【摘?要】高校作為知識(shí)密集型團(tuán)體,知識(shí)共享行為是高??蒲袌F(tuán)隊(duì)進(jìn)步和創(chuàng)新的主要推動(dòng)力量。進(jìn)化博弈理論是一種能夠有效地評(píng)價(jià)高??蒲袌F(tuán)隊(duì)知識(shí)共享行為的理論,通過利用進(jìn)化博弈理論中的“復(fù)制動(dòng)態(tài)模型”,判斷高??蒲袌F(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員知識(shí)共享進(jìn)化的機(jī)理與路徑,分析影響知識(shí)共享的因素,為尋找合理的知識(shí)管理方法和策略提供理論依據(jù)。
【關(guān)鍵詞】高??蒲袌F(tuán)隊(duì);知識(shí)共享;進(jìn)化穩(wěn)定策略
1、引言
團(tuán)隊(duì)的知識(shí)資源與共享模式直接決定了自身的知識(shí)水平、教學(xué)水平以及科研創(chuàng)新能力。然而高??蒲袌F(tuán)隊(duì)組織結(jié)構(gòu)的復(fù)雜化、知識(shí)的高度專業(yè)化使得團(tuán)隊(duì)成員之間、教師主體之間的聯(lián)系趨于松散,科研團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性以及知識(shí)共享的效率是一個(gè)迫切需要解決的問題。因此,研究高??蒲袌F(tuán)隊(duì)知識(shí)共享行為對(duì)于高校科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)和科研創(chuàng)新具有重要的意義。
本文采用進(jìn)化博弈方法構(gòu)建高??蒲袌F(tuán)隊(duì)知識(shí)共享行為的進(jìn)化博弈模型,分析科研團(tuán)隊(duì)知識(shí)共享行為的進(jìn)化過程以及進(jìn)化穩(wěn)定策略,對(duì)于高??蒲袌F(tuán)隊(duì)知識(shí)管理路徑研究,具有一定程度上的參考價(jià)值。
2、高??蒲袌F(tuán)隊(duì)知識(shí)共享的進(jìn)化博弈模型
高校科研團(tuán)隊(duì)中各個(gè)成員都是有限理性的個(gè)體,成員之間的知識(shí)共享呈現(xiàn)出非對(duì)稱性。因此,各個(gè)成員在每一次博弈中通過不斷的模仿和改進(jìn)策略,從而使各成員趨于進(jìn)化穩(wěn)定策略。為了方便問題的分析,本文是建立在團(tuán)隊(duì)中兩個(gè)成員之間的非對(duì)稱進(jìn)化博弈。
2.1 模型假設(shè)
(1)博弈方:假設(shè)該博弈方都是有限理性,選取高??蒲袌F(tuán)隊(duì)成員和成員作為博弈雙方。
根據(jù)博弈方的復(fù)制動(dòng)態(tài)方程不難解出兩個(gè)穩(wěn)定狀態(tài):當(dāng)時(shí),都有,對(duì)于所有的都是穩(wěn)定狀態(tài),意味著高??蒲袌F(tuán)隊(duì)成員在這種情況下采取的是混同策略;當(dāng)時(shí),則是ESS(進(jìn)化穩(wěn)定策略),在這種情況下成員A、B是愿意進(jìn)行知識(shí)共享的,這是一種接近成功的狀態(tài);當(dāng)時(shí),則是進(jìn)化穩(wěn)定策略,這時(shí)成員A、B都不進(jìn)行共享。
同理,根據(jù)博弈方B的復(fù)制動(dòng)態(tài)方程不難解出兩個(gè)穩(wěn)定狀態(tài):當(dāng)時(shí),對(duì)于所有的都是穩(wěn)定狀態(tài),意味著高??蒲袌F(tuán)隊(duì)成員在這種情況下采取的是混同策略;當(dāng)時(shí),則是進(jìn)化穩(wěn)定策略,這時(shí)成員都愿意知識(shí)共享;當(dāng)時(shí),則是進(jìn)化穩(wěn)定策略,這時(shí)成員都不愿意知識(shí)共享。
把上述兩個(gè)博弈方復(fù)制動(dòng)態(tài)的關(guān)系用一個(gè)坐標(biāo)平面圖表示如下:
非對(duì)稱知識(shí)共享博弈兩博弈方復(fù)制動(dòng)態(tài)和穩(wěn)定性
3、參數(shù)分析及調(diào)控
對(duì)參數(shù)進(jìn)行分析的目的就是參數(shù)的變化是否可以使圖中的區(qū)域C面積減小,而B的面積擴(kuò)大,即使得虛線的交點(diǎn)F向左下方移動(dòng),使系統(tǒng)達(dá)到進(jìn)化穩(wěn)定狀態(tài)(1,1)。下面分析幾個(gè)參數(shù)變化對(duì)知識(shí)共享進(jìn)化的影響以及可能的調(diào)控方法。
4、結(jié)論
綜上所述,高校科研團(tuán)隊(duì)知識(shí)共享行為的長期進(jìn)化受到知識(shí)貢獻(xiàn)率、知識(shí)吸收能力和負(fù)效應(yīng)等因素影響。只有在共享知識(shí)的收益大于搭便車的收益時(shí),知識(shí)的共享才能有效的達(dá)成,同時(shí),知識(shí)共享的達(dá)成與知識(shí)貢獻(xiàn)率、知識(shí)吸收能力也是正相關(guān)的。
參考文獻(xiàn):
[1]劉臣,單偉,于晶.組織內(nèi)部知識(shí)共享的類型及進(jìn)化博弈模型[J].科研管理,2014,35(2):145-153.
[2]蘇錫坤,何理榮.有限理性下高??蒲袌F(tuán)隊(duì)隱性知識(shí)共享行為的進(jìn)化博弈分析[J].教育財(cái)會(huì)研究,2015,26(1):42-46.
作者簡介:
張芳,1981年出生,女,講師,中南林業(yè)科技大學(xué)涉外學(xué)院。