新形勢(shì)下國(guó)企黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的思考

程乾

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2020）05-052-02

摘 要 國(guó)企是社會(huì)主義建設(shè)的核心力量，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不可否認(rèn)的主體，同時(shí)也是反腐倡廉工作的重點(diǎn)。國(guó)企的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作時(shí)國(guó)企政治工作的重點(diǎn)，所以，國(guó)企應(yīng)積極在內(nèi)部進(jìn)行反腐倡廉工作的宣傳，以便讓企業(yè)內(nèi)部更加廉潔，滿足企業(yè)健康發(fā)展的需求。

關(guān)鍵詞 新形勢(shì) 黨風(fēng)廉政建設(shè) 反腐倡廉

黨的十九大報(bào)告指出了黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，認(rèn)為國(guó)企作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主力，直接影響社會(huì)主義建設(shè)的成果。國(guó)企也在自身發(fā)展的過程中，無(wú)處不展現(xiàn)著我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的強(qiáng)大力量。所以，國(guó)企要響應(yīng)黨的號(hào)召，積極進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，大力推行反腐倡廉思想的宣傳。然而，現(xiàn)實(shí)情況是，我國(guó)國(guó)企內(nèi)部反腐倡廉工作形勢(shì)仍然不容樂觀。我們從各種媒體都能接受到國(guó)企高管違法違紀(jì)的新聞，國(guó)企內(nèi)部的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作因其了國(guó)家的高度重視，也在各個(gè)國(guó)企內(nèi)部掀起了學(xué)習(xí)熱潮。尤其社會(huì)越發(fā)開放，對(duì)國(guó)企工作者的要求越來越高，各個(gè)國(guó)企內(nèi)部更應(yīng)該注重相關(guān)的廉潔教育工作，共同努力促進(jìn)國(guó)企健康穩(wěn)步發(fā)展。

一、我國(guó)當(dāng)前國(guó)企黨風(fēng)廉政建設(shè)工作現(xiàn)存問題

（一）宣傳教育工作不到位

我黨向來重視國(guó)企內(nèi)部的黨風(fēng)廉政宣傳工作，它作為國(guó)企內(nèi)部廉潔風(fēng)氣形成的前提，在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中起著舉足輕重的作用。然而，一些國(guó)企內(nèi)部黨風(fēng)廉政思想宣傳工作人員并沒有深刻認(rèn)識(shí)到這一宣傳工作的重要性，只是應(yīng)付工作性地走一走形式，不光在宣傳形式上墨守成規(guī)，宣傳內(nèi)容上也毫無(wú)新意。這對(duì)于國(guó)企的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展是極為不利的。

（二）紀(jì)檢部門失職

國(guó)企內(nèi)部光有強(qiáng)有力的宣傳是不夠的，因?yàn)樾麄鞑⒉荒鼙ＷC員工的廉潔作風(fēng)。這時(shí)，紀(jì)檢部門的作用就發(fā)揮出來了。尤其在國(guó)企內(nèi)部，紀(jì)檢部門的職能發(fā)揮效果直接決定著國(guó)企的風(fēng)氣，在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的各個(gè)階段都起著重要的作用。然而，我國(guó)一些國(guó)企內(nèi)部紀(jì)檢部門的職能發(fā)揮效果并不理想，可能是由于國(guó)企內(nèi)部機(jī)制的不健全，也可能是由于紀(jì)檢部門人員工作不盡力，也有可能是紀(jì)檢部門工作執(zhí)行力低下，反正種種原因結(jié)合起來，共同造成了我國(guó)一些國(guó)企內(nèi)部紀(jì)檢部門形同虛設(shè)的現(xiàn)狀[1]。一些國(guó)企已經(jīng)認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，經(jīng)過多年的努力，已經(jīng)讓紀(jì)檢部門更好地發(fā)揮了作用，但整體上，我國(guó)國(guó)企內(nèi)部的紀(jì)檢部門效能還是偏低，有些紀(jì)檢部門甚至和國(guó)企高管勾結(jié)，共同犯罪、中飽私囊，對(duì)我國(guó)國(guó)企形象造成了極為不好的負(fù)面影響。

