鋼鐵企業(yè)保衛(wèi)工作信息化建設(shè)的重要性

鄭有志

摘要：新時(shí)代我國(guó)鋼鐵企業(yè)實(shí)現(xiàn)改革有效、經(jīng)營(yíng)向好的有效保證就是內(nèi)部的安全穩(wěn)定。所以鋼鐵企業(yè)保衛(wèi)工作的有效開(kāi)展，是企業(yè)健康發(fā)展的有效保障。筆者首先分析了當(dāng)前鋼鐵企業(yè)保衛(wèi)工作信息化建設(shè)的現(xiàn)狀，并提出了信息化建設(shè)中存在的各種問(wèn)題，最后從提高重視、增加投入、構(gòu)建人才隊(duì)伍三個(gè)方面提出了加強(qiáng)鋼鐵企業(yè)保衛(wèi)工作信息化建設(shè)的對(duì)策建議，以期對(duì)我國(guó)其他企業(yè)保衛(wèi)工作信息化的建設(shè)提供經(jīng)驗(yàn)借鑒。

關(guān)鍵詞：鋼鐵企業(yè);信息化建設(shè);對(duì)策建議

當(dāng)今社會(huì)正處于一個(gè)信息化時(shí)代，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的迅猛發(fā)展，各行各業(yè)對(duì)于信息化的及時(shí)運(yùn)用越來(lái)越重視，我國(guó)鋼鐵企業(yè)同樣如此，在企業(yè)所有的生產(chǎn)環(huán)節(jié)中都采用了信息化技術(shù)，保衛(wèi)工作亦是這樣，通過(guò)在保衛(wèi)工作中進(jìn)行信息化建設(shè)，能夠?qū)崟r(shí)獲得企業(yè)內(nèi)部的各種動(dòng)態(tài)，及時(shí)獲取有關(guān)突發(fā)事件、安保事件的各種信息，及時(shí)采取有效措施，將突發(fā)安保事件控制在萌芽狀態(tài)，極大的提升了安保工作者的工作效率。然而鑒于信息化技術(shù)在鋼鐵行業(yè)中應(yīng)用的時(shí)間比較短，保衛(wèi)工作信息化建設(shè)中仍然存在較多問(wèn)題，同時(shí)還有很多方面需要改進(jìn)，筆者主要針對(duì)這新問(wèn)題展開(kāi)探討。

1 當(dāng)前鋼鐵企業(yè)保衛(wèi)工作信息化建設(shè)的現(xiàn)狀

鋼鐵企業(yè)保衛(wèi)工作信息化技術(shù)的運(yùn)用不僅有利于企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的改善、維護(hù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開(kāi)展，而且對(duì)于企業(yè)內(nèi)部員工隊(duì)伍的穩(wěn)定也有積極作用。隨著鋼鐵企業(yè)保衛(wèi)工作信息化建設(shè)的不斷深入，企業(yè)內(nèi)部的安保工作在內(nèi)容和形式等各個(gè)方面都出現(xiàn)了很大改觀，企業(yè)員工的生命安全和企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全都得到了保障。然而，在信息化技術(shù)迅猛發(fā)展的當(dāng)下，鋼鐵企業(yè)保衛(wèi)工作的信息化建設(shè)中仍然存在一些問(wèn)題，如何更好的完成信息化建設(shè)，對(duì)于鋼鐵企業(yè)保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)者仍是一項(xiàng)重要挑戰(zhàn)。

2 鋼鐵企業(yè)保衛(wèi)工作信息化建設(shè)存在的問(wèn)題

2.1 信息化建設(shè)重視不夠

現(xiàn)階段，很多鋼鐵企業(yè)的高層對(duì)于安保工作缺乏重視，認(rèn)為企業(yè)的本職工作是管好生產(chǎn)，安保工作可有可無(wú)，造成鋼鐵企業(yè)在保衛(wèi)工作信息化建設(shè)中資金投入不足，與此同時(shí)，部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)思想落后，對(duì)于企業(yè)保衛(wèi)工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題缺少應(yīng)對(duì)之策，造成企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)工作信息化建設(shè)基礎(chǔ)薄弱，各項(xiàng)工作均未能達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。安保工作信息化建設(shè)工作不完善，造成安保工作在企業(yè)安全事故的防范過(guò)程中難以發(fā)揮應(yīng)有的作用，致使企業(yè)安保事故頻頻發(fā)生。

