■孫鵬飛

（中交一公局西北工程有限公司）

在企業(yè)快速發(fā)展的實踐過程中，企業(yè)面臨著激烈的競爭以及嚴峻的挑戰(zhàn)。為更好的提升企業(yè)的發(fā)展成效，全面促進企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展，必須充分全面的做好思想政治工作。只有這樣，才能夠整體優(yōu)化企業(yè)員工的思想素養(yǎng)，才能夠全面提升企業(yè)員工的工作積極性。對于企業(yè)而言，思想政治工作的建設(shè)是系統(tǒng)且復雜的，為更好的提升思想政治工作建設(shè)的整體質(zhì)量，必須全方位加強基層政工隊伍的建設(shè)，全方位推動思想政治工作邁上新的臺階，全方位促進企業(yè)的長效快速發(fā)展。

1 搞好基層政工隊伍建設(shè)的重要作用

在企業(yè)快速發(fā)展的過程中，政工隊伍扮演著非常重要的角色，發(fā)揮著關(guān)鍵性的作用。實踐證明，在企業(yè)思想政治工作的開展過程中，只有充分全面的搞好政工隊伍的建設(shè)，才能夠更好的提升企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展成效，也才能夠在很大程度上提升企業(yè)的發(fā)展競爭力。為此，在實踐過程中，應該充分全面的結(jié)合企業(yè)思想政治工作的開展現(xiàn)狀以及廣大職工的思想政治素養(yǎng)等，多措并舉全方位搞好政工隊伍建設(shè)。一方面，充分全面的搞好政工隊伍建設(shè)，能夠充分發(fā)揮政工干部的橋頭堡作用，繼而發(fā)揮他們的模范帶頭作用。具備較高素養(yǎng)的政工隊伍，在思想政治工作的開展實踐中，能夠自覺主動的投身于工作實踐中，以自身的親身經(jīng)歷來感染和啟迪廣大職工，繼而更好的武裝企業(yè)職工的思想認知，繼而全面促進企業(yè)職工的成長與發(fā)展。另一方面，在企業(yè)思想政治工作的開展過程中，充分全面的搞好政工隊伍建設(shè)，還能夠確保思想政治工作始終保持正確健康的方向，始終保持科學的持續(xù)力，更好的營造企業(yè)良好的發(fā)展氛圍，更好的促進企業(yè)文化的建設(shè)。要進行長期的思想政治建設(shè)，需要有一支政工隊伍去扎扎實實地創(chuàng)建。忽視了企業(yè)思想政治工作，離開政工隊伍的努力創(chuàng)造，思想政治工作就會停滯不前，進而消極倒退。為此，在實踐過程中，應該充分全面的做好政工隊伍的建設(shè)，全方位提升和優(yōu)化政工隊伍的整體素養(yǎng)，綜合全面的提升政工隊伍的整體行動力。

2 加強企業(yè)思想政治工作同搞好政工隊伍建設(shè)之間的關(guān)聯(lián)性

伴隨著市場經(jīng)濟的全面快速發(fā)展，企業(yè)在經(jīng)營與發(fā)展的實踐過程中面臨著較為嚴峻的競爭與挑戰(zhàn)，為更好的提升自身的發(fā)展成效，為全面優(yōu)化自身的發(fā)展質(zhì)量，必須充分全面的加強思想政治工作，以此來更好的維系穩(wěn)定持續(xù)的職工隊伍，全方位提升他們的崗位素養(yǎng)以及履職能力。實踐證明，在企業(yè)思想政治工作的開展過程中，同政工隊伍的建設(shè)具有非常緊密的關(guān)聯(lián)性，二者之間的關(guān)系主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

