• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    論“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代高職學(xué)生信息素養(yǎng)的提升

    2020-09-23 07:58:21韓雪平任楓軒
    教育與職業(yè)(上) 2020年9期
    關(guān)鍵詞:信息素養(yǎng)高職學(xué)生提升策略

    韓雪平 任楓軒

    [摘要]良好的信息素養(yǎng)是“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代對(duì)社會(huì)人才的核心素養(yǎng)要求,是高職教育適應(yīng)信息化社會(huì)的必然要求,也是促進(jìn)高職學(xué)生全面發(fā)展的關(guān)鍵能力要求。但目前高職學(xué)生存在信息素養(yǎng)意識(shí)有待增強(qiáng)、信息素養(yǎng)能力水平差距較大、信息素養(yǎng)創(chuàng)新發(fā)展能力不足、信息文化素養(yǎng)水平有待提升等問(wèn)題,對(duì)此,文章提出要加強(qiáng)學(xué)校頂層設(shè)計(jì)、強(qiáng)化課堂主陣地建設(shè)、依托信息資源平臺(tái)、完善評(píng)價(jià)反饋機(jī)制等提升策略,以期為高職學(xué)生信息素養(yǎng)的提升提供指引。

    [關(guān)鍵詞]高職學(xué)生;信息素養(yǎng);提升策略

    [作者簡(jiǎn)介]韓雪平(1985- ),女,河南鄭州人,河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院,講師,碩士;任楓軒(1978- ),男,河南鄭州人,河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院,副教授,碩士。(河南? 鄭州? 450018)

    [基金項(xiàng)目]本文系2021年度河南省教育廳人文社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目“立德樹人視域下高職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培育研究與實(shí)踐”(項(xiàng)目編號(hào):2021-ZZJH-194)的研究成果和2019年河南省教育科學(xué)規(guī)劃重大招標(biāo)課題“河南省深化產(chǎn)教融合若干問(wèn)題研究”(課題編號(hào):〔2019〕-JKGHZDZB-08)、2019年度河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院科研基金項(xiàng)目“高職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培育提升路徑研究”(項(xiàng)目編號(hào):2019-HZR-05)的階段性研究成果。

    [中圖分類號(hào)]G712[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A? ? [文章編號(hào)]1004-3985(2020)17-0103-05

    當(dāng)前社會(huì)信息化程度不斷提高,信息素養(yǎng)水平對(duì)人們知識(shí)積累、技能提升、創(chuàng)新發(fā)展等方面的影響越發(fā)明顯,目前已被列為世界公民的核心素養(yǎng)之一。據(jù)有關(guān)研究表明,信息素養(yǎng)對(duì)外部知識(shí)獲取與內(nèi)部創(chuàng)新能力具有調(diào)節(jié)效應(yīng),信息素養(yǎng)能力的提升對(duì)激發(fā)人類創(chuàng)新能力有促進(jìn)作用。高職院校作為新時(shí)代高技能人才培養(yǎng)的主要陣地,如何有效地加強(qiáng)高職學(xué)生信息素養(yǎng)教育,提升學(xué)生的信息素養(yǎng)培育水平,以適應(yīng)教育信息化發(fā)展趨勢(shì),滿足新時(shí)代社會(huì)對(duì)新型人才的需求,已成為諸多高職院校亟待研究解決的熱點(diǎn)問(wèn)題。

    一、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代提升高職學(xué)生信息素養(yǎng)的必要性

    1.信息素養(yǎng)是“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代對(duì)社會(huì)人才的核心素養(yǎng)要求?!靶畔⑺仞B(yǎng)”的概念最早提出于1974年,在信息化發(fā)展的不同階段,信息素養(yǎng)的概念與內(nèi)涵也在不斷地豐富和完善。新時(shí)代信息素養(yǎng)所包含的內(nèi)容主要體現(xiàn)在信息意識(shí)、信息知識(shí)、信息能力和信息道德四個(gè)方面。其中,信息意識(shí)是先決條件,信息知識(shí)是基礎(chǔ)條件,信息能力是核心內(nèi)容,信息道德則是重要保證,這四個(gè)方面的能力相輔相成,共同決定了信息素養(yǎng)水平,同時(shí)也體現(xiàn)了人們適應(yīng)信息化社會(huì)的能力。尤其在各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域信息化迅猛發(fā)展的“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,信息素養(yǎng)水平在較大程度上影響了人們綜合能力的發(fā)展和創(chuàng)新能力的提升。

    2.提升學(xué)生信息素養(yǎng)是高職教育適應(yīng)信息化社會(huì)的必然要求。隨著信息技術(shù)在教育領(lǐng)域的深入應(yīng)用,智慧校園、智慧教室、智慧教育等應(yīng)運(yùn)而生。對(duì)于高職學(xué)生而言,是否具備基本的信息素養(yǎng)以適應(yīng)信息化教育方式和環(huán)境,進(jìn)行高效學(xué)習(xí),顯得極其重要,這些能力正是信息素養(yǎng)的內(nèi)涵要求,同時(shí)也是當(dāng)前高職智慧教育對(duì)學(xué)生的基本必備素質(zhì)要求。因此,高職院校唯有更加重視學(xué)生信息素養(yǎng)培育和提升,加強(qiáng)學(xué)生信息素養(yǎng)積累,使學(xué)生能夠更加有效地獲取專業(yè)學(xué)習(xí)的各類知識(shí)信息,才能保證學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,進(jìn)而滿足信息社會(huì)對(duì)高職教育發(fā)展的內(nèi)在要求。

