李筱劼

摘要：國有企業(yè)思想政治文化工作對促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展具有很重要作用，筆者以供熱行業(yè)為例，在本文中就突出國有企業(yè)思想政治文化工作中的典型示范作用行簡要分析。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);社會責(zé)任;企業(yè)思想政治文化工作;典型示范

一、國有企業(yè)的社會責(zé)任基因

中國是一個高度政治化的社會，政治從方方面面影響著經(jīng)濟和社會的發(fā)展，并逐漸構(gòu)成了政治規(guī)范性和道德合法性。在這樣的制度環(huán)境下，政治文化在所有社會文化中占有主導(dǎo)地位。政治文化除了著眼于經(jīng)濟的可持續(xù)增長，同時也更加兼顧社會公平、生態(tài)環(huán)境以及多元共生等價值。國有企業(yè)文化受社會政治文化影響，在價值取向上與其他市場企業(yè)有著明顯的區(qū)別。由于在產(chǎn)權(quán)上的“國有”性質(zhì)，國有企業(yè)在運營目標(biāo)、管理理念以及公司治理特征等方面，除了經(jīng)濟利益的驅(qū)動，還受到政府意志的影響，目標(biāo)更加多元化，關(guān)注點更為宏觀，文化取向帶有更強的社會責(zé)任意識。追根溯源從基因上觀察，國有企業(yè)的戰(zhàn)略決策不僅要考慮經(jīng)濟制度等剛性因素的影響，在謀取利益以外，更加需要留意社會責(zé)任對于國有企業(yè)行為的重要影響。

以關(guān)系到國計民生的供暖行業(yè)為例，因其生產(chǎn)運營與社會穩(wěn)定、國家安全都有重要而緊密的關(guān)聯(lián)，因此其企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和文化導(dǎo)向不能僅限于以經(jīng)濟回報為主，而要立足謀取全社會的福祉，廣泛關(guān)注人民群眾的急切需求。國有企業(yè)履行社會責(zé)任的方式十分多樣，除了經(jīng)濟增長的硬指標(biāo)，還可以通過文化渲染、價值引導(dǎo)等多種途徑提升企業(yè)社會責(zé)任文化的濃度，以此推動企業(yè)更好地履行社會責(zé)任。

二、國有企業(yè)文化中的政治文化背景

企業(yè)社會責(zé)任的具體范圍、內(nèi)容以及標(biāo)準(zhǔn)都具有一定的模糊性，因此很難通過制度的形式完全定義企業(yè)員工如何行為才能符合社會責(zé)任的要求。此外，企業(yè)制度也受“靈敏度”的影響，沒有辦法做到對所有企業(yè)員工的一切成績或過失進(jìn)行考核衡量并作出相應(yīng)的鼓勵或懲罰?；谶@種現(xiàn)實情況，企業(yè)文化可以填補制度上的空白，成為企業(yè)制度的有效補充，是企業(yè)實力的軟指標(biāo)，值得進(jìn)行深入挖掘和探討優(yōu)化。

企業(yè)文化從本質(zhì)上而言是企業(yè)全體員工共同堅持的價值理念，是企業(yè)的核心思想，是將思想政治教育中愛國主義、集體主義等內(nèi)容進(jìn)行了形象化和具體化。國有企業(yè)應(yīng)有效利用其獨特的政治文化背景來塑造其企業(yè)文化，發(fā)揮國有企業(yè)黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)作用，為企業(yè)員工提供具有價值導(dǎo)向性的社會責(zé)任文化指引，在沒有被制度覆蓋和定義的部分里，對企業(yè)員工的行為進(jìn)行更加豐富和多層次的激勵與約束，潛移默化地引導(dǎo)企業(yè)員工深刻理解企業(yè)承擔(dān)的社會角色和社會功能，激發(fā)員工對企業(yè)產(chǎn)生榮辱與共的參與感和情感共鳴的融入感，最大限度調(diào)動廣大員工的工作熱情，強化其責(zé)任意識，提高思想文化素養(yǎng)，從而使得企業(yè)獲得強大的凝聚力，確保員工與企業(yè)實現(xiàn)雙贏。

