國有企業(yè)做好機關黨支部工作的策略探析

馮賽鵬

摘要：伴隨我國整體社會經濟的高速發(fā)展，我們的社會取得了長足的進步，國有企業(yè)在此過程中起到了極大的推動作用。黨支部在對于國有企業(yè)自身的創(chuàng)新、改革和發(fā)展具有關鍵作用，它是提升企業(yè)整體工作質量以及效率的重要核心。因此，國有企業(yè)各部門人員都應充分關注如何做好機關黨支部工作。

關鍵詞：國企;黨支部;策略

一、基層黨支部工作的主要問題

（一）黨員服務意識不足

黨員服務意識不足是制約基層黨支部建設和發(fā)展的主要問題。有些基層黨員干部不具備服務意識，沒能與時俱進的落實好黨支部交辦的各項工作任務。黨員在服務人民群眾的過程中缺乏創(chuàng)新性，黨支部工作沒能真正從國企干部職工的現實需要出發(fā)，有時被動的理解廣大國企職工的訴求，不能深入進行基層工作調研，因此制約黨支部工作的有效性。由于沒能把群眾利益放在首位，黨支部人員的工作責任意識不強，因此沒能提供黨支部工作的有效性，弱化了基層黨支部的堡壘作用。

（二）缺乏創(chuàng)新性教育活動

黨員教育工作是基層黨支部的重要工作任務，只有提高基層黨員干部的整體素質，才能滿足黨建工作的現實需要。當前基層黨支部存在著黨員教育方式陳舊，黨員教育活動吸引力不足問題。有些基層單位黨員教育工作持續(xù)時間較長，內容較為空洞，沒能從國企基層改革的現實出發(fā)，不能在黨建教育工作中解決黨員干部關心的問題，不能切實加強對黨員干部的思想引領，因此影響了基層黨員干部工作的科學性。還有的基層黨支部沒能加強對黨員的考核，不能設置科學的黨員評價標準，導致黨員的革命意識、責任意識和創(chuàng)新意識低，沒能促進黨員有效成長。

（三）黨支部聯系群眾不足

基層黨支部工作的主要問題體現在不能有效聯系群眾，黨支部工作不能得到群眾廣泛響應的問題?；鶎狱h支部沒能成為黨和群眾聯系的重要紐帶，基層黨支部服務群眾中的作用不足，沒能形成長期穩(wěn)固的黨組織與基層群眾的聯系方法，不能依靠基層黨支部有效的履行黨黨內工作任務。有些基層黨支部不注重調研工作，沒能充分的了解國有企業(yè)工作的現實狀況，不能把日常宣傳工作與黨組織建設工作與工作的思想訴求相聯系，因此沒能達到有效對工人進行引導目標，制約了國企黨建工作質量。

二、加強基層黨支部建設的策略

（一）提高黨支部書記能力

做好國企基層黨支部工作應當重點提高基層黨支部書記能力，要求基層黨支部書記具有良好的政治素質、思想素質和業(yè)務能力，促進基層黨支部書記掌握科學的工作方法，達到全面推動國有企業(yè)黨建工作任務目標。首先，應當選好用好基層黨支部書記，把好選人用人關口，著力按照高標準開展黨支部書記的選拔工作，要求黨支部書記有較強的創(chuàng)新意識和責任意識。其次，還要加強對黨支部書記的培訓和教育工作，強調提高黨支部書記業(yè)務能力，促進黨支部書記積極在基層落實黨的要求。第三，還要營造良好的工作氛圍，優(yōu)化黨支部工作機制，重視由黨支部書記建立良好的基層工作氛圍，創(chuàng)新基層黨支部書記考核標準，依靠黨支部書記帶動基層黨支部工作順利開展，解決工作中現實困境。只有發(fā)揮黨支部書記帶動作用，才能提高基層黨支部工作的質量。

（二）發(fā)揮黨員的帶頭作用

做好基層黨支部工作，發(fā)揮基層黨支部在促進業(yè)務工作和鞏固黨的執(zhí)政基礎方面作用，還要處處體現黨員干部的帶頭作用。首先，堅持不懈的進行基層黨員的教育工作，尤其注重提高黨員素質，提升黨員干部的行動能力，要求黨員與黨中央保持一致，充分加強對黨員干部的思想教育工作。其次，提高基層黨組織的覆蓋面，發(fā)揮黨員干部的組織帶頭作用，提高黨員干部的履職能力，防止黨員干部在基層的弱化、虛化和邊緣化的問題，強調依靠黨組織和黨員干部有效履行企業(yè)發(fā)展建設任務。第三，黨員干部應當起到榜樣示范作用，能夠運用“三會一課”制度規(guī)范黨員的言行，著力強化黨員作風，起到有效的示范效應。

（三）規(guī)范運作機制

以前，國企黨支部活動運作機制并不規(guī)范，因此，積累下的實際經驗不夠多，生產、經營目標的實現常常遇到各種阻力，存在著諸多障礙。新形勢下，需要在國企黨支部活動內容的完善、活動形式的變換、活動制度的統(tǒng)一上做出努力，結合實際情況，盡可能的承擔起緊急、艱難、危險、重要任務，將黨支部活動與企業(yè)經營活動設為一體，同步增長經濟效益和社會效益。另外一點，以前那些實踐效果非常好，推廣價值比較高的黨支部活動必須繼續(xù)深化，特別創(chuàng)設黨員示范平臺、風采展示平臺，鼓勵優(yōu)秀黨員幫助基層黨員增強服務意識，把先鋒模范作用發(fā)揮好，不可取代的引導性體現出來。

（四）堅定標準發(fā)展

國有企業(yè)的事業(yè)應該做大做強，大批黨員應該堅定信念，與廣大群眾接觸后順利完成生產任務。黨支部嚴格把關，重點發(fā)展優(yōu)秀黨員，或從各個環(huán)節(jié)上培養(yǎng)一些高潛能分子，要求他們逐漸完善崗位業(yè)務，為企業(yè)發(fā)展做出應有的貢獻。完善了黨員培養(yǎng)機制，提高了黨員質量，黨支部工作困境的改善受到積極影響，最終，一定會達到服務大局的目的。

（五）創(chuàng)新黨組織的活動方式

新時代應當重點創(chuàng)新黨組織的活動方式，完善黨組織工作的體系，達到響應時代、響應群眾和響應上級黨組織號召的目標。具體應當使用信息化的基層黨支部工作方式，注重運用信息技術和各種媒介達到宣傳黨組織工作的目標，強調構建綜合性的黨組織工作體系，著力明確黨組織工作的策略。還要達到服務基層目標，要求基層黨支部的黨員干部能主動深入到一線群眾當中，達到提高黨組織工作整體效率目標。還要提高黨員參與工作的民主性、積極性與效率性，著力以豐富的宣講工作、志愿服務工作，以及一系列的組織幫扶工作提高黨支部工作能力。

三、結語

國企基層黨支部工作應當在國企黨委的領導下，結合國企工作的實際情況，發(fā)揮基層黨支部對廣大工作的帶動作用，構建完善的基層黨支部工作體系，豐富基層黨支部工作方法，全面提高黨支部工作有效性。

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