華瑛
摘 ?要 采用陳國(guó)明和Starosta研發(fā)的跨文化敏感度量表,對(duì)西北某民族院校英語(yǔ)專業(yè)163名學(xué)生進(jìn)行跨文化敏感度調(diào)查,結(jié)果表明,該校英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生的跨文化敏感度水平不甚理想(M=3.721 6)。其中,差異認(rèn)同感最強(qiáng)(M=4.349 7),交際參與度次之(M=3.862 4),交際信心最弱(M=2.938 7)。從年級(jí)來(lái)看,大一年級(jí)跨文化敏感度水平最強(qiáng)(M=91.698 1),大二年級(jí)次之(M=88.933 3),大三年級(jí)最弱(M=87.260 0)。通過單因素方差分析得出,不同年級(jí)學(xué)生的跨文化敏感度水平、差異認(rèn)同感和交際信心均存在顯著差異。從性別來(lái)看,男女生的跨文化敏感度水平相當(dāng)且不存在顯著差異。通過皮爾遜相關(guān)分析得出跨文化敏感度與五項(xiàng)因子均呈顯著正相關(guān),其中與交際參與度相關(guān)性最強(qiáng)(r=.790),交際信心次之(r=.686),與交際關(guān)注度的相關(guān)性最弱(r=.520)。五項(xiàng)因子之間的相關(guān)性分析得出,交際參與度和交際信心是影響跨文化敏感度水平的主要因素。年級(jí)與跨文化敏感度之間呈顯著負(fù)相關(guān)(r=-.225,P=.004),說(shuō)明年級(jí)越高,跨文化敏感度水平越低;而性別與跨文化敏感度之間無(wú)顯著相關(guān)性。最后,通過隨機(jī)訪談探究影響該校英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生跨文化敏感度水平的因素,并就如何提高其跨文化敏感度提出對(duì)策和建議。
關(guān)鍵詞 民族院校;英語(yǔ)專業(yè);跨文化敏感度
中圖分類號(hào):H319 ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B
文章編號(hào):1671-489X(2020)20-0019-07
Abstract Intercultural Sensitivity Scale formulated by Chen & Sta-rosta was conducted on 163 English majors from a nationality univer-sity in Northwest China. The results showed that, firstly, the Intercul-tural Sensitivity level of English majors in this university was unde-sirable on the whole (M=3.721 6). Among five factors, Respect for Cultural Difference ranks first (M=4.349 7), Interaction Engagement is the second (M=3.862 4), and Interaction Confidence is the weakest(M=2.938 7). From the perspective of grades shows that the IS level?of grade one ranks first (M=91.698 1), grade two is the second (M=88.933 3), and grade three is the weakest (M=87.260 0). Secondly, through One-Way ANOVA, significant differences in Intercultural Sensitivity, Respect for Cultural Difference and Interaction Confi-dence among different grades were obtained. IS levels of male and?female students are comparable and shows no significant difference.?Thirdly, Pearson Correlation Analysis showed that IS was signifi-cantly positively correlated with five factors, of which the correla-tion with Interaction Engagement was the strongest (r=.790), followedby Interaction Confidence (r=.686), the weakest correlation with Interaction Attentiveness (r=.520). Correlation analysis between the?five factors shows that Interaction Engagement and Interaction Con-fidence are the main factors that affect the IS level. There is a signifi-cant negative correlation between grade and Intercultural Sensitivity (r=-.225, P=.004), indicating that the higher the grade, the lower the?level of IS; and the relationship between gender and IS shows no?significant correlation. Finally, exploring the factors that affect the?IS level of English majors through random interviews, countermea-sures and suggestions are provided on how to improve the Intercul-tural Sensitivity in the nationality university.
