劉居維
摘要:近年來集成電路設(shè)計企業(yè)在全面預(yù)算的過程中,受到諸多因素的影響,還存在很多問題,不能確保全面預(yù)算管理的工作效果,對其長遠(yuǎn)發(fā)展會產(chǎn)生直接影響。因此,集成電路設(shè)計企業(yè)應(yīng)樹立正確觀念意識,改善傳統(tǒng)的全面預(yù)算管理工作形式,采用科學(xué)合理的方式提升相關(guān)的全面預(yù)算管理工作效果,打破以往工作的局限性,遵循科學(xué)化與合理化的工作原則,有效提升整體的工作質(zhì)量與水平,為其后續(xù)的發(fā)展夯實基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞:集成電路設(shè)計企業(yè);全面預(yù)算;管理措施
隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展,企業(yè)的發(fā)展空間有所增加,但是也面臨著激烈競爭的市場,尤其是集成電路設(shè)計企業(yè),市場中的企業(yè)數(shù)量逐漸增加,所面臨的競爭壓力也有所提升,在此情況下,應(yīng)積極采用全面預(yù)算管理的方式,有效開展相關(guān)的預(yù)算工作,解決目前競爭目標(biāo)與結(jié)果之間的執(zhí)行缺乏問題,并將全面預(yù)算管理的戰(zhàn)略計劃全面落實在實際工作中,促使相關(guān)的集成電路設(shè)計企業(yè)向著更好的方向發(fā)展。
一、集成電路設(shè)計企業(yè)的全面預(yù)算管理概述
對于全面預(yù)算管理而言,集成電路設(shè)計的企業(yè),應(yīng)該按照戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃與經(jīng)營目標(biāo),采用系統(tǒng)化的措施編制出相應(yīng)的管理標(biāo)準(zhǔn)與工作計劃。全面預(yù)算管理工作的開展,需要將企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)作為前提,投入充足的資金,支持相關(guān)全面預(yù)算管理工作的實施,為后續(xù)工作的發(fā)展提供幫助。在集成電路設(shè)計企業(yè)中,全面預(yù)算管理主要為:
(一)具體的內(nèi)容
集成電路的設(shè)計企業(yè)與專業(yè)化技術(shù)存在密切聯(lián)系,科學(xué)技術(shù)快速發(fā)展的背景之下,自身在發(fā)展的過程中復(fù)雜度較高,對集成電路的設(shè)計方式、工具與技術(shù)等均提出很高的要求,而相關(guān)工具、技術(shù)、方法的應(yīng)用,需要很多資金的支持,在此情況下,就應(yīng)該正確的開展資金全面預(yù)算管理工作,結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營情況、資源利用情況等制定完善的規(guī)劃方案,利用量化類型的數(shù)據(jù)信息,實現(xiàn)相關(guān)的經(jīng)營規(guī)劃描述目的,在一定程度上可以針對集成電路的設(shè)計企業(yè)資金、財務(wù)等進行合理管理,在全面預(yù)算管理的情況下,有效開展相關(guān)的預(yù)算管理工作,為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展提供準(zhǔn)確依據(jù)。
(二)結(jié)構(gòu)分析
集成電路設(shè)計企業(yè)在日常工作中,每個組織機構(gòu)的負(fù)責(zé)人員,均屬于全面預(yù)算管理中直接的負(fù)責(zé)人,主要負(fù)責(zé)進行預(yù)算的編制、執(zhí)行和調(diào)控處理。各個部門的日常工作中,管理層人員需要予以一定支持,將各個部門當(dāng)做是全面預(yù)算中的預(yù)算編制主體、執(zhí)行主體和管理控制主體,要求每個部門按照具體的預(yù)算管理數(shù)據(jù)信息、標(biāo)準(zhǔn)要求和基本內(nèi)容等開展相關(guān)的管理工作。每個部門在實際工作期間不可以出現(xiàn)資源浪費的現(xiàn)象,也不能為了達(dá)到全面預(yù)算管理工作目標(biāo)隨意性的進行操作,以此確保整體工作的效果。
(三)工作流程分析
