楊文華
摘要:隨著城市的快速發(fā)展,施工企業(yè)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn)。在當(dāng)前深入貫徹落實(shí)黨的十九大大精神、十九屆中紀(jì)委三次、四次全會(huì)精神的形勢(shì)下,施工企業(yè)的貪污腐敗現(xiàn)象仍然屢見不鮮,受到國(guó)家和社會(huì)的高度關(guān)注。針對(duì)此情況,本文重點(diǎn)對(duì)新形勢(shì)下做好施工企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了深入的分析,望可為施工企業(yè)的良好長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供參考。
關(guān)鍵詞:新形勢(shì);施工企業(yè);黨風(fēng)廉政建設(shè);路徑;研究
黨風(fēng)廉政建設(shè)是指在新時(shí)代下,各企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中需始終堅(jiān)持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,并貫徹黨的思想。隨時(shí)優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理制度,保證財(cái)務(wù)收支更為透明和合理,并對(duì)貪污腐敗問題給予嚴(yán)厲打擊,由此確保施工企業(yè)各項(xiàng)工作正常有序開展。
1.新形勢(shì)下做好施工企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的必要性
黨的十九大指出堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨是新時(shí)代下堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的基本方略,我們需深刻認(rèn)清我黨所面臨四大考驗(yàn)的復(fù)雜性與長(zhǎng)期性,四種危險(xiǎn)的嚴(yán)峻性和尖銳性,需不斷提升我黨的執(zhí)政能力與領(lǐng)導(dǎo)水平。
黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系黨及國(guó)家生存和發(fā)展,是我黨在新時(shí)代下需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的重要工作之一。近些年,黨中央加大責(zé)任追究力度,加強(qiáng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,嚴(yán)厲糾錯(cuò)四風(fēng)問題,堅(jiān)持腐敗嚴(yán)肅查處態(tài)勢(shì),并同時(shí)將反腐利劍高高舉起,以此形成強(qiáng)大的威懾力。
由此發(fā)現(xiàn),黨中央對(duì)于反腐倡廉工作只緊不松,對(duì)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督嚴(yán)格度在不斷攀升,對(duì)懲處力度也越來越大。習(xí)總書記在十九大會(huì)議中反復(fù)強(qiáng)調(diào),國(guó)有企業(yè)尤其是中央管理的企業(yè),在關(guān)系我國(guó)安全與國(guó)民經(jīng)濟(jì)的核心領(lǐng)域占據(jù)支配性地位。國(guó)有大中型施工企業(yè)是我國(guó)基本建設(shè)的骨干支柱。施工企業(yè)推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè),同時(shí)構(gòu)建與企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展相符的教育、監(jiān)督相結(jié)合的懲防體系,要從增強(qiáng)黨員廉潔意識(shí)入手,加大反腐倡廉宣傳教育力度,并對(duì)企業(yè)管理過程中存在的違紀(jì)問題進(jìn)行嚴(yán)肅處理,讓企業(yè)職工認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。
2.新形勢(shì)下做好施工企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)問題
2.1施工企業(yè)管理層對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重視度不足
很多施工企業(yè)對(duì)于黨風(fēng)廉政建設(shè)缺少應(yīng)有的重視度,大多數(shù)僅做一些表面工作,黨風(fēng)廉政建設(shè)所發(fā)揮的作用并不理想。因?yàn)辄h風(fēng)廉政建設(shè)不能直接為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,所以施工企業(yè)管理層對(duì)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作并不重視。除此之外,黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方法較傳統(tǒng)且單一,不能有效的激勵(lì)企業(yè)員工積極參與。
2.2施工企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度并不完善
施工企業(yè)缺少健全的黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度,很多員工的思想認(rèn)識(shí)還很欠缺。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作需及時(shí)的完善和健全相應(yīng)監(jiān)督制度。除此之外,還需對(duì)黨風(fēng)廉政工作實(shí)施考核,合理設(shè)置考核指標(biāo)體系,進(jìn)一步做實(shí)和做細(xì)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
2.3施工企業(yè)黨務(wù)工作人員業(yè)務(wù)能力不足
施工企業(yè)黨務(wù)工作人員需要不僅了解黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方式方法,還需掌握企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理知識(shí),才可及時(shí)查出違紀(jì)違法行為。現(xiàn)階段,很多施企業(yè)缺少有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的黨務(wù)工作人員。在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)普遍應(yīng)用背景下,黨務(wù)工作人員還需提高運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)手段的能力,以服務(wù)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
3.新形勢(shì)下做好施工企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)路徑
3.1施工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)需對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提高重視度
施工企業(yè)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,需要提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部重視度。只有領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)提高重視度,發(fā)揮頭雁效應(yīng),才能在企業(yè)員工中產(chǎn)生影響力和號(hào)召力,從而營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作氛圍。因此,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)成為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)重要要求。
3.2在施工企業(yè)內(nèi)加強(qiáng)宣傳教育
