周虹輝

摘要：隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，路橋施工企業(yè)在新時期面臨著機遇與挑戰(zhàn)。隨著新形勢的發(fā)展，有必要在思想政治工作方式上促進創(chuàng)新，為路橋施工企業(yè)的發(fā)展尋找新思路。本文分析了新形勢下路橋施工企業(yè)思想政治工作面臨的問題，并提出了一些有益的參考建議。

關(guān)鍵詞：新形勢;路橋施工企業(yè);思想政治工作;思考

隨著時代的發(fā)展，在新環(huán)境下做好路橋施工企業(yè)的思想政治工作，真正地進行思想政治工作，讓所有路橋施工企業(yè)的員工全心全意地工作，共同促進進步，以幫助其進步是有重要作用的。

一、思想政治工作對路橋施工企業(yè)發(fā)展的意義

進行路橋施工企業(yè)的改革和發(fā)展相互承認(rèn)作為路橋施工企業(yè)的緊迫需求的原則，并在各個方面進行深入改革，特別是為了增加企業(yè)結(jié)構(gòu)的流動性業(yè)務(wù)，人員和績效體系的變化，一系列的改革措施，將不會引起人們的興趣和現(xiàn)有配置，業(yè)務(wù)發(fā)展不穩(wěn)定的一些因素[1]。此外，國際市場形勢日益嚴(yán)峻，給企業(yè)的發(fā)展帶來考驗。

加強企業(yè)內(nèi)部團結(jié)是業(yè)務(wù)發(fā)展的必要條件[2]。如果一家路橋施工企業(yè)能夠聯(lián)合起來并向前邁進，那么它將不可避免地能夠向前邁進并立于不敗之地。但是，在新形勢下，許多企業(yè)仍然存在不穩(wěn)定因素，這些因素會影響員工的思維動力。這些因素中的每一個都會打擾并動搖企業(yè)員工的思想，并造成企業(yè)不穩(wěn)定的因素。

二、新形勢路橋施工企業(yè)思想政治工作的新特點

隨著改革的深入，新情況不斷出現(xiàn)，價值觀，行為，要求等傳統(tǒng)制度不斷出現(xiàn)。企業(yè)意識形態(tài)和政治工作的環(huán)境、內(nèi)容和目標(biāo)在公眾利益的影響下發(fā)生了根本變化。企業(yè)意識形態(tài)和政治工作的新特性必須在新的形勢下得到全新的認(rèn)識。

（一）工作環(huán)境的復(fù)雜性和工作載體的創(chuàng)新性

工程項目是路橋施工企業(yè)的主要思想政治工作場所，工作條件是復(fù)雜的，并且取決于項目所處的地理和人文環(huán)境[3]。在公路，橋梁，隧道，道路網(wǎng)改造等國家交通項目中，石工甸偏遠(yuǎn)山區(qū)較多，建設(shè)環(huán)境越復(fù)雜越復(fù)雜，需要有針對性的對路橋施工企業(yè)，靈活性 以及相互認(rèn)可原則的有效性有全新的認(rèn)識。隨著網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展，企業(yè)越來越重視計算機的構(gòu)造和信息技術(shù)載體的使用。無論橋梁工程走向何方，都可以在思想政治工作中不斷創(chuàng)新，或靈活總結(jié)新成果，充分利用網(wǎng)絡(luò)載體。

（二）新的人群進入思想政治工作對象的視野

傳統(tǒng)上，黨的領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)、青年工人和在建工程前線的工作人員一直是建設(shè)橋梁的意識形態(tài)和政治工作的對象，這些對象具有與以前不同的意識形態(tài)特征[4]。與此同時，由于物質(zhì)條件的顯著改善、傳播空間的擴大和文化品質(zhì)的全面提高，這些工作人員也具有新的特點，需要我們從新的角度來了解他們。由于道路和橋梁的建設(shè)涉及土地的征用和拆遷，因此需要促進群眾的需求與建設(shè)項目的生產(chǎn)和建設(shè)之間的和諧。

（三）思想政治工作對象的年輕化和多樣化

在新的背景下，路橋施工企業(yè)在改革和發(fā)展中，通過逐步招募更多的年輕工人和注入更多的人力資源，積極應(yīng)對以市場為導(dǎo)向的人力資源競爭趨勢。此外，為了確保對企業(yè)的有效管理，公司允許每個項目理性地管理自己，并在企業(yè)系統(tǒng)的框架內(nèi)從社區(qū)招聘年輕的合格技術(shù)人員，以及實驗，測量和信息等職位的人員，以彌補企業(yè)人力資源的暫時短缺。年輕人和工作人口的多樣性要求我們從年輕人的角度思考和解決問題，意識形態(tài)和政治教育必須以靈活的工作方式進行。

（四）員工思想價值觀和利益訴求的多元化

隨著社會的發(fā)展，企業(yè)員工的人格得到了發(fā)展，他們的思想得到獨立，主導(dǎo)價值不斷提高。不斷變化的意識形態(tài)價值觀與相對遙遠(yuǎn)，無聊的橋梁和道路建設(shè)環(huán)境之間的矛盾加劇，導(dǎo)致思想動蕩頻繁，思想政治工作復(fù)雜。從長遠(yuǎn)來看，在橋梁和建筑工程領(lǐng)域，熱點，工資必須提高，而且絕不亞于此，加速恢復(fù)舊建筑，為員工提供住宿設(shè)施 在新的語境下，他們希望有更多務(wù)實的方向，年輕工人，工人情感問題，加強員工培訓(xùn)，涵蓋身體，情感，學(xué)習(xí)方面，他們常常將夢想與現(xiàn)實，精神與物質(zhì)交織在一起 聲稱具有外部性等特征，這為多元化社區(qū)提供了特色。