實際工作中需要明確具體的工作流程,樹立正確的觀念意識,采用科學(xué)合理的方式進行處理。①預(yù)算編制的工作中,集成電路設(shè)計企業(yè)應(yīng)該按照實際情況,將設(shè)計的銷售作為中心,開展相關(guān)的預(yù)算管理活動,企業(yè)的所有部門在開展預(yù)算編制活動期間,均需要將相關(guān)的設(shè)計銷售作為基礎(chǔ),宏觀性的分析經(jīng)濟發(fā)展情況,明確具體的未來發(fā)展目標(biāo)與財務(wù)狀況,正確的編制相應(yīng)銷售預(yù)算計劃。與此同時,還需在相關(guān)的銷售預(yù)算基礎(chǔ)上,正確的執(zhí)行每個部門預(yù)算編制工作,科學(xué)合并與審核相關(guān)的預(yù)算內(nèi)容。②執(zhí)行管理的工作流程。集成電路設(shè)計企業(yè)在實際工作中,執(zhí)行全面預(yù)算的相關(guān)任務(wù),需要制定完善的授權(quán)批準(zhǔn)制度,保證整體預(yù)算工作的科學(xué)性和合理性。每個月的月初階段,需要結(jié)合企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境變化特點,明確具體的預(yù)算預(yù)測數(shù)據(jù)信息,并將這些數(shù)據(jù)信息和年初的全面預(yù)算數(shù)據(jù)相互對比,保證企業(yè)的高層管理工作人員,可以全面的了解到企業(yè)經(jīng)營狀況。在此過程中,還可以通過全面預(yù)算的考核評價制度方式,在年中階段與年末階段科學(xué)進行工作人員的考核評價,獎懲分明的情況下,將所有的全面預(yù)算管理工作落實。
二、集成電路設(shè)計企業(yè)的全面預(yù)算管理措施
集成電路設(shè)計企業(yè)在實際工作中,應(yīng)該篩選最佳的全面預(yù)算管理措施,采用有效的方式提升全面預(yù)算管理工作效果,以此增強整體的工作效果。具體措施為:
(一)明確具體的工作思路
為有效提升集成電路設(shè)計企業(yè)的全面預(yù)算工作效果,應(yīng)該明確具體的工作思路,采用科學(xué)合理的方式提升工作效果。①應(yīng)該強化教育培訓(xùn)的工作力度,針對相關(guān)的工作人員進行專業(yè)知識與先進技能教育培訓(xùn),定期的發(fā)布相應(yīng)全面預(yù)算方針和政策,將企業(yè)的全面預(yù)算管理作為內(nèi)部工作的重點部分,打造優(yōu)質(zhì)的人才隊伍,全面提升整體的預(yù)算管理工作效果,為后續(xù)工作的實施夯實基礎(chǔ)[1]。②集成電路設(shè)計企業(yè)在全面預(yù)算工作中,應(yīng)該全面考慮各種產(chǎn)品的生命周期特點,營造出較為良好的內(nèi)部和外部環(huán)境,并整合各種資源有效的配置。企業(yè)的產(chǎn)品設(shè)計過程中,內(nèi)部尚未形成規(guī)模較大的工作項目,經(jīng)濟活動主要利用資本投入形成一定規(guī)模,此類將資金作為基礎(chǔ)的工作,資本流動存在不確定的特點。在此情況下,企業(yè)就需要將全面預(yù)算作為主要工作,創(chuàng)建出將資本作為中心的全面預(yù)算管理工作機制,在產(chǎn)品的成長初期階段,制定完善的戰(zhàn)略計劃,重點關(guān)于全面預(yù)算管理系統(tǒng)的建設(shè),通過預(yù)算管理的形式有效進行資金管理,全面提升整體資金流動的穩(wěn)定性,預(yù)防資金的不良流動問題,在有效控制成本的情況下,提升整體的工作效果[2]。③集成電路設(shè)計企業(yè)在全面預(yù)算管理日常工作中,應(yīng)該重點關(guān)注非財務(wù)指標(biāo)的管理和控制,主要因為非財務(wù)管理的指標(biāo),在企業(yè)發(fā)展的過程中具有前瞻性特點,可以跟蹤管理各項指標(biāo)。但是,在全面預(yù)算管理的工作中,受到諸多因素的影響很容易出現(xiàn)量化困難的現(xiàn)象,成果難以及時的顯示出來,長此以往會導(dǎo)致工作效果降低,在此情況下,全面預(yù)算期間就需要將財務(wù)與非財務(wù)指標(biāo)有機整合,確保各方面管理工作的科學(xué)性與全面性,有效提升整體的工作效果,將各種管理工作的積極作用成分發(fā)揮。④一般情況下,集成電路設(shè)計企業(yè),在全面預(yù)算期間經(jīng)常會受到一些因素的影響出現(xiàn)資本管控問題,因此,在實際工作中必須要做好資本的預(yù)算編制工作、執(zhí)行工作和控制工作,有效的開展相應(yīng)的管控活動,全面提升各方面的管理工作效果和水平,優(yōu)化各方面的工作機制,有效提升整體工作效果,達(dá)到預(yù)期的工作目標(biāo)[3]。
(二)強化全面預(yù)算的績效管理力度
集成電路設(shè)計企業(yè)的全面預(yù)算管理工作中,“全面”屬于十分重要的內(nèi)容,主要意思就是全體人員參與、全額管理等等,在此過程中,全體人員參與,就要求每位人員均能意識到預(yù)算管理的重要性,積極配合并參與其中,這樣在一定程度上可以有效提升全面預(yù)算管理的工作效果。且在預(yù)算執(zhí)行工作與控制工作期間,所有的工作人員均應(yīng)該與各個部門相互配合,保證資源的有效配置,并且優(yōu)化各方面的預(yù)算管理工作路徑[4]。與此同時,集成電路設(shè)計企業(yè)全面預(yù)算管理工作的執(zhí)行效果,與每位人員的工作質(zhì)量存在直接聯(lián)系,因此,具體的預(yù)算管理工作中就需要總結(jié)豐富經(jīng)驗,強化績效管理的工作力度。將全面預(yù)算工作與每位人員的日常工作相互聯(lián)系,明確各個部門與人員的職責(zé)要求,并將全面預(yù)算工作的效果和績效考核相互整合,一旦發(fā)現(xiàn)預(yù)算管理期間存在問題,就需要嚴(yán)格的懲罰,同理,在預(yù)算管理工作執(zhí)行效果較好的情況下,就應(yīng)該適當(dāng)?shù)莫剟睿源藦母旧险{(diào)動每位人員的參與積極性,實現(xiàn)全員參與的目的,而全額管理則是針對每項資金與額度進行合理的控制,采用有效措施提升相關(guān)的資金管理效果[5]。
