庫存現(xiàn)金是指存放在財會部門,由出納人員經管,企業(yè)持有并且能夠隨時用于日常經營支付的現(xiàn)金限額。庫存現(xiàn)金是企業(yè)內流動性最強的資產,對于維持企業(yè)正常的生產經營具有重要意義。
企業(yè)庫存現(xiàn)金的賬務管理主要是庫存現(xiàn)金的賬務核對,最基礎的就是現(xiàn)金日記賬和現(xiàn)金收付款憑證進行核對,現(xiàn)金收付款憑證是現(xiàn)金日記賬的登記依據(jù),賬目和憑證應當一致,核對這兩部分的基本內容是:核對憑證編號,對記賬憑證和原始憑證進行檢查,檢查賬證金額是否相同,檢查借貸方向,如果在檢查過程中出現(xiàn)差錯要及時按照規(guī)定的方法更正。賬務管理的第二步是對現(xiàn)金日記賬和庫存現(xiàn)金進行核對,在每天結賬之前對當天現(xiàn)金日記賬的賬面余額和當日庫存現(xiàn)金的實有數(shù)進行核對,一般庫存現(xiàn)金的實有數(shù)都是采取實地盤點法進行清點,按“庫存現(xiàn)金實有數(shù)+未記賬的付款憑證金額-未記賬的收款憑證金額=現(xiàn)金日記賬賬存余額”的公式進行核對,在核對無誤之后編制庫存現(xiàn)金盤點表。賬務管理還要對現(xiàn)金日記賬和現(xiàn)金總分類賬進行核對,現(xiàn)金日記賬是逐筆登記收付憑證,現(xiàn)金總分類賬是根據(jù)收付款憑證一起登記的,兩者的記賬依據(jù)一致,記錄的結果應當一致,通過庫存現(xiàn)金的賬務管理做到賬實相符、賬證相符、賬賬相符。庫存現(xiàn)金的賬務管理除了對賬之外,還有憑證等項目的管理。
企業(yè)的庫存現(xiàn)金管理主要包括下面幾個內容:
編制現(xiàn)金收支計劃,從而可以在短時間之內確保企業(yè)沒有現(xiàn)金的需求。對日常的現(xiàn)金進行管理,可以加速企業(yè)的收賬能力,推遲付款能力。企業(yè)的現(xiàn)金數(shù)量可以通過特定的方法確定,如果企業(yè)的現(xiàn)金與理想的資金之間存在一定差距,可以采取融資貸款的形式解決。
加速收款和控制支出。為了提高現(xiàn)金的使用效率,加速現(xiàn)金周轉,企業(yè)應當盡量加速收款,即在不影響未來銷售的情況下,盡可能地加快現(xiàn)金的收回;而在管理支出時,則與收款相反,應盡量延緩現(xiàn)金支出的時間。
現(xiàn)金收支的綜合控制。應盡量使企業(yè)的現(xiàn)金流入與流出同步,這樣可以使企業(yè)的可使用現(xiàn)金余額趨于平穩(wěn)。企業(yè)應實行內部牽制制度,以減少差錯,堵塞漏洞。庫存現(xiàn)金的收支應做到日清月結,確保庫存現(xiàn)金的賬面余額與實際金額相符。企業(yè)超過庫存現(xiàn)金限額的現(xiàn)金,應存入銀行,由銀行統(tǒng)一管理。并且嚴格遵守國家規(guī)定的庫存現(xiàn)金的使用范圍。
隨著企業(yè)的迅速發(fā)展,客觀上增加了對現(xiàn)金用量的需求。一味強調和注重為企業(yè)創(chuàng)造一個良好的寬松的外部環(huán)境,忽視必要的制約配套制度的執(zhí)行,特別是現(xiàn)金管理完全放松了。從目前企業(yè)的現(xiàn)金的內部控制現(xiàn)狀來看,一些企業(yè)規(guī)模不大、業(yè)務較多、制度不健全,現(xiàn)金結算很隨意,現(xiàn)金交易頻繁,現(xiàn)金結算數(shù)額巨大,對庫存現(xiàn)金的安全性造成很大風險。
一個企業(yè)的財務監(jiān)管制度應當包括嚴格的內部管理制度和庫存現(xiàn)金內部控制體系,直接關系到企業(yè)的財產是否安全。一些企業(yè)沒有建立嚴謹?shù)默F(xiàn)金支出審批權限和庫存現(xiàn)金內部控制制度。有些存在坐支現(xiàn)金、“白條”抵庫、“小金庫”公款私存等現(xiàn)象,甚至時間長、數(shù)額大、筆數(shù)多,長期挪作他用。這些違法違紀行為,不僅搞亂企業(yè)正常的現(xiàn)金收支業(yè)務,更嚴重的是“小金庫”還為各種違法亂紀活動提供了溫床,危害極大。而“白條”抵庫也給不法分子以可乘之機。給企業(yè)國有資產造成損失,嚴重干擾了國家正常的經濟秩序。
銀行為保住客戶,不對大額提現(xiàn)進行審查和控制,服從他的需要,采取放任態(tài)度。認為現(xiàn)金結算范圍擴大和現(xiàn)金投放量增加是經濟發(fā)展的突出表現(xiàn)與客觀需要,這些認識的偏差導致了銀行、企業(yè)對現(xiàn)金的監(jiān)督管理產生了松懈。企業(yè)間公開拆借現(xiàn)金,相互拖欠日趨嚴重,加上一些中小企業(yè)得不到及時的貸款支持,引發(fā)企業(yè)間高息拆借資金行為,從而逃避了銀行現(xiàn)金管理監(jiān)督。企業(yè)多頭開戶、多頭提現(xiàn),庫存現(xiàn)金遠遠超過限額,對于多出的部分不主動及時地送銀行繳存。企業(yè)內部也沒有定期對庫存現(xiàn)金進行盤點和抽查,諸如此類的因素造成現(xiàn)金管理風險。
