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      新時代供水公司黨務(wù)公開與思政工作協(xié)同創(chuàng)新機制

      2020-06-15 06:49:07楊彩新
      辦公室業(yè)務(wù) 2020年5期
      關(guān)鍵詞:協(xié)同創(chuàng)新思想政治工作

      楊彩新

      【摘要】供水公司開展黨務(wù)公開,是企業(yè)推行民主化管理的重要措施,而新時代的思想政治工作,是企業(yè)加強員工向心力、保持企業(yè)競爭力的必要工作。本文重點研究了新時代供水公司實施黨務(wù)公開和思想政治工作的意義和存在的問題,探討新時代供水公司黨務(wù)公開與思想政治工作協(xié)同創(chuàng)新的措施。

      【關(guān)鍵詞】供水公司;黨務(wù)公開;思想政治工作;協(xié)同創(chuàng)新

      供水公司作為國有企業(yè),公司黨組織在企業(yè)內(nèi)部的作用非常重要,新時代實施企業(yè)內(nèi)部黨務(wù)公開,加強黨務(wù)工作和思想政治工作協(xié)同共進,能夠更好地發(fā)揮黨務(wù)工作的作用。

      一、黨務(wù)公開與思想政治工作協(xié)同創(chuàng)新的意義

      (一)加強新時代背景下黨在企業(yè)內(nèi)部的執(zhí)政能力建設(shè)。在供水公司內(nèi)部開展黨務(wù)公開和思想政治工作,能夠有效提高黨在企業(yè)內(nèi)部特別是供水公司這樣的企業(yè)內(nèi)部的執(zhí)政能力,能夠?qū)Ⅻh的民主觀念在企業(yè)內(nèi)部推行。在供水公司內(nèi)部推行黨務(wù)公開,有利于公司黨組織的透明度提高,優(yōu)化黨內(nèi)監(jiān)督機制,能夠有效樹黨風(fēng)、推民主。在新時期,國有企業(yè)的黨務(wù)公開要和思想政治工作相互協(xié)同開展,能夠加強企業(yè)內(nèi)部員工對于黨的信任,增強企業(yè)的向心力,同時員工能夠更加認同企業(yè)內(nèi)部的黨務(wù)工作,使得黨政工作的開展更加順利,推動了黨在企業(yè)內(nèi)部的執(zhí)政能力和黨內(nèi)民主工作建設(shè)。

      (二)加強新時代企業(yè)內(nèi)部的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。在供水公司內(nèi)部實施黨務(wù)公開,能夠?qū)崿F(xiàn)廣大員工對于企業(yè)黨政工作的有效監(jiān)督,保障企業(yè)內(nèi)部黨政工作的有效開展。實施黨務(wù)公開,使得企業(yè)內(nèi)部黨的權(quán)力使用更加透明,權(quán)力在監(jiān)督下發(fā)揮其作用,能夠有效避免權(quán)力濫用等腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,這對于企業(yè)黨員和黨組織領(lǐng)導(dǎo)也是一種約束,使得黨員干部更加注重自己的行為,樹立良好的黨員形象。企業(yè)內(nèi)部的黨務(wù)公開形式可以根據(jù)企業(yè)內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)進行開展,有利于加強企業(yè)員工的思想政治工作建設(shè),加強企業(yè)的政治思想氛圍和黨內(nèi)民主氛圍。

      (三)推動企業(yè)思想政治建設(shè)工作的開展。企業(yè)內(nèi)部的思想政治建設(shè)工作是企業(yè)黨組織的重要工作內(nèi)容,黨務(wù)公開同思想政治工作相互協(xié)同,其中黨務(wù)公開可以有效提高企業(yè)內(nèi)部黨的領(lǐng)導(dǎo)能力,而思想政治工作是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下進行的,加強思想政治建設(shè)工作,能夠提高企業(yè)員工對黨的忠誠度,同時能夠幫助企業(yè)員工樹立正確的價值觀念,忠于企業(yè)、樂于奉獻,對于企業(yè)的人員培養(yǎng)有著重要的作用。在開展思想政治建設(shè)工作時,有效進行黨內(nèi)知識的教育,能夠讓員工更加了解黨的性質(zhì)和指導(dǎo)思想,能夠加強馬克思主義在青年員工中的影響力,引導(dǎo)更多青年員工加入中國共產(chǎn)黨,壯大企業(yè)的黨組織規(guī)模和力量。

