政府會(huì)計(jì)改革對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的影響探析

趙雷

【摘 要】近年來(lái)，我國(guó)政府為了規(guī)范各個(gè)行政事業(yè)單位發(fā)展過程中的會(huì)計(jì)核算工作，確保會(huì)計(jì)信息核算透明化、科學(xué)化，正在大力地實(shí)施會(huì)計(jì)改革政策。在這一形勢(shì)下，醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作也收到了一定的影響，不僅是制度上的，同時(shí)還有具體策略上的體現(xiàn)，本文就此做出了簡(jiǎn)單探討。

【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)改革;醫(yī)院;財(cái)務(wù)管理;影響

【中圖分類號(hào)】R810.6【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A【文章編號(hào)】1005-0019（2020）09--01

引言

我國(guó)財(cái)政部出臺(tái)的相關(guān)文件中，明確指出，傳統(tǒng)的《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》將不再予以實(shí)施，各資源在進(jìn)行財(cái)務(wù)工作管理的過程中要嚴(yán)格遵循現(xiàn)有的新型的會(huì)計(jì)改革政策，對(duì)資源的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行算免得我更改和優(yōu)化。在政府會(huì)計(jì)改革工作不斷實(shí)施和改進(jìn)的過程中，各醫(yī)院為了促進(jìn)自身的正常發(fā)展，順應(yīng)時(shí)代發(fā)現(xiàn)的需求，也在這一環(huán)境下積極的配合政府部門進(jìn)行財(cái)政工作的改革。醫(yī)院的財(cái)務(wù)核算工作、會(huì)計(jì)科目設(shè)置工作等各個(gè)方面都受到了顯著的影響，為了保證醫(yī)院財(cái)務(wù)工作在這種政府會(huì)計(jì)改革大趨勢(shì)下得到更好更快的發(fā)展，相關(guān)工作人員就必須對(duì)現(xiàn)狀進(jìn)行深刻分析，探索新的發(fā)展策略。

一、政府會(huì)計(jì)改革對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的影響

（一）對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)核算的影響

在政府大力實(shí)施會(huì)計(jì)改革制度的同時(shí)，我國(guó)很多公立醫(yī)院在自身的財(cái)務(wù)管理上受到了顯著的影響，尤其是對(duì)于醫(yī)院財(cái)務(wù)核算工作的影響。因?yàn)闀?huì)計(jì)制度的改革，醫(yī)院在財(cái)務(wù)核算工作中，工作任務(wù)量加大，工作流程更加復(fù)雜。但是，從醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的可持續(xù)發(fā)展來(lái)看，積極適應(yīng)政府會(huì)計(jì)制度改革對(duì)于它們未來(lái)的財(cái)務(wù)核算效率有著比較積極的影響。在當(dāng)下，我國(guó)公立醫(yī)院為了適應(yīng)政府會(huì)計(jì)改革支付，已經(jīng)將工作模式更換為平行記賬的財(cái)務(wù)核算方式，但是因?yàn)獒t(yī)院的會(huì)計(jì)核算工作已經(jīng)在長(zhǎng)時(shí)間的發(fā)展過程中對(duì)傳統(tǒng)的核算方式有了比較強(qiáng)的依賴性，由此也為醫(yī)院財(cái)務(wù)核算工作人員提出了新的要求和挑戰(zhàn)。

（二）對(duì)會(huì)計(jì)科目設(shè)置的影響

在傳統(tǒng)發(fā)展的過程中，醫(yī)院在會(huì)計(jì)科目設(shè)置時(shí)，只需要包含到五個(gè)基本的要素，但是在政府會(huì)計(jì)改革的新趨勢(shì)之下，醫(yī)院會(huì)計(jì)科目設(shè)置需要考慮到八個(gè)影響因素，保證醫(yī)院財(cái)務(wù)工作更全面、細(xì)致的進(jìn)行。在醫(yī)院會(huì)計(jì)科目設(shè)置過程中，工作人員要將在院病人醫(yī)療款和應(yīng)收醫(yī)療款整合為應(yīng)收賬款，而且還要相應(yīng)的取締和增加一些資產(chǎn)、負(fù)債類科目。這種醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作中出現(xiàn)的會(huì)計(jì)科目設(shè)置改革趨勢(shì)，為資源的會(huì)計(jì)工作人員帶來(lái)了很大的影響，導(dǎo)致有一部分會(huì)計(jì)工作人員因?yàn)闊o(wú)法及時(shí)適應(yīng)這種新的工作模式而降低工作效率。

