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      班級管理在“精細(xì)”處“用心”

      2020-07-04 02:09:47徐政紅
      課程教育研究 2020年13期
      關(guān)鍵詞:日常管理持續(xù)發(fā)展班主任工作

      徐政紅

      【摘要】學(xué)校管理工作日漸繁復(fù)的當(dāng)下,人民教育應(yīng)當(dāng)優(yōu)化教師團隊管理結(jié)構(gòu),充分展現(xiàn)分級管理、分層負(fù)責(zé)的管理特色,充分發(fā)揮精細(xì)化、責(zé)任化理念在教育教學(xué)方面的作用,激活學(xué)?!處熤g的協(xié)同性、溝通性和創(chuàng)造性,以學(xué)生素質(zhì)發(fā)展、能力提高、品格養(yǎng)成為目標(biāo),落實辦學(xué)理念,促進學(xué)校軟文化的建設(shè)。

      【關(guān)鍵詞】精細(xì)? 持續(xù)發(fā)展? 學(xué)生管理? 班主任工作? 日常管理

      【中圖分類號】G635.1 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2020)13-0211-01

      天下大事必作于細(xì),天下難事必成于易。我校地處于城鄉(xiāng)結(jié)合部,生源復(fù)雜,學(xué)校必須采用精細(xì)化管理,才能促進學(xué)生的全面健康發(fā)展。

      一、分層管理精細(xì)化

      為了優(yōu)化學(xué)校管理結(jié)構(gòu),充分體現(xiàn)學(xué)校分級管理、分層負(fù)責(zé)的管理特色,充分發(fā)揮年級組在教學(xué)、管理、育人方面的作用,激活教師團隊工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,學(xué)校實行年級組負(fù)責(zé)制。年級組是在學(xué)校黨政直接領(lǐng)導(dǎo)下的具有對本年級組獨立處理事務(wù)、全面實施管理工作的一級管理機構(gòu),由年級分管副校長、年級主任、政教主任組成,注重發(fā)揮集體智慧的作用。政教處對班級活動材料、學(xué)生違紀(jì)等項目進行考核,團委學(xué)生會對班級衛(wèi)生、課間操、眼保健操等項目進行考核,年級組對班級常規(guī)管理、學(xué)生文明禮儀等項目進行考核,最后評選出月度文明班級并頒發(fā)流動紅旗,每個學(xué)期末還評選出學(xué)期文明班級。同時為激勵全體學(xué)生積極向上、勤奮學(xué)習(xí),努力使自己成長為一個有修養(yǎng)、有文化、有禮貌、有愛心的現(xiàn)代中學(xué)生,進一步提高綜合素質(zhì),學(xué)校還開展了“文明禮儀標(biāo)兵”評選活動,并在教室門口班級名片中予以宣傳。

      二、班級管理精細(xì)化

      班主任堅持坐班制,他們言傳身教,對學(xué)生起著潛移默化的作用,學(xué)生會用自己的雙眼,關(guān)注班主任在班級的日常工作:批改作業(yè)、備課、學(xué)習(xí)、處理班級事務(wù)等,班主任的一言一行,都成為同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣,老師們每天都在努力工作,作為學(xué)生又有什么理由偷懶呢!

      班主任每天都需要在學(xué)生進班前來到學(xué)校,并做到以下幾點:早讀要查出勤、查作業(yè)、督衛(wèi)生;上課要抓預(yù)備、常巡視、促效率;課間要督安全、倡文明;中午要陪吃飯、糾違紀(jì);放學(xué)要多溝通、常引導(dǎo)。讓每一個孩子做到“入室則靜,入座則學(xué)”。

      “良師諍友”班主任李霞老師以學(xué)識服人,以人格育人,悉心以教,指點迷津。她的愛,太陽一般溫暖,春風(fēng)一般和煦,清泉一般甘甜;她的愛,比父愛更嚴(yán)峻,比母愛更細(xì)膩,比友愛更純潔。在她接手的班里有一位學(xué)生丁丁,自我約束力差,經(jīng)常影響課堂紀(jì)律,破壞課堂秩序,影響他人學(xué)習(xí),和老師對著干,破壞教師的教學(xué)計劃。李霞老師沒有厭惡、排斥,經(jīng)常與該學(xué)生溝通交流,并深入細(xì)致地了解他各個方面的情況,摸清導(dǎo)致出現(xiàn)問題的各種因素,有的放矢地進行教育協(xié)調(diào),調(diào)動各方面的積極因素,使該學(xué)生增強理智,學(xué)會克制自己的情緒,正常地進行學(xué)習(xí)活動。

