國有企業(yè)融入發(fā)展期，基層黨支部黨建標準化建設對助推生產(chǎn)經(jīng)營工作的示范引領作用

王祿康 王鵬繼

摘要：本文闡述了彝良馳宏黨支部學習宣傳貫徹總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅定不移地加強黨的領導，推進黨支部標準化、規(guī)范化建設。

關鍵詞：黨建;標準化;生產(chǎn)經(jīng)營;示范引領

近年來，彝良馳宏礦業(yè)有限公司黨委（以下簡稱：彝良馳宏黨委）高度重視基層黨建工作，致力推進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，不斷強化基層黨組織標準化建設，引導廣大黨員干部轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立起“黨建保發(fā)展、黨建促生產(chǎn)”黨建生產(chǎn)深度融合“一盤棋”的發(fā)展理念，帶頭抓黨建、帶頭強黨建，以黨建工作實效助推生產(chǎn)經(jīng)營，做到了黨建生產(chǎn)兩不誤，“兩手抓兩手都要硬”。

一、黨建標準化助推生產(chǎn)建設的重要意義

黨支部標準化建設助推生產(chǎn)經(jīng)營工作的關鍵，就是把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、作風優(yōu)勢延伸到基層治理的各個層面，拓展到生產(chǎn)建設的各個領域，建立黨建與生產(chǎn)經(jīng)營一體化的運轉(zhuǎn)模式，使標準化的黨建活動服務于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，把解決思想問題和解決實際問題相互結(jié)合起來，創(chuàng)造性的解決發(fā)展建設過程中可能出現(xiàn)的各種問題，助推企業(yè)攻堅克難，不斷增強黨建標準化工作的實用性，并線發(fā)力、同頻共振，以高標準的黨建引領企業(yè)發(fā)展。

二、支部黨建標準化建設引領示范作用現(xiàn)狀分析

現(xiàn)以毛坪礦黨支部黨建標準化建設為例進行分析，主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是基層領導對黨建助推生產(chǎn)經(jīng)營工作的認識不到位，不能直接體現(xiàn)在生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績中;二是基層黨務工作者經(jīng)驗能力不足，對黨建“融入生產(chǎn)經(jīng)營”心有余而力不足，在實踐過程中對黨建助推載體的運用不純熟，工作起來往往事倍功半，導致干部職工看不到助推生產(chǎn)的實效，產(chǎn)生抓黨建促生產(chǎn)空有口號，實際融而不合的想法;三是缺乏接地氣的黨建助推生產(chǎn)經(jīng)營的有效手段，致使黨建工作開展，看起來鑼鼓喧天，實際上成效不大。

三、支部黨建助推生產(chǎn)經(jīng)營工作的有效舉措

一是落實基層班子共同擔責的領導機制。實行廠礦班子成員“雙向進入、共同擔責”的領導機制。一是有效發(fā)揮黨建工作的政治引領作用，重大事項決策由支委會前置討論后交礦領導班子會共同決策傳達;落實上級安排各項任務時不忘發(fā)揮黨建工作的政治優(yōu)勢，促使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同步推進;在遇到急難險重工作任務時不忘支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。堅持每月召集毛坪礦各工序、組室負責人召開一次支部理論學習，及時了解生產(chǎn)經(jīng)營情況和重點、難點工作，黨建、生產(chǎn)工作同部署、同落實、同監(jiān)督，共同推進黨建和生產(chǎn)經(jīng)營一體化運作。

二是落實黨建層級履職評價系統(tǒng)。構(gòu)建從上而下的抓手網(wǎng)絡，層層分清權(quán)責，明確黨支部書記、支委委員、黨小組長、黨務人員以及普通黨員在實施黨建助推生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合程中的具體職責，必須參與的相關具體工作及具體標準，過程中采用“三維一體”黨建考評和黨員“雙提升”積分雙系統(tǒng)進行各層級的履職行為痕跡管理，形成對黨員、小組、支部的三級評價機制，使黨建工作的考評實現(xiàn)逐級評價、層級落實的標準化管理模式。

三是推動黨建績效考核實施。將黨建考評融入礦山治理體系，突出黨建目標與生產(chǎn)經(jīng)營目標一致性，把推動生產(chǎn)經(jīng)營重點績效指標上臺階和急難險重關鍵任務高效完成情況作為黨建績效考評的切入點，讓發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用制度化、具體化、可量化為明晰的黨建工作目標。每年結(jié)合實際與各工序、組室主要負責人簽訂《黨建工作目標責任書》，對年度重點工作任務進行分解落實，按月組織各單位開展績效考評，讓考核結(jié)果運用與單位月度績效掛鉤考核。