Key words nationality university; English majors; intercultural sen-sitivity
1 引言
對(duì)外語(yǔ)類人才跨文化交際能力培養(yǎng)的重要性已毋庸置疑。2010年發(fā)布的《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》和2015年發(fā)布的《英語(yǔ)類專業(yè)本科教學(xué)質(zhì)量國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)》中明確提出,在高等教育人才培養(yǎng)和英語(yǔ)類專業(yè)人才培養(yǎng)中突出跨文化交際能力的重要性。并且在相應(yīng)的能力要求中進(jìn)一步明確,在不斷推動(dòng)跨文化交流中增進(jìn)學(xué)生對(duì)異文化的認(rèn)識(shí)和理解,英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生應(yīng)具備跨文化能力。
跨文化交際能力是恰當(dāng)運(yùn)用語(yǔ)言文化知識(shí)與異文化成員進(jìn)行有效而得體交際實(shí)踐的能力,是跨文化交際活動(dòng)中的決定性因素[1]。根據(jù)陳國(guó)明提出的最新且較完備的跨文化交際能力模型,跨文化交際能力包含三個(gè)相互依存的層面:認(rèn)知,即跨文化意識(shí);情感,即跨文化敏覺力(跨文化敏感度);行為,即跨文化效力[2]??缥幕舾卸仁潜U峡缥幕尘跋鲁晒涣鞯谋匦柙刂?,國(guó)內(nèi)外跨文化交際學(xué)界普遍認(rèn)同其之于跨文化交際能力的重要性。而且,跨文化敏感度的培養(yǎng)能促進(jìn)交際活動(dòng)參與者提高對(duì)文化差異的敏感性,培養(yǎng)其對(duì)文化共性的掌握,促進(jìn)交際雙方的相互理解和交流的暢通進(jìn)行。
2 跨文化敏感度
Bronfenbrener, Harding & Gallwey[3]最先于1958年提出敏感這一概念,將敏感劃分為群體內(nèi)敏感(sensitivity to the generalized other)和人際敏感(interpersonal sensitivity)兩部分。Bennet[4-5]在前人的理論基礎(chǔ)上提出,跨文化敏感度是個(gè)體基于認(rèn)知、情感和行為三個(gè)維度從民族中心主義向民族相對(duì)主義轉(zhuǎn)換的能力,并創(chuàng)建了著名的跨文化敏感度發(fā)展模型(Developmental Model of Inter-cultural Sensitivity,簡(jiǎn)稱DMIS)。Bhawuk & Brislin[6]在1992年從個(gè)人主義和集體主義的理論視角,設(shè)計(jì)了跨文化敏感度目錄(Intercultural Sensitivity Inventory,簡(jiǎn)稱ICSI),用來(lái)測(cè)量個(gè)體在認(rèn)知、情感和行為層面的跨文化敏感度,然而該研究工具的有效性受到學(xué)者的質(zhì)疑。
Chen GM & Starosta W J提出[7],跨文化交際能力由認(rèn)知層面的跨文化意識(shí)、情感層面的跨文化敏感度及行為層面的跨文化效力所組成??缥幕舾卸仁莻€(gè)體有能力理解和欣賞不同的文化,從而促進(jìn)跨文化交際中行為的適應(yīng)性和有效性,包括自尊(self-esteem)、自我監(jiān)控(self-monitoring)、開放思想(open-mindedness)、移情(em-pathy)、互動(dòng)參與(interaction involvement)和延遲判斷(suspending judgment)等六個(gè)因素。
國(guó)外就跨文化敏感度的研究主要涵蓋三個(gè)方面:研發(fā)測(cè)量工具、分析特定人群的跨文化敏感度現(xiàn)狀以及研究特定環(huán)境或特殊手段干預(yù)之下對(duì)跨文化敏感度的影響。國(guó)內(nèi)跨文化敏感度研究興起于20世紀(jì)末,從最初的介紹、評(píng)價(jià)外國(guó)研究成果向測(cè)量與培養(yǎng)不同群體的跨文化敏感度轉(zhuǎn)變,研究對(duì)象多集中于高校英語(yǔ)專業(yè)和非英語(yǔ)專業(yè)師生或高職生,而鮮有針對(duì)民族院校英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生的跨文化敏感度研究。因此,本研究重點(diǎn)考察民族院校英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生的跨文化敏感度現(xiàn)狀,探究影響因素及提升策略。
3 研究設(shè)計(jì)
研究問題 ?本研究試圖通過定量分析來(lái)回答下面幾個(gè)問題:
1)民族院校英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生的跨文化敏感度整體現(xiàn)狀如何?不同年級(jí)受試跨文化敏感度是否有所不同?
2)跨文化敏感度及五項(xiàng)因子之間的相關(guān)性如何?
3)受試性別和年級(jí)是否與跨文化敏感度相關(guān)?且是否存在顯著性差異?