思想政治教育能夠幫助人們樹立正確人生觀、世界觀和價(jià)值觀,是黨風(fēng)廉政建設(shè)的一種重要手段。首先,要突出教育內(nèi)容時(shí)代性。思想政治教育內(nèi)容需在繼承優(yōu)良的傳統(tǒng)基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新,嚴(yán)格實(shí)施黨性教育工作,其次,重視教育形式多樣化。施工企業(yè)需不斷創(chuàng)新思想政治教育形式,利用好企業(yè)和社會(huì)的所有資源,積極的運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”,構(gòu)建本企業(yè)專屬的官方網(wǎng)站及微信公眾號(hào),將教育視頻或新思想及時(shí)上傳,并號(hào)召企業(yè)員工定期學(xué)習(xí),提高思想政治教育影響力,使企業(yè)員工能夠清楚本身使命和責(zé)任,提高思想覺悟,調(diào)動(dòng)其工作、生活及學(xué)習(xí)積極性;最后,通過思想政治組織教育來引導(dǎo)施工企業(yè)員工進(jìn)行自我約束。在施工企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)中,要強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),積極抵制腐朽思想的負(fù)面影響,引導(dǎo)企業(yè)員工的思想及行為,在提高企業(yè)員工道德修養(yǎng)及法律意識(shí)的前提下,提高其拒腐防變的能力。
施工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員需定期的開展思想教育工作,引導(dǎo)企業(yè)員工樹立正確的工作觀,確定自我發(fā)展目標(biāo)。讓員工能夠?qū)ζ髽I(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)有一個(gè)清晰的了解,同時(shí)還可讓員工經(jīng)常進(jìn)行溝通,從而及時(shí)察覺思想上的誤區(qū),幫助員工有效處理工作及生活中所遇到的不同困難。員工可以體會(huì)企業(yè)的關(guān)懷,提高對(duì)企業(yè)的滿意度和歸屬感,這樣便能夠有效減少貪污腐敗問題。除此之外,對(duì)于貪污腐敗問題的有效管控,還可從建設(shè)企業(yè)文化方面來入手。經(jīng)常開展不同形式的企業(yè)文化類活動(dòng),在提高人員整體素養(yǎng)的情況下,恰當(dāng)?shù)娜谌敕e極的思想觀念,有效幫助施工企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作正常有序的開展和實(shí)施[2]。
3.3提高工作人員工作能力
施工企業(yè)管理人員自身管理能力不足是阻礙黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵因素,在新時(shí)期,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在不斷進(jìn)步,管理工作的方式與內(nèi)容也隨之發(fā)生了變化。此外,企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作能力也是非常重要的因素。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,企業(yè)會(huì)計(jì)制度也需進(jìn)行不斷的改進(jìn)和調(diào)整,以往會(huì)計(jì)的工作方式有很多不足的地方,不能為施工企業(yè)獲得最大化的經(jīng)濟(jì)效益而提供保障,而且還較易被一些人鉆漏洞,最終造成企業(yè)貪污腐敗問題,由此需要施工企業(yè)高層人員提高各部門人員培訓(xùn)工作的重視度,不斷提高企業(yè)員工知識(shí)和專業(yè)技能,確保施工中各環(huán)節(jié)能夠有序開展和推進(jìn)。專業(yè)化工作能力再加上嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度,是施工企業(yè)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的前提條件。
3.4完善責(zé)任制度
施工企業(yè)需完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,保證黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和規(guī)定的貫徹落實(shí)。堅(jiān)持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),部門各負(fù)其責(zé),依靠群眾參與和支持”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。要落實(shí)責(zé)任追究制度,堅(jiān)持誰主管,誰負(fù)責(zé),責(zé)任到人,獎(jiǎng)懲分明。此外,施工企業(yè)需經(jīng)常組織開展總結(jié)性會(huì)議,對(duì)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)分析,不斷提高工作水平,不斷積累實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。如果工作中有資金流失或是資金浪費(fèi)的情況,需在認(rèn)真核實(shí)以后,有針對(duì)性的追究事件責(zé)任人的實(shí)際責(zé)任,履行賠償責(zé)任[3]。
3.5獎(jiǎng)懲并施
為確保企業(yè)員工積極的參與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,同時(shí)約束自身的行為,施工企業(yè)需構(gòu)建獎(jiǎng)懲并存的制度。應(yīng)規(guī)定對(duì)于能夠?yàn)槠髽I(yè)節(jié)約成本,做出突出貢獻(xiàn)的員工給予相應(yīng)的表場(chǎng)和獎(jiǎng)勵(lì),如利用績(jī)效獎(jiǎng)金的形式來鼓勵(lì)。針對(duì)知法犯法行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理,問題嚴(yán)重的,可采取辭退、追究法律責(zé)任的方式。以肅清工作環(huán)境中的不良行為,保證工作正常有序開展和推進(jìn)。
3.6利用合理的監(jiān)督渠道實(shí)施監(jiān)督
企業(yè)員工施工企業(yè)需合理清晰的做好工作流程的制定,同時(shí)在各環(huán)節(jié)中配置管理人員實(shí)施監(jiān)督和管理,以便及時(shí)有效的發(fā)現(xiàn)安全隱患,并保證管理制度的有效貫徹和落實(shí)。針對(duì)工程分包,要選好合作單位,同時(shí)與之簽訂合同。對(duì)于責(zé)任進(jìn)行清晰的分工[4],以確保遵從制度規(guī)范并保證公開性,并合理的擴(kuò)大監(jiān)督范圍。施工企業(yè)管理的項(xiàng)目基本都和群眾的生活有著較多的聯(lián)系,為了預(yù)防貪污腐敗,保證工程質(zhì)量,保障群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,需積極的接受社會(huì)及群眾的監(jiān)督,作為施工企業(yè)可運(yùn)用官網(wǎng)平臺(tái),引導(dǎo)群眾行使監(jiān)督權(quán)利,提升群眾企業(yè)滿意度,推動(dòng)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。
4.結(jié)語
總體來說,施工企業(yè)做好黨風(fēng)廉政建設(shè),需領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),加強(qiáng)對(duì)員工的行為管理,構(gòu)建完善的監(jiān)管機(jī)制,同時(shí)加強(qiáng)宣傳和教育,落實(shí)好責(zé)任機(jī)制,并利用獎(jiǎng)罰結(jié)合的方式,保證工作的順利運(yùn)行。除此之外,施工企業(yè)還需加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)并提高員工的工作能力,為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供保障。
參考文獻(xiàn)
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