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      為企業(yè)培養(yǎng)創(chuàng)新技能型人才,基于1+X證書制度的雙導(dǎo)師隊伍建設(shè)研究

      2020-02-19 12:04:08劉衛(wèi)民
      現(xiàn)代營銷·經(jīng)營版 2020年2期
      關(guān)鍵詞:產(chǎn)教證書導(dǎo)師

      摘 要:雙導(dǎo)師隊伍建設(shè)是現(xiàn)如今時代不斷發(fā)展下的重要教育思想,是有效深化產(chǎn)教融合、校企合作的重要手段,也是有效提升職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵。為了能夠更好地推進(jìn)這一項工作有效落實,本文主要對“1+X”證書制度的雙導(dǎo)師隊伍建設(shè)進(jìn)行了研究,希望能夠以此來有效打造出雙導(dǎo)師隊伍。

      關(guān)鍵詞:1+X證書制度;雙導(dǎo)師;隊伍建設(shè)

      雙導(dǎo)師隊伍是在教育事業(yè)不斷發(fā)展下而產(chǎn)生的教育理念與思想,其最開始出現(xiàn)于英國,構(gòu)建雙導(dǎo)師隊伍能夠培養(yǎng)出理論與實踐能力統(tǒng)一的技術(shù)性人才,同時也能為學(xué)生今后發(fā)展與提升奠定良好的保障,促進(jìn)“1+X”證書制度得以有效落實??墒?,究竟要如何做好雙導(dǎo)師隊伍建設(shè)工作呢?對于這一問題,筆者也提出了如下建議。

      一、進(jìn)一步深化產(chǎn)教融合

      深度產(chǎn)教融合是雙導(dǎo)師隊伍建設(shè)最為基礎(chǔ)的平臺,所以在進(jìn)行雙導(dǎo)師隊伍建設(shè)的時候,一定要進(jìn)一步深化產(chǎn)教融合,做好以下幾點工作。

      (一)加強校企合作

      校企合作深度會直接決定雙導(dǎo)師隊伍建設(shè)質(zhì)量,所以要想真正構(gòu)建出雙導(dǎo)師隊伍,高等職業(yè)院校教育活動在實施過程中,其主要的目標(biāo)就是培養(yǎng)出適合生產(chǎn)一線的管理型、技能型、應(yīng)用型人才。而要想做好這一下項工作,校企雙方都應(yīng)該要加強合作與交流,通過校企合作來積極構(gòu)建雙導(dǎo)師教育教學(xué)隊伍,尤其是企業(yè)在這一過程中一定要改變傳統(tǒng)思想,認(rèn)為培養(yǎng)了人留不住是損失,花費適當(dāng)?shù)木ν度胗诮逃?,加強與學(xué)校的深度合作,這樣才能真正培養(yǎng)出企業(yè)發(fā)展的人才。在雙導(dǎo)師隊伍建設(shè)過程中,企業(yè)主體意識一定要不斷提升,適當(dāng)擴(kuò)大其管理學(xué)生的權(quán)限,這能進(jìn)一步提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。另一方面,學(xué)校還需要對職業(yè)教育以及培訓(xùn)體系進(jìn)行完善,進(jìn)一步深化產(chǎn)教融合,加強學(xué)校與企業(yè)之間的合作,這樣職業(yè)教育工作培養(yǎng)出來的人才也就更加符合學(xué)生身心發(fā)展需求,從而更好地保障培養(yǎng)出來的人才今后能夠滿足崗位要求,更好地適應(yīng)企業(yè)長時間發(fā)展與進(jìn)步。

      (二)做好雙導(dǎo)師有效融入

      在職業(yè)技能教育過程中,雙導(dǎo)師融入濃度會直接影響教育質(zhì)量。現(xiàn)如今,企業(yè)需要的人才不再只是理論方面的人才,而是理論與實踐有效結(jié)合的人才,所以在構(gòu)建雙導(dǎo)師隊伍的時候,雙導(dǎo)師一定要聯(lián)系企業(yè)真實工作環(huán)境來教會學(xué)生如何有效解決實際生活中遇見的問題,通過這一方式來加強對學(xué)生實踐應(yīng)用技能的培養(yǎng),這樣才能真正有效推進(jìn)雙導(dǎo)師隊伍的有效融合,充分發(fā)揮出雙導(dǎo)師隊伍建設(shè)價值。

      (三)做好實訓(xùn)基地建設(shè)

