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      現(xiàn)代企業(yè)財會管理改革方法探討

      2020-03-25 09:44:41葉慧
      現(xiàn)代營銷·理論 2020年2期
      關鍵詞:財會管理改革方法現(xiàn)代企業(yè)

      摘要:隨著現(xiàn)代化的發(fā)展,企業(yè)管理實現(xiàn)了更好的突破,企業(yè)的發(fā)展素養(yǎng)越來越快,促進了我國經濟收益,從而使得企業(yè)獲得了更多的收益?,F(xiàn)在中小型企業(yè)在我國經濟發(fā)展中占有重要的位置,為了能夠更好的提高企業(yè)的財會管理手段,進行財會管理改革能夠有效的完善管理中的不足之處,還可以引進先進的管理技術和方式,從而促進企業(yè)實現(xiàn)快速的發(fā)展。結合現(xiàn)在社會發(fā)展的需求,構建完整的財會管理體系,從而使其發(fā)揮重要的作用,這對我國現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展油很好的作用。

      關鍵詞:現(xiàn)代企業(yè);財會管理;改革方法

      企業(yè)的財會管理能夠使得企業(yè)的發(fā)展資金能夠得到有效的處理,支撐企業(yè)能夠實現(xiàn)更好的發(fā)展。現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展還需要不斷地進行完善,在日益競爭激烈的環(huán)境中,財會管理的改革進行就非常有必要,這樣完善現(xiàn)代企業(yè)中發(fā)展的不足之處,為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的機會,這對企業(yè)來說是一個機遇也是挑戰(zhàn),現(xiàn)代企業(yè)需要具備哪些發(fā)展的要素,如何才能正確的處理財務管理中的問題,這些都是企業(yè)在發(fā)展過程中需要了解的內容。盡快地解決財會管理中的問題,實現(xiàn)財會管理的改革,能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)更好的突破,掌握現(xiàn)在社會發(fā)展的趨勢,從而提高企業(yè)自身的能力。

      1、企業(yè)財務會計面臨的問題

      要想實現(xiàn)更好的發(fā)展,就需要深入的了解現(xiàn)代社會發(fā)展的形勢,找準方向掌握更多發(fā)展的方法和技術,才能讓企業(yè)能夠得到更好的發(fā)展。進行財會管理改革有非常多的好處,但現(xiàn)階段我們要處理的就是財會管理中出現(xiàn)的問題。

      1.1企業(yè)財會管理不規(guī)范,管理水平較低

      財會管理是企業(yè)發(fā)展中一個重要的影響因素,財會管理不規(guī)范,就會出現(xiàn)很多錯誤,從而無法更好的對企業(yè)內部進行管理,企業(yè)的發(fā)展受到嚴重的阻礙。管理的水平較低,管理人員管理素養(yǎng)較低,對現(xiàn)代管理技術還沒有完全的掌握,這樣就給財會管理的發(fā)展造成了很多不好的影響。企業(yè)的財會管理中出現(xiàn)內部矛盾的現(xiàn)象,管理人員之間的工作不夠連貫,一個人掌握主要的政權,這就會加深內部矛盾。在加上管理方式不夠規(guī)范,管理水平低,這種情況就會造成很多財務管理上的問題。經常會出現(xiàn)錯賬、假賬等這些情況,企業(yè)的發(fā)展就會面臨很大的危機。

      1.2企業(yè)資金不足,融資比較困難

      財會管理的好壞影響到企業(yè)是否能夠得到更好的發(fā)展,財會管理出現(xiàn)問題就會造成企業(yè)資金不足,融資困難等這些問題的出現(xiàn),企業(yè)在發(fā)展中沒有充足的資金作保障,企業(yè)的資金周轉出現(xiàn)問題,對于哪些中小型企業(yè)來說無非是天大的打擊,可能會影響到企業(yè)的存亡。在競爭日益激烈的現(xiàn)在,財會管理的好壞影響到企業(yè)的存亡。融資的渠道不多,企業(yè)無法得到進一步發(fā)展,資金流通問題得不到解決,就會阻礙企業(yè)實現(xiàn)現(xiàn)代化的發(fā)展。企業(yè)盈利嚴重虧損,而且在發(fā)展中沒有足夠的資金進行保障,企業(yè)要想實現(xiàn)各種突破都會變得特別困難。資金方面是企業(yè)生存的最根本的因素,如果不提升財會管理的水平,就會給企業(yè)的發(fā)展造成更多的影響。

      1.3監(jiān)督管理體系尚未健全

      企業(yè)發(fā)展展監(jiān)督管理體系非常重要,為企業(yè)的進步做保障。監(jiān)督管理體系不夠完善,財務上就容易出現(xiàn)很多問題,比如做假帳、不良資產的產生等這些問題,這都會給企業(yè)的發(fā)展造成不良的影響。財會管理水平的提升需要監(jiān)督管理體系的完善,這樣才能規(guī)范管理人員的行為,從而得到更好的發(fā)展。然而現(xiàn)在存在的問題就是監(jiān)督管理體系上出現(xiàn)了問題,財會管理的發(fā)展得不到有效的保證,企業(yè)的發(fā)展受到嚴重的威脅。企業(yè)的財務上經常出現(xiàn)假帳、錯賬等,資金流通不太好,企業(yè)在進行發(fā)展時就會遇到很多的問題。