三、國有企業(yè)以思想政治工作促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的重要意義

思想政治工作是經(jīng)濟工作和其它一切工作的生命線，是我們黨和社會主義國家的重要政治優(yōu)勢，也是國有企業(yè)的重要政治優(yōu)勢。加強企業(yè)思想政治文化建設(shè)，能夠為企業(yè)發(fā)展注入強大的活力，不僅可確保企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展，而且還有利于提高管理水平，提高企業(yè)市場核心競爭力，獲取最大化經(jīng)濟與社會效益。

國有企業(yè)黨委（黨組）必須要在把方向、管大局、保落實的前提下，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作。國有企業(yè)要把黨建與企業(yè)文化相結(jié)合，通過黨員教育、黨員示范崗、“三會一課”等，將組織生活與企業(yè)文化活動相結(jié)合，發(fā)揚黨組織密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強與員工的溝通交流，統(tǒng)一思想、凝聚力量，營造團結(jié)和諧的良好氛圍，推動企業(yè)文化建設(shè)。通過開展豐富多彩的主題黨日活動塑造企業(yè)文化，塑造企業(yè)共同的愿景與價值觀念，培育員工內(nèi)化于心的精神與信條，增強員工對工作的使命感、對企業(yè)的榮譽感、對團隊的歸屬感，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為企業(yè)的強大生產(chǎn)力。激發(fā)黨員與群眾的工作熱情、集體主義奉獻(xiàn)精神，逐漸形成一股強大的凝聚力、感召力、引導(dǎo)力和約束力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

通過企業(yè)文化建設(shè)可以促進(jìn)思想政治工作更具活力且更貼近生活，提高思想政治工作的有效性與實效性，內(nèi)容、方法與途徑都更為多樣化，能夠突破傳統(tǒng)思想政治工作單一性的制約，同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動有機融合，推動企業(yè)高質(zhì)量持續(xù)健康發(fā)展。企業(yè)文化在影響員工思想方面有更加靈活多變、載體豐富的形式，是一種有效的正面激勵，同樣對促進(jìn)企業(yè)高速發(fā)展有著積極的作用。

四、突出思想政治工作中的典型示范作用

在思想政治文化建設(shè)中，企業(yè)應(yīng)積極發(fā)現(xiàn)、有效培養(yǎng)與及時梳理先進(jìn)典型。典型示范是企業(yè)思想政治工作進(jìn)一步升華的重要表現(xiàn)，也是開展有效的思想政治工作的關(guān)鍵性方法，可有力地促進(jìn)思想政治工作進(jìn)一步深入發(fā)展。通過挖掘培育先進(jìn)典型能夠有效激發(fā)企業(yè)活力，以榜樣力量帶動營造“學(xué)有榜樣、超有目標(biāo)”“爭當(dāng)?shù)谝?、爭做貢獻(xiàn)”的積極良好氛圍。

西安市熱力集團堅持落實以“人民為中心”的發(fā)展理念，著力為民解難題重點工作，緊緊圍繞供熱服務(wù)中心工作，提煉出基層黨組織、廣大黨員在促發(fā)展、保供暖、強服務(wù)中爭當(dāng)鐵軍、沖鋒在前的實踐成果，進(jìn)一步形成了“暖身暖心暖萬家”的黨建服務(wù)品牌，并通過不斷深挖掘企業(yè)內(nèi)涵，選樹培育先進(jìn)典型，廣泛宣傳全面叫響等方式，樹立起品牌服務(wù)新形象，提高公司黨建品牌、服務(wù)水平美譽度，促進(jìn)黨建品牌亮化與生產(chǎn)服務(wù)水平提升彼此助力良性循環(huán)不斷得以優(yōu)化提升。全面發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，通過樹立標(biāo)桿激勵黨員干部立足崗位，激發(fā)干勁，沖鋒在前，團結(jié)帶動職工群眾，增強全體熱力職工的服務(wù)意識，激發(fā)工作熱情，弘揚“熱力鐵軍”精神，有力提升職工素質(zhì)水平，助力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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