（三）對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告編制的影響

在政府會(huì)計(jì)改革方案的發(fā)展過程中，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，公立醫(yī)院在開展財(cái)務(wù)管理工作的過程中不可以沿用之前的財(cái)務(wù)報(bào)告編制模式，而是應(yīng)該按照新的要求展開報(bào)表的編制與填制，最終要形成一份完整、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)告體系。這種會(huì)計(jì)工作制度相比于現(xiàn)行的醫(yī)院會(huì)計(jì)制度，決算報(bào)表和合并財(cái)務(wù)報(bào)表已經(jīng)變成了預(yù)算報(bào)告編制中最主要的兩個(gè)項(xiàng)目。在醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的可持續(xù)發(fā)展方向來(lái)分析，政府在財(cái)務(wù)管理工作上的這一改革要求，對(duì)于公立醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)告體系的完善和調(diào)整有著更加積極的促進(jìn)作用，各項(xiàng)新增的、更科學(xué)的財(cái)務(wù)報(bào)告制度體系可以促進(jìn)醫(yī)院進(jìn)行更高效率的財(cái)務(wù)管理審視與分析工作，對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的開展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、政府會(huì)計(jì)改革下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的具體策略

（一）深入剖析相關(guān)文件，明確改革標(biāo)準(zhǔn)和方向

在政府進(jìn)行會(huì)計(jì)制度改革的過程中，已經(jīng)相繼出臺(tái)了如《政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則-基本準(zhǔn)則》、《政府會(huì)計(jì)制度》等相關(guān)制度，各個(gè)公立醫(yī)院在改革的過程中，要深入的分析這些文件，對(duì)其中的明文條例進(jìn)行仔細(xì)研讀，領(lǐng)略改革的精神。在對(duì)這些文件進(jìn)行研讀的過程中，醫(yī)院財(cái)務(wù)工作人員要明確會(huì)計(jì)工作改革的大方向以及對(duì)于每一項(xiàng)工作流程的具體標(biāo)準(zhǔn)。只有做到心中有數(shù)，能夠在工作中以具體的改革內(nèi)容為參考和約束，才能保證公立醫(yī)院具備更好的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)前瞻性能力。公立資源的會(huì)計(jì)工作人員要根據(jù)具體的文件標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)醫(yī)院現(xiàn)階段的財(cái)務(wù)工作發(fā)展情況進(jìn)行分析和定位，對(duì)新環(huán)境下資源財(cái)會(huì)工作開展過程中可能會(huì)出現(xiàn)的變化展開分析，然后再圍繞著各種不同的政策標(biāo)準(zhǔn)制定醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的發(fā)展細(xì)則。

（二）提升財(cái)務(wù)管理人員的綜合性技能

為了切實(shí)的落實(shí)政府財(cái)會(huì)改革的政策和理念，各資源在積極對(duì)自身的財(cái)務(wù)管理體系進(jìn)行改革的過程中，還要深刻的意識(shí)到，傳統(tǒng)工作模式下的財(cái)務(wù)工作管理人員已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)代新形勢(shì)的財(cái)務(wù)工作模式，無(wú)論是在工作能力還是工作理念上都有所落后。所以，醫(yī)院應(yīng)該注重對(duì)財(cái)務(wù)管理工作人員綜合素養(yǎng)的提升，定期組織相關(guān)工作人員進(jìn)行專業(yè)技能的培訓(xùn)，為員工傳授新的工作理念和工作技能，盡量保證員工能以全方位的能力、創(chuàng)新的思想開展財(cái)務(wù)管理工作。醫(yī)院要根據(jù)政府會(huì)計(jì)改革的具體需求，有針對(duì)性的對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，保證醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作人員能夠更好地實(shí)行會(huì)計(jì)改革制度下的新需求，能夠做好自己的本職工作。

（三）開展科學(xué)合理的預(yù)算體系構(gòu)建

醫(yī)院為了更好很快的實(shí)行政府會(huì)計(jì)改革制度，就必須結(jié)合新的工作理念和發(fā)展趨勢(shì)對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算體系進(jìn)行構(gòu)建。從全方位的角度出發(fā)，依據(jù)科學(xué)的方法，對(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行全新的編制。醫(yī)院要提升財(cái)務(wù)管理部門工作的前瞻性，能夠在工作過程中定期對(duì)未來(lái)一段時(shí)間醫(yī)院發(fā)展過程中的財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行核算。以便在發(fā)展的過程中對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行合理的控制。財(cái)務(wù)管理人員可以對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行全面的控制，依據(jù)具體的目標(biāo)和科學(xué)的方法對(duì)其進(jìn)行細(xì)化與量化，保證醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作始終圍繞著具體的財(cái)務(wù)預(yù)算體系進(jìn)行。

結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在政府會(huì)計(jì)改革制度的影響下，我國(guó)公立醫(yī)院在財(cái)務(wù)管理工作上受到了比較顯著的影響極。面對(duì)全新的會(huì)計(jì)制度體系，他們不僅要積極的適應(yīng)新的發(fā)展環(huán)境，對(duì)自身的財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行改革和優(yōu)化，更需要對(duì)相關(guān)的財(cái)務(wù)工作人員進(jìn)行技能方面的培訓(xùn)，提升財(cái)務(wù)管理工作人員的系統(tǒng)工作能力，以更好的迎合政府對(duì)財(cái)務(wù)管理的改革需求和標(biāo)準(zhǔn)。

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