加強國企基層黨建與行政工作深度融合三策

張程

摘要：隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展，我國各行各業(yè)的發(fā)展都得到了快速的提升。國有企業(yè)基層黨建也由此提上了日程，加強國有企業(yè)基層黨建工作是落實黨建工作科學發(fā)展的有效途徑。黨的十九大報告明確指出，要加強基層組織建設。黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)，只有加強基層黨建工作，將黨建工作與行政工作深度融合，才能夠更好地發(fā)揮基層黨組織優(yōu)勢作用，為企業(yè)全面發(fā)展奠定更牢固的基礎(chǔ)、提供更強力的保障。

關(guān)鍵詞：基層黨建;深度融合;黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化

眾所周知，在國有企業(yè)的黨建中，黨員起到先鋒帶頭作用，樹立榜樣和模范，加強企業(yè)的黨風黨紀建設，牢牢團結(jié)群眾、依靠群眾。在思想政治工作中，及時了解思想動態(tài)，做好思想政治工作，傾聽群眾意見與反饋，可以將企業(yè)員工的思想動態(tài)了解透徹，從而可以解決員工問題，建設員工需要的新企業(yè)。國有企業(yè)的黨建與思想政治工作不僅可以為企業(yè)提高員工的思想能力，而且也可以提升企業(yè)的凝聚力。

一、抓基礎(chǔ)，獎罰并舉，抓實黨支部基礎(chǔ)工作

加強國企基層黨建與行政工作深度融合之一是抓基礎(chǔ)，獎罰并舉，抓實黨支部基礎(chǔ)工作。國有企業(yè)加強黨組織的建設和開展思想政治工作是國有企業(yè)競爭中的核心優(yōu)勢。把黨支部建設列入重要工作內(nèi)容，通過“獎罰兩條線”，指導和督促黨支部堅持黨的組織生活、主題黨日、黨員評議等制度，開展形式多樣的深度融合的黨內(nèi)活動，不斷增強黨員意識，健全黨內(nèi)活動記錄，通過黨支部書記和委員述職評議，抓實黨建工作責任制，落實黨建各項基礎(chǔ)工作。

二、確保管黨治黨落地

加強國企基層黨建與行政工作深度融合之二是確保管黨治黨落地。習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上要求：全面從嚴治黨要在國有企業(yè)落實落地，必須從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起?！稐l例》提出，要堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，突出政治功能，提升組織力，強化使命意識和責任擔當，推動國有企業(yè)深化改革，完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度。學習貫徹好《條例》，要切實把黨的全面領(lǐng)導融入國有企業(yè)治理各環(huán)節(jié)，加快構(gòu)建和完善中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度體系。要充分運用馬克思主義基本原理和立場、觀點、方法，堅持獨立自主、開放包容、與時俱進相結(jié)合，把新時代如何更好地實現(xiàn)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導這一課題研究透徹，不斷提高有效應對改革與發(fā)展中面臨的新問題和新挑戰(zhàn)的素質(zhì)能力。通過鞏固和深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，建立和完善制度體系，引領(lǐng)廣大黨員干部增強政治定力，堅持正確方向，充分發(fā)揮黨委（黨組）的政治核心作用，確保通過加強和完善黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導、加強和改進國有企業(yè)黨的建設，使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量。

三、推動人文關(guān)懷品牌建設

加強國企基層黨建與行政工作深度融合之三是推動人文關(guān)懷品牌建設。人文關(guān)懷是國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與員工隊伍穩(wěn)定的必然要求之一，國有企業(yè)基層黨組織要結(jié)合本單位的實際情況來建立健全人文關(guān)愛機制，但凡基層職工出現(xiàn)生活困難、生病住院、新婚燕爾、傷病退休等情況，均要在第一時間內(nèi)給予心理關(guān)懷、慰問關(guān)心、物質(zhì)補助等，讓廣大職工能夠切實感受到來自于企業(yè)、來自于基層黨組織的關(guān)愛和溫暖，形成良好的企業(yè)文化。除了采取傳統(tǒng)幫困措施（如困難補助、結(jié)對幫扶等）之外，還可有針對性地進行就業(yè)指導與職業(yè)技能提高，鼓勵廣大職工提高技術(shù)水平與工作能力，切實增強“造血”功能。此外，國有企業(yè)基層黨組織還要對職工的心理健康進行關(guān)注，從目前來看，國有企業(yè)的生產(chǎn)任務極為緊張，廣大職工的工作壓力也隨之而增大，迫切需要及時舒緩心理壓力，國有企業(yè)基層黨組織可通過聘請專業(yè)心理咨詢師、建立心理健康輔導室、開展心靈健康專題講座等多種方式來為廣大職工提供員工幫助計劃服務。

四、抓組織，雙管齊下，完善基層黨組織建設

加強國企基層黨建與行政工作深度融合之四是抓組織，雙管齊下，完善基層黨組織建設。為發(fā)揮黨建在專業(yè)領(lǐng)域的引領(lǐng)作用，在公司黨委的組織領(lǐng)導下，按專業(yè)線條和大站模式成立黨支部，以輸油站為單位成立黨小組，實現(xiàn)黨組織架構(gòu)和行政機構(gòu)的深度融合，對于激發(fā)支部建設活力、夯實支部建設基礎(chǔ)，充分發(fā)揮支部的引領(lǐng)、帶動和促進作用都具有十分重要的意義。

五、創(chuàng)新黨建思想工作形式

加強國企基層黨建與行政工作深度融合之五是創(chuàng)新黨建思想工作形式。以往的黨建和思想政治工作中出現(xiàn)敷衍了事、走形式等問題，導致員工對思想建設產(chǎn)生了負面情緒，甚至在考核中無法做到公開透明。由此可見，改革政工工作的形式勢在必行。例如在企業(yè)內(nèi)部進行集體學習和個人學習雙管齊下，激發(fā)員工學習熱情，設置學習排行榜和英雄榜，從而激起企業(yè)員工學習的積極性。例如可以組織企業(yè)答題大賽，通過相關(guān)理論知識的競賽和比拼，加強員工的思想建設。更重要的是可以通過新媒體結(jié)合黨建思想工作開展主題教育，不僅吸引注意力更加強記憶點。企業(yè)可以邀請相關(guān)政工專家進行演講和講座，加強對員工的思想建設。政工人員應該多聽多看多思考，不能固守己見、故步自封，思想建設應該以人為本，以員工為本，不能將思想建設束之高閣，而是應該貼近群眾，走進群眾。政工工作可以采用多形式多形態(tài)的開展，例如可以組織紅色歌曲合唱比賽、革命故事朗誦大賽、以黨為題的書畫大賽等等系列活動，這種活動不僅可以提高員工的思想建設，更是將黨建和思想政治與員工生活緊密聯(lián)系。

六、結(jié)語

總之，企業(yè)黨建應以更高的標準，更嚴的要求，更強的政治意識，抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎(chǔ)，抓作風、強素質(zhì)，在學習、調(diào)研、落實中鍛造本領(lǐng)、展現(xiàn)作為，促進企業(yè)黨建工作水平不斷提升，筑牢強企根基。

參考文獻：

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