研究對(duì)象 ?本次調(diào)查對(duì)象均來(lái)自西北某民族院校英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生共計(jì)169人,問卷發(fā)放時(shí)間為2019年6月,共發(fā)放問卷169份。因?yàn)樵撗芯繂柧硎y(cè)時(shí)正值大四年級(jí)學(xué)生畢業(yè)離校,所以未能成功取樣大四年級(jí)學(xué)生。在施測(cè)前向?qū)W生講明測(cè)試目的,并承諾數(shù)據(jù)保密,只作研究之用,填表用時(shí)大約20分鐘。施測(cè)后回收問卷169份,回收率為100%;其中六份問卷因部分試題數(shù)據(jù)缺失,最終有效問卷為163份,有效回收率為96.45%。有效受試者背景信息見表1。
研究工具 ?Chen GM,Starosta W J[8]設(shè)計(jì)的“跨文化敏感度量表”(Intercultural Sensitivity Scale,簡(jiǎn)稱ISS)是目前國(guó)際上少數(shù)具有較高可靠性的跨文化敏感測(cè)試工具之一,曾被國(guó)外著名學(xué)者用于多項(xiàng)測(cè)量被試的跨文化敏感度研究[9]。本研究根據(jù)需要對(duì)該量表進(jìn)行適當(dāng)改編,增加受試信息調(diào)查部分。量表共含24個(gè)題項(xiàng)(15個(gè)正向題,九個(gè)反向題),五個(gè)維度因子。五個(gè)維度因子分別為交際參與度(1、11、13、21、22、23、24題)、差異認(rèn)同感(2、7、8、16、18、20題)、交際信心(3、4、5、6、10題)、交際愉悅感(9、12、15題)和交際專注度(14、17、19題)。采用李克特五點(diǎn)式量表設(shè)計(jì),要求受試根據(jù)自己的實(shí)際情況對(duì)表述作出同意程度的選擇:1代表非常不同意,2代表不同意,3代表不確定,4代表同意,5代表非常同意。筆者在此次研究中重復(fù)驗(yàn)證量表的信度,整體信度(Cronbachs Alpha)系數(shù)為0.782,具體見表2。
數(shù)據(jù)收集與分析 ?量表數(shù)據(jù)錄入SPSS 19.0軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和反向題重新賦值,即數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)前先對(duì)24個(gè)題項(xiàng)中的九個(gè)題項(xiàng)(2、4、7、9、12、15、18、20、22)進(jìn)行反向計(jì)分,然后運(yùn)用描述性統(tǒng)計(jì)、單因素方差及皮爾遜相關(guān)性,分析該院校英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生的跨文化敏感度整體水平、五個(gè)維度因子之間的差異性和相關(guān)性及各年級(jí)和性別組別之間的跨文化敏感度差異及相關(guān)性。
4 研究結(jié)果與分析
受試跨文化敏感度整體水平分析 ?跨文化敏感度量表共24題,每題5分,總分為120分,得分越高,跨文化敏感度水平越高。如表3所示,受試最高得分為112分,最低得分為63分,SD=7.876 13,表明受試內(nèi)部差異性較大;量表平均得分為89分,遠(yuǎn)高于量表理論平均分,表明該院校英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生的跨文化敏感度居中等偏上水平。其中,差異認(rèn)同感最強(qiáng)(M=4.349 7),其次為交際參與度(M=3.862 4),交際信心最弱(M=2.938 7)。
如圖1所示,該院校英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生跨文化敏感度五項(xiàng)因子均值水平由高到低排序:差異認(rèn)同感>交際參與度>交際愉悅感>交際關(guān)注度>交際信心。差異認(rèn)同感得分最高,表明該校英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生在進(jìn)行跨文化交際時(shí)理解、接受并尊重文化差異的認(rèn)同水平較高;交際參與度水平居中,表明學(xué)生有意愿參與并抱有積極開放的態(tài)度;但交際愉悅感和交際專注度得分較低,說(shuō)明學(xué)生在跨文化交際中雖有交際意愿,但缺乏交際持續(xù)性,很容易因?yàn)檎Z(yǔ)言知識(shí)和交際能力的不足而產(chǎn)生交際挫敗感,從而導(dǎo)致交際中斷;交際信心得分最低,表明學(xué)生雖然愿意參與,卻可能缺乏跨文化知識(shí)或必要的交際實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。這種強(qiáng)烈的交際意愿和交際現(xiàn)實(shí)之間的反差是需要正視和反思的。