2.2 信息化建設(shè)投入不足

當(dāng)前，信息化基礎(chǔ)設(shè)施仍屬高科技產(chǎn)品，因此，鋼鐵企業(yè)用于購(gòu)買(mǎi)保衛(wèi)工作信息化建設(shè)的相關(guān)設(shè)備仍需要較高的采購(gòu)成本。而隨著鋼鐵企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)展，要在整個(gè)企業(yè)內(nèi)部覆蓋安保信息化系統(tǒng)，必須有充足的設(shè)備供應(yīng)，這就需要一筆極大地開(kāi)支。與此同時(shí)，信息化建設(shè)中使用的設(shè)備均是電子產(chǎn)品，對(duì)于外界環(huán)境有特殊的要求，再加上電子元件使用壽命有限及更新?lián)Q代快，還需要經(jīng)常更換元件，同樣需要大量資金。而鋼鐵企業(yè)對(duì)于保衛(wèi)工作的重視程度不夠，因此用于信息化建設(shè)的經(jīng)費(fèi)有限，導(dǎo)致安保信息化建設(shè)的設(shè)備數(shù)量不足，難以保證監(jiān)控與消防設(shè)備的正常運(yùn)行，進(jìn)而造成很多安全隱患。

2.3 信息化建設(shè)專業(yè)人才匱乏

近階段，為了更好應(yīng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的挑戰(zhàn)，鋼鐵企業(yè)不斷進(jìn)行改革調(diào)整。部分鋼鐵企業(yè)經(jīng)過(guò)改制，將保衛(wèi)部門(mén)原有的突發(fā)事件決定權(quán)、行政處罰權(quán)等權(quán)力回收，致使保衛(wèi)部門(mén)的工作任務(wù)從本質(zhì)上有所轉(zhuǎn)變。甚至還有部分鋼鐵企業(yè)的安保工作被納入到其他生產(chǎn)部門(mén)，有的甚至被撤銷(xiāo)，安保人員大量縮減，安保技能人才更是被分流。有的鋼鐵企業(yè)盡管依然保留保衛(wèi)部門(mén)，但是專業(yè)性的安保人員數(shù)量不足，在很大程度上限制了鋼鐵企業(yè)保衛(wèi)工作信息化建設(shè)的有序開(kāi)展。

3 加強(qiáng)鋼鐵企業(yè)保衛(wèi)工作信息化建設(shè)的對(duì)策建議

3.1 提高保衛(wèi)工作信息化建設(shè)重視

任何企業(yè)的一切工作如果得不到高層的重視，就都不可能達(dá)到理想效果。鋼鐵企業(yè)同樣如此，唯有領(lǐng)導(dǎo)的思想認(rèn)識(shí)得以提高、觀念得以轉(zhuǎn)變，摒棄傳統(tǒng)、僵化的傳統(tǒng)觀念的桎梏，并做到思想、資金、行動(dòng)三方面的綜合保證，同時(shí)還能用改革、發(fā)展的眼光，看待企業(yè)保衛(wèi)工作信息化建設(shè)的重要性，才能從根本上推動(dòng)企業(yè)保衛(wèi)工作信息化建設(shè)的有序開(kāi)展。

