試論如何有效開展煤炭企業(yè)基層黨建工作

欒付根

摘要：本文從企業(yè)思想意識、基層黨組織規(guī)范性、黨建工作實效性、基層黨員作用四個方面簡要概述了煤炭企業(yè)基層黨建工作中存在的問題，并針對性提出了基層黨建工作得以有效開展的措施，僅供參考。

關(guān)鍵詞：煤炭企業(yè);基層黨建;先鋒模范;安全生產(chǎn)

2018年7月，習(xí)近平總書記進一步指出“加強黨的基層組織建設(shè)，關(guān)鍵是從嚴抓好落實”，而黨建工作是基層黨組織的重要工作之一，當前安全生產(chǎn)與黨建工作的融合，是煤炭企業(yè)基層黨組織的重要發(fā)展目標。2019年全國煤礦百萬噸死亡率為0.083，基層黨建工作已經(jīng)初見成效，但仍有較大的發(fā)展空間。

一、煤炭企業(yè)基層黨建工作中存在的問題

（一）對基層黨組織建設(shè)的重視程度不夠

我國部分煤炭企業(yè)在發(fā)展過程中過于重視經(jīng)營效益，片面的發(fā)展經(jīng)濟，長期發(fā)展過程中忽視了對基層黨組織的建設(shè)，使得黨建工作滯后于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，嚴重影響了企業(yè)職工對政治思想工作的正確認識，使得煤炭企業(yè)基層黨建工作無法得以有效開展。

（二）黨建工作缺乏實效性

部分煤炭企業(yè)的基層黨建工作經(jīng)常流于形式，活動開展重視理論的灌輸，忽視形式的創(chuàng)新，使得黨建活動刻板嚴肅浮于表面，同時無法深入基層職工的實際工作之中，更無法與企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等有機融合，長期發(fā)展過程中使得職工在工作壓力的作用下缺乏參與黨建工作的熱情，大幅消減了企業(yè)黨組織的組織力、凝聚力、向心力。

（三）黨建工作缺乏規(guī)范性

當前部分煤炭企業(yè)基層黨建工作缺乏規(guī)范性，黨建工作力量配備不足，專職黨務(wù)工作人員力量薄弱，導(dǎo)致黨建工作缺乏有效組織引導(dǎo)，基層群眾在黨組織內(nèi)部管理虛化、弱化、邊緣化的氛圍下，對基層黨組織政治地位認識不足，使得基層黨組織失去了建設(shè)的動力，基層黨組織優(yōu)越性未能得到彰顯。

（四）基層黨員作用發(fā)揮不足

黨組織缺乏對基層黨員輻射作用的正確認知，在實際工作中無法發(fā)揮基層黨員的帶頭作用，使得黨建工作的新舉措無法有效落實到職工工作中促進其思想意識的進步，這在一定程度上造成了基層組織渙散，不利于企業(yè)的長期發(fā)展[1]。

二、有效開展煤炭企業(yè)基層黨建工作的措施

（一）加強企業(yè)對黨建工作的正確認識

基層黨組織是黨一切工作的落腳點，煤炭企業(yè)在發(fā)展過程中應(yīng)始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強對基層黨組織的重視程度，突出其在新時期企業(yè)發(fā)展中的政治功能和統(tǒng)領(lǐng)地位，幫助企業(yè)維護職工隊伍的穩(wěn)定，引領(lǐng)企業(yè)健康發(fā)展，促進企業(yè)在激烈的市場競爭中始終保持活力。

煤炭企業(yè)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)高度重視基層黨建工作，將基層黨組織建設(shè)與企業(yè)重大決策、戰(zhàn)略部署、發(fā)展規(guī)劃的制定密切結(jié)合起來，確保企業(yè)發(fā)展始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，從而將先進的思想理念、工作方法有效地滲透到基層職工的日常工作中，將黨建工作作為企業(yè)管理的核心環(huán)節(jié)，為煤炭企業(yè)在國家發(fā)展新常態(tài)下的轉(zhuǎn)型升級提供指導(dǎo)基礎(chǔ)。