    3.良好的信息素養(yǎng)是促進(jìn)高職學(xué)生全面發(fā)展的關(guān)鍵能力要求。當(dāng)前,信息技術(shù)已廣泛應(yīng)用于農(nóng)業(yè)、制造業(yè)、服務(wù)業(yè)三大產(chǎn)業(yè),信息產(chǎn)業(yè)也被單列為第四產(chǎn)業(yè),且具有較高的產(chǎn)業(yè)價(jià)值。對(duì)于各個(gè)行業(yè)工作崗位人員來(lái)說(shuō),信息素養(yǎng)能力也較大程度地影響了專業(yè)技術(shù)能力的提升,進(jìn)而決定了其崗位工作能力和價(jià)值發(fā)揮。因此,信息素養(yǎng)能力的提升對(duì)于高職學(xué)生專業(yè)知識(shí)獲取、技能提升、技術(shù)創(chuàng)新及職業(yè)發(fā)展等至關(guān)重要。高職院校只有不斷加強(qiáng)學(xué)生信息素養(yǎng)積累,提高學(xué)生信息捕捉、處理、應(yīng)用創(chuàng)新能力等核心素養(yǎng),才能使學(xué)生在各自專業(yè)領(lǐng)域具備核心競(jìng)爭(zhēng)力和長(zhǎng)期的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

    二、高職院校學(xué)生信息素養(yǎng)現(xiàn)狀分析

    1.高職學(xué)生信息素養(yǎng)意識(shí)有待增強(qiáng)。隨著高職院校信息化應(yīng)用程度的不斷提升,學(xué)生的信息素養(yǎng)意識(shí)也有了相應(yīng)提高,并積極探索運(yùn)用各類信息化手段,主動(dòng)汲取知識(shí)和社會(huì)信息。然而,在信息大爆炸時(shí)代,信息的傳播途徑之廣、傳遞速度之快、承載數(shù)據(jù)量之大,已使人們的信息接收量嚴(yán)重超載,在一定程度上影響了人們提高信息素養(yǎng)的主動(dòng)性,且多數(shù)高職學(xué)生因習(xí)慣于傳統(tǒng)的課堂模式,主動(dòng)獲取新方法、掌握新技能的熱情不高,存在被動(dòng)接受、被動(dòng)適應(yīng)等問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:學(xué)生利用互聯(lián)網(wǎng)、檢索工具等信息化手段獲取信息、解決問(wèn)題的意識(shí)不強(qiáng),利用互聯(lián)網(wǎng)更新完善知識(shí)體系、利用信息化手段提高學(xué)習(xí)效率等方面的積極性不高。

    2.高職學(xué)生信息素養(yǎng)能力水平差距較大。高職學(xué)生受教育經(jīng)歷、學(xué)習(xí)習(xí)慣、專業(yè)背景等方面因素的影響,其信息素養(yǎng)知識(shí)積累和能力水平差距明顯。第一,高職學(xué)生因包含高考、單招、對(duì)口等多種錄取形式,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差距較大,學(xué)生自身學(xué)習(xí)新事物和適應(yīng)新環(huán)境的能力各有差異,進(jìn)而影響了學(xué)生信息素養(yǎng)的積累;第二,因?qū)W生生源地分布差異,不同地區(qū)的信息化程度、教育環(huán)境差別較大,學(xué)生在信息知識(shí)積累、信息技術(shù)水平等方面的差距也較為明顯;第三,受高職院校信息化建設(shè)進(jìn)程的影響,智慧校園、智慧教育的發(fā)展水平差距較大,且教師的信息化水平也存在差異,從一定程度上影響了高職學(xué)生信息素養(yǎng)積累和能力水平。

    3.高職學(xué)生信息素養(yǎng)創(chuàng)新發(fā)展能力不足。教育信息化2.0行動(dòng)計(jì)劃中,對(duì)未來(lái)高校學(xué)生在信息素養(yǎng)、應(yīng)用創(chuàng)新等方面提出了更高的要求。然而,當(dāng)前多數(shù)高職院校智慧校園還處于建設(shè)優(yōu)化階段,基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的智慧教育環(huán)境也不是特別完善,學(xué)生的信息素養(yǎng)未能得到充分地積累和提高,多數(shù)學(xué)生的能力水平多表現(xiàn)為:能夠運(yùn)用信息化軟件平臺(tái)輔助學(xué)習(xí)、使用專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)軟件、利用互聯(lián)網(wǎng)檢索信息等,在使用大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等信息化手段拓展專業(yè)成果的應(yīng)用以及對(duì)信息技術(shù)應(yīng)用的探索精神、創(chuàng)新能力等方面,還有較大的提升空間。

