新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新與思考

杜姝哲

摘 要：在經(jīng)濟(jì)全球化不斷推進(jìn)下，國(guó)有企業(yè)思想政治工作也應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，積極進(jìn)行創(chuàng)新改革，只有這樣才能促使我國(guó)國(guó)有企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的不斷提升，從而在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占得一席之地?；诖?，本文主要從新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)思想政治工作中存在的問題著手，提出了幾點(diǎn)創(chuàng)新建議，希望能夠?qū)ο嚓P(guān)人員有所幫助。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì);國(guó)有企業(yè);思想政治工作;創(chuàng)新

國(guó)有企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的中流砥柱，有助于推動(dòng)我國(guó)特色社會(huì)主義的建設(shè)。在國(guó)有企業(yè)發(fā)展中，思想政治工作扮演著十分重要的角色，能夠?yàn)槠涮峁┚駝?dòng)力與思想武器，所以需要相關(guān)人員加強(qiáng)對(duì)其重視。在新形勢(shì)背景下，國(guó)有企業(yè)思想政治工作逐漸暴露出一些弊端，并且還有很多人員依舊沿用傳統(tǒng)工作模式，從而很難有效滿足國(guó)有企業(yè)發(fā)展需求。為此，需要國(guó)有企業(yè)積極進(jìn)行思想政治工作的創(chuàng)新，緊跟時(shí)代步伐進(jìn)行改革，只有這樣才能確保自身競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，煥發(fā)出強(qiáng)大的生命力。就這一方面來說，加強(qiáng)新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新與思考意義重大，具體分析如下。

一、新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)思想政治工作中主要存在的問題

1.職工思想意識(shí)多元化

就國(guó)有企業(yè)發(fā)展歷程來看，主要經(jīng)過了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)這兩個(gè)階段。在新形勢(shì)背景下，國(guó)有企業(yè)內(nèi)部不斷進(jìn)行改革，并且通過“淘汰制”促使企業(yè)進(jìn)一步的發(fā)展，各個(gè)崗位與職級(jí)間的待遇等有著明顯的差異，很好轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)“大鍋飯”的局面。這樣一方面很好增強(qiáng)了職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，另一方面又導(dǎo)致職工思想意識(shí)多元化，如利己主義、拜金主義等思想的出現(xiàn)，給國(guó)有企業(yè)管理發(fā)展帶來了很大的不良影響。

2.思想政治工作方法滯后

就當(dāng)前情況來看，國(guó)企基層組織工作人員普遍存在文化水平低、年齡大以及工作積極性差等問題，在很大程度上阻礙到國(guó)企思想政治工作的有效進(jìn)行。同時(shí)，創(chuàng)新性也明顯不足，工作內(nèi)容傳統(tǒng)單一，和企業(yè)發(fā)展聯(lián)系性不足，難以取得理想的效果。此外，思想政治管理部門的工作開展基本就是宣讀上級(jí)文件，又或者是簡(jiǎn)單的開會(huì)，給員工灌雞湯，很難有效滿足職工多樣化的需求，甚至還有可能引起職工的反感與抗拒，從而對(duì)于思想政治工作秉持著不支持的態(tài)度，導(dǎo)致思想政治工作流于形式。

3.思想政治作用被弱化

受到經(jīng)濟(jì)利益、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等多方面因素的影響，導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)的思想政治作用不斷被弱化。而且為了進(jìn)一步增大業(yè)務(wù)市場(chǎng)占有率，還有部分國(guó)有企業(yè)直接精簡(jiǎn)思想政治部門的人員數(shù)量，導(dǎo)致思想政治工作難以順利落實(shí)。除此之外，一些國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于思想政治工作不是很重視，只側(cè)重于企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，注重經(jīng)濟(jì)效益，所以對(duì)思想政治工作的支持力度比較少，而且這種思想也潛移默化的影響到公司其他員工，導(dǎo)致思想政治作用很難得到有效的體現(xiàn)，作用被極大弱化。