2.1 政工隊伍的建設(shè)是加強思想政治工作的需要

思想政治工作有其特定的工作領(lǐng)域、規(guī)律、內(nèi)容體系和工作方式方法，這就需要一支專業(yè)化的政工隊伍來開展思想政治工作。特別是在新經(jīng)濟形勢下，企業(yè)在快速發(fā)展的過程中，思想政治工作的緊迫性以及復雜性日益增加，這就要求企業(yè)必須全面創(chuàng)新思想政治工作的開展方式以及組織模式，以此來更好的提升思想政治工作的整體建設(shè)成效。在實踐過程中，企業(yè)只有注重夯實政工隊伍的建設(shè)力度，整體優(yōu)化政工人員的專業(yè)素養(yǎng)以及思想認知，才能夠更好的提升思想政治工作的整體開展成效，也才能夠在很大程度上保障這項工作的有效落地。政工人員在實踐中要明確思想政治工作的著力點，要深入到職工群眾中，精準全面的把握他們的實際需求，不斷創(chuàng)新思想政治工作的開展方式。可見，強化和提升政工隊伍的整體素養(yǎng)，科學優(yōu)化和提升政工隊伍的綜合素養(yǎng)，切實提升廣大政工干部及政工人員的專業(yè)素養(yǎng)以及思想素質(zhì)，才能夠更好的推動思想政治工作邁上新的臺階，才能夠更好的推動思想政治工作邁上新的征程。與此同時，對于政工干部以及政工人員而言，他們往往代表著企業(yè)思想政治工作的開展程度以及高度。若政工干部不注重優(yōu)化自身的言行舉止，不注重發(fā)揮自身的榜樣以及表率作用，自然難以起到讓廣大職工信服的程度，這也自然影響著思想政治工作的科學開展。為此，無論是從企業(yè)思想政治工作的開展角度而言，還是從政工人員的履職而言，都必須充分全面的加強政工隊伍的建設(shè)。

2.2 政工工作目的在于促進思想素質(zhì)攀升

在企業(yè)快速發(fā)展的實踐過程中，只有充分全面的發(fā)揮人的主觀能動性，只有充分全面的提升人才的專業(yè)素養(yǎng)，不斷強化和提升人才的思想素質(zhì)，才能夠更好的促進他們的成長與發(fā)展，也才能夠更好的優(yōu)化企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量。思想政治工作的有效開展，目的在于優(yōu)化企業(yè)廣大員工的思想素質(zhì)，積極引導他們形成正確的職業(yè)觀念，在各自的工作崗位上具備良好的職業(yè)道德，并自覺主動的將自身的個人價值同企業(yè)的整體價值整合起來。政工隊伍的建設(shè)，同樣是出于這樣的目的。可以說，在實踐過程中，只有注重打造高素質(zhì)的政工隊伍，才能夠更好的提升廣大職工的思想素質(zhì)。依托于高素質(zhì)的政工隊伍，能夠充分發(fā)揮他們的“傳幫帶”的作用，能夠在潛移默化中感染和啟發(fā)廣大的職工，同時也能夠及時快速的糾正職工群體中可能出現(xiàn)的思想問題或者行為偏差等。政工干部在工作實踐中主要從事的就是人的教育，他們要結(jié)合思想政治工作的開展方案以及實施步驟等，通過多樣化的組織形式來開展員工教育，確保他們始終保持健康的思想以及積極的工作態(tài)度。在人的教育中，政工干部必須具備較高的職業(yè)素養(yǎng)以及道德素質(zhì)，必須以自己的實踐行為來真正感染和啟發(fā)廣大職工，繼而全方位提升企業(yè)廣大職工的思想政治素養(yǎng)。

3 加強企業(yè)思想政治工作搞好基層政工隊伍建設(shè)的路徑

在市場經(jīng)濟全面快速發(fā)展的今天，企業(yè)為更好的優(yōu)化內(nèi)部管理成效，全方位激發(fā)廣大干部職工的工作積極性，充分全面的提升廣大干部職工的工作斗志，必須注重思想政治工作的科學開展。如上文所述，全方位強化政工隊伍的建設(shè)，才能夠更好的推動思想政治工作邁上新的臺階，才能夠全方位提升思想政治工作的整體開展成效。