      在教育教學(xué)過程中,實訓(xùn)基地建設(shè)效果會直接決定人才培養(yǎng)專業(yè)水準(zhǔn)。在現(xiàn)如今這個融產(chǎn)學(xué)一體的教學(xué)模式下,教學(xué)實訓(xùn)基地建設(shè)也是十分重要的任務(wù),其對于學(xué)生今后發(fā)展以及成長而言可謂是意義非常, 也是雙導(dǎo)師建設(shè)過程中較為重要的一項任務(wù)。為此,學(xué)校在發(fā)展過程中可以結(jié)合學(xué)生專業(yè)實際情況來進(jìn)行合理的實訓(xùn)基地建設(shè),通過這一舉措來有效推進(jìn)學(xué)生發(fā)展與提升,最大化保障雙導(dǎo)師隊伍建設(shè)效果。

      二、做好教練型師資隊伍建設(shè)

      在雙導(dǎo)師隊伍建設(shè)過程中教練型師資是其建設(shè)的成效重要體現(xiàn),基于1+X證書制度下的雙導(dǎo)師隊伍在建設(shè)過程中,一定要加強對這一方面的重視,積極建設(shè)教練型師資隊伍,以此來有效建設(shè)雙導(dǎo)師隊伍,具體如下:

      (一)落實1+X證書制度,積極構(gòu)建雙導(dǎo)師隊伍

      職業(yè)教育活動實施的目的就是為了將人口資源及時的轉(zhuǎn)向為人力資源以及人力資本,教學(xué)核心也是為了讓學(xué)生形成較為良好的工匠精神,這也是我國得到進(jìn)一步發(fā)展的關(guān)鍵。1+X證書制度的存在促使學(xué)校對于職業(yè)技能越發(fā)的重視,強調(diào)在教育教學(xué)課堂之上對學(xué)生進(jìn)行各項職業(yè)技能培養(yǎng),讓學(xué)生借助于考證來掌握各種技能,從而更好地得到發(fā)展。為此,在建設(shè)雙導(dǎo)師隊伍的時候,一定要落實1+X證書制度,從這一制度出發(fā)來對雙導(dǎo)師制度進(jìn)行完善,同時對雙導(dǎo)師進(jìn)行進(jìn)一步的管理與優(yōu)化,從而真正培養(yǎng)出符合時代發(fā)展需求的人才。首先,在發(fā)展過程中需要明確職責(zé),對雙導(dǎo)師制度進(jìn)行進(jìn)一步完善與優(yōu)化,同時做好雙導(dǎo)師管理工作,真正培養(yǎng)出現(xiàn)代教育事業(yè)所需求的“1+X”證書制度技術(shù)、技能型人才,這樣才能進(jìn)一步提升雙導(dǎo)師隊伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建出良好的師資隊伍來有效推進(jìn)教育教學(xué)工作。

      (二)積極構(gòu)建技能大師工作室

      在雙導(dǎo)師教師隊伍建設(shè)過程中,還可以積極構(gòu)建技能大師工作室,通過這一方式來有效創(chuàng)新雙導(dǎo)師隊伍建設(shè)效果。技能大師主要指的是具有一定工作經(jīng)驗,在工種操作、工程技術(shù)以及生產(chǎn)管理等方面具有較強理論以及操作技能的專業(yè)人才,將其應(yīng)用于雙導(dǎo)師隊伍建設(shè)之中,能夠真正指導(dǎo)課程體系重構(gòu)以及教學(xué)課堂重新設(shè)計,有效優(yōu)化整個課程教學(xué)內(nèi)容,促進(jìn)雙導(dǎo)師隊伍建設(shè)效果。除此之外,還可以積極構(gòu)建名師工作室,這樣能為雙導(dǎo)師隊伍建設(shè)提供良好的環(huán)境與氛圍。

      結(jié)束語:

      綜上所述,教育的最終目的就是推進(jìn)社會發(fā)展以及產(chǎn)業(yè)升級,我國在整個發(fā)展歷程之中不缺少設(shè)計、工藝以及方案,可是在創(chuàng)新技能型人才上較為匱乏,為此,基于1+X證書制度下的雙導(dǎo)師隊伍建設(shè)就顯得尤為重要,其能夠真正構(gòu)建出一支符合職業(yè)教育需求的雙導(dǎo)師隊伍,為人才培養(yǎng)提供最為基礎(chǔ)的保障。

      參考文獻(xiàn):

      [1]祝木偉,張書,冷士良.基于現(xiàn)代學(xué)徒制的“雙導(dǎo)師”隊伍建設(shè)機制研究[J].江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2018(02):44-46.

      [2]吳冰.基于現(xiàn)代學(xué)徒制的職業(yè)院?!半p導(dǎo)師制”師資隊伍建設(shè)[J].柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2017(05).

      [3]王一海.基于畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)的高職“雙導(dǎo)師”制教師隊伍建設(shè)思考[J].職教通訊,2019(22):77-79+84.

      作者簡介:劉衛(wèi)民(1974-),女,漢族,湖南省益陽市人,本科,副教授。研究方向:會計。

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