      二、黨務(wù)公開與思想政治建設(shè)協(xié)同創(chuàng)新存在的問題

      (一)企業(yè)黨員的主體意識有待進一步增強。在企業(yè)內(nèi)部開展黨政工作特別是思想政治建設(shè)工作,企業(yè)的黨員要起到帶頭作用,帶頭學(xué)習(xí)黨政知識和參加思想政治學(xué)習(xí)活動。然而,企業(yè)大多數(shù)黨員主體意識不足,對于自己的角色認同比較強,而對于其黨員身份沒有多少概念。同時,很多基層黨員對于黨員的權(quán)利和義務(wù)認識不夠,在實際的黨政工作開展中,很少有基層黨員愿意主動去參與,也沒有意識到作為黨員自身對于其他員工的影響作用。企業(yè)黨員主體意識弱是當(dāng)前供水公司黨務(wù)公開和思想政治建設(shè)協(xié)調(diào)創(chuàng)新存在的主要問題。

      (二)黨員干部的主體意識和企業(yè)的民主化管理需要進一步提高。對于供水企業(yè)來說,企業(yè)黨組織的作用會更加凸顯,其企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)基本上都是黨員,在企業(yè)的黨政工作中起到主導(dǎo)作用。而隨著供水企業(yè)的市場化改革,企業(yè)更加注重市場發(fā)展,其黨政工作的開展力度也不如原來,黨員干部的主體意識開始下降,對于黨政工作的開展也很少關(guān)注。

      (三)黨務(wù)公開的作用有待進一步發(fā)揮。黨務(wù)公開是近年來在供水企業(yè)中廣泛推行的黨務(wù)工作形式,而對于如何發(fā)揮黨務(wù)公開的真正作用,如何找到黨務(wù)公開工作的有效著力點,是當(dāng)前很多企業(yè)需要進一步探討的問題。首先,對于黨務(wù)公開工作本身而言,包括供水公司在內(nèi)的很多企業(yè)就遇到了問題,黨務(wù)公開工作開展困難、認同度低、缺乏有效的機制等問題都阻礙著黨政公開實施。其次,是黨務(wù)公開如何同政治思想建設(shè)工作有效協(xié)同的問題,很多企業(yè)將這兩項工作分開來做,難以發(fā)揮黨務(wù)公開對于思想政治建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)作用,思想政治工作難以幫助黨務(wù)公開的實行。最后,是黨務(wù)公開工作如何與企業(yè)的發(fā)展和運營相互協(xié)同的問題,當(dāng)前很多供水公司的黨務(wù)工作開展比較滯后,黨務(wù)公開等黨政工作的開展反而會影響到企業(yè)的正常經(jīng)營發(fā)展,缺乏有效的黨政工作機制,黨務(wù)公開沒有發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

      三、黨務(wù)公開與思想政治工作協(xié)同創(chuàng)新的措施

      (一)豐富企業(yè)黨務(wù)公開內(nèi)容,提高黨員的工作積極性。供水公司實施黨務(wù)公開,主要的目的和作用在于加強對公司黨組織的監(jiān)督作用,在此基礎(chǔ)上,企業(yè)的全體員工都能夠參與到監(jiān)督黨政工作開展中來。企業(yè)要豐富黨務(wù)公開的內(nèi)容,完善黨務(wù)公開的方法,通過豐富內(nèi)容,可以吸引更多的員工參與到黨務(wù)工作監(jiān)督中來,這樣就會加強員工對于公司黨建工作的歸屬感。豐富黨務(wù)公開的內(nèi)容,也可以讓黨員能夠自覺加強自身建設(shè),激勵黨員以身作則,積極參與公司的黨建工作,從而起到很好的模范先鋒作用。

