提高企業(yè)思想政治工作有效性的創(chuàng)新思考

杜薇 楊若誠

摘 要：隨著社會(huì)的不斷發(fā)展與進(jìn)步，企業(yè)思想政治工作想要在當(dāng)前時(shí)代中提升有效性，就要順應(yīng)時(shí)代潮流，對(duì)其進(jìn)行創(chuàng)新。本文對(duì)提高企業(yè)思想政治工作有效性的創(chuàng)新進(jìn)行研究，總結(jié)出堅(jiān)持經(jīng)常性、工作要做實(shí)、三要原則和建立預(yù)防意識(shí)等五項(xiàng)創(chuàng)新建議，希望本文能為廣大企業(yè)思想政治工作者提供有效幫助。

關(guān)鍵詞：企業(yè)思想政治工作;創(chuàng)新思維;思想教育

高度重視思想政治工作，不僅是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，同時(shí)還是我們黨的政治優(yōu)勢(shì)。在市場潮流中，大多企業(yè)只是盲目追求經(jīng)濟(jì)利益，卻將企業(yè)思想政治工作忽略，所以企業(yè)思想政治工作者，應(yīng)當(dāng)順應(yīng)時(shí)代轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新思想政治工作，使企業(yè)思想政治工作更加具有有效性，為企業(yè)的未來良好發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一、堅(jiān)持企業(yè)思想政治工作的經(jīng)常性

堅(jiān)持企業(yè)思想政治工作的經(jīng)常性，貴在經(jīng)常二字，同時(shí)也難在經(jīng)常二字中。企業(yè)思想政治工作者要堅(jiān)持做到“三個(gè)緊抓”原則：

第一，企業(yè)思想政治工作者要緊抓思想形式分析勁頭不能減，加大思想政治宣傳工作的開展力度，讓企業(yè)員工們正確認(rèn)識(shí)到企業(yè)思想政治工作的重要性，并對(duì)該工作加以重視。

第二，企業(yè)思想政治工作者還要緊抓思想形式分析勁頭不能散，當(dāng)企業(yè)經(jīng)營任務(wù)重時(shí)，企業(yè)思想政治工作人員要積極開輔助工作，為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展提供助力，讓領(lǐng)導(dǎo)層認(rèn)識(shí)到企業(yè)思想政治工作的作用性。

第三，企業(yè)思想政治工作者要緊抓思想形式分析并且指導(dǎo)思想不能變，特別在干部任用問題上，要堅(jiān)持為每一位干部樹立良好思想政治風(fēng)氣，為廣大員工起到表率作用。

同時(shí)，企業(yè)思想政治工作者要深入走進(jìn)基層員工身邊，秉承“為人們服務(wù)”的黨員革命精神，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)，了解基層員工的生活苦暖，并給予幫助。企業(yè)思想政治工作者要成為每一位基層員工的朋友、家人和親人，當(dāng)員工遇到思想問題時(shí)，要讓他們毫無保留的將問題講述出來，思想政治工作者并要在第一時(shí)間給予解決，幫助員工樹立正確思想觀念，進(jìn)而提高企業(yè)思想政治工作的有效性。

二、將企業(yè)思想政治工作做細(xì)、做實(shí)、做活

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)改革的不斷深入，當(dāng)前社會(huì)基層中的矛盾也隨之劇增，社會(huì)環(huán)境也發(fā)生巨大變化，特別在經(jīng)濟(jì)成分和經(jīng)濟(jì)利益多樣化兩點(diǎn)問題上，導(dǎo)致產(chǎn)生社會(huì)生活方式多樣化、社會(huì)組織多樣化、就業(yè)形勢(shì)多樣化和就業(yè)崗位多樣化等現(xiàn)象。人們?cè)谧非蠼疱X物質(zhì)時(shí)，由于多種現(xiàn)象出現(xiàn)多樣化，使得人們對(duì)待事物的看法出現(xiàn)各自不同的差異。

例如當(dāng)今部分企業(yè)內(nèi)部員工不愿意接受思想政治教育，在工作方面出現(xiàn)畏難情緒，并且缺少務(wù)實(shí)精神，或者面對(duì)新型思想政治問題時(shí)，人們寧愿選擇回避，也不愿意對(duì)其進(jìn)行調(diào)查和研究。有些人總是計(jì)較眼前小事，怕自己吃虧，卻看不到整體大格局。部分干部官僚主義嚴(yán)重、脫離群眾，對(duì)基層員工的各項(xiàng)工作問題或生活問題不聞不問、置之不理。