    4.高職學(xué)生信息文化素養(yǎng)水平有待提升。近年來(lái),高職院校更加注重學(xué)生的信息文化培養(yǎng)和熏陶,但還未形成有效的培育和評(píng)價(jià)體系。當(dāng)前,多數(shù)高職院校僅開設(shè)一門信息技術(shù)類公共基礎(chǔ)課,且非計(jì)算機(jī)專業(yè)教師信息文化素養(yǎng)水平差距較大,在專業(yè)課教學(xué)過(guò)程中貫穿信息知識(shí)、道德行為規(guī)范等方面的教學(xué)引導(dǎo)較為欠缺。多數(shù)高職學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)一般,對(duì)新知識(shí)的接受能力不強(qiáng),且受信息素養(yǎng)教育類課程結(jié)構(gòu)單一、知識(shí)獲取渠道有限等因素影響,缺乏對(duì)信息文化知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和了解,進(jìn)而影響其對(duì)信息的鑒別判斷能力以及信息道德的約束和規(guī)范。

    三、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代高職學(xué)生信息素養(yǎng)提升策略

    1.加強(qiáng)學(xué)校頂層設(shè)計(jì),建立健全高職學(xué)生信息素養(yǎng)水平提升機(jī)制。第一,學(xué)校高度重視,健全組織保障。首先,高職院校應(yīng)高度重視學(xué)校信息化建設(shè)和學(xué)生信息化水平提升,成立學(xué)校信息化發(fā)展建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作辦公室,明確責(zé)任分工,統(tǒng)籌規(guī)劃部署,為學(xué)生信息素養(yǎng)培育提升奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。其次,應(yīng)注重提升行政崗位工作人員的管理服務(wù)信息化水平,同時(shí)注重引導(dǎo)專任教師提高使用信息化技術(shù)輔助教學(xué)的能力,促進(jìn)教師隊(duì)伍的整體信息素養(yǎng)水平提升,為學(xué)生的信息素養(yǎng)培養(yǎng)提升提供有利的育人環(huán)境和師資條件。最后,應(yīng)充分發(fā)揮相關(guān)職能部門作用,利用信息化手段,做好學(xué)生信息素養(yǎng)指標(biāo)數(shù)據(jù)的跟蹤與反饋,為學(xué)生信息素養(yǎng)培育工作提供數(shù)據(jù)支撐和決策參考。

    第二,強(qiáng)化制度建設(shè),完善工作機(jī)制。完善高職院校信息化建設(shè)發(fā)展的相關(guān)配套制度,是有效推動(dòng)學(xué)生信息素養(yǎng)培養(yǎng)提升的根本保障。一方面,應(yīng)建立健全工作制度,從領(lǐng)導(dǎo)決策、組織實(shí)施、層層落實(shí)等環(huán)節(jié),形成上下聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制,促進(jìn)學(xué)校能夠更加精準(zhǔn)地落實(shí)國(guó)家信息化指導(dǎo)政策,為高職學(xué)生信息素養(yǎng)提升搭建良好的工作環(huán)境。另一方面,高職院校應(yīng)出臺(tái)相應(yīng)的工作制度,引導(dǎo)各專業(yè)群對(duì)未來(lái)行業(yè)領(lǐng)域人才信息素養(yǎng)能力進(jìn)行深入調(diào)研,將信息素養(yǎng)方面的各項(xiàng)能力納入專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià)和學(xué)分計(jì)算,充分激發(fā)學(xué)生增強(qiáng)信息素養(yǎng)能力的積極主動(dòng)性。

    第三,明確任務(wù)目標(biāo),突出目標(biāo)引領(lǐng)。教育部教育信息化2.0行動(dòng)計(jì)劃明確指出,要實(shí)現(xiàn)高職學(xué)生信息素養(yǎng)提升的具體目標(biāo)及效果。高職院校作為培養(yǎng)新時(shí)代高素質(zhì)技能人才的主陣地,首先應(yīng)統(tǒng)籌建立學(xué)生信息素養(yǎng)提升的長(zhǎng)期目標(biāo)和規(guī)劃,將學(xué)生信息素養(yǎng)提升計(jì)劃納入學(xué)校人才培養(yǎng)發(fā)展規(guī)劃;其次,高職院校應(yīng)將目標(biāo)進(jìn)行分解,形成年度的任務(wù)目標(biāo)和計(jì)劃,明確相關(guān)職能部門的具體任務(wù);最后,應(yīng)建立和完善學(xué)生信息素養(yǎng)培育目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)體系,將學(xué)生信息素養(yǎng)培育融入專業(yè)學(xué)習(xí)的各個(gè)環(huán)節(jié),持續(xù)有效地提升學(xué)生信息素養(yǎng)。