      2、現(xiàn)代企業(yè)財會管理的改革趨勢

      隨著現(xiàn)代化社會的快速發(fā)展,為了能夠使得企業(yè)跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展,財會管理方面就需要做出重要的改革,企業(yè)的財會管理朝著規(guī)范化發(fā)展,管理的方式也越來越多,使得企業(yè)的發(fā)展能夠有充足的資金作保障,加快企業(yè)的現(xiàn)代化建設,引進先進的管理技術,提高財會管理的水平,杜絕出現(xiàn)做假帳、錯賬等這些問題的出現(xiàn)。企業(yè)要實現(xiàn)信息技術的管理,這樣就能更好的對財務進行管理。將企業(yè)的資金流入和流出情況進行更好的記錄,方便人們查取相關的信息,清楚的了解企業(yè)的資金流向。這樣還能更好的實行監(jiān)督制度,加強對財會管理的監(jiān)督力度,能夠確保財會管理發(fā)揮有效的作用。信息技術的應用能夠使得企業(yè)實現(xiàn)現(xiàn)代化的管理,從而建立完整的管理系統(tǒng),企業(yè)的發(fā)展能夠有可靠的保障,這對中小型企業(yè)來說是一個很好的發(fā)展契機,對企業(yè)的發(fā)展有重要的作用。財會管理改革的進行,能夠促進企業(yè)實現(xiàn)現(xiàn)代化的管理,提高企業(yè)的自身實力。

      3、現(xiàn)代企業(yè)財會管理的改革措施

      3.1健全企業(yè)的人才管理制度

      引進優(yōu)秀的管理人才,是財會管理水平提升的重要方式,健全企業(yè)的人才管理制度,按照一定的標準來選拔人才,符合相關的標準提高人才的整體素養(yǎng),這樣才能實現(xiàn)更好的財會管理。人才是企業(yè)發(fā)展的根部動力,人才的發(fā)展就是企業(yè)的發(fā)展,通過發(fā)展人才企業(yè)能夠實現(xiàn)創(chuàng)新,并且獲得更多的經濟收益。人才符合相關的管理制度,能夠為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量,在相關的人才管理制度的作用下,管理人員能夠實現(xiàn)更好的發(fā)展,提高自己的能力,從而有效的對企業(yè)的財務進行管理和發(fā)展。人才是每個企業(yè)發(fā)展的重要因素,提高人才的素質,他們才能得到成長,并且能夠更好的進行創(chuàng)造,使得財會管理的水平能夠得到很好的提升,財會管理的內容越來越完善,給企業(yè)的發(fā)展提供了充足的動力,為企業(yè)今后的發(fā)展鋪墊了很好的道路,實現(xiàn)現(xiàn)代化的發(fā)展,企業(yè)能夠獲得更多的經濟收益。

      3.2健全企業(yè)財會監(jiān)督體系

      加強監(jiān)督管理體系的建設,能夠保證財會管理體系得到更好的發(fā)展。財會管理是企業(yè)發(fā)展的重要內容,是企業(yè)發(fā)展的資金動力,資金流通順暢,企業(yè)的發(fā)展才能得到保障。加強監(jiān)督管理體系能夠更好的提升管理人員的自覺性,增強管理人員的責任性,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。不斷地提升自己的內在素養(yǎng),端正工作的態(tài)度,創(chuàng)新管理的方式,從而使得企業(yè)實現(xiàn)更好的發(fā)展。健全財會監(jiān)督體系,能夠為企業(yè)的發(fā)展做好保障,企業(yè)能夠放心的去發(fā)展,在財務方面不會出現(xiàn)問題,不會出現(xiàn)資金上的問題,這樣企業(yè)能夠得到更快更好的發(fā)展。健全監(jiān)督管理體系,能夠加快企業(yè)的發(fā)展步伐。

      3.3加強財會審計監(jiān)督力度

      加強財會審計監(jiān)督力度,對企業(yè)的內部發(fā)展進行調整,從而保證企業(yè)內部能夠有序的進行,增強工作人員的責任心,減少在財會問題的出現(xiàn)。財會審計監(jiān)督力度能夠更好的保證財會管理的發(fā)展,創(chuàng)新財會管理的內容,從而使得財務上的問題能夠得到切實的解決,規(guī)范管理人員的手段和方式,這樣能夠實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)的進步離不開企業(yè)內部各個管理部門之間的相互配合,尤其在財會管理上,定期的對財會管理人員進行培訓,提升財會管理人員的自身素養(yǎng),從而完善財會管理的內容,加強對企業(yè)的財務管理,促進企業(yè)實現(xiàn)更好的發(fā)展。加強監(jiān)督管理機制,為企業(yè)各項內容的發(fā)展提供有效的保障,這樣企業(yè)的發(fā)展效率才能得到很好的提升。

      4、結束語

      總的來說,財會管理的發(fā)展是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中一項重要的內容,企業(yè)的發(fā)展離不開資金的支持,實現(xiàn)財會管理的發(fā)展,將企業(yè)的發(fā)展與社會的需求緊密聯(lián)系在一起,這樣企業(yè)才能獲得更多的收益。財會管理在企業(yè)的發(fā)展中起到重要的作用,使得企業(yè)的資金能夠得到更好的流通,在企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展的時候能夠提供足夠的資金。面對現(xiàn)在經濟市場的發(fā)展越來越激烈,我們只有健全企業(yè)各方面的發(fā)展,才能實現(xiàn)創(chuàng)新,促進企業(yè)得到更好的發(fā)展。

      參考文獻:

      [1]成英姿.現(xiàn)代企業(yè)財會管理改革方法探討[J].商業(yè)文化,2015(12):81-82.

      [2]謝永利.現(xiàn)代企業(yè)財會管理改革研究[J].財經界(學術版).2011(10)

      [3]鄒奎.現(xiàn)代企業(yè)財會管理改革研究[J].財經界(學術版),2015(4):190-190.

      作者簡介:

      葉慧(1981-),女,黎族,籍貫:貴州鎮(zhèn)寧,本科學歷,管理學學士,職稱:中級會計師,單位:國耀圣康(云南)醫(yī)藥有限公司。

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