所以企業(yè)思想政治工作需要做細(xì)、做實(shí)、做活，根據(jù)當(dāng)前社會(huì)形勢(shì)，不斷的將工作進(jìn)行轉(zhuǎn)變，在千變?nèi)f化的社會(huì)中，堅(jiān)持黨員精神、保守黨性，認(rèn)真將基層員工的各項(xiàng)困難給予解決，對(duì)思想覺悟出現(xiàn)問題的領(lǐng)導(dǎo)干部或基層員工，要積極開展思想政治教育工作，將錯(cuò)誤思想徹底鏟除，并為其樹立正確思想以及指引思想發(fā)展方向，將企業(yè)思想政治工作做到實(shí)實(shí)在在，使黨的精神和思想落實(shí)到實(shí)處[1]。

三、企業(yè)思想政治工作要用心、用情

為確保企業(yè)思想政治工作的有效性得到顯著提升，思想政治工作人員在開展思想政治工作時(shí)要用心、用情。思想政治工作是教育工作的一種，所以在工作時(shí)要用勸說、教育等方式，為問題人員糾正思想并指引思想發(fā)展方向。因?yàn)槿罕姸际怯兴枷搿⒂懈星榈?，所以思想政治工作需要做到以情換情、以心換心，也就是在工作中，思想政治工作者要保持平靜心態(tài)，對(duì)黨、對(duì)事業(yè)、對(duì)企業(yè)、對(duì)國家、對(duì)人民保持忠誠的精神和扎實(shí)的工作作風(fēng)開展思想政治工作。

四、提升思想政治工作有效性要做到“三要”

第一，思想政治工作者要深入群眾?！包h從群眾中走出來，終究要回到群眾中去?！彼云髽I(yè)思想政治工作者要以深入群眾為榮，并以群眾為基礎(chǔ)，開展各項(xiàng)工作。

第二，思想政治工作者要學(xué)會(huì)掌握規(guī)律。要實(shí)時(shí)掌握可能出現(xiàn)問題人員的類型、掌握可能出現(xiàn)問題的工作環(huán)節(jié)、掌握可能出現(xiàn)問題的時(shí)機(jī)，只有學(xué)會(huì)掌握才能確保思想政治工作的針對(duì)性和有效性。

第三，要學(xué)會(huì)抓住異常。即：思想行為異常、工作態(tài)度異常、思想情緒異常和對(duì)外聯(lián)系異常，企業(yè)思想政治工作人員要學(xué)會(huì)抓住異常，將問題扼殺于搖籃中，確保企業(yè)思想政治工作的及時(shí)性和有效性。

五、思想政治工作要有問題預(yù)防意識(shí)

企業(yè)思想政治工作者要有問題預(yù)防意識(shí)，并在日常工作期間，積極開展有效工作用以預(yù)防思想問題的出現(xiàn)。

第一，重視心理教育疏導(dǎo)。企業(yè)思想政治工作者要學(xué)會(huì)對(duì)他人的心理疏導(dǎo)教育，對(duì)心理問題突出的人員，要及時(shí)了解相關(guān)情況，并有效開展心理疏導(dǎo)工作，取得工作的主動(dòng)權(quán)。

第二，思想政治工作要做到情理結(jié)合。因?yàn)樗枷胝喂ぷ魇墙逃ぷ鞯囊环N，所以工作人員要做到以理服人、以德服人的工作標(biāo)準(zhǔn)，在開展思想教育工作時(shí)要做到情理結(jié)合，不僅能夠提升工作有效性，而且還使思想政治工作者更加具有基層群眾凝聚力[2]。

六、結(jié)語

在新時(shí)代中，企業(yè)思想政治工作應(yīng)緊跟社會(huì)變化進(jìn)行不斷創(chuàng)新，進(jìn)而提升其工作有效性，在競爭激烈的市場環(huán)境中，為企業(yè)發(fā)展助力的同時(shí)，為我國現(xiàn)代化思想政治工作的發(fā)展事業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)

[1]襲著波.如何提高石化企業(yè)思想政治工作的有效性[J].中國石油石化，2017（11）：134-135.

[2]李國營.與時(shí)俱進(jìn)，提高企業(yè)思想政治工作的有效性[J].中小企業(yè)管理與科技（上旬刊），2017（02）：20-21.