三、新形勢下路橋施工企業(yè)思想政治工作存在的問題

（一）工人思想觀念多元化的發(fā)展

隨著路橋施工企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)員工的心態(tài)不斷變化，隨著新媒體的到來，人們的心態(tài)震撼，路橋施工工人的心態(tài)也在多元化變化，加大思想政治工作難度。

（二）忽視思想政治工作

論路橋施工企業(yè)的發(fā)展，經(jīng)濟利益是他們的最終目標(biāo)。一些建筑企業(yè)將注意力集中在擴大市場和增加經(jīng)濟利益上，忽略了意識形態(tài)和政治工作的重要性。企業(yè)員工缺乏歸屬感會導(dǎo)致員工情緒低落。

（三）思想政治工作方式不完善

隨著時代的發(fā)展，許多路橋施工企業(yè)的智力工作已經(jīng)取得了一定的成就，但是其工作方式比較陳舊，需要改革創(chuàng)新。許多企業(yè)員工對思想教育持膚淺態(tài)度，思想政治工作成效不明顯。

四、新形勢下路橋施工企業(yè)思想政治工作的有效策略

（一）轉(zhuǎn)變思想觀念，加強思想認(rèn)識

在路橋施工企業(yè)中，思想政治工作是一項重要工作，它促進了員工思想觀念的發(fā)展，并激發(fā)了他們工作的積極性。路橋施工企業(yè)必須高度重視且良好的意識形態(tài)和政治工作，可以有效地促進思想和政治工作。同時，企業(yè)必須促進觀念轉(zhuǎn)變，發(fā)展思想政治意識，促進所有教育活動的有效實施，促進意識形態(tài)和政治工作、思想管理的健康機制。為實現(xiàn)意識形態(tài)和政治教育目標(biāo)而舉辦各種教育活動。

（二）完善企業(yè)思想政治工作機制。

一是豐富思想政治教育內(nèi)容。在豐富學(xué)生內(nèi)容的過程中，不僅要加強馬克思主義基本理論，而且要根據(jù)企業(yè)發(fā)展中的新情況和新情況發(fā)展，以保證學(xué)習(xí)內(nèi)容的有效性，不斷更新知識內(nèi)容，完善知識框架。路橋施工企業(yè)必須深化實踐活動，了解企業(yè)的基本內(nèi)容，進行相應(yīng)的調(diào)查，建立完整的學(xué)習(xí)體系，提高思想政治工作的效率。二是改進硬件條件。在建筑企業(yè)思想政治工作中，設(shè)備短缺和工作條件差的工作人員占很大一部分，影響了工作效率。因此，應(yīng)將更多的財政資源用于改善工作環(huán)境和改善基礎(chǔ)設(shè)施，為最后，改進意識形態(tài)和政治教育機制。一種有意義的政治工作機制，旨在制度化和正?；蓄愋偷墓ぷ?。這一機制必須嚴(yán)格使用和執(zhí)行，以促進路橋企業(yè)的思想政治工作的有效推進。

（三）創(chuàng)新思想政治工作方式

作為路橋施工企業(yè)思想政治工作的一部分，員工具有積極性，參與實際活動并提高其工作效率。加強員工的鍛煉，養(yǎng)成責(zé)任感，并積極參與企業(yè)的實際活動。加強日常工作人員訪問，以測試他們在實踐中的工作能力，重點放在測試思想素質(zhì)上，將其作為工作人員評估的重要標(biāo)準(zhǔn)。這樣，使員工意識到責(zé)任，提高路橋施工企業(yè)思想政治工作效率。

關(guān)注員工的日常生活。在思想政治工作中，有必要開展有效的調(diào)查活動，加強與員工的溝通與交流，了解員工生活中的困難，采取適當(dāng)?shù)慕鉀Q措施，減輕員工的身心壓力，激勵員工，為商業(yè)做出貢獻。在創(chuàng)造性和政治工作的范圍內(nèi)，公路建設(shè)公司強調(diào)了創(chuàng)新的工作方法，正確對待工作態(tài)度，形成良好的工作作風(fēng)和 提高效率。有關(guān)的政治思想領(lǐng)袖必須加強與基層人員的溝通，提供協(xié)助，更好的服務(wù)為整個團隊，更有效地開展意識形態(tài)和政治工作。

必須加強研究，為工作奠定基礎(chǔ)。在建設(shè)橋梁的意識形態(tài)和政治工作范圍內(nèi)，應(yīng)加強調(diào)查工作，以保證工作的效率，根據(jù)實際情況創(chuàng)新工作思路，并充分考慮 新情況的要求要考慮到企業(yè)的實際情況。伴隨著新媒體的發(fā)展和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的傳播，可以采取有針對性的措施來實現(xiàn)意識形態(tài)和政治工作，使用微信，微博等新媒體科學(xué)合理地開展工作。在實踐中，有必要改變心態(tài)，提高工人的意識，完善機制，考慮企業(yè)的實際情況，采取多種工作方式。

參考文獻：

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