（二）創(chuàng)新黨建工作與企業(yè)發(fā)展的實際融合

煤炭企業(yè)屬于高危行業(yè)，基層職工在日常工作中人身安全存在一定風(fēng)險，而思想政治工作的開展與企業(yè)安全生產(chǎn)有著直接的聯(lián)系，煤炭企業(yè)若想在新時期提升自身社會形象，必須將職工的思想政治教育與安全生產(chǎn)管理緊密結(jié)合，有效提高基層黨員與群眾的安全意識，將黨以人為本發(fā)展理念貫徹落實到煤炭生產(chǎn)工作中，從而需要盡最大限度發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。企業(yè)應(yīng)在黨建工作中重點宣傳安全生產(chǎn)意識，加強對基層管理人員、作業(yè)人員的安全教育，提升管理人員安全責(zé)任意識和作業(yè)人員安全防范意識，讓安全生產(chǎn)深入人心，從而促使職工在工作中嚴格按照安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程規(guī)范操作。

（三）加強企業(yè)黨支部建設(shè)

煤炭企業(yè)應(yīng)利用現(xiàn)代化管理模式加強企業(yè)基層黨支部建設(shè)，促使其黨建工作制度化、規(guī)范化、標準化、常態(tài)化，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)改革的共同進步。要嚴格按照黨要管黨、全面從嚴治黨要求，在推進組織生活規(guī)范化上聚焦聚力，完善黨內(nèi)組織生活的制度體系、工作體系，使黨的組織生活真正成為錘煉黨員黨性的“大熔爐”和純潔黨風(fēng)的“凈化器”，注重頂層設(shè)計，夯實黨的組織生活基礎(chǔ)，強化陣地建設(shè)，真正發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

同時應(yīng)健全黨建工作管理制度，始終堅持“黨管安全”的原則，緊緊圍繞“參與管理、助推生產(chǎn)、保障安全、服務(wù)員工”工作準則，把黨建工作貫穿于企業(yè)管理、生產(chǎn)、經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié)，用制度規(guī)范黨員干部及基層黨員的行為，確保基層黨支部高效運轉(zhuǎn)，從而為企業(yè)打造一支管理完善的黨建隊伍，有效將黨建工作滲透到基層群眾的工作之中，進而加強企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力。

（四）發(fā)揮黨員先鋒模范作用

基層黨組織若想在黨建工作中有效帶動基層群眾的參與熱情，就必須發(fā)揮基層黨員的先鋒模范作用，以點帶面，形成頭雁效應(yīng)，提升黨建工作質(zhì)量。黨組織在開展黨建活動時，應(yīng)將基層黨員的先進事跡作為對提升職工政治思想教育的有效途徑，為職工樹立榜樣，促使其在工作時能夠?qū)踩a(chǎn)措施落實到位，同時積極引導(dǎo)職工結(jié)合崗位爭當先進、創(chuàng)新創(chuàng)效，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。淮北礦業(yè)集團在2020年年初抗擊新冠肺炎疫情期間基層黨支部成立了“黨員志愿者先鋒隊”，動員廣大基層黨員戰(zhàn)斗在抗疫和生產(chǎn)的第一線，承擔(dān)抗擊疫情、能源保供的艱巨任務(wù)，此項舉措為礦區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)打贏安全生產(chǎn)保衛(wèi)戰(zhàn)和疫情防控阻擊戰(zhàn)，實現(xiàn)“雙勝利”發(fā)揮了重要作用，也為基層職工樹立起了榜樣，促使其在復(fù)工后積極響應(yīng)基層黨組織號召，全力助力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。

三、結(jié)論

綜上所述，安全生產(chǎn)是推動煤炭企業(yè)得以穩(wěn)定的關(guān)鍵，提升企業(yè)基層黨建工作開展實效性，對提升企業(yè)治理能力，加強企業(yè)安全管理有著積極的推動作用。煤炭企業(yè)應(yīng)增強對黨建工作的重視程度，提高基層黨組織建設(shè)的規(guī)范性，并積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，促使黨建工作與基層安全生產(chǎn)經(jīng)營工作有機融合，提升企業(yè)職工的思想覺悟，從而有效推動企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。

參考文獻：

[1]閆素芹.如何有效開展煤炭企業(yè)基層黨建工作[J].企業(yè)改革與管理，2019（22）：195+197.