不同年級(jí)受試跨文化敏感度水平分析 ?表4為該院校英語(yǔ)專業(yè)三個(gè)年級(jí)學(xué)生的跨文化交際敏感度水平排序,可見大一年級(jí)最強(qiáng)(M=91.698 1),大二年級(jí)次之(M=88.933 3),大三年級(jí)最弱(M=87.260 0)。其中,大一年級(jí)學(xué)生跨文化敏感度的三個(gè)維度因子居年級(jí)之首,分別是交際參與度(M=3.932 6)、差異認(rèn)同感(M=4.503 1)和交際信心(M=3.083 0);大二年級(jí)學(xué)生兩個(gè)維度因子居年級(jí)之首,分別是交際愉悅感(M=3.650 0)和交際關(guān)注度(M=3.611 1);而大三年級(jí)的跨文化敏感度及五項(xiàng)因子均值水平均處于年級(jí)之末。
如圖2所示,三個(gè)年級(jí)的跨文化敏感度整體水平及差異認(rèn)同感和交際信心兩個(gè)因子存在顯著差異,而交際參與度、交際愉悅度和交際關(guān)注度三項(xiàng)因子不存在顯著差異。由于該結(jié)果與研究預(yù)期存在較大差異,需要通過單因素方差分析(One-Way ANOVA)再次求證。
通過單因素方差分析組與組之間的F值、三個(gè)年級(jí)之間的跨文化敏感度及五項(xiàng)因子水平是否存在顯著差異。如表5所示,不同年級(jí)受試的跨文化敏感度水平存在顯著差異,F(xiàn)值為4.373,顯著水平為.014;不同年級(jí)受試在差異認(rèn)同感維度存在顯著差異,F(xiàn)值為5.704,顯著水平為.004;在交際信心感維度存在顯著差異,F(xiàn)值為3.300,顯著水平為.039;而在其他三個(gè)維度,即交際參與度、交際愉悅度和交際關(guān)注度,顯著性均大于0.05,故不存在顯著差異。
不同性別受試跨文化敏感度水平分析 ?通過比較不同性別受試的跨文化敏感度及五項(xiàng)因子均值發(fā)現(xiàn),男女生的跨文化敏感度水平不存在顯著差異。如表6所示,男生的跨文化敏感度水平(M=90.000 0)略高于女生的跨文化敏感度水平(M=89.239 7)。
從跨文化敏感度的五個(gè)維度來(lái)看,男女生在差異認(rèn)同感和交際信心兩個(gè)維度層面存在顯著差異。其中,男生的交際信心(M=3.294 1)明顯高于女生(M=2.897 3),而女生的差異認(rèn)同感(M=4.374 4)明顯高于男生(M=4.137 3)。
此外,男生在交際愉悅感和交際關(guān)注度層面略高于女生,而女生則在交際參與度層面略高于男生。
跨文化敏感度及五項(xiàng)因子之間的相關(guān)性 ?如表7所示,跨文化敏感度與五項(xiàng)因子在P值為0.01水平上均呈顯著性正相關(guān),其中與交際參與度相關(guān)性最強(qiáng)(r=.790),交際信心次之(r=.686),與交際關(guān)注度的相關(guān)性最弱(r=.520)。具體而言,跨文化敏感度與五項(xiàng)因子的相關(guān)性水平由強(qiáng)到弱依次排序:交際參與度>交際信心>交際愉悅感>差異認(rèn)同感>交際關(guān)注度。
分析五項(xiàng)因子之間的相關(guān)性:交際參與度與其他四項(xiàng)因子均呈顯著正相關(guān),其中與交際關(guān)注度相關(guān)性最強(qiáng)(r=.448),與差異認(rèn)同感相關(guān)性次之(r=.361),與交際愉悅感相關(guān)性最弱(r=.266);交際信心與其他三項(xiàng)因子呈顯著正相關(guān),其中與交際愉悅感相關(guān)性最強(qiáng)(r=.508),與交際關(guān)注度的相關(guān)性次之(r=.332),與交際參與度相關(guān)性最弱(r=.314);差異認(rèn)同感與交際愉悅感的相關(guān)性為r=.286。這說(shuō)明該院校英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生的交際參與度和交際信心是影響其跨文化敏感度水平的主要因素,而交際愉悅感的獲得取決于其交際信心的強(qiáng)弱程度。
受試性別及年級(jí)與跨文化敏感度的相關(guān)性分析 ?如表8所示,年級(jí)與跨文化敏感度之間在P值為0.01水平上呈顯著負(fù)相關(guān)(r=-.225,P=.004)。這說(shuō)明年級(jí)越高,跨文化敏感度水平越低;相反,年級(jí)越低,跨文化敏感度水平越高。性別與跨文化敏感度之間在P值為0.01水平上無(wú)相關(guān)性(r=-.030,P=.708)。
5 討論與啟示
主要發(fā)現(xiàn) ?該院校英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生的跨文化敏感度水平不甚理想(M=3.721 6),且受試內(nèi)部差異較大。其中,差異認(rèn)同感最強(qiáng)(M=4.349 7),交際參與度次之(M=3.862 4),交際信心最弱(M=2.938 7)。從年級(jí)來(lái)看,該校英語(yǔ)專業(yè)三個(gè)年級(jí)學(xué)生的跨文化交際敏感度整體水平排序,大一年級(jí)跨文化敏感度水平最強(qiáng)(M=91.698 1),大二年級(jí)次之(M=88.933 3),大三年級(jí)最弱(M=87.260 0)。
