郭建香

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674- 1145（2020）2- 051- 01

摘 要 本文中，筆者結(jié)合自身工作實際，對新形勢下企業(yè)基層黨委工作新思路進行研究。先是闡述新形勢下企業(yè)基層黨委工作遇到的難點問題，其次在論述問題現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上對提升企業(yè)基層黨委工作新思路進行深入解析。

關(guān)鍵詞 新形勢 企業(yè)基層黨委 工作 新思路

企業(yè)基層黨委是企業(yè)非常重要的領(lǐng)導組織，也是核心領(lǐng)導力的體現(xiàn)，能夠充分的發(fā)揮出黨組織在企業(yè)發(fā)展中的作用，是企業(yè)長遠發(fā)展的重要保障[1]。因此，在新形勢發(fā)展之下，企業(yè)必須要充分的發(fā)揮出基層黨委的重要作用，要與時代發(fā)展同步，從而可以推動企業(yè)實現(xiàn)長遠發(fā)展。

一、當前企業(yè)基層黨委工作中的重要作用

企業(yè)基層黨委是現(xiàn)代社會中極為重要的管理組織，能夠有效的解決企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展中的各項問題，能夠有效的處理企業(yè)發(fā)展的各項困難，具體如下幾點：首先，企業(yè)黨委要參與到企業(yè)發(fā)展重大決策的制定方面上來；其次，現(xiàn)代企業(yè)制度管理之下，企業(yè)基層黨委應該實現(xiàn)工作流程的創(chuàng)新與完善；最后，企業(yè)基層黨委應該堅持黨的領(lǐng)導工作核心，及時發(fā)現(xiàn)問題并且解決問題。這些問題很多情況下都是因為長遠發(fā)展與企業(yè)員工所存在的矛盾和問題[2]。

二、新形勢下企業(yè)基層黨委工作的新思路

（一）堅持以人為本，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造氛圍

企業(yè)基層黨委在具體工作開展的過程中，應該堅持以人為本的基本原則，給企業(yè)體從充足的高素質(zhì)人才，要加強崗位技能的培訓，從而可以提高企業(yè)的綜合實力，為企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供源動力。

注重企業(yè)員工隊伍建設(shè)。企業(yè)為了能夠更好的提升管理層的綜合水平，同時也要解決和處理中層、基層的工作團隊中存在標準較低的情況，基層黨委應該將各項管理工作作為核心工作來進行，要不斷的轉(zhuǎn)變思想觀念，必須要第一時間了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實際情況，充分的掌握基層的實際情況，及時的解決和處理所存在的問題，解決企業(yè)基層面臨的矛盾[3]。

構(gòu)建起人企雙贏的渠道。首先，應該重視員工素質(zhì)的培訓和教育方面。企業(yè)基層黨委應該參與到提升生產(chǎn)技術(shù)的工作中，要給企業(yè)輸送高水平的技術(shù)人才。在企業(yè)內(nèi)部需要形成多層面、多工種、全體員工都能夠參與進來的競爭體系，可以更好的提升員工的總體水平。其次，要逐步的引導員工參與到各項管理工作中，同時還應該創(chuàng)新工作方式，對于員工所提出的建議要及時地回復，對于答應員工的意見就要及時落實，讓員工能夠參與到企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展中，可以更好的促進企業(yè)的快速發(fā)展。

（二）加強基層黨組織制度建設(shè)實現(xiàn)黨組織管理更加規(guī)范

當前我國的企業(yè)所制定的現(xiàn)代發(fā)展制度，企業(yè)基層黨委工作要想取得應有的效果，就要全面的落實黨組織的建設(shè)。因此，應該全面的開展基層黨組織建設(shè)工作，要落實各項先進的管理制度，從而可以使得各項黨組織管理工作達到規(guī)范化的標準和要求。只有形成完善的管理制度，才能更好的促進基層黨委工作的順利落實，實現(xiàn)長遠的發(fā)展?；鶎狱h委工作能夠有效的落實到位，能夠有效的落實各項黨員管理與教育工作，使得基層黨組織工作得到強化。企業(yè)基層黨委必須要深刻的理解黨章的內(nèi)容，要踐行黨的理論和方針政策，從而可以應用先進的管理理論和思想教育，能夠不斷的實現(xiàn)制度的完善，以更好的促進基層黨組織各項工作的順利開展，為黨委工作質(zhì)量的提升奠定堅實的基礎(chǔ)[4]。

（三）以“實”字打頭，確?；鶎狱h委工作的務實

首先，基層黨委工作應該堅持實務實干的思想，要將黨委工作逐步的轉(zhuǎn)化并且落實到實踐中。在基層黨委工作中，必須要明確工作的中心。一旦中心不明確，或者定位存在比較大的偏差，就會造成思想方面出現(xiàn)比較大的偏差，嚴重者會導致整體的工作缺乏協(xié)調(diào)性與合理性。因此，企業(yè)的基層黨組織必須要明確黨委工作的核心，要掌握好基層黨委工作的中心，從全局的角度出發(fā)開展各項工作，要確定黨委工作的核心作用，能夠積極參與到各項具體的工作中，落實企業(yè)的各項規(guī)劃與發(fā)展戰(zhàn)略[5]。同時，還應該重視多角度的觀察和分析，聯(lián)合企業(yè)的各個部門逐步的履行各項工作職責，以更好的處理企業(yè)高速發(fā)展之下所存在的主要問題。

其次，要做到明確任務，責任落實。只有合理的確定各項任務才能使得各項工作可以順利的進行，這也能夠使得基層黨委工作更具現(xiàn)實意義。企業(yè)的各級基層黨委必須要考慮到企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展現(xiàn)狀，以經(jīng)營具體狀況為出發(fā)點來進行，要合理的確定各個崗位人員的職責，制定出整體的工作思路和方法，要逐層的落實各項工作任務，消除任務的盲區(qū)。必須要做好基層黨委工作機制的完善和制定，使得每一個細節(jié)方面的工作都能夠落實下去，以更好的為企業(yè)的長遠發(fā)展提供良好的基礎(chǔ)條件。

三、結(jié)語

綜上所述，企業(yè)的長遠發(fā)展離不開基層黨委組織的工作，需要積極的落實各項基層黨委工作，制定出完善的管理機制，促進基層黨委工作的順利進行，也需要轉(zhuǎn)變思想觀念，提高工作水平，促進企業(yè)長遠發(fā)展。

參考文獻：

[1]黃耿滔.新形勢下企業(yè)黨委信息工作研究[J].青春歲月，2018（20）：375.

[2]段韶軍.在新形勢下如何發(fā)揮企業(yè)黨委政治核心作用[J].攀登，2002，21（5）：29-31.

[3]朱志利.新形勢下提高企業(yè)保衛(wèi)工作研究[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2014（20）：80.

[4]王士坤.如何做好新形勢下企業(yè)工會工作[J].魅力中國，2017（50）：250.

[5]馬小梅.新形勢下企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新研究[J].經(jīng)營者，2017，31（4）：279.