用“品牌效應”提升黨建工作成效

陶源

摘 要：強黨建樹品牌，既有利于創(chuàng)新黨建工作模式，又有利于塑造亮點、改進工作方法，從而強化戰(zhàn)斗堡壘作用。當前黨建品牌創(chuàng)建中存在品牌理念淡薄等問題，應以黨建品牌為輪，驅動黨建勇闖新路，找準品牌建設的切入點、重視宣傳推廣、深入推進品牌戰(zhàn)略實施，擦亮黨建品牌。

關鍵詞：品牌效應;黨建工作;策略方法

新時期、新形勢下加強黨的建設是關乎黨的事業(yè)興衰成敗的重要課題。如何將企業(yè)黨建的各種資源盤活，增加黨建工作的生機活力，形成黨建綜合效應，實現(xiàn)“黨建科學化”的目標，為企業(yè)發(fā)展提供堅強的政治核心保證，是企業(yè)加強黨的建設的關鍵所在。創(chuàng)建黨建品牌是運用科學方法提高黨的建設科學化水平的有益實踐。

一、創(chuàng)建企業(yè)黨建品牌的重要意義

創(chuàng)建黨建品牌是提高黨建工作水平的有效載體。將品牌的理念運用于黨建工作，是提高黨建工作整體水平的有效載體。

一是為企業(yè)黨建創(chuàng)新提供新思路。以品牌創(chuàng)建為龍頭，把黨建各項工作納入品牌的大旗下，可以充分發(fā)揮品牌示范效應，進一步帶動企業(yè)其他各項工作的新進展。

二是為企業(yè)黨建增強活力提供了新方法。黨組織在開展工作時，常常會困惑：明明有些活動形式和內容都很好，效果也很明顯，但為什么不能持久，甚至是曇花一現(xiàn)？究其原因，主要是沒有形成品牌，缺乏生命力。黨建品牌化建設，為黨建工作尋找到了經(jīng)濟學的理論支撐，給企業(yè)黨建工作發(fā)掘新領域、拓展新空間提供不竭的動力和活力，開辟了一階、再創(chuàng)新水平，提供可資借鑒的新標尺。

二、當前我國黨建品牌創(chuàng)建中存在的問題

（一）黨建品牌理念淡薄。企業(yè)部分黨組織忽視黨建品牌創(chuàng)建的作用以及重要意蘊，沒有真正將品牌理念融入到黨建工作中，成了行動上的矮子，投入到黨建品牌創(chuàng)建中的時間、精力甚微，沒有足夠重視黨建品牌的推廣，導致一些含金量較高的基礎黨建品牌不被社會公眾熟知，無法塑造美譽度、知名度，更無法通過品牌創(chuàng)建提升廣大黨員干部的工作積極性和人民群眾的向心力。

（二）黨建品牌價值偏低。部分黨組織只重概念不重內涵，沒有立足本行業(yè)、本部門提煉出底蘊深厚的黨建品牌，同時品牌所包含的內容單一，無法與經(jīng)濟發(fā)展、社會服務等方面有機結合。這種價值較低的黨建品牌，無法凝聚發(fā)展合力，不能推進黨建資源優(yōu)化利用，必然會降低黨建工作的成效，不利于擴大黨建品牌的影響力、號召力。

（三）黨建品牌創(chuàng)建效果不彰。部分黨組織在前期確立創(chuàng)建黨建品牌時，沒有充分考量和精心設計，導致品牌創(chuàng)建目的與創(chuàng)建結果不一致，出現(xiàn)品牌推廣、運營悄無聲息的情形。此外，一些黨組織為了追求眼前利益，不從的實際情況出發(fā)，忽略了黨建品牌應有的持久成效，導致黨建品牌創(chuàng)建后“曇花一現(xiàn)”;還有一些黨務工作者盲目追求政績，置前人樹立起來的黨建品牌而不顧，另起爐灶創(chuàng)建自己任期內的黨建品牌，極大地浪費了資源、消耗了時間。

三、用“品牌效應”提升黨建工作成效的方法

（一）把準脈搏，提升政治引領力。打造“黨建嵌入”品牌，推動黨組織在企業(yè)“三重一大”事項決策中由事前溝通變?yōu)槭虑鞍殃P，建立權力清單、責任清單和規(guī)范程序，使黨組織發(fā)揮決策前置作用制度化、具體化，推動黨組織有效嵌入企業(yè)治理結構，保證上級黨組織的重大決策部署在得到有力的貫徹執(zhí)行。打造“強根鑄魂”品牌，推動思想政治工作由粗放變精細，依托網(wǎng)上平臺和新媒體客戶端大數(shù)據(jù)分析、走動式面對面調研和員工滿意度測評等多種方式，全方位了解員工在面對時代變遷、企業(yè)轉型、深化改革、利益調整等新情況下的思想動態(tài)，針對個性與共性問題精準發(fā)力，把握時度效，凝聚正能量，構筑同心圓。