通過單因素方差分析得出,不同年級(jí)受試的跨文化敏感度水平存在顯著性差異,且在差異認(rèn)同感和交際信心兩個(gè)維度層面存在顯著差異。從性別來(lái)看,不同性別受試的跨文化敏感度水平相當(dāng)且不存在顯著差異。
通過皮爾遜相關(guān)分析得出,跨文化敏感度與五項(xiàng)因子均呈顯著性正相關(guān)。其中,跨文化敏感度與交際參與度相關(guān)性最強(qiáng)(r=.790),交際信心次之(r=.686),與交際關(guān)注度的相關(guān)性最弱(r=.520)。從五項(xiàng)因子之間的相關(guān)性分析得出,交際參與度和交際信心是影響跨文化敏感度水平的主要因素。年級(jí)與跨文化敏感度之間呈顯著負(fù)相關(guān)(r=-.225,P=.004),說(shuō)明年級(jí)越高,跨文化敏感度水平越低。性別與跨文化敏感度之間無(wú)顯著相關(guān)性。
該院校英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生主要來(lái)自我國(guó)西北部、中西部及西南部,遍及陜甘青寧、云貴川,以及西藏、內(nèi)蒙古和新疆等少數(shù)民族聚集地區(qū)。從生源民族構(gòu)成來(lái)看,共由30個(gè)民族組成,包括漢、回、藏、蒙古、維吾爾、哈薩克、滿、白、侗、土家、黎、苗、羌、瑤、彝、壯、傣等。其中,漢族在民族生源構(gòu)成中的占比為42.3%,回族占15.3%,其他少數(shù)民族的總和占比為43.4%。這樣的民族生源構(gòu)成不難解釋該校英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生的差異認(rèn)同感水平普遍較高的合理性。
相較于普通高校的英語(yǔ)專業(yè),民族院校英語(yǔ)專業(yè)的生源構(gòu)成存在民族成分復(fù)雜多樣的情況,在如此多元民族文化匯聚的英語(yǔ)學(xué)習(xí)環(huán)境中,英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生對(duì)目的語(yǔ)文化與母語(yǔ)文化差異的意識(shí)及認(rèn)同度水平普遍較高。差異認(rèn)同感是影響跨文化敏感度水平的重要因子之一,而跨文化敏感度又是保障跨文化背景下成功交流的必需元素之一,是跨文化交際能力的重要組成部分。因此,培養(yǎng)和提高民族院校英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生的跨文化敏感度水平,是促進(jìn)交際雙方相互理解和交流暢通進(jìn)行的有效途徑。
然而,在跨文化交際過程中,該院校英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生薄弱的英語(yǔ)語(yǔ)言文化知識(shí)及語(yǔ)言能力水平是限制其交際參與度及交際信心普遍偏低的主要原因,也是影響該院校英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生跨文化敏感度水平的重要因素。從有效受試情況統(tǒng)計(jì)中可以看出,該院校英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生的英語(yǔ)水平,獲得英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)證書的受試人數(shù)為20人,占比僅為12.3%;而無(wú)任何英語(yǔ)等級(jí)證書的受試人數(shù)為30人,占比為18.4%。
此外,跨文化敏感度水平還與跨文化交際的實(shí)踐經(jīng)歷和視野相關(guān)。而受試中有出國(guó)經(jīng)歷的占比僅為4.3%,無(wú)出國(guó)經(jīng)歷的占比高達(dá)95.7%。由于該院校英語(yǔ)專業(yè)生源多為少數(shù)民族貧困學(xué)生構(gòu)成,其家庭經(jīng)濟(jì)狀況不甚優(yōu)越,貧困生建檔比例高達(dá)40.4%。其中生源為甘肅、貴州和云南籍的貧困生建檔占比較高,分別為17.9%、14.0%和11.9%。且在建檔的貧困生中,符合條件申請(qǐng)助學(xué)金或臨時(shí)困難補(bǔ)助的貧困生占比高達(dá)90%以上。不甚富裕的家庭經(jīng)濟(jì)狀況是限制其出國(guó)游學(xué)及參加文化交流活動(dòng)的主要因素。
啟示 ?結(jié)合研究發(fā)現(xiàn)及隨機(jī)訪談結(jié)果,筆者對(duì)民族院校如何提高英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生的跨文化敏感度水平提出幾點(diǎn)建議。
1)整體而言,英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生的語(yǔ)言能力水平普遍不足,需要進(jìn)一步加強(qiáng)其對(duì)英語(yǔ)語(yǔ)言文化知識(shí)的掌握,提高語(yǔ)言技能運(yùn)用能力,繼續(xù)夯實(shí)語(yǔ)言功底。