3.2 加強(qiáng)保衛(wèi)工作信息化建設(shè)投入

由于鋼鐵企業(yè)的發(fā)展壯大以及規(guī)模的不斷擴(kuò)大，安保人員的年齡、體質(zhì)等都已經(jīng)無(wú)法滿足企業(yè)安保群防群治的基本要求，與此同時(shí)還不斷暴露出一些不安全因素，僅僅通過(guò)人防，已經(jīng)無(wú)法保證企業(yè)安保工作的順利開(kāi)展。所以，鋼鐵企業(yè)必須加大對(duì)企業(yè)保衛(wèi)工作信息化建設(shè)的經(jīng)費(fèi)投入，有效實(shí)現(xiàn)人防、技防的有機(jī)融合。具體來(lái)說(shuō)，在鋼鐵企業(yè)所屬地的道路上安裝監(jiān)控系統(tǒng)，盡可能實(shí)現(xiàn)無(wú)死角;通過(guò)無(wú)線對(duì)講系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)反應(yīng)時(shí)間零延誤，及時(shí)遏制各種突發(fā)性安保事件;配備必要的保衛(wèi)工作巡邏車(chē)，提升安保工作人員對(duì)安保工作的反應(yīng)速度;完善企業(yè)員工的輿論監(jiān)督和監(jiān)控系統(tǒng)，及時(shí)獲取各種安保突發(fā)事件的信息，盡量將問(wèn)題控制在萌芽狀態(tài)，有效提升保衛(wèi)工作信息化建設(shè)對(duì)企業(yè)安保工作保障作用。

3.3 促進(jìn)保衛(wèi)工作信息化人才隊(duì)伍建設(shè)

企業(yè)必須調(diào)配熟悉具體業(yè)務(wù)、遵紀(jì)守法、文化水平較高的人員任職保衛(wèi)工作信息化的領(lǐng)導(dǎo)干部，同時(shí)還應(yīng)該配有兼職人員。落實(shí)好人員、組織及具體安保內(nèi)容，逐步建立起系統(tǒng)完善的管理機(jī)制。通過(guò)引進(jìn)專業(yè)的信息化人才和安保人才提升企業(yè)保衛(wèi)工作信息化人才隊(duì)伍的整體素質(zhì);通過(guò)培訓(xùn)提升信息化人才隊(duì)伍的思政水平;通過(guò)業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、技能比賽、安保事件應(yīng)對(duì)演練等提升保衛(wèi)工作人才的工作技能;通過(guò)有效的管理機(jī)制和獎(jiǎng)懲機(jī)制提升安保人員的作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)而建成一支技能過(guò)關(guān)、思想積極、素養(yǎng)極高的安保信息化人才隊(duì)伍，充分發(fā)揮保障企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定、健康發(fā)展的重要作用。

4 結(jié)語(yǔ)

提升鋼鐵企業(yè)保衛(wèi)工作信息化建設(shè)的本質(zhì)要求就是有效提高企業(yè)的安保治理水平，進(jìn)而有效保證企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，通過(guò)多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)表明提高鋼鐵企業(yè)的保衛(wèi)工作對(duì)于企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要作用，增強(qiáng)安保措施，有效提高企業(yè)的防范能力對(duì)于企業(yè)保衛(wèi)工作至關(guān)重要，而在這一過(guò)程中，信息化水平將越來(lái)越明顯，根據(jù)信息平臺(tái)上的信息可以實(shí)時(shí)了解任意環(huán)節(jié)的動(dòng)態(tài)，管理人員可以通過(guò)信息平臺(tái)隨時(shí)篩選出有用的數(shù)據(jù)信息，把各個(gè)料倉(cāng)的原料儲(chǔ)備量、出入臺(tái)賬及時(shí)錄入系統(tǒng)，出現(xiàn)問(wèn)題可實(shí)現(xiàn)自動(dòng)報(bào)警。利用信息化平臺(tái)，鋼鐵企業(yè)可以及時(shí)有效的分析打擊成果，從根本上彌補(bǔ)企業(yè)安保中存在的漏洞問(wèn)題，全力做好企業(yè)安保隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)而有效保護(hù)好國(guó)家財(cái)產(chǎn)，這也將是鋼鐵企業(yè)保衛(wèi)工作進(jìn)行改革的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。

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（作者單位：南京鋼鐵聯(lián)合有限公司）