丘寧 劉逸
【摘 要】本文以廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例,分析高職院校機(jī)電一體化專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的意義,提出改變?nèi)瞬排囵B(yǎng)模式、開發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程、改變傳統(tǒng)教學(xué)方法、增加新時(shí)代教學(xué)內(nèi)容、鼓勵(lì)學(xué)生參與技能競賽、創(chuàng)建大師工作室、搭建創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)平臺等措施,提升大學(xué)生對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)內(nèi)容的認(rèn)知與掌控,形成“創(chuàng)業(yè)教學(xué)+創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練+項(xiàng)目落地”的三階段遞進(jìn)式機(jī)電一體化專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育人才培養(yǎng)模式。
【關(guān)鍵詞】高職院校 機(jī)電一體化專業(yè) 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力 培養(yǎng)
【中圖分類號】G ?【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A
【文章編號】0450-9889(2020)35-0185-03
近年來,國務(wù)院連續(xù)下發(fā)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實(shí)施意見》《國務(wù)院辦公廳關(guān)于推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打造“雙創(chuàng)”升級版的意見》等文件,提出在全國范圍內(nèi)推行創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師制度,鼓勵(lì)高校將“雙創(chuàng)”課程轉(zhuǎn)型為必修課,推動(dòng)大學(xué)生“雙創(chuàng)”高水準(zhǔn)、高質(zhì)量發(fā)展。高職院校作為培養(yǎng)技能型人才的重要基地,在國家鼓勵(lì)“雙創(chuàng)”教育的形勢下,應(yīng)加強(qiáng)大學(xué)生綜合素質(zhì)教育,將各類型專業(yè)課程與“雙創(chuàng)”課程深度融合,有效推動(dòng)大學(xué)生創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。本文以廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)電一體化專業(yè)教學(xué)為例,探究提升大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的系統(tǒng)性方案。
一、高職院校機(jī)電一體化專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的意義
(一)創(chuàng)新能力是核心競爭力
隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,高職院校培養(yǎng)的技能型人才發(fā)揮著越來越重要的作用。人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動(dòng)力。在新時(shí)代,人才是國家創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵因素,樹立科學(xué)精神、培養(yǎng)創(chuàng)新理念、挖掘創(chuàng)新潛能、提高創(chuàng)新能力已然成為高職畢業(yè)生立足社會的核心競爭力,同樣也是高職院校謀求發(fā)展的關(guān)鍵性舉措。
(二)創(chuàng)業(yè)能力可拓寬就業(yè)領(lǐng)域
“創(chuàng)新引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”,如今高職院校畢業(yè)生就業(yè)呈現(xiàn)多元化,自主創(chuàng)業(yè)比例和積極性要高于其他學(xué)歷層次的畢業(yè)生。高職院校畢業(yè)生通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的方式,將所學(xué)專業(yè)知識與社會生產(chǎn)發(fā)展緊密地聯(lián)系在一起,可以突破自己就業(yè)的上限,提升適應(yīng)社會的能力,實(shí)現(xiàn)證明自我的價(jià)值。無論成功與否,這段寶貴的經(jīng)歷都將成為每一位嘗試創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)先驅(qū)者寶貴的人生財(cái)富,也為他們今后更好地發(fā)展打下牢固的基礎(chǔ)。
(三)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是機(jī)電一體化專業(yè)人才的培養(yǎng)方向
機(jī)電一體化專業(yè)是一門多學(xué)科交融的復(fù)合型專業(yè),涉及電子、機(jī)械、自動(dòng)化等多類學(xué)科知識,也是當(dāng)今工業(yè)生產(chǎn)中先進(jìn)制造技術(shù)的綜合體現(xiàn)。該專業(yè)在各個(gè)領(lǐng)域中應(yīng)用廣泛,因此其專業(yè)畢業(yè)生通常從事工業(yè)設(shè)備的設(shè)計(jì)、安裝、維修等工作,具有十分廣闊的“雙創(chuàng)”空間。因此,高職院校需要適當(dāng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)以“知識填鴨”為主的教學(xué)思路,鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)新現(xiàn)有理論和技術(shù),不斷地對專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行延伸和探究,以適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)發(fā)展,為社會培養(yǎng)“學(xué)有所成、知行合一”的復(fù)合型人才。