2)充分利用國(guó)際合作辦學(xué)及國(guó)家對(duì)少數(shù)民族學(xué)生的支持力度,增加民族院校英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生出國(guó)交流及交換學(xué)習(xí)的機(jī)遇,及體會(huì)真實(shí)英語(yǔ)語(yǔ)言環(huán)境和跨文化交際的機(jī)會(huì)。如與國(guó)外院校合辦短期夏令營(yíng),推薦優(yōu)秀學(xué)生到國(guó)外院校當(dāng)交換生,暑期帶薪參加國(guó)外實(shí)習(xí)項(xiàng)目等。
3)充分運(yùn)用民族院校團(tuán)學(xué)工作,創(chuàng)設(shè)更多融入外籍教師和留學(xué)生參與的、豐富多元且真實(shí)的跨文化交流環(huán)境供學(xué)生體驗(yàn),如國(guó)際外語(yǔ)文化節(jié)、外文歌曲大賽、英語(yǔ)詩(shī)歌朗誦大賽等。
4)學(xué)校及學(xué)院層面應(yīng)積極邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外專家學(xué)者舉辦跨文化專題講座,邀請(qǐng)有相關(guān)出國(guó)經(jīng)歷的教師在學(xué)生中分享其跨文化交際的體驗(yàn)及案例,并解答學(xué)生在跨文化交際中遇到的實(shí)際問題。
5)英語(yǔ)專業(yè)的學(xué)生應(yīng)主動(dòng)且有意識(shí)地修讀一定的社會(huì)文化類課程,如西方文化史、英語(yǔ)國(guó)家概況、跨文化交際、中西文明比較等,儲(chǔ)備必要的跨文化知識(shí)及能力,以提高跨文化交際的參與度及信心。
6)充分利用省內(nèi)承辦的各種國(guó)際賽事和重大商貿(mào)文旅活動(dòng)平臺(tái),如蘭州國(guó)際馬拉松賽、絲綢之路(敦煌)國(guó)際文化博覽會(huì)、環(huán)青海湖國(guó)際公路自行車賽等,鼓勵(lì)學(xué)生積極充當(dāng)志愿者,在真實(shí)的跨文化交際環(huán)境中融入、體會(huì)、反思和學(xué)習(xí)。
參考文獻(xiàn)
[1]賈玉新.跨文化交際學(xué)[M].上海:上海外語(yǔ)教育出版社,1997:3.
[2]陳國(guó)明.跨文化交際學(xué)[M].上海:華中師范大學(xué)出版社,2009:224-241.
[3]Bronfenbrener U, Harding J & Gallwey M. The mea-surement of skill in social perception[M]//McClellandD C. Talent and society. New York: Van Nostrand,1958.
[4]Bennett M J. Towards ethnorelativsm: A develop-mental model of intercultural sensitivity[R].The an-nual conference of the Council on International Ex-change. Minneapolis,1984.
[5]Bennett M J. Towards Ethnorelativism: A Develop-mental Model of Intercultural Sensitivity[M]//Paige R M. Education for the inter-cultural experience. Yarmouth, ME: Intercultural Press, Inc,1993:21-71.
[6]Bhawuk D P S, Brislin R. The measurement of inter-cultural sensitivity using the concepts of individua-lism and collectivism[J].International Journal of Intercultural Relations,1992(16):413-436.
[7]Chen GM, Starosta W J. A review of the concept of?intercultural sensitivity[J].Human Communication,1997(1):1-16.
[8]Chen G M, Starosta W J. The development and vali-dation of the intercultural communication sensiti-vity Scale[J].Human Communication,2000(3):1-15.
[9]Fritz W, M?llenberg A, Chen G M. Measuring inter-cultural sensitivity in different cultural context[J].Intercultural Communication Studies,2000(2):165-176.