      (二)建立黨務(wù)公開網(wǎng)站,擴寬思想教育平臺。供水公司在開展黨務(wù)工作的時候,要充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)科技平臺,開發(fā)并建立黨務(wù)公開網(wǎng)站系統(tǒng),建立先進的黨務(wù)工作監(jiān)督平臺,讓公司員工能夠直接參與到黨務(wù)監(jiān)督工作中來。建立黨務(wù)公開網(wǎng)站,可以對公司的黨建工作進行系統(tǒng)評價,員工可以在網(wǎng)站上對公司的黨務(wù)公開進行評價,讓黨務(wù)公開網(wǎng)站成為檢測公司黨政工作開展成效的平臺。同時,黨政公開網(wǎng)站上可以加設(shè)政治思想學(xué)習(xí)鏈接,打造公司思想教育平臺,更加靈活高效地開展思想政治教育工作,利用網(wǎng)站對黨政思想進行有效的宣傳,設(shè)置黨政思想學(xué)習(xí)的小游戲,能夠增加黨政思想教育的趣味性,吸引員工主動參與到思想學(xué)習(xí)中來。在黨務(wù)公開網(wǎng)站的運營工作中,公司黨員要發(fā)揮重要作用,不僅要帶頭參與到黨務(wù)工作中,也要負責(zé)網(wǎng)站的維護運營工作。在網(wǎng)站上,要對公司的黨政工作開展情況進行公開介紹,不僅要員工通過網(wǎng)站對黨務(wù)工作進行監(jiān)督,也要其通過網(wǎng)站對公司的黨政工作有一個詳盡的了解,引導(dǎo)員工積極配合公司黨務(wù)公開和思想教育工作的開展。

      (三)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,加強黨的先進性建設(shè)。在公司內(nèi)部,積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,激發(fā)黨員干部的工作積極性,增強其自身的主體意識,增強公司黨員群體的凝聚力,讓其能夠在工作中充分發(fā)揮黨員的帶頭作用。同時,也要鼓勵廣大職工參與到創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中,提供專門的名額給普通職工,鼓勵職工學(xué)習(xí)黨的先進性知識,共同參與黨的先進性建設(shè)工作。通過活動,選出優(yōu)秀的黨員代表和職工代表,樹立典型、學(xué)習(xí)榜樣,創(chuàng)造良好的公司黨政工作氛圍。

      (四)堅持以人為本,加強基層黨組織建設(shè)。企業(yè)的黨務(wù)工作帶頭人是黨員干部,但根本的參與者是企業(yè)的廣大員工,企業(yè)在開展黨務(wù)公開和思想政治工作的時候,要以廣大員工為本,其黨政思想政治工作的開展要以服務(wù)廣大員工為根本目標(biāo)。在進行黨務(wù)公開時,要對廣大員工給予尊重,重視員工提出的寶貴意見,對員工反映的問題要及時作出反饋,這樣公司的黨務(wù)公開才能得到根本性的認可。同時,只有廣大員工對公司的黨務(wù)工作認可,公司政治思想工作的開展才有保證,而開展有效的政治思想工作,加強員工的政治思想建設(shè),能夠推動公司黨務(wù)公開工作的進步,從而做到黨務(wù)公開和政治思想的協(xié)同共進。

      四、結(jié)束語

      綜上所述,供水公司的黨務(wù)公開與思想政治工作的協(xié)同仍然存在很多問題,要想實現(xiàn)黨務(wù)公開與思想政治工作的協(xié)同創(chuàng)新,其根本的措施就是要充分發(fā)揮黨務(wù)公開和思想政治工作相輔相成的作用,創(chuàng)新黨政工作方法,確保黨政工作能夠有效激勵和服務(wù)于廣大員工。

      【參考文獻】

      [1]陳龍.以公開透明為目標(biāo)的國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新途徑研究[J].科技視界,2015(35):260+285.

      [2]陳瑋.加強和改進煤炭企業(yè)黨建思想政治工作[J].安徽科技,2014(9):41-42.

      [3]阮忠杰.以推進黨務(wù)公開為抓手 助推企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展[J].山西煤炭,2012(11):24-25.

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