    2.強(qiáng)化課堂主陣地建設(shè),全面加強(qiáng)高職學(xué)生信息素養(yǎng)培育提升。第一,強(qiáng)化高職院校師資隊(duì)伍建設(shè),全面提高教師信息化能力和應(yīng)用水平?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+教育”背景下,高職教師必須更新觀念和積累信息技術(shù),才能適應(yīng)當(dāng)前信息化社會(huì)和教育環(huán)境發(fā)展的要求。一方面,高職教師應(yīng)不斷汲取翻轉(zhuǎn)課堂、智慧教育等現(xiàn)代化的教學(xué)理念,充分利用學(xué)生樂(lè)于接受的信息化手段輔助開展教學(xué),重塑“互聯(lián)網(wǎng)+教育”環(huán)境下的高職師生角色,為學(xué)生信息素養(yǎng)積累提升創(chuàng)建良好的課堂育人環(huán)境和氛圍。另一方面,高職教師應(yīng)更加注重利用信息化技術(shù),創(chuàng)新教學(xué)手段和方法,提高課堂對(duì)學(xué)生的吸引力和課堂教學(xué)效果,同時(shí)也使學(xué)生在信息化課堂教學(xué)環(huán)境中受到潛移默化的熏陶。

    第二,注重學(xué)生信息素養(yǎng)積累,提高學(xué)生對(duì)信息技術(shù)的學(xué)習(xí)應(yīng)用和創(chuàng)新能力。信息技術(shù)的應(yīng)用和創(chuàng)新能力是學(xué)生信息素養(yǎng)的重要內(nèi)容及核心要求。一方面,高職院校應(yīng)當(dāng)更加重視學(xué)生信息技術(shù)學(xué)習(xí)應(yīng)用和創(chuàng)新能力的提升,定期開展相關(guān)的學(xué)習(xí)交流、技術(shù)比賽、技能培訓(xùn)等,積極組織學(xué)生參加國(guó)家、省市舉辦的學(xué)習(xí)交流與比賽活動(dòng),進(jìn)而提高學(xué)生信息技術(shù)應(yīng)用水平。另一方面,高職學(xué)生應(yīng)充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代在線資源、仿真環(huán)境等泛在學(xué)習(xí)條件,提高學(xué)習(xí)認(rèn)知和信息捕捉能力,形成以學(xué)生為主體的智慧課堂學(xué)習(xí)模式,進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生信息素養(yǎng)水平持續(xù)提升。

    第三,重構(gòu)信息素養(yǎng)課程體系,深化信息素養(yǎng)教育與各專業(yè)學(xué)科教學(xué)的融合。當(dāng)前,單一的信息素養(yǎng)課程結(jié)構(gòu)已不能滿足“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下的人才培養(yǎng)要求。首先,高職院校應(yīng)打破以信息技術(shù)為主的課程結(jié)構(gòu),拓展信息技術(shù)課程內(nèi)容,增設(shè)信息檢索等技能類課程,完善信息素養(yǎng)公共基礎(chǔ)課程體系;其次,以專業(yè)群建設(shè)為依托,打造專業(yè)群內(nèi)以學(xué)生信息素養(yǎng)提升為目標(biāo)的專業(yè)基礎(chǔ)課程群,形成信息素養(yǎng)教育的二級(jí)課程體系;最后,以具體專業(yè)的信息化人才要求為目標(biāo),將相關(guān)教育內(nèi)容融入相應(yīng)的課程模塊,打造以提升學(xué)生信息能力水平為目標(biāo)的專業(yè)課程群,形成信息素養(yǎng)教育的三級(jí)課程體系,進(jìn)而促進(jìn)信息技術(shù)和各專業(yè)教學(xué)的深度融合,使高職學(xué)生信息素養(yǎng)能力水平的培育提升更加精準(zhǔn)有效。

    3.依托信息資源平臺(tái),優(yōu)化學(xué)生信息素養(yǎng)培育提升外部學(xué)習(xí)環(huán)境。第一,加強(qiáng)高職院校的智慧校園建設(shè)。隨著智慧教育的不斷發(fā)展,高校對(duì)學(xué)生信息素養(yǎng)水平要求越來(lái)越高,而智慧校園是高職院校實(shí)施智慧教育的首要條件,也是學(xué)生信息素養(yǎng)培育提升的基礎(chǔ)環(huán)境,智慧校園的信息化、智能化程度,對(duì)學(xué)生信息素養(yǎng)水平發(fā)展影響較大,高職院校必須加快智慧校園建設(shè)的步伐,才能適應(yīng)智慧教育和學(xué)生信息素養(yǎng)提升的根本要求。在智慧校園環(huán)境中,信息呈現(xiàn)形式及獲取方式都將發(fā)生變革,學(xué)生的工作和學(xué)習(xí)方式將隨之發(fā)生轉(zhuǎn)變,各類信息獲取手段更加智能化、多樣化,學(xué)生在智慧校園環(huán)境的熏陶下,信息素養(yǎng)知識(shí)和能力等將得到不斷的積累提升。