二、新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新措施

1.建立完善的工作機(jī)制

思想政治是一項(xiàng)系統(tǒng)的工作，幫助職工人員樹立正確的思想價(jià)值觀并非一朝一夕就能完成，因此，國(guó)有企業(yè)必須要確保思想工作的持久性和有效性。這就要求國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)對(duì)各方面工作的統(tǒng)籌，并建立完善的思想政治工作機(jī)制，促使思想政治工作人員積極主動(dòng)的走進(jìn)企業(yè)職工內(nèi)部，了解不同崗位職工人員思想建設(shè)的實(shí)際需求，從而提升思想政治工作的針對(duì)性和有效性。首先，國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)要思想工作工作機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新，并完善思想政治工作制度，充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和新媒體，創(chuàng)新思想政治教育手段，為職工的學(xué)習(xí)和交流提供更加廣闊的平臺(tái)。其次，國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)要豐富思想政治教育活動(dòng)形式，多開展“接地氣”的活動(dòng)，比如有獎(jiǎng)競(jìng)猜、主題演講、聯(lián)歡會(huì)等[1]。最后，國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)要構(gòu)建“共建模式”，即由公司部門與部門之間攜手結(jié)對(duì)，打造一個(gè)人員同心、部門共建的互助共同體，以此來實(shí)現(xiàn)部門之間、員工之間的相互促進(jìn)、共同提高，從而使得思想政治工作水平得到進(jìn)一步提升。

2.傳承與借鑒有效結(jié)合

要想達(dá)成理想的思想政治創(chuàng)新效果，需要基層之前思想政治工作中的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，明確思想政治工作特征與規(guī)律，然后基于此合理開展相關(guān)工作。不過必須得注意的一點(diǎn)，在具體工作開展中，又不能被之前的經(jīng)驗(yàn)完全束縛，而是應(yīng)該勇敢打破傳統(tǒng)工作模式的局限性，找尋創(chuàng)新的出發(fā)點(diǎn)，不斷學(xué)習(xí)一些新的事物，認(rèn)識(shí)到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)變化給自身企業(yè)帶來的各方面影響。同時(shí)，還應(yīng)該深入分析經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，了解人們思想變化，以便為新局面的開創(chuàng)提供助力。

除此之外，還應(yīng)該注重借鑒，這是創(chuàng)新的必要前提。通過借鑒，能夠更好發(fā)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)發(fā)展中存在的不足，并采取針對(duì)性的措施進(jìn)行處理。為此，國(guó)有企業(yè)思想政治工作開展中，應(yīng)該大膽的借鑒國(guó)內(nèi)外企業(yè)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和文化，以便充實(shí)自我。不過在這一過程中，應(yīng)該避免全盤接受，而是應(yīng)該給予自身需求和情況選擇性的吸收，只有這樣才能真正促進(jìn)思想政治工作的創(chuàng)新，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)更進(jìn)一步的發(fā)展。

3.與互聯(lián)網(wǎng)相融合

隨著科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展進(jìn)步，互聯(lián)網(wǎng)深入各個(gè)行業(yè)，國(guó)有企業(yè)思想政治工作也不例外，并取得了很好的效果。互聯(lián)網(wǎng)能夠?yàn)閲?guó)有企業(yè)思想政治工作的開展提供先進(jìn)的技術(shù)與良好的平臺(tái)，從而進(jìn)一步強(qiáng)化思想政治工作的規(guī)范化與科學(xué)化，提升其工作效率。為此，國(guó)有企業(yè)在思想政治工作實(shí)際開展中，應(yīng)該樹立科學(xué)的互聯(lián)網(wǎng)意識(shí)，積極引進(jìn)一些先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，以便推動(dòng)思想政治工作的創(chuàng)新，達(dá)成理想的工作目的。在這一過程中，還得注重思想政治工作人員互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用意識(shí)的培養(yǎng)，具體可以通過集體講座的形式進(jìn)行處理，定期組織相關(guān)培訓(xùn)，使得思想政治工作人員能夠在工作開展中自覺應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，為思想政治工作注入活力和新鮮感，促使互聯(lián)網(wǎng)與思想政治工作更加深度的融合，為國(guó)有企業(yè)發(fā)展提供助力。

三、結(jié)束語

綜上所述，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展進(jìn)步，國(guó)有企業(yè)思想政治工作迎來了很大的沖擊，所以需要積極創(chuàng)新，只有這樣才能更好適應(yīng)時(shí)代變化，為國(guó)有企業(yè)發(fā)展提供助力，具體可以從創(chuàng)新工作思路、突破與傳承有效結(jié)合、合理應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)等方面著手，以便達(dá)成與時(shí)俱進(jìn)的效果，促使思想政治工作效率進(jìn)一步的提升。

參考文獻(xiàn)：

[1]吉沐和.新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新思考[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2019.21（19）：387-388