      以“千教萬教,教人求真”為我校教風(fēng),使學(xué)校常規(guī)管理規(guī)范化、程序化、科學(xué)化、理性化。近年來,教育教學(xué)質(zhì)量和整體管理有較大的提升。

      我校開展的“一日一警句”中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育,利用上午課間時間、組織學(xué)生學(xué)習(xí)、理解、記誦名言警句,接受中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化熏陶,提升了學(xué)生的思想境界?!耙蝗找痪洹被顒訌男√幹?,積“善小”為“大雅”,在日常堅守中做細(xì)做實立德樹人工作。

      三、學(xué)生管理精細(xì)化

      學(xué)校通過對學(xué)生學(xué)習(xí)過程進行全面分析,在具體的管理的工作中,將所有的“細(xì)節(jié)問題”做到“精心分析”,并找出解決問題的方法、策略。

      為了引導(dǎo)學(xué)生如何知恩、感恩、報恩,學(xué)校邀請國家二級心理咨詢師劉丹老師,作“學(xué)習(xí)改變命運,感恩成就人生”主題感恩勵志教育演講,讓全校師生和家長一起見證了“感恩”的力量?;顒硬粌H讓孩子們學(xué)會感恩,更為孩子們的健康成長指引了方向。每年學(xué)校組織學(xué)生一起收看《感動中國》節(jié)目,看普通人不普通的事跡,讓孩子們重新認(rèn)識了人生,認(rèn)識了生活。漸漸的,每年收看《感動中國》已經(jīng)成為了一種習(xí)慣。

      “教師媽媽”葉云霞老師細(xì)膩敏感,開朗坦誠,用真心待人,用女性特有的細(xì)心對待教育、對待學(xué)生,也贏得了學(xué)生的尊敬和愛戴。孩子們將一片感激訴諸于日記、文章,用好的成績回報她。每每那時,她心頭的甜也盡在不言中吧。班里的小陳同學(xué)經(jīng)常為了一道幾何題與她激烈地討論。別以為是無心之舉,其實葉老師是利用這樣的交流,與小陳討論題目,了解他的學(xué)習(xí)。因為葉老師了解到小陳的媽媽在他3歲時就離開了他,他由爺爺奶奶帶大。小陳又好強,總是表現(xiàn)出很開朗的樣子,不讓同學(xué)們覺察他是單親家庭的孩子。葉老師擔(dān)心孩子這樣會憋出“內(nèi)傷”,總是隔幾天就找他聊聊。而小陳也很敏感,可能覺察出老師的良苦用心,因此每次考試,都不讓老師失望。

      四、安全管理精細(xì)化

      學(xué)校每學(xué)期采用多樣化的教育形式對學(xué)生進行安全知識教育,有針對性的對學(xué)生進行安全教育。每天早上,值日領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)校門口指揮交通,確保每一位學(xué)生安全進入校園;課間和保安不間斷地巡視。中午放學(xué)后學(xué)生們排隊前往食堂就餐,值日領(lǐng)導(dǎo)和班主任全程陪同;下午放學(xué)學(xué)生在教室門口整理好隊伍,班主任清點好人數(shù)再帶出校園。每個月舉行相關(guān)應(yīng)急疏散演練,各班學(xué)生在老師們的引導(dǎo)下,按照指定路線,迅速有序地進行緊急疏散;積極開展“透明廚房,文明就餐”食堂開放日活動,邀請家長代表及社會人士代表來學(xué)校了解食堂管理情況,并陪同孩子就餐。

      校園無小事,事事育人;教師無小節(jié),處處楷模。強化學(xué)校常規(guī)管理,堅持不懈抓細(xì)節(jié)管理,求真務(wù)實,突出重點,創(chuàng)新工作,這樣才能創(chuàng)建和諧校園,促進學(xué)校持續(xù)發(fā)展。

      參考文獻(xiàn):

      [1]羅華秀,鄭睿.年級組組長負(fù)責(zé)制與教師專業(yè)化的相關(guān)性研究[J].基礎(chǔ)教育研究,2014(12):19-22.

      [2]孫敏.精細(xì)化管理促進學(xué)校可持續(xù)發(fā)展[N].中國教育報,2017-12-21(002).

      [3]王汝林.以精細(xì)化管理促進學(xué)校發(fā)展[J].甘肅教育,2017(04):28.

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