楊昕悅

摘要：在現(xiàn)代化的管理中，國有企業(yè)的黨建工作對企業(yè)自身的發(fā)展有重要作用。為了能夠讓新時期的國有企業(yè)迅速發(fā)展，企業(yè)應(yīng)充分認(rèn)識自身實際運營狀況，立足于實際，也應(yīng)充分認(rèn)識自身發(fā)展中的問題并采取有效方法解決。新時期國企應(yīng)注重創(chuàng)新工作方式，提高工作水平，以此保證國有企業(yè)的建檔工作在科學(xué)的管理方法下正常運行。是我國新時期國有企業(yè)增強活力并提高企業(yè)黨建工作的有效性。本文主要探討國有企業(yè)精細(xì)化的意義和遺留的問題以及創(chuàng)新思路。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);黨建;創(chuàng)新;精細(xì)化管理

做好黨建工作是企業(yè)獲得長遠(yuǎn)發(fā)展的必然。我們要努力貫徹19大精神，加強國有企業(yè)的黨建工作，促進企業(yè)黨建工作向縱深方向發(fā)展增強凝聚力。雖然我國國有企業(yè)的黨建工作依然面臨著一些挑戰(zhàn)，但是我們依然要努力分析不斷克服困難而迎接挑戰(zhàn)。要明確國有企業(yè)黨建工作的意義，要順應(yīng)時代潮流制定相關(guān)國有企業(yè)精細(xì)化的重要策略，利用互聯(lián)網(wǎng)加讓工作人員充分了解黨建工作，有效促進國有企業(yè)黨建精細(xì)化管理的發(fā)展。

一、充分了解國有企業(yè)黨建工作的意義

國有企業(yè)基層黨組織市領(lǐng)導(dǎo)各項重要工作的核心，是整個企業(yè)的定心丸。他的重要地位就意味著有更大的使命，所以需要不斷創(chuàng)新工作模式，創(chuàng)新是企業(yè)不斷發(fā)展跟上時代潮流的重要方法。要充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，堅決維護并堅持習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。

在新時期，加強國有企業(yè)黨建工作精細(xì)化，不僅可以引導(dǎo)國有企業(yè)走好健康發(fā)展之路，還能夠維護國有資產(chǎn)安全，積極融入市場經(jīng)濟發(fā)展。促進國有企業(yè)黨建工作精細(xì)化，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)從自身做起，更加有效地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶動企業(yè)員工積極提出利于國有企業(yè)迅速發(fā)展的新觀點、新理念，加強國有企業(yè)凝聚力，使國有企業(yè)上下一心加強戰(zhàn)斗力和競爭力，都對國有企業(yè)的發(fā)展有重要現(xiàn)實意義。在市場經(jīng)濟不斷發(fā)展的背景下，國有企業(yè)精細(xì)化管理是順應(yīng)社會發(fā)展的必要，順應(yīng)國家政策制定科學(xué)的方案來提高國有企業(yè)的競爭力，充分展現(xiàn)國有企業(yè)在市場經(jīng)濟中所發(fā)揮的重要作用。

二、國有企業(yè)黨建工作中留存的問題

第一，許多工作人員對黨建工作認(rèn)識不足。某些國有企業(yè)不重視黨建工作的發(fā)展，從而一些相關(guān)的政策沒有得到充分落實，因此相關(guān)工作人員對黨建工作的認(rèn)識不清晰，難以承擔(dān)相應(yīng)的工作，不利于黨建工作的發(fā)展。第二，某些企業(yè)的黨建工作只停留在表面，未制定科學(xué)的管理方法，企業(yè)沒有根據(jù)自身情況立足于實踐進行思考，不積極響應(yīng)國家政策，從而使黨建工作出現(xiàn)很多問題。

三、國有企業(yè)黨建精細(xì)化管理創(chuàng)新思路

國有企業(yè)要努力將精細(xì)化理念與各種創(chuàng)新思路相結(jié)合，不斷用精益化思想創(chuàng)新黨建工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要領(lǐng)導(dǎo)工作人員將黨建工作進行仔細(xì)梳理，將創(chuàng)新思路和具體管理方法相結(jié)合，可以有效的提高工作效益，更便于實現(xiàn)黨建工作精細(xì)化的目標(biāo)。