（三）信息不充足

要想讓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得卓越的成效，工作就要盡早開展。盡早開展這項(xiàng)工作就需要有足夠充分的信息來源。然而，目前我國(guó)許多企業(yè)并不重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，甚至連舉報(bào)專線都沒有設(shè)置，更有甚者還在使用內(nèi)部舉報(bào)郵箱等陳舊、落后的舉報(bào)機(jī)制。試想哪一個(gè)國(guó)企員工會(huì)冒著被“制裁”的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行內(nèi)部舉報(bào)呢？所以，一些國(guó)企沿用至今的方法實(shí)際上都沒有發(fā)揮良好的作用。缺乏信息獲取的渠道，在一定程度上限制了國(guó)企黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的進(jìn)行。

二、優(yōu)化國(guó)企黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的方法

（一）強(qiáng)化宣傳，提高思想認(rèn)識(shí)

任何一項(xiàng)思想建設(shè)工作的進(jìn)行，都離不開前期的宣傳，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作也是如此。國(guó)企內(nèi)部要想取得較好的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作效果，剔除貪腐行為，保證內(nèi)部的清正廉潔，就需要積極開展相應(yīng)的反腐倡廉思想宣傳。國(guó)企管理者應(yīng)該通過警示和引導(dǎo)等方法，幫助員工提高廉政意識(shí)，形成正確的觀念，對(duì)法律法規(guī)形成更加深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)黨章滿懷敬畏，嚴(yán)格要求自己的言行，以清正廉潔的行為樹立國(guó)企的正面形象。其次，黨風(fēng)廉政思想宣傳工作者要通過大力的宣傳，培養(yǎng)員工對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)的信心，養(yǎng)成堅(jiān)決和腐敗斗爭(zhēng)到底的態(tài)度，并積極配合黨的安排，響應(yīng)黨的號(hào)召，服從黨的決策部署。然后，宣傳工作者還要組織黨員進(jìn)行實(shí)地學(xué)習(xí)，比如，到當(dāng)?shù)亓逃剡M(jìn)行實(shí)訓(xùn)。通過讓員工接受實(shí)地的黨風(fēng)廉政教育，提高員工的反腐倡廉意識(shí)，并讓員工從反面實(shí)例上吸取教訓(xùn)，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己的行為。另外，宣傳工作還要結(jié)合信息時(shí)代的各種資源，更加有效地進(jìn)行。比如，宣傳工作者可以組織員工觀看專題片和紀(jì)錄片，通過視頻影像資料接收廉政教育，并組織員工撰寫觀后感，交流心得。最后，宣傳工作還包括對(duì)黨章、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，尤其是國(guó)企，管理者要根據(jù)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)際需求，指派專人對(duì)黨紀(jì)進(jìn)行梳理，并及時(shí)對(duì)員工進(jìn)行宣傳教育，讓員工更加深刻地認(rèn)識(shí)黨紀(jì)，以黨紀(jì)嚴(yán)格要求自己。

（二）讓紀(jì)檢部門發(fā)揮更好的作用

上文已經(jīng)對(duì)國(guó)企紀(jì)檢部門的工作現(xiàn)狀予以陳述，國(guó)企普遍存在紀(jì)檢部門失職的情況。紀(jì)檢部門的工作是國(guó)企廉政工作成效的直接檢驗(yàn)，也是國(guó)企黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的核心力量。所以，國(guó)企管理者應(yīng)該認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢部門的重要性，通過確立各種制度，科學(xué)地使用各種方法，讓紀(jì)檢部門更好的履行職責(zé)，幫助國(guó)企達(dá)到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作得更好效果。管理者要給紀(jì)檢部門足夠的工作開展空間，讓紀(jì)檢部門要切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督作用，并在國(guó)企內(nèi)部的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面起到良好的預(yù)警作用[2]。比如，企業(yè)可以相應(yīng)縮短黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議的時(shí)間間隔，從以往的每半年一次，縮短到每月一次。會(huì)議上，紀(jì)檢部門應(yīng)組織員工學(xué)習(xí)黨章、學(xué)習(xí)相應(yīng)的法律法規(guī)。此外，紀(jì)檢部門應(yīng)時(shí)刻謹(jǐn)記自己的本職工作，那就是監(jiān)督和查處國(guó)企內(nèi)部的貪腐行為，并通過密切關(guān)注，及時(shí)將貪腐作風(fēng)的苗頭扼殺在搖籃里。值得注意的是，基層黨支部要在一定的工作周期內(nèi)形成專題報(bào)告，上報(bào)給企業(yè)黨組。另外，紀(jì)檢部門還需要接納基層黨支部和員工上報(bào)的信息，結(jié)合實(shí)際情況，采取調(diào)查措施，并在調(diào)查結(jié)果中發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)而形成針對(duì)企業(yè)整體的、全面的黨風(fēng)廉政建設(shè)綜合報(bào)告[3]。