    第二,優(yōu)化信息素養(yǎng)教育的條件環(huán)境。高職院校應(yīng)在智慧校園建設(shè)的基礎(chǔ)上,完善信息化教育平臺(tái),促進(jìn)智慧教育發(fā)展,不斷提升和優(yōu)化信息素養(yǎng)培育的條件環(huán)境。一方面,高職院校應(yīng)不斷加強(qiáng)智慧教室、共享資源庫(kù)等智慧教育平臺(tái)設(shè)施建設(shè),為學(xué)生信息素養(yǎng)教育培養(yǎng)提供良好的軟硬件環(huán)境,優(yōu)化限制學(xué)生信息技術(shù)能力水平提升與發(fā)展的外部條件,提高信息化課堂學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果。另一方面,高職院校教師應(yīng)緊跟時(shí)代信息技術(shù)發(fā)展,善于使用信息技術(shù)手段,搭建有利于學(xué)生自主學(xué)習(xí)和獨(dú)立思考的智慧教學(xué)場(chǎng)景,為學(xué)生信息素養(yǎng)教育提升創(chuàng)設(shè)良好的條件和環(huán)境。

    第三,營(yíng)造濃厚的信息素養(yǎng)培育氛圍。高職院校注重信息素養(yǎng)文化建設(shè),不僅有助于增強(qiáng)學(xué)生信息意識(shí)、規(guī)范信息道德,還有利于學(xué)生信息知識(shí)的獲取和信息技能的提升。首先,應(yīng)加強(qiáng)學(xué)校層面的宣傳和引導(dǎo),聘請(qǐng)行業(yè)專家介紹信息化社會(huì)發(fā)展的前沿技術(shù),在公共教學(xué)區(qū)域或校園活動(dòng)區(qū)域輪流播放和展示信息知識(shí),增強(qiáng)學(xué)生信息技術(shù)知識(shí)積累和信息意識(shí),營(yíng)造良好的信息文化氛圍;其次,加強(qiáng)信息技術(shù)方面的協(xié)會(huì)和社團(tuán)建設(shè),聘任信息技術(shù)水平較好的教師為輔導(dǎo)教師,增進(jìn)學(xué)生對(duì)信息技術(shù)的學(xué)習(xí)交流,提升學(xué)生信息能力和信息道德水平;最后,在各個(gè)專業(yè)群建立信息技術(shù)興趣小組,通過(guò)專題培訓(xùn)、座談交流等形式,提升學(xué)生的信息素養(yǎng)知識(shí)和能力,促進(jìn)信息技術(shù)和專業(yè)技能教育的有機(jī)結(jié)合。

    4.完善評(píng)價(jià)反饋機(jī)制,以信息素養(yǎng)為驅(qū)動(dòng)促進(jìn)高職學(xué)生全面發(fā)展。第一,完善學(xué)校信息化建設(shè)考核評(píng)價(jià)體系。學(xué)校的信息化建設(shè)持續(xù)發(fā)展是學(xué)生信息素養(yǎng)培育提升的重要保障,因此,高職院校應(yīng)科學(xué)構(gòu)建信息化水平的評(píng)價(jià)體系,以推動(dòng)學(xué)校信息化水平的不斷提升,為學(xué)生信息素養(yǎng)培育提供更好的外部環(huán)境和資源條件。一方面,高職院校應(yīng)根據(jù)國(guó)家信息化建設(shè)具體要求,以及學(xué)校年度目標(biāo)計(jì)劃,建立和完善相應(yīng)的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),并分別由各部門、教師、學(xué)生等不同人員對(duì)學(xué)校的信息化條件和應(yīng)用效果等指標(biāo)及滿意度進(jìn)行評(píng)價(jià),使學(xué)校根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果更有針對(duì)性地進(jìn)行優(yōu)化建設(shè),進(jìn)而促進(jìn)學(xué)校信息化建設(shè)水平的持續(xù)提升。另一方面,高職院校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)教師信息素養(yǎng)水平的評(píng)價(jià),從信息知識(shí)、能力、道德等方面,建立評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系,針對(duì)行政工作人員應(yīng)側(cè)重信息化工作水平方面的考核評(píng)價(jià),針對(duì)專職教師應(yīng)側(cè)重信息化教學(xué)水平、學(xué)生信息化培養(yǎng)成效等方面的考核評(píng)價(jià),進(jìn)而推動(dòng)高職教師整體信息素養(yǎng)水平的持續(xù)提升,為學(xué)生信息素養(yǎng)培育提升提供堅(jiān)實(shí)師資保障。

    第二,建立學(xué)生信息素養(yǎng)指標(biāo)評(píng)價(jià)體系。在當(dāng)前“互聯(lián)網(wǎng)+”大環(huán)境下,越來(lái)越多的高職院校更加注重信息素養(yǎng)教育,學(xué)生信息素養(yǎng)水平在較大程度上影響了其未來(lái)的職業(yè)發(fā)展。首先,高職院校應(yīng)對(duì)照各專業(yè)人才培養(yǎng)總體目標(biāo),針對(duì)學(xué)生信息素養(yǎng)各方面的能力水平,合理分解評(píng)價(jià)指標(biāo),科學(xué)制定評(píng)價(jià)依據(jù),形成系統(tǒng)全面的信息素養(yǎng)指標(biāo)評(píng)價(jià)體系;其次,加強(qiáng)過(guò)程性評(píng)價(jià),針對(duì)信息素養(yǎng)教育內(nèi)容及課程要求,建立學(xué)生信息素養(yǎng)的階段性評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)學(xué)生信息素養(yǎng)水平;最后,將學(xué)生各階段的信息素養(yǎng)水平評(píng)價(jià)結(jié)果納入綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī),不僅有助于進(jìn)一步完善學(xué)生素質(zhì)能力的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,而且使學(xué)生更加重視信息素養(yǎng)積累,進(jìn)而促進(jìn)綜合能力的提升。