（一）樹立明確黨建工作目標(biāo)

國有企業(yè)應(yīng)先確立黨建工作精細(xì)化的目標(biāo)并將所確立的精細(xì)化理念作為判斷標(biāo)準(zhǔn)。首先應(yīng)結(jié)合正確的精細(xì)化管理理念進行日常的黨建工作，確立工作目標(biāo)及定位，保持黨建目標(biāo)與企業(yè)總體戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。明確國有企業(yè)黨組織的價值，使其發(fā)揮核心作用和推動作用，堅持用科學(xué)的方法領(lǐng)導(dǎo)工作人員并進行精細(xì)化管理。只有企業(yè)充分考慮自身的特點、立足于企業(yè)發(fā)展的實際，樹立正確的目標(biāo)，并為之不懈努力奮斗。領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮模范作用監(jiān)督黨建工作落實，出現(xiàn)一個企業(yè)向上發(fā)展，促進國有企業(yè)早日實現(xiàn)黨建工作精細(xì)化管理的目標(biāo)。

（二）創(chuàng)新企業(yè)管理方法

在立足實踐的基礎(chǔ)上，企業(yè)制定科學(xué)的管理方法是促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重要保證。任何國有企業(yè)的黨建工作的設(shè)定，都必須順應(yīng)時代發(fā)展并積極響應(yīng)國家相關(guān)政策，否則就會被淘汰。所以，根據(jù)企業(yè)自身情況進行分析并立足于實踐，對于企業(yè)黨建工作所涉及的各個方面進行科學(xué)的創(chuàng)新，是每個國有企業(yè)在市場經(jīng)濟發(fā)展的洪流中脫穎而出的重要途徑。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)發(fā)揮積極作用，幫助員工樹立新思想，對黨和企業(yè)自身有新的認(rèn)識，從而樹立創(chuàng)造精神促進企業(yè)黨建工作創(chuàng)新性發(fā)展。

（三）利用互聯(lián)網(wǎng)+，突顯企業(yè)優(yōu)勢

如今在科技時代下，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展極為迅速，企業(yè)要加強現(xiàn)代化管理方式應(yīng)與互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合。有效科學(xué)的利用互聯(lián)網(wǎng)，讓企業(yè)員工更加方便地接觸現(xiàn)代化管理，進行有效的學(xué)習(xí)，可以提高員工的工作水平。讓員工學(xué)習(xí)利用現(xiàn)代化的媒體設(shè)備，進一步了解信息化的管理手段。對于促進國有企業(yè)黨建工作精細(xì)化管理具有重要作用。

（四）重視人才作用，培養(yǎng)先進黨員

老齡化越來越嚴(yán)重的現(xiàn)在，我們不得不重視人才的發(fā)展。人才注入是發(fā)展黨建工作的重要基礎(chǔ)，所以我們要加強對工作人員的培訓(xùn)力度。我們要從基層開始積極選拔優(yōu)秀的青年才干，依據(jù)綜合實力進行篩選。國有企業(yè)要積極發(fā)展入黨分子，為國有企業(yè)黨建工作的發(fā)展注入新鮮血液并努力建言獻策，提高黨建工作的科學(xué)性，同時也讓優(yōu)秀人才更好地展示自己的才能。

四、結(jié)束語

隨著經(jīng)濟社會不斷發(fā)展，國有企業(yè)黨建工作也存在著變數(shù)。為了促進國有企業(yè)發(fā)展黨建工作精細(xì)化發(fā)展，企業(yè)要立足于自身發(fā)展結(jié)合實際情況制定合理的政策。工作人員要加強自身素養(yǎng)，利用互聯(lián)網(wǎng)努力學(xué)習(xí)黨建工作精細(xì)化的管理模式，使國有企業(yè)黨建工作不斷創(chuàng)新，從而努力實現(xiàn)加強國有企業(yè)黨建工作精細(xì)化管理的目標(biāo)。

參考文獻：

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