四是加強青年黨建人才綜合培養(yǎng)。一方面以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、黨章以及集團和公司黨委關于基層黨建工作的相關文件為教材，逐步提高青年人才和基層黨務工作人員的綜合理論水平;另一方面采用支委會列席旁聽的方式，讓青年人才和基層黨務工作人員參與到基層組織黨建工作討論部署的過程中來，并且有意向性的分配一些黨建工作交由青年人才負責落實，幫助其掌握黨建工作方法，實現(xiàn)個人的快速成長，逐步發(fā)展出一支政治過關、素質(zhì)優(yōu)良、擔當有為、作風扎實的青年人才隊伍。

五是黨建助推生產(chǎn)重點項目落地。結(jié)合“兩帶兩創(chuàng)”工程，實施支部帶黨員創(chuàng)效和黨員帶群眾創(chuàng)新項目實施，支部每年年初將生產(chǎn)經(jīng)營中心工作中的幾項重點工作進行立項申報、成立項目推進小組，由黨支部牽頭督辦，黨員跟蹤落實，分階段性帶領群眾推進項目落地，有效的發(fā)揮黨建工作對生產(chǎn)經(jīng)營工作的示范引領作用。

六是黨員干部進班組解決生產(chǎn)難題。毛坪礦黨支部著力在采礦、工程建設一線營造“黨建引領，黨群互動”的良好氛圍，結(jié)合彝良馳宏黨建的品牌工程--“四進工程”（黨委班子進支部、支部委員進班組、普通黨員進崗位、黨群人員進現(xiàn)場）開展，拓寬黨建助推生產(chǎn)經(jīng)營的渠道。同時黨員干部以及黨務工作人員每月不少于一次深入基層班組交流，了解崗位職工生產(chǎn)、生活困難和對礦山發(fā)展建設的意見建議，把踐行初心使命體現(xiàn)到服務中心大局和攻堅克難的實際成效上，助推礦山生產(chǎn)經(jīng)營工作再上新臺階。

七是創(chuàng)新活動載體豐富黨建內(nèi)涵。一是開展“黨員攻堅克難”公開承諾書簽訂工作。明確黨員責任，激發(fā)黨員身份意識。二是開展黨員體驗式教育，錘煉黨員黨性修養(yǎng)。開展井下現(xiàn)場黨課，了解生產(chǎn)進度和工作難題;開展黨員安全VR體驗，用逼真的事故模擬引導黨員主動學習安全知識和技能，保障安全生產(chǎn)。三是強化黨員突擊隊、黨員志愿服務隊攻堅克難作用的發(fā)揮。強化黨員干部身份、責任，發(fā)揮“一名黨員一面旗幟”的作用。

八是持續(xù)保持黨組織活動規(guī)范性。扎實開展主題黨日活動，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、談心談話等基本制度，確保黨內(nèi)各項組織生活正常規(guī)范。不斷完善基層黨組織的考核評價體系建設，研究制定推動和保障黨建標準化落實的考核實施細則，開展“月、季、年”檢查考評系統(tǒng)，指導黨支部、黨小組把標準落到實處。同時以問題為導向，開展常態(tài)化內(nèi)部抽查和專題“回頭看”，實現(xiàn)從上至下的檢查全覆蓋。

四、黨建工作助推生產(chǎn)經(jīng)營融合的成果和經(jīng)驗

通過基層黨支部黨建標準化建設對助推生產(chǎn)經(jīng)營工作的實踐，毛坪礦黨支部找到了黨建工作助推生產(chǎn)經(jīng)營的有效發(fā)力點，總結(jié)起來可以歸納為“三個堅持”，一是堅持以解決問題作導向。發(fā)揮黨建工作的政治保障和思想引導作用，瞄準生產(chǎn)實際中的痛點、難點問題。二是要堅持以品牌建功為載體。圍繞黨建品牌工作指導策劃各類主題活動，以活動的開展引領黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，同時要不斷創(chuàng)新把黨建、生產(chǎn)相關的新思想、新舉措融入到品牌工作中擴充其實質(zhì)內(nèi)涵，讓黨建品牌成為基層黨組織黨建工作成效的“身份名片”。三是要堅持以宣傳引導聚焦點。要及時有效的推介基層黨組織的優(yōu)秀做法、成功經(jīng)驗，充分利用網(wǎng)絡平臺、宣傳專欄、教育平臺、交流研討等，讓好的經(jīng)驗做法和先進典型成為行業(yè)公知，增強優(yōu)秀品牌的帶動力和影響力，促使黨建工作成果一傳十、十傳百，成為基層黨支部工作的“頭版頭條”。

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