（二）拓展領域，提升堡壘戰(zhàn)斗力。打造“結對共建”品牌，推動黨建工作向相關方延伸，探索與上下游客戶、合作伙伴開展黨組織結對共建，推進資源共享、信息共通、載體共建、難題共解、品牌共創(chuàng)，不斷增強黨組織的輻射力，樹立企業(yè)良好品牌形象。打造“黨員先鋒”品牌，推動先鋒模范區(qū)向生產(chǎn)經(jīng)營各個領域延伸，探索將質量零缺陷、設備零故障、安全零事故、環(huán)境零污染、資源零浪費、服務零距離等“零化目標”內容納入黨員示范崗、責任區(qū)，進一步拓寬黨組織和黨員發(fā)揮先進性的內容和載體。

（三）承諾踐諾，提升組織凝聚力。打造“堅強堡壘”品牌，圍繞“一個支部一項品牌、一名黨員一面旗幟”的承諾，一方面，做到規(guī)定動作不走樣，從嚴從實抓好“三基”工程，積極探索擴大黨內民主的多種實現(xiàn)形式，在支部選舉、黨務公開、黨內評先、黨員培訓等涉及黨員民主權利的事項中，提高透明度，增強公信力;另一方面，做到自選動作有特色，拓展主題教育實踐途徑和方法，豐富黨員活動日內容和形式，不斷增強黨員的歸屬感、榮譽感、自豪感。打造“黨員承諾”品牌，在聯(lián)系溝通、承辦實事、志愿服務等方面開展承諾踐諾行動，及時回應和努力解決職工群眾“三最”問題，提升服務的體驗度、響應度和精準度，使黨建品牌工作更接地氣、更聚人氣。

（四）安全生產(chǎn)，助力企業(yè)新發(fā)展。黨支部在重視安全硬件的時候，更要擰緊安全問題的思想弦，緊抓眾多干部的安全培訓工作。在排查及治理安全隱患的工作上，黨支部應當緊抓思想及問題的根源，組織各個黨組織積極舉辦員工關懷活動，盡可能幫助一線員工解決生活中的困難和工作中的問題。黨組織應當積極舉辦關懷活動，如家訪等。黨支部的成員及黨員管理者需要分別深入到一線工作，對各個一線員工的家屬進行慰問，通過開展家訪工作來關心與溫暖員工及其家屬，使眾多員工可以全身心投入到工作中，營造出和諧舒適的工作環(huán)境，維持有序的運營秩序。

（五）創(chuàng)新黨建方法，發(fā)酵品牌價值。企業(yè)黨建工作特色品牌的打造并不單純的指借助品牌化建設理念，促使黨組織的更快、更好發(fā)展，特色品牌的形成需要經(jīng)歷很長的一段時期，在此過程中，黨組織的基本理念和工作準則不變。要求依照因地制宜的原則，根據(jù)企業(yè)發(fā)展實況、黨建工作外部環(huán)境以及黨中央的要求，打造適用性、可執(zhí)行性高的黨建工作特色品牌發(fā)展方案。充分協(xié)調各類資源，并通過黨建工作方法的改革與創(chuàng)新，積極為特色品牌“造勢”，提高品牌影響力擴大品牌影響范圍，將品牌價值充分發(fā)揮到促進企業(yè)發(fā)展、促進黨建工作創(chuàng)新上。

例如，以特色黨建品牌理念為總署，努力完善品牌下業(yè)務體系及產(chǎn)品體系，其中的業(yè)務和產(chǎn)品即為黨建工作的具體實施方案和方法。然后再引入市場經(jīng)濟的運行要求，從市場需求的角度出發(fā)，不斷打造符合企業(yè)及群眾需要的特色黨建產(chǎn)品線。對黨建工作的開展進行全過程監(jiān)督，嚴格考察黨建特色品牌的發(fā)展、執(zhí)行情況，不斷積累黨建工作品牌價值。除了黨建具體工作方法的創(chuàng)新外，特色品牌本身的發(fā)展也要具備創(chuàng)新性。即緊跟時代發(fā)展步伐，不斷完善品牌發(fā)展理念、更新品牌建設方法，將黨建品牌活化，實現(xiàn)特色品牌的動態(tài)化發(fā)展。

四、結語

黨建品牌建設的核心和落腳點就在于充分調動黨員和群眾的積極性，激發(fā)黨員和員工的熱情、智慧和潛能，培育起人人思進取、個個謀發(fā)展的團隊精神，進而促進企業(yè)改革發(fā)展。

參考文獻

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