二、高職院校機(jī)電一體化專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的措施
機(jī)電一體化是一門融合網(wǎng)絡(luò)、機(jī)械、計(jì)算機(jī)編程等多領(lǐng)域的復(fù)合型專業(yè),高職院校需高度重視該專業(yè)學(xué)生的全面素質(zhì)發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生的“雙創(chuàng)”意識,鍛造學(xué)生的高尚人格,為社會輸出一批高質(zhì)量的科技創(chuàng)新人才。
(一)構(gòu)建基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升的人才培養(yǎng)模式
廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院堅(jiān)持“創(chuàng)業(yè)教學(xué)+創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練+項(xiàng)目落地”多種方案融合的人才培養(yǎng)模式,抓緊落實(shí)相關(guān)企業(yè)的對接工作,讓學(xué)生能夠?qū)W有所成、學(xué)有所用,了解該專業(yè)對應(yīng)的生產(chǎn)崗位以及創(chuàng)造出的實(shí)際價(jià)值。利用學(xué)院、教師、學(xué)生三層與企業(yè)的有效對接,推動(dòng)教學(xué)方式的改革,并最終推動(dòng)校企、校行、校校多元協(xié)同育人向縱深發(fā)展。
“提高大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力”應(yīng)納入人才培養(yǎng)體系考核指標(biāo)中。首先,將實(shí)踐教學(xué)與理論教學(xué)緊密結(jié)合,讓學(xué)生深入一線生產(chǎn)場景,深刻理解知識轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)力的過程。其次,通過實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程、職業(yè)考證、市場調(diào)研、科技競賽、專題講座、企業(yè)實(shí)踐、崗位實(shí)習(xí)、課外訓(xùn)練等項(xiàng)目整合,構(gòu)建與完善高職院?!半p創(chuàng)”教學(xué)實(shí)踐課程系統(tǒng)。最后,通過生產(chǎn)實(shí)踐提升學(xué)生應(yīng)用所學(xué)知識的能力,點(diǎn)點(diǎn)滴滴的實(shí)踐收獲能夠幫助學(xué)生達(dá)成“雙創(chuàng)”能力快速提升的目標(biāo)。
(二)開發(fā)基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升的課程體系
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系開發(fā)主要有五個(gè)層次:第一層次,面向全體學(xué)生的公共課程,先拓寬學(xué)生的視野和豐富學(xué)生的技能,通過“大學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)”課程創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的啟蒙與激發(fā)奠定學(xué)生進(jìn)入創(chuàng)新領(lǐng)域的基礎(chǔ),同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中形成獨(dú)立思考、積極創(chuàng)新的理念;第二層次,打破傳統(tǒng)教學(xué)“填鴨式”的知識灌輸模式,引導(dǎo)學(xué)生思維朝向多元化發(fā)展,在遇到問題時(shí)能夠以發(fā)散性思維探索解決技術(shù)問題;第三層次,高職院校改變原有的課程設(shè)計(jì),創(chuàng)建并完善由行業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)參與、校企協(xié)同的模式,進(jìn)行專業(yè)課程設(shè)計(jì),以創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師制指導(dǎo)學(xué)生將知識應(yīng)用到實(shí)際應(yīng)用中去;第四層次,“雙創(chuàng)”課程有條不紊地推進(jìn),為探究科學(xué)合理的教學(xué)方法、組織方式提供更為堅(jiān)實(shí)的保障,并且重點(diǎn)培養(yǎng)高職院校學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、總結(jié)問題的獨(dú)立思考能力;第五層次,由行業(yè)專家、企業(yè)技師、學(xué)校教師共同參與完成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教材開發(fā)和課程平臺建設(shè),并定期進(jìn)行修訂和補(bǔ)充。
(三)融入基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升的教學(xué)內(nèi)容
廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)電一體化專業(yè)教師團(tuán)隊(duì)通過企業(yè)回訪、調(diào)研等途徑,跟蹤現(xiàn)代機(jī)械電子行業(yè)的發(fā)展與企業(yè)崗位群的匹配要求,挖掘當(dāng)代機(jī)電領(lǐng)域科學(xué)技術(shù)發(fā)展的前沿信息,對傳統(tǒng)的教學(xué)課程進(jìn)行大刀闊斧的改革。一方面,在原有基礎(chǔ)上融入現(xiàn)代化機(jī)電教學(xué)的新知識,并且更加注重在教學(xué)過程中與實(shí)踐相結(jié)合,鼓勵(lì)學(xué)生獨(dú)立思考、創(chuàng)新理念、解除思想束縛,跟隨行業(yè)最新發(fā)展趨勢,爭做時(shí)代的引領(lǐng)者。另一方面,高職院校需要基于專業(yè)背景開發(fā)全新的“雙創(chuàng)”課程。課程內(nèi)容主要圍繞“創(chuàng)新”與“創(chuàng)業(yè)”兩條主線展開,教學(xué)內(nèi)容包含創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識樹立、創(chuàng)業(yè)機(jī)會與創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析、創(chuàng)業(yè)資源管理、實(shí)踐團(tuán)隊(duì)搭建、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書構(gòu)思和編寫、創(chuàng)業(yè)融資等?!半p創(chuàng)”課程不局限于單一的現(xiàn)場授課模式,可以采納更多靈活多變的教學(xué)方式來完成,如可以組織線上一對一教學(xué)、組織專家講座等。
同時(shí),在專業(yè)公共基礎(chǔ)課、專業(yè)課、“雙創(chuàng)”課程的內(nèi)容設(shè)計(jì)上,需要注意與本專業(yè)職業(yè)資格認(rèn)證涵蓋的相關(guān)知識緊密相連,讓學(xué)生在課堂上就能夠掌握崗位所需具備的技能,為學(xué)生今后創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供有力的支撐力量。
(四)實(shí)施基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升的教學(xué)方法
在推行“雙創(chuàng)”課程的普及過程中,高職院校教師也要關(guān)注教學(xué)方法上的創(chuàng)新,不能一味地讓學(xué)生死記硬背,而是要講學(xué)結(jié)合,通過引入自制微課、翻轉(zhuǎn)課堂、MOOC網(wǎng)課、創(chuàng)業(yè)大賽等新式課堂理念,利用課堂討論、任務(wù)分配、案例分析、實(shí)地教學(xué)等新穎的方式,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的學(xué)習(xí)興趣,營造積極活潑的課堂氛圍,讓學(xué)生能夠在短時(shí)間內(nèi)完成思維方式的轉(zhuǎn)變,更快更好地融入“雙創(chuàng)”學(xué)習(xí)當(dāng)中。
此外,還可以充分利用先進(jìn)的教學(xué)手段,開發(fā)設(shè)計(jì)“線上+線下”課程資源,建立完善的優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)系統(tǒng),提升“雙創(chuàng)”課程學(xué)習(xí)的靈活性和趣味性,從而不斷拓展學(xué)生對“雙創(chuàng)”知識的理解與應(yīng)用。
(五)開展基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升的技能競賽
廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)電一體化專業(yè)很好地落地了“課賽貫通”的課程設(shè)計(jì)方案,把該專業(yè)相關(guān)比賽內(nèi)容與課程相融合,并成功搭建起院賽、校賽、區(qū)賽、國賽四級比賽體系,通過競爭性比賽提升大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。各項(xiàng)專業(yè)技能競賽能夠給機(jī)電一體化學(xué)生搭建起交流切磋的平臺,有效地促進(jìn)學(xué)生專業(yè)技能的快速提升,擴(kuò)展相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的前沿技術(shù)視野。學(xué)生通過參與各級競賽能夠進(jìn)一步鞏固基礎(chǔ)、鍛煉技能,也能強(qiáng)化創(chuàng)新意識,鍛煉溝通能力,適應(yīng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,為未來的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)事業(yè)打下牢固的基礎(chǔ)。
(六)成立基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升的大師工作室
師資質(zhì)量決定著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的成效。在專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)組建的基礎(chǔ)上,整合校內(nèi)校外師資力量,打造一個(gè)“雙創(chuàng)”大師云集的工作室。該工作室由“行業(yè)大師”與“校內(nèi)助教”共同組成,將課堂理論教學(xué)和生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合,開闊行業(yè)視野,夯實(shí)知識基礎(chǔ),有效提升學(xué)生將知識轉(zhuǎn)換成生產(chǎn)力的實(shí)踐能力。同時(shí),高職院校要積極吸引優(yōu)秀的企業(yè)家、工程師來學(xué)校擔(dān)任“行業(yè)大師”,提升整體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的水平,讓最前沿的知識和技術(shù)能夠深入課堂教學(xué)當(dāng)中,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)興趣,也能夠讓學(xué)生了解到最為真實(shí)的行業(yè)現(xiàn)狀。
在校企共建大師工作室中,通常推行的是師徒制。其中,由優(yōu)秀企業(yè)家、高級工程師擔(dān)任的“行業(yè)大師”會邀請高職院校教師參與到一線工作中,并積累實(shí)際工作的經(jīng)驗(yàn),從而熟悉企業(yè)管理與運(yùn)作流程,為課堂教學(xué)提供豐富的案例教學(xué)內(nèi)容,解決校內(nèi)教師缺乏企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的短板,提高專任教師的實(shí)踐能力與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育水平。