財務部門一些人員崗位屬于基礎性崗位,有些企業(yè)會計人員自身業(yè)務水平低,職業(yè)道德差,崗位職責不清,在主管領導面前、職責與責任全忘記,完全“聽領導的話”讓干什么就干什么。財務部門更缺乏有效的現(xiàn)金管理制約監(jiān)督制度,現(xiàn)金管理完全被放松了,對現(xiàn)金的流出用途不清楚,不把關,給不法分子創(chuàng)造了機會,從而導致了庫存現(xiàn)金的流失。
企業(yè)應強化日?,F(xiàn)金管理。在日常經營當中要對已經收入的庫存現(xiàn)金采取日清月結。不能賬外設賬,不能將收入存入其他賬戶,更不能收取庫存現(xiàn)金之后不入賬。對超出庫存額度及時繳存入企業(yè)銀行賬戶。監(jiān)控不合理的資金流出企業(yè),在資金流出企業(yè)時要看業(yè)務流程是否合情合理。確定的步驟首先要對支付申請進行嚴格審核,看是否有正當理由;其次要對支付流程進行審核,檢查審批程序、權限,以及審批手續(xù)的完整性;最后對支付辦理業(yè)務進行審批,看辦理流程是否按審批意見和規(guī)定,出納人員有沒有及時登記現(xiàn)金日記賬。
要加強票據(jù)管理,明確各種票據(jù)的購買、儲存、使用、轉讓和背書的職責和程序,加強對支票簿登記專用設備的管理,防止空白票據(jù)丟失和被盜的風險,建立票據(jù)使用登記檔案并且嚴格管理。
必須重視庫存現(xiàn)金的管理,遵守《現(xiàn)金管理暫行條例》的規(guī)定,建立完善的現(xiàn)金管理制度。嚴格審批手續(xù),一定做到使用、調度、監(jiān)管、稽查相分離。嚴格監(jiān)管現(xiàn)金用途,嚴格控制庫存現(xiàn)金限額在核定的限額內,超出庫存限額的現(xiàn)金必須及時送存銀行,不得坐支現(xiàn)金;嚴禁私設“小金庫”、套取現(xiàn)金和用“白條抵庫”、大額支現(xiàn)等違法違紀行為。對因公出差等相關人員的借款,要嚴格執(zhí)行企業(yè)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定支出,并按時催回。
監(jiān)督庫存現(xiàn)金完整性是建立庫存現(xiàn)金監(jiān)督控制體系的第一步,一個企業(yè)特定會計期間的庫存現(xiàn)金收支業(yè)務是不是已按規(guī)定列入有關賬戶。首先,必須要監(jiān)控的就是發(fā)票和收據(jù),利用發(fā)票和收據(jù)號碼的連續(xù)性來檢查收到的金額是否與發(fā)票收據(jù)的金額一致,以確保收到的所有庫存現(xiàn)金都入賬。在發(fā)票上,收據(jù)必須加強其登記和儲存管理。第二,要根據(jù)過去一定數(shù)量的業(yè)務規(guī)模,對庫存現(xiàn)金的完整性進行業(yè)務量控制。第三,定期檢查活期存款賬戶,定期核對賬戶余額,以確定資金是否及時到位。應特別注意壞賬處理后的應收賬款是否收回。第四,要控制銀行報表、銀行存款業(yè)務,主要由會計人員每月月底對銀行賬戶和銀行報表進行核對,并應與銀行進行對賬。如果發(fā)現(xiàn)日記賬與銀行結單之間的差額不一致,有必要盡快查明差額的原因,并編制銀行賬戶余額調整表。會計人員應仔細檢查銀行存款的各項收支情況,澄清未達賬項的真實性,避免長期的銀行存款,防止賬戶回賬。最后,物料平衡的控制主要是基于生產和銷售過程中原材料的平衡,從而判斷庫存現(xiàn)金是否完整。
首先是對庫存現(xiàn)金情況進行實地盤點,應該重視對現(xiàn)金的內部控制,通過定期或不定期盤點庫存現(xiàn)金,加強會計人員的責任感,把庫存現(xiàn)金的管理落實到位,及時發(fā)現(xiàn)和處理現(xiàn)金收支中的問題,保證企業(yè)資產的安全。
庫存現(xiàn)金合法性的控制指的是庫存現(xiàn)金支出合法性的內部控制制度。內部審計部門是一種在企業(yè)經營管理中合理、合法、有效的獨立評價機構。從某種意義上說,它也可以被稱為對其他內部控制的重新控制。
為保證庫存現(xiàn)金的安全和平穩(wěn)運行,必須提高出納人員的素質和職業(yè)道德,要對從事出納工作的人員嚴格管理,出納崗位必須由正式工作人員負責,任用德才兼?zhèn)?,責任心強、業(yè)務能力好的人員擔任。還應對出納崗位定期換崗,以此起到相互監(jiān)督的作用。根據(jù)公司的業(yè)務需要,還應定期培訓,不斷提高業(yè)務水平,增強和提高出納對各項規(guī)章制度的自覺性。讓他們逐步潛移默化,認識到自己崗位的重要性與責任性。