（三）拓寬信息收集渠道

由于一些黨員在廉政作風(fēng)方面出現(xiàn)問題之后會(huì)有意隱瞞，這就導(dǎo)致廉政問題會(huì)經(jīng)常難以發(fā)覺，難以查處。這時(shí)，如果黨組和紀(jì)檢部門還沒有足夠?qū)挼男畔⑹占?，就?huì)讓這些廉政作風(fēng)問題不了了之，有些甚至發(fā)展到一定嚴(yán)重程度才能發(fā)覺。所以，國(guó)企內(nèi)部應(yīng)形成自下而上、通透的匯報(bào)渠道，讓信息的上傳更加高效。這樣，國(guó)企內(nèi)部一旦出現(xiàn)廉政作風(fēng)問題，就能更好地由下至上，將信息匯報(bào)到黨組或者紀(jì)檢部門處，管理者也就能第一時(shí)間進(jìn)行處理。所以說，國(guó)企內(nèi)部的信息收集渠道要相應(yīng)拓寬，這樣才能更好地進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)。比如，企業(yè)內(nèi)部要確立完善的投訴機(jī)制，要讓員工明確投訴的受理部門，并在部門內(nèi)部設(shè)置合理的崗位，讓相關(guān)崗位承擔(dān)起相應(yīng)的職責(zé)。另外，國(guó)企要面向全體員工和社會(huì)，公布內(nèi)部投訴電話，方便全社會(huì)對(duì)國(guó)企內(nèi)部的廉政工作進(jìn)行監(jiān)督。我國(guó)網(wǎng)絡(luò)非常發(fā)達(dá)，國(guó)企要借助信息技術(shù)，建立完善的舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)，讓舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)只對(duì)黨組和紀(jì)檢部門可見，并通過適當(dāng)?shù)木W(wǎng)絡(luò)安全防范措施的使用，讓各種舉報(bào)信息可以在網(wǎng)絡(luò)上匿名傳達(dá)到紀(jì)檢部門，這樣可以極大地提高紀(jì)檢部門的監(jiān)督工作效率[4]。

三、結(jié)語(yǔ)

新形勢(shì)下，我國(guó)國(guó)企黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形勢(shì)嚴(yán)峻，為了更好地做好相關(guān)反腐倡廉工作，國(guó)企要管理者要深刻認(rèn)識(shí)到新時(shí)代對(duì)于國(guó)企廉政作風(fēng)的新要求，加大宣傳力度，加強(qiáng)紀(jì)檢部門的工作力度，并通過提高員工黨性各對(duì)法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)，同時(shí)，還要在內(nèi)部設(shè)立更加通暢的信息上報(bào)渠道，讓各種廉政作風(fēng)問題及時(shí)暴露出來，并在第一時(shí)間得到解決。本文分析了國(guó)企黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的現(xiàn)狀，并提出了幾點(diǎn)加強(qiáng)反腐倡廉思想宣傳和具體落實(shí)反腐工作的方法。

參考文獻(xiàn)：

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[2]姚震楠.新形勢(shì)下國(guó)企紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的思考[J].先鋒隊(duì)，2017（09）：46-47.

[3]強(qiáng)百科.新形勢(shì)下如何做好國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2010（12）：87-88.

[4]江能.推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的思考[J].現(xiàn)代國(guó)企研究，2017（22）：269+271.