    第三,建立學(xué)生信息素養(yǎng)評(píng)價(jià)結(jié)果反饋調(diào)節(jié)機(jī)制。高職院校在構(gòu)建學(xué)生信息素養(yǎng)評(píng)價(jià)考核指標(biāo)體系的基礎(chǔ)上,應(yīng)建立相應(yīng)的評(píng)價(jià)反饋機(jī)制,進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生信息素養(yǎng)的持續(xù)提升。一方面,通過(guò)學(xué)生互評(píng)和學(xué)校督導(dǎo)評(píng)價(jià),利用信息化教學(xué)診改平臺(tái)及時(shí)向有關(guān)教師和學(xué)生反饋評(píng)價(jià)結(jié)果,進(jìn)而指導(dǎo)高職教師不斷優(yōu)化教學(xué)模式和課程體系。另一方面,加強(qiáng)對(duì)已就業(yè)學(xué)生的信息素養(yǎng)等各方面能力的跟蹤,并通過(guò)收集合作企業(yè)對(duì)學(xué)生信息素養(yǎng)水平的評(píng)價(jià),分析各專業(yè)學(xué)生在校期間信息素養(yǎng)水平與就業(yè)情況、職業(yè)發(fā)展的關(guān)系,及其對(duì)職業(yè)發(fā)展的影響程度,進(jìn)而為高職院校學(xué)生信息素養(yǎng)培養(yǎng)提升策略的優(yōu)化和改進(jìn)提供科學(xué)依據(jù)。

    良好的信息素養(yǎng)是“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代對(duì)高職學(xué)生的基本要求,也是教育信息化2.0行動(dòng)計(jì)劃對(duì)高職學(xué)生的核心能力要求。因此,在當(dāng)前教育信息化飛速發(fā)展的新環(huán)境下,高職院校必須更加注重學(xué)生的信息素養(yǎng)培養(yǎng)和教育工作。高職院??梢詮慕∪ぷ鳈C(jī)制、加強(qiáng)學(xué)生教育、優(yōu)化育人環(huán)境、強(qiáng)化評(píng)價(jià)反饋等方面著手,不斷優(yōu)化和完善工作措施,全面增強(qiáng)學(xué)校信息化發(fā)展服務(wù)水平,促進(jìn)高職學(xué)生信息素養(yǎng)等各方面能力水平的持續(xù)提升,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)為社會(huì)各行各業(yè)輸出高質(zhì)素技術(shù)技能人才的教育目標(biāo)。

    [參考文獻(xiàn)]

    [1]白雪,閆廣芬.5G時(shí)代高職院校學(xué)生信息素養(yǎng)與職業(yè)獲得:現(xiàn)實(shí)、挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2020(3):17-21+27.

    [2]劉堅(jiān),魏銳,劉晟,等.《面向未來(lái):21世紀(jì)核心素養(yǎng)教育的全球經(jīng)驗(yàn)》研究設(shè)計(jì)[J].華東師范大學(xué)學(xué)報(bào):教育科學(xué)版,2016(3):17-21+113.

    [3]鈕麗.高職生信息素養(yǎng)教育實(shí)踐探討[J].中國(guó)信息技術(shù)教育. 2017(18):99-101.

    [4]王慧穎,張兵.大學(xué)生信息素養(yǎng)教學(xué)改革的探索與實(shí)踐[J].教育與職業(yè),2016(23):117-120.

    [5]王玲玲,宋曉晴.“互聯(lián)網(wǎng)+教育”背景下高職教師信息素養(yǎng)提升研究[J].中國(guó)教育信息化,2019(6):73-76.

    [6]王宗軍,蔣振宇.從知識(shí)獲取到創(chuàng)新能力:信息素養(yǎng)的調(diào)節(jié)效應(yīng)[J].科研管理,2020(1):274-284.

    [7]余英龍,張桂力.“教育信息化2.0行動(dòng)計(jì)劃”背景下學(xué)校教育信息化的機(jī)遇與挑戰(zhàn)——以西南石油大學(xué)為例[J].創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論研究與實(shí)踐,2019(21):86-87.

    [8]教育部.教育信息化2.0行動(dòng)計(jì)劃[EB/OL].(2018-04-

    18)[2020-06-15].http://www.moe.gov.cn/srcsite/A16/s3342/20180

    4/t20180425_334188.html.