(三)完善內(nèi)控體系
集成電路設(shè)計企業(yè)在全面預(yù)算的工作中,應(yīng)該完善相關(guān)內(nèi)控體系,將預(yù)算協(xié)同管理、信息化管理有機整合,有效提升相關(guān)的管理工作質(zhì)量。一般情況下,全面預(yù)算管理工作的實施效果與工作的規(guī)范性存在直接聯(lián)系,和內(nèi)部的相互協(xié)同管理也有密切的關(guān)聯(lián)。在此情況下,就應(yīng)該完善相關(guān)的內(nèi)控工作體系,開展資金的集中化管理工作,有效增強整體的集中管理工作效果,將資金的合理管理作用充分發(fā)揮,且在具體的工作中,企業(yè)應(yīng)該明確內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)要求,創(chuàng)建相應(yīng)的工作機制,使得全面預(yù)算管理工作順利實施,在此期間,企業(yè)應(yīng)該針對全面預(yù)算的管理路徑進行優(yōu)化,首先,編制相應(yīng)的內(nèi)控工作機制,引導(dǎo)所有人員樹立正確的預(yù)算觀念意識,強化所有的內(nèi)控管理工作力度,充分落實崗位責(zé)任制度,在全面預(yù)算管理的工作中,合理進行經(jīng)費審批、資金收支的內(nèi)控處理,有效提升相關(guān)的工作效果[6]。其次,應(yīng)該結(jié)合實際情況,創(chuàng)建內(nèi)控管理專業(yè)機構(gòu),設(shè)置費用管理小組、經(jīng)營管理小組、投資管理小組與預(yù)算管理小組,在全面預(yù)算管理期間,要求所有人員參與到審議活動中,將內(nèi)控管理的積極作用和優(yōu)勢充分發(fā)揮。最后,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思維形式,改變傳統(tǒng)的內(nèi)容管理工作方法,使得每一位內(nèi)控管理工作人員,均可以充分意識到相關(guān)的全面預(yù)算管理重要性,實施權(quán)責(zé)分明的相關(guān)管理工作。值得注意的是,日常工作中受到諸多因素的影響,經(jīng)常會出現(xiàn)嚴(yán)重的全面預(yù)算管理問題,不能確保各方面工作效果,所以,需要營造良好的工作氛圍,在強化內(nèi)控管理力度的同時,合理的開展精細(xì)化的管理工作,優(yōu)化各方面工作路徑,提升整體的管理效果[7]。
(四)提升財務(wù)核算與預(yù)算的工作水平
集成電路設(shè)計企業(yè)中開展相關(guān)的全面預(yù)算管理工作,會計核算屬于基礎(chǔ)性的內(nèi)容,只有確保核算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,才能保證全面預(yù)算管理的原始憑證真實性,在此情況下,就需要予以足夠重視,強化大額度資金的收入、支出的管理力度,遵循科學(xué)化的工作原則,提升整體的核算工作質(zhì)量和水平[8]。尤其在全面預(yù)算編制工作中,由于工作數(shù)量很高,所以,應(yīng)該結(jié)合集成電路設(shè)計企業(yè)的實際情況,按照歷史數(shù)據(jù)與未來的預(yù)算情況,及時發(fā)現(xiàn)核算工作中的缺陷問題,采用有效措施解決問題,以此促使核算工作的合理實施,進一步深入開展全面預(yù)算管理活動。且在具體工作中,還需設(shè)置專業(yè)化的全面預(yù)算管理部門,保證整體工作的科學(xué)開展,細(xì)化各種工作模式與機制。在此期間,還需確保全面預(yù)算工作的規(guī)范化與完整性實施,為預(yù)防在工作中存在偏差,應(yīng)該合理劃分財政支出部分,強化每一項財政支出的預(yù)算管理力度,確保將全面預(yù)算管理工作有效落實[9]。
三、結(jié)語
近年來在集成電路設(shè)計企業(yè)實際發(fā)展的過程中,受到諸多因素的影響還存在很多不足,在此情況下,就應(yīng)該嚴(yán)格落實全面預(yù)算管理工作,編制完善的計劃方案,強化關(guān)于全面預(yù)算管理方面的內(nèi)控管理工作力度,在一定程度上可以有效提升整體的內(nèi)控工作效果,將內(nèi)控管理、責(zé)任制度等積極作用充分發(fā)揮,以此形成良好的管理機制與發(fā)展模式。
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