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      關(guān)于提升機關(guān)黨建工作質(zhì)量水平的思考

      2020-07-30 13:54:35潘智明陳偉明
      企業(yè)文化 2020年18期
      關(guān)鍵詞:機關(guān)黨建主題教育

      潘智明 陳偉明

      摘要:習近平總書記強調(diào),“不忘初心、牢記使命”主題教育是永恒課題,務(wù)必長期堅持。中原油田機關(guān)黨委堅持把抓好機關(guān)黨建作為踐行初心使命的落腳點,深入貫徹落實習近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神,堅持學(xué)思踐悟,著力做到“兩個維護”,著力建強基層黨組織,著力推動雙向融合,著力加強組織領(lǐng)導(dǎo),著力發(fā)揮職能作用。

      關(guān)鍵詞:主題教育;機關(guān)黨建;質(zhì)量水平

      習總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上指出,中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)必須走在前、做表率。強調(diào)“不忘初心、牢記使命”,必須堅持領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,必須做表率、打頭陣。中原油田機關(guān)作為執(zhí)行黨中央和集團公司決策部署在油田貫徹落實的“第一棒”,必須全面把握“走在前、作表率”的總要求,全面加強機關(guān)黨的建設(shè),持續(xù)優(yōu)化轉(zhuǎn)變機關(guān)職能,努力建設(shè)忠誠擔當高效廉潔機關(guān),有效促進油田各項事業(yè)發(fā)展。

      一、注重擰緊理想信念“總開關(guān)”,著力做到“兩個維護”

      深化主題教育,重點是教育引導(dǎo)廣大黨員干部堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的信心,傳承紅色基因,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。共產(chǎn)黨人的理想信念是堅持理論武裝的必然結(jié)果。機關(guān)是踐行“兩個維護”的第一方陣,必須走在理論武裝前列,注重做好“三個學(xué)習”。一是學(xué)習科學(xué)理論。用好主題教育這把“金鑰匙”,從讀原文、學(xué)原著、悟原理開始,全面系統(tǒng)學(xué)習習近平新時代中國特色社會主義思想,在深化消化轉(zhuǎn)化上下功夫,讓先進思想指引我們干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為,以實際行動展現(xiàn)忠誠信仰。二是學(xué)習紅色傳承。注重從中國共產(chǎn)黨的光輝歷程中汲取營養(yǎng),充分利用周邊紅色教育基地等資源,優(yōu)化現(xiàn)場觀摩學(xué)習方式,引導(dǎo)機關(guān)黨員干部,從學(xué)習革命戰(zhàn)爭年代共產(chǎn)黨人誓死為國的精神中堅定信仰、從學(xué)習和平時期共產(chǎn)黨人公而忘私的風格中強化使命擔當。三是學(xué)習先進典型。持續(xù)向陳俊武等中石化內(nèi)部成長起來的先進典型學(xué)習,學(xué)習油田選樹的先進典型事跡,適時組織開展學(xué)習討論活動,從身邊的典型事跡中深切感受初心使命,感受對黨忠誠,使“在經(jīng)濟領(lǐng)域為黨工作”的思想和行動更加堅定。

      二、注重提升組織力“強引擎”,著力建強基層黨組織

      以提升組織力為重點,鍛造堅強有力的機關(guān)基層黨組織,是習近平新時代中國特色社會主義思想加強黨組織建設(shè)的明確要求。對于油田機關(guān)各級黨組織而言,提升組織力就是要增強在貫徹落實黨的路線方針、集團公司黨組、局黨委重大決策部署方面的引領(lǐng)力、號召力和凝聚力。注重抓好“三個提升”。一是抓規(guī)范提升。加強《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《油田機關(guān)基層黨組織工作實務(wù)》的學(xué)習貫徹落實,使各級黨組織從基層組織選舉、“三會一課”制度落實,到黨員教育管理、作用發(fā)揮等,都逐一按規(guī)定的內(nèi)容、方式、頻次和標準執(zhí)行,切實把規(guī)范化要求落到實處。推廣運用即將上線的中國石化黨務(wù)共享平臺,為機關(guān)黨組織工作制度化、規(guī)范化、標準化提供便利。二是抓整體提升。堅持抓兩頭帶中間,既注重典型引路,選樹先進示范黨組織,又注重督導(dǎo)相對落后黨組織開展集中整改,通過大力推廣黨組織活動創(chuàng)新觀摩等工作,促進機關(guān)基層黨組織建設(shè)全面進步、全面過硬。三是抓管理提升。充分發(fā)揮基層黨組織“管到人頭”優(yōu)勢,嚴格機關(guān)黨員教育管理監(jiān)督,深化在職黨員“共性+個性”責任目標管理、積極推行黨員量化積分管理,開展黨員立項攻關(guān)、黨員志愿服務(wù),重溫入黨誓詞、過“政治生日”等活動,充分激發(fā)黨員先鋒模范作用。