    猜你喜歡
    信息素養(yǎng)高職學(xué)生提升策略
    高中信息技術(shù)教學(xué)如何培養(yǎng)學(xué)生信息素養(yǎng)
    關(guān)于導(dǎo)學(xué)案培養(yǎng)學(xué)生自主探究學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)
    新一代(2016年15期)2016-11-16 16:33:12
    “通信系統(tǒng)仿真”課程教學(xué)改革探討
    借助MOOC打造一門有趣有視野的信息素養(yǎng)通識(shí)課
    關(guān)于師幼互動(dòng)的文獻(xiàn)綜述
    人間(2016年26期)2016-11-03 17:07:19
    高職院校學(xué)生就業(yè)能力測(cè)評(píng)機(jī)制建設(shè)問(wèn)題研究
    聯(lián)通公司服務(wù)質(zhì)量提升策略研究
    職業(yè)院校創(chuàng)業(yè)法律教育課程體系建設(shè)研究
    公司信息化管理與經(jīng)濟(jì)效益提升研究
    農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革策略研究
    韩国高清视频一区二区三区| 色94色欧美一区二区| 丝袜喷水一区| 中文字幕制服av| 亚洲精品中文字幕在线视频| 韩国av在线不卡| 97人妻天天添夜夜摸| 卡戴珊不雅视频在线播放| 777米奇影视久久| 99热网站在线观看| 亚洲精品自拍成人| 色网站视频免费| 国产免费现黄频在线看| 久久久久精品人妻al黑| 99国产精品免费福利视频| 亚洲国产精品999| 亚洲在久久综合| 国产一区二区三区综合在线观看 | 免费看光身美女| 国产乱人偷精品视频| 国产免费现黄频在线看| 久久国产精品大桥未久av| 久久99蜜桃精品久久| 一区二区av电影网| 欧美激情国产日韩精品一区| 中文字幕免费在线视频6| 韩国高清视频一区二区三区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲精品国产av成人精品| 久久97久久精品| 婷婷色综合www| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产精品久久久久久久久免| 最近的中文字幕免费完整| 97精品久久久久久久久久精品| 国产 精品1| 99九九在线精品视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产成人av激情在线播放| 久久 成人 亚洲| 久久99热这里只频精品6学生| 搡老乐熟女国产| 国产视频首页在线观看| 国产激情久久老熟女| 99久久中文字幕三级久久日本| av福利片在线| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 欧美精品一区二区免费开放| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲美女黄色视频免费看| 中文欧美无线码| av免费观看日本| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 美女大奶头黄色视频| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 丝袜人妻中文字幕| 这个男人来自地球电影免费观看 | 久久国内精品自在自线图片| 精品卡一卡二卡四卡免费| 99久久综合免费| 亚洲高清免费不卡视频| 久久 成人 亚洲| 亚洲,一卡二卡三卡| 高清不卡的av网站| 卡戴珊不雅视频在线播放| 一本久久精品| 国内精品宾馆在线| 女性被躁到高潮视频| 曰老女人黄片| a 毛片基地| 自线自在国产av| 免费观看无遮挡的男女| 伦理电影免费视频| 国国产精品蜜臀av免费| 欧美国产精品一级二级三级| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲精品乱久久久久久| 女人精品久久久久毛片| 日韩制服骚丝袜av| 精品国产乱码久久久久久小说| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 国产精品久久久久久久电影| 制服丝袜香蕉在线| 欧美xxⅹ黑人| 久久久亚洲精品成人影院| 只有这里有精品99| av免费观看日本| 视频区图区小说| 一本色道久久久久久精品综合| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| av又黄又爽大尺度在线免费看| www.色视频.com| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 亚洲av男天堂| 国产精品免费大片| 国产精品欧美亚洲77777| 久久久久久伊人网av| 久久久久视频综合| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 丰满乱子伦码专区| 少妇的丰满在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 青春草亚洲视频在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 日本爱情动作片www.在线观看| 人人澡人人妻人| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 五月天丁香电影| 在现免费观看毛片| 热re99久久国产66热| 精品少妇内射三级| 国产亚洲精品久久久com| 春色校园在线视频观看| 色视频在线一区二区三区| 国产激情久久老熟女| 成人手机av| 美女国产视频在线观看| 国产激情久久老熟女| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 丰满乱子伦码专区| 午夜福利视频精品| 国内精品宾馆在线| 狂野欧美激情性bbbbbb| 在线观看www视频免费| 中文字幕免费在线视频6| 国产成人精品一,二区| 午夜视频国产福利| 深夜精品福利| 欧美最新免费一区二区三区| 美女大奶头黄色视频| 2022亚洲国产成人精品| 日本午夜av视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 久久ye,这里只有精品| 国产av国产精品国产| 美国免费a级毛片| a 毛片基地| 中文字幕免费在线视频6| 精品一品国产午夜福利视频| 91精品三级在线观看| 色网站视频免费| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 日本与韩国留学比较| 一区二区av电影网| 中文字幕最新亚洲高清| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 水蜜桃什么品种好| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲国产看品久久| 在线天堂中文资源库| 日韩一本色道免费dvd| 精品久久久久久电影网| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 美女脱内裤让男人舔精品视频| 人成视频在线观看免费观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 中国三级夫妇交换| 亚洲国产精品一区三区| 在现免费观看毛片| 久久久久久人人人人人| 国产成人精品一,二区| 亚洲在久久综合| 日韩一本色道免费dvd| 桃花免费在线播放| 日日摸夜夜添夜夜爱| 少妇人妻精品综合一区二区| 久热久热在线精品观看| 