3.1 提升對政工隊伍建設(shè)的認知，科學配置政工人才

在實踐過程中，在企業(yè)思想政治工作的開展過程中，政工人員始終扮演著關(guān)鍵性的角色，始終發(fā)揮著重要的作用。為更好的提升思想政治工作的建設(shè)成效，全方位提升政工隊伍的整體素質(zhì)，更好的提升企業(yè)的整體發(fā)展成效以及內(nèi)部管理水平，必須全方位注重政工隊伍的建設(shè)，結(jié)合工作實踐科學配置專業(yè)素養(yǎng)高、業(yè)務能力強的政工隊伍。一方面，在政工隊伍的建設(shè)過程中，企業(yè)的管理者應該給予高度的重視，應該在資金、技術(shù)等方面給予必要的傾斜，從組織管理的高度來全面推動政工隊伍的持續(xù)建設(shè)。另一方面，在政工隊伍的建設(shè)實踐中，在思想政治工作的開展實踐中，應該充分全面的配置高素質(zhì)的政工人才，應該充分全面的夯實政工隊伍的建設(shè)力度。企業(yè)有必要充分結(jié)合思想政治工作的開展現(xiàn)狀來科學配置政工人才，確保政工人才的數(shù)量等符合工作實踐。不少企業(yè)在政工隊伍的建設(shè)過程中，認為只需要一兩個核心人員即可，這種片面化的認識，很難真正提升企業(yè)政工建設(shè)的整體水平，也難以實現(xiàn)思想政治工作的全面覆蓋性。為此，在實踐過程中，企業(yè)應該充分全面的配置數(shù)量充足的政工人才，充分理清他們具體的工作任務以及職責分工，全方位保障思想政治工作的有序開展，更加科學且全面的提升思想政治工作的開展質(zhì)量。

3.2 科學完善制度建設(shè)，加強對政工人才的激勵

在企業(yè)思想政治工作的開展實踐中，為更好的提升政工隊伍的建設(shè)成效，全方位保障政工隊伍的整體素養(yǎng)，應該從制度層面來予以規(guī)范和保障。政工隊伍的建設(shè)并不是一句簡單的口號，需要結(jié)合企業(yè)的發(fā)展實踐，真真切切的落實到具體的行為實踐中。一方面，企業(yè)應該結(jié)合政工隊伍的建設(shè)實踐，構(gòu)建科學的用人機制。企業(yè)要優(yōu)選高素質(zhì)的政工人才，要注重人才的全方位把關(guān)以及綜合性考核，只有符合要求的人員，才能夠加入到政工隊伍中。把政治素質(zhì)好、立場堅定、明辨是非、始終與黨巾央保持高度一致的；道德品質(zhì)好，能在職工群眾中做表率的；作風正，業(yè)務精的人放在政治思想工作的崗位上。對于不符合要求的政工人員，要及時予以調(diào)崗處理，以此來形成良好的人才循環(huán)機制。同時，在政工隊伍的建設(shè)過程中，企業(yè)有必要營造良好的內(nèi)部氛圍，充分全面的提升政工部門的整體地位，全面激發(fā)和調(diào)動廣大政工人員的工作積極性。另一方面，在政工隊伍的建設(shè)過程中，企業(yè)還應該充分構(gòu)建科學的激勵機制，為廣大政工人員營造廣闊的發(fā)展氛圍以及長效的發(fā)展機制，促使他們能夠在政工崗位上實現(xiàn)自身的個人價值。

3.3 加強培訓教育的力度，全面創(chuàng)新工作方式

積極推動政工隊伍的建設(shè)，企業(yè)應該注重構(gòu)建行之有效的培訓體系，全方位加強對政工隊伍的培訓與教育，切實提升他們的專業(yè)素養(yǎng)以及思想認知，全面提升他們的履職能力。同時，還應該引導廣大政工人員積極創(chuàng)新工作方式，全方位變革與優(yōu)化工作形式，更好的提升思想政治工作的長效性以及持續(xù)性。一方面，企業(yè)應該加強對政工隊伍的培訓，科學制定系統(tǒng)的人才培訓方案，全面保障培訓工作的持續(xù)有效開展。在培訓過程中，要實施定向培訓以及個性培訓的結(jié)合，既要進行大范圍的培訓工作，同時也要細化培訓流程。另一方面，在實踐過程中，企業(yè)還應該積極引導政工干部全面創(chuàng)新工作方式，充分全面的借助于信息技術(shù)手段來拓展政工工作內(nèi)容，優(yōu)化政工工作方式，全面加強政工干部與企業(yè)職工之間的關(guān)聯(lián)性，更好的提升政工工作的整體水平。

4 結(jié) 論

在企業(yè)快速發(fā)展的實踐過程中，思想政治工作始終發(fā)揮著關(guān)鍵性的作用。為更好的提升思想政治工作的開展成效，企業(yè)有必要全方位加強政工隊伍的建設(shè)，全方位提升政工人員的專業(yè)素養(yǎng)以及思想素質(zhì)。