(七)豐富基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升的第二課堂
廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育第二課堂是第一課堂的有益補(bǔ)充,囊括了豐富多樣的活動(dòng),其中包括優(yōu)秀企業(yè)家見面會、杰出校友論壇、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)比賽、強(qiáng)鷹創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班、學(xué)生科研基金項(xiàng)目、創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)、創(chuàng)業(yè)模擬、發(fā)明創(chuàng)造、專利申請、論文發(fā)表、自主創(chuàng)業(yè)等。第二課堂活動(dòng)及其成果可以折算為課程實(shí)訓(xùn)考核成績,或折算為社會實(shí)踐的學(xué)分。豐富“雙創(chuàng)”教育第二課堂的形式與內(nèi)容,可以提高機(jī)電一體化專業(yè)學(xué)生的綜合素質(zhì)和應(yīng)用能力,為“雙創(chuàng)”教育擴(kuò)大教學(xué)成果做出貢獻(xiàn)。
(八)搭建基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升的校企合作平臺
廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院通過科學(xué)合理的資源配置手段建立校企合作,聯(lián)合政企搭建自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺,將創(chuàng)新項(xiàng)目孵化當(dāng)作教學(xué)內(nèi)容中的重要組成部分。目前學(xué)校已經(jīng)與多家知名企業(yè)、協(xié)會達(dá)成戰(zhàn)略合作關(guān)系,其中包括北京中關(guān)村軟件園、南寧軌道交通集團(tuán)、廣西電力行業(yè)協(xié)會等。此外,學(xué)校還邀請中興、華為、新道科技等大型企業(yè)的優(yōu)秀工程師擔(dān)當(dāng)校外導(dǎo)師,為培養(yǎng)學(xué)生深入實(shí)踐、志向創(chuàng)新提供師資力量上的有力支撐。
綜上所述,學(xué)院與企業(yè)之間達(dá)成長期的合作關(guān)系,企業(yè)為高職院校提供項(xiàng)目實(shí)踐的場地與資源,而高職院校則為企業(yè)輸出高素質(zhì)的創(chuàng)新型人才,彼此達(dá)成“互利共贏”的可持續(xù)循環(huán)體系。校企合作搭建的人才培養(yǎng)平臺能夠滿足大學(xué)生走出校門強(qiáng)化技能的需要,完成從學(xué)生向準(zhǔn)“職業(yè)人”的轉(zhuǎn)化。此外,學(xué)校借助這一平臺可以有效扶持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),發(fā)揮資源聚集效應(yīng),為成功孵化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目提供資金和技術(shù)上的支撐,也為學(xué)生進(jìn)入社會前期實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、積累經(jīng)驗(yàn)提供優(yōu)良的環(huán)境。
廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)電一體化專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的提升是一個(gè)需要長期探索的任務(wù),不僅要樹立先進(jìn)的思想理念,更要面向全體學(xué)生因材施教,強(qiáng)化每一位學(xué)生的實(shí)踐技能,促進(jìn)綜合素質(zhì)的全面發(fā)展,最終實(shí)現(xiàn)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目平穩(wěn)落地。廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院通過課程設(shè)計(jì)、專業(yè)技能培訓(xùn)、人才孵化、大師工作室創(chuàng)建、第二課堂活動(dòng)開展、校企合作平臺搭建等方面的改革,取得了較好的成效,并在之后進(jìn)一步實(shí)踐、評估、反饋與調(diào)整,最終形成惠及全校師生的大學(xué)生“雙創(chuàng)”教學(xué)有效實(shí)施方案。
【參考文獻(xiàn)】
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[2]張冬梅.高職院校食品類專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升的研究與實(shí)踐——以山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院為例[J].農(nóng)產(chǎn)品加工,2019(6).
【基金項(xiàng)目】2019年度廣西高校中青年教師科研基礎(chǔ)能力提升項(xiàng)目立項(xiàng)課題“工科類高職院校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)模式研究與實(shí)踐”(2019KY1497)
【作者簡介】丘 寧(1984— ),女,廣西南寧人,廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院講師,研究方向:人力資源管理、職業(yè)規(guī)劃、學(xué)生管理、職業(yè)教育;劉 逸(1988— ),男,廣西桂林人,廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院講師,研究方向:高等教育管理。
(責(zé)編 王 一)