      三、注重戒除黨建與業(yè)務(wù)工作的“兩張皮”,著力推動雙向融合

      黨建工作說到底是為中心任務(wù)服務(wù)的,只有推動黨建和業(yè)務(wù)深度融合,機關(guān)黨建工作才能精準定位。融合是雙向融合,防止“兩張皮”需要兩面都用勁,注重促進“三個融合”。一是思想上融合。機關(guān)掌握黨中央、集團公司黨組、局黨委精神最早,消息來源最廣,應(yīng)密切關(guān)注黨建工作動向,積極思辨黨建工作與宏觀經(jīng)濟環(huán)境、石油石化行業(yè)發(fā)展形勢的關(guān)系,合理謀劃機關(guān)黨建工作,確保與油田改革發(fā)展總體部署相融合、相貫通、相協(xié)調(diào)。二是目標上融合。把黨建工作向“兩個三年、兩個十年”戰(zhàn)略規(guī)劃、穩(wěn)油增氣降本“2+5”行動方案上聚焦,細化工作措施,把全員觀念向深化改革引導(dǎo),把推進全面從嚴治黨向基層延伸,做到黨建工作與中心任務(wù)不偏離,全力推動油田全面可持續(xù)發(fā)展。三是機制上融合。堅持把促進完成中心任務(wù),作為黨組織工作的出發(fā)點和落腳點。將考核、獎懲、兌現(xiàn),與績效和干部評價使用掛鉤,激勵黨員干部大膽創(chuàng)新,擔當作為,進一步營造謀發(fā)展、抓改革、善作為的濃厚氛圍。

      四、注重牽住責任制這個“牛鼻子”,著力加強機關(guān)黨建工作組織領(lǐng)導(dǎo)

      提升機關(guān)黨建工作質(zhì)量,說到底是個強化責任擔當?shù)膯栴}。油田機關(guān)黨組織書記、黨委委員、黨務(wù)骨干大部分是兼職的,必須以“抓機關(guān)黨建是本職、不抓機關(guān)黨建是失職、抓不好機關(guān)黨建是瀆職”理念為引導(dǎo),注重做到“三個帶頭”。一是帶頭履職盡責。進一步建立健全機關(guān)黨建工作責任體系,明確責任清單,持續(xù)抓好黨組織書記述職評議,促進部門(單位)負責人增強黨內(nèi)職務(wù)意識,切實履行“第一責任人”職責。探索黨建、廉潔、安全、穩(wěn)定等“一崗雙責”融合機制,促進班子成員把“一崗雙責”真正作為全面的領(lǐng)導(dǎo)責任,對黨建工作真用心、真使勁。二是帶頭強化系統(tǒng)工作。習近平總書記強調(diào)落實黨建責任“以機關(guān)帶系統(tǒng)”,這就要求機關(guān)部門不僅對本系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作負責,還要對本系統(tǒng)黨建工作負管理責任,做到一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。開展“機關(guān)黨員示范行動”,加強改進機關(guān)黨建考核工作,促進黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)工作優(yōu)勢。三是帶頭提升能力素質(zhì)。以“素質(zhì)提升工程”為抓手,加強和改進專兼職黨務(wù)干部教育培訓(xùn),對標油田發(fā)展任務(wù),努力學(xué)習掌握生產(chǎn)經(jīng)營、黨務(wù)政工、企業(yè)管理、人文科學(xué)等知識,把黨務(wù)干部培養(yǎng)成為政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人。

      五、注重在服務(wù)發(fā)展中“打頭陣”,著力促進機關(guān)職能作用發(fā)揮

      初心使命是開展工作的思想指引和價值引領(lǐng)。主題教育的落腳點,是團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民為實現(xiàn)偉大夢想共同奮斗。落實到油田,就是要緊緊圍繞改革發(fā)展中心任務(wù),團結(jié)帶領(lǐng)廣大員工群眾,努力建設(shè)千萬噸級一流油氣田。機關(guān)作為油田的“參謀部”“作戰(zhàn)部”,面對關(guān)鍵任務(wù)要注重發(fā)揮“三個作用”。一是發(fā)揮參謀助手作用。緊貼業(yè)務(wù)實際,有計劃地組織調(diào)查研究,及時、準確、全面地提供有價值的信息,特別是突破制約油田發(fā)展的“瓶頸”技術(shù)方面的信息;對重大事件的處理提出對策,提前研究處置各種緊急情況的預(yù)案,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供具有前瞻性的參考。二是發(fā)揮統(tǒng)籌管控作用。增強系統(tǒng)管控思維,構(gòu)建一套與油田體制機制、發(fā)展戰(zhàn)略、奮斗目標要求相適應(yīng),能夠體現(xiàn)價值引領(lǐng)的工作機制,建立完善監(jiān)督、管控、考核的規(guī)則辦法,把該管的管到位,做到責任明確、權(quán)責對等,成為油田改革發(fā)展的引領(lǐng)者、推動者、實踐者。三是發(fā)揮服務(wù)基層作用。進一步優(yōu)化聯(lián)系基層工作,把解決生產(chǎn)經(jīng)營、降本增效、經(jīng)營風險、安全隱患、黨建質(zhì)量、和諧穩(wěn)定等工作中的難題,作為重點幫扶內(nèi)容,實施精準服務(wù),增強服務(wù)實效,定期總結(jié)交流聯(lián)系服務(wù)工作情況,針對基層反映集中的重點、難點問題,通過開協(xié)調(diào)會、納入督查、跟蹤問效等方式推動落實。

      作者簡介:潘智明(1965-),男,漢族,山東菏澤人,本科,高級政工師,中國石油化工股份有限公司中原油田分公司機關(guān)黨委副書記、紀委書記、工會主席,局黨委組織部副部長,國企黨建。

      陳偉明(1987-),男,漢族,河南濮陽人,本科,中國石油化工股份有限公司中原油田分公司應(yīng)急救援中心辦公室秘書,國企黨建。

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