思路和方向。一些高職院校也積極的為學生提供一些創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主題的講座,但是講座所涉及的內容畢竟有限,不能滿足學生實際學習所需。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最重要的是實際生活中的創(chuàng)業(yè)過程和解決問題的能力。高職院校經(jīng)常會舉辦一些創(chuàng)業(yè)設計或者職業(yè)規(guī)劃比賽,甚至會開設一些創(chuàng)業(yè)類的課程,提供給學生學習,但是并沒有開設系統(tǒng)性的教育課程。在具體的培養(yǎng)過程中,教師受到傳統(tǒng)教育觀念的影響較大,依然重視課堂知識教學,采用機械式的教學方式,將現(xiàn)成的知識點統(tǒng)統(tǒng)傳授給學生,學生被動的接受知識,死記知識,不能真正的理解知識和消化知識,成為真正掌握的知識。與此同時,一些教授創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識的教師,并不具備豐富的創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)歷和實踐經(jīng)驗,在授課中,理論知識不能與實踐相結合,缺乏一定的說服力,無法有效激發(fā)學生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。
(2)不注重學生個性化的學習需求。很多高職院校都開設了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,而這些課程往往會和創(chuàng)業(yè)就業(yè)課程相結合,或者以創(chuàng)業(yè)選修課的形式供學生學習,這些課程內容往往缺乏專業(yè)和個性化的特點,例如同一個年級的不同專業(yè)的學生,學習的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程是相同的,不能突出每個專業(yè)的專業(yè)特點,畢竟每個專業(yè)都有自己的創(chuàng)業(yè)方向,需要具備的專業(yè)知識和專業(yè)技能也具有較大的差異性。國家早在2016年的時候就下發(fā)通知,要求所有的高校都要開設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程,所有學生都要參與學習,并取得相應的學分。而高職院校是培養(yǎng)實用型專業(yè)技能人才的地方,不同的專業(yè)具有較大的差異性,概論性或者導論性的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學內容,難以滿足不同專業(yè)和不同層次水平學生的個性化學習需求,因此,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育很難達到理想的教學效果。
(3)不能充分的運用校內外的教育資源。傳統(tǒng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)模式注重課堂知識的傳授和校內教育資源的利用。不管是課堂知識教學,還是在各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中,突出的特點是過分依賴校內的教育資源,而對校外的教育資源利用效率不高。隨著社會的快速發(fā)展和網(wǎng)路技術的廣泛普及,很多高職院校認識到形勢的發(fā)展,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中也鼓勵走出校園,參與到校外的社會實踐中去。當前很多高職院校的教師帶領學生去參觀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,讓學生實地的去了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的理念,見識實踐的工作內容,但是這種參觀活動,只能帶給學生視覺上的感受和思想上的思考,而不能真正的參與到實踐活動中去,實現(xiàn)從感性認識到理性認識的升華過程。
(1)積極樹立起創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念。隨著社會的快速發(fā)展,我國教育領域的改革得到了深入發(fā)展,高職院校要認清形勢的發(fā)展,積極轉變教育觀念,不僅要注重對學生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)觀念、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力上的灌輸和培養(yǎng),而且要重視對學生終身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)核心素養(yǎng)的培育工作。高職院校要積極貫徹國家的“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的號召,在注重學生校內創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的基礎之上,要高度重視為國家和社會的發(fā)展,培養(yǎng)真正具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識、精神和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的高素質技能型人才。
(2)加強專門的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)組織機構建設。高職院校重視學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,就要設置專門的組織管理機構,專門的管理大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作。當然,實力允許的高職院校也可以成立創(chuàng)業(yè)院系,對學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)核心素養(yǎng)培育工作,給予整體性的、綜合性的規(guī)劃、設計和管理,最大程度的提高高職院校在學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育管理工作中的水平和能力,保障學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培育工作的有序、高效的開展下去。
(3)進一步調整和優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)保障體系。高職院校要將對學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與國家的未來發(fā)展相聯(lián)系,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的質量優(yōu)劣,直接關系著國家的未來發(fā)展速度的快慢和質量的優(yōu)劣。因此,高職院校要認清自己擔負的責任和使命,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的核心素養(yǎng)培育工作高度重視起來,不斷的完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理體制,積極投入建設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化中心,注重理論教育和實踐教育相結合,不管是從制度、機制上,還是從人力、財力及物力上,要加大對學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)核心素養(yǎng)培育工作的支持力度,保障該項教育工作能夠長久、穩(wěn)健的發(fā)展下去。
(4)創(chuàng)建濃厚的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍。借助于現(xiàn)代的新媒體形式,高校要加強對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的宣傳,在校園創(chuàng)設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍。同時,高職院校也可以聘請一些創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的專家、學者、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成功社會人士及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成功校友等,來校為學生開展講座和經(jīng)驗交流,讓廣大教師和學生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)核心素養(yǎng)有更加全面而深刻的認知,能夠幫助他們找到學習的榜樣,使得自己的學習和實踐更具方向性。
(5)進一步完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評價機制。完善的教育評價機制對學生的學習和實踐,具有重要的意義。高職院校一定要注重對學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的評價機制的建設和完善,從學生理論知識水平、道德品行、情感及意志等方面,同時還要依據(jù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐成果、參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的成績等進行綜合考慮,盡量給予學生公正、客觀、準確的教育評價結果。
(1)注重專門課程和專業(yè)課程的融合。高職院校各專業(yè)課程在正常教育教學的基礎上,也要注重融合學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)核心素養(yǎng)教育,設置專門的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,在掌握基礎理論知識的基礎上,幫助學生樹立起創(chuàng)業(yè)意識、思維及精神,并指導學生開展模擬性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐研討活動和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動,使其掌握一定的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能。
(2)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與工學實踐緊密結合。高職院校要聯(lián)合相關的校外企業(yè),積極嘗試校企合作式的人才培養(yǎng)模式。高職發(fā)揮自身辦學優(yōu)勢,引導學生到企業(yè)見習、實習,增強學生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的理解,為他們參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)奠定堅實基礎。
隨著社會的快速發(fā)展,政府鼓勵我國民眾積極參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。高職院校順應時代的發(fā)展變化,開始注重對學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)核心素養(yǎng)的培育工作,并積極探索高效的培育方法和途徑,為國家培養(yǎng)出眾多的高素質實用型人才。