免费少妇av软件| 久久国产精品大桥未久av| 免费人妻精品一区二区三区视频| 色婷婷av一区二区三区视频| av天堂久久9| 99久久精品国产国产毛片| 制服丝袜香蕉在线| a级片在线免费高清观看视频| 中国美白少妇内射xxxbb| 不卡视频在线观看欧美| 日韩人妻精品一区2区三区| 成人国产麻豆网| 有码 亚洲区| 9191精品国产免费久久| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲av在线观看美女高潮| 免费人成在线观看视频色| 十八禁网站网址无遮挡| 精品国产露脸久久av麻豆| 久久久亚洲精品成人影院| 又大又黄又爽视频免费| 久久人人爽人人爽人人片va| av国产精品久久久久影院| 久久国内精品自在自线图片| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久热这里只有精品99| 国产av码专区亚洲av| 最黄视频免费看| 免费av中文字幕在线| 9191精品国产免费久久| a级毛色黄片| 国产免费又黄又爽又色| 性高湖久久久久久久久免费观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 日本午夜av视频| 免费av中文字幕在线| 亚洲国产最新在线播放| 久久精品久久久久久久性| 国产成人精品一,二区| 国产欧美亚洲国产| 国产精品 国内视频| 一区二区av电影网| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 少妇的逼好多水| 看免费av毛片| 亚洲精品成人av观看孕妇| 在线观看人妻少妇| 欧美人与善性xxx| 91国产中文字幕| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 91在线精品国自产拍蜜月| 9热在线视频观看99| 免费黄网站久久成人精品| 国产xxxxx性猛交| 欧美日本中文国产一区发布| 国产男女超爽视频在线观看| 国产一区二区三区av在线| 久久久精品94久久精品| 精品少妇内射三级| 久热久热在线精品观看| 午夜免费观看性视频| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产精品国产三级专区第一集| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲高清免费不卡视频| 丝袜在线中文字幕| 免费少妇av软件| 亚洲成色77777| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产成人91sexporn| 最近中文字幕高清免费大全6| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 另类亚洲欧美激情| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 日本-黄色视频高清免费观看| 黄片无遮挡物在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲av综合色区一区| 日韩视频在线欧美| 国产一区二区激情短视频 | 国产日韩欧美在线精品| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 人妻一区二区av| 免费高清在线观看视频在线观看| 精品久久蜜臀av无| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 久久人人97超碰香蕉20202| 久久久久久久久久成人| 只有这里有精品99| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 九色亚洲精品在线播放| 午夜免费观看性视频| 男女下面插进去视频免费观看 | 晚上一个人看的免费电影| 18+在线观看网站| 美女大奶头黄色视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国内精品宾馆在线| 高清在线视频一区二区三区| 五月开心婷婷网| 婷婷色综合大香蕉| 久久97久久精品| 18禁观看日本| 五月开心婷婷网| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 视频中文字幕在线观看| 韩国av在线不卡| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲精品乱久久久久久| 最近手机中文字幕大全| 乱人伦中国视频| 色94色欧美一区二区| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 97精品久久久久久久久久精品| 在线观看免费视频网站a站| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲精品乱久久久久久| 午夜91福利影院| 男人舔女人的私密视频| 五月开心婷婷网| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 久久久久久久精品精品| 亚洲成人一二三区av| 深夜精品福利| 国产精品成人在线| 久久影院123| 天堂俺去俺来也www色官网| 日韩成人伦理影院| 亚洲av国产av综合av卡| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲精品第二区| 赤兔流量卡办理| 男的添女的下面高潮视频| 黑人高潮一二区| 国产免费视频播放在线视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 捣出白浆h1v1| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产成人a∨麻豆精品| 老女人水多毛片| 久久99一区二区三区| 啦啦啦在线观看免费高清www| 丰满少妇做爰视频| 国产精品久久久av美女十八| av.在线天堂| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 欧美xxxx性猛交bbbb| 97超碰精品成人国产| 在线看a的网站| 久久人人爽人人爽人人片va| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲丝袜综合中文字幕| 日韩av不卡免费在线播放| 精品一区在线观看国产| 熟女人妻精品中文字幕| 午夜视频国产福利| 国产永久视频网站| 国产一区亚洲一区在线观看| 丰满乱子伦码专区| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产成人欧美| 免费看不卡的av| 亚洲天堂av无毛| 春色校园在线视频观看| 宅男免费午夜| 99香蕉大伊视频| 好男人视频免费观看在线| 精品亚洲成国产av| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 五月玫瑰六月丁香| 免费黄色在线免费观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 日韩制服骚丝袜av| 国内精品宾馆在线| kizo精华| 26uuu在线亚洲综合色| 午夜老司机福利剧场| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲av中文av极速乱| 91在线精品国自产拍蜜月| 九九爱精品视频在线观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 一级片'在线观看视频| 韩国av在线不卡| 大香蕉久久网| 日韩中文字幕视频在线看片| 99热全是精品| 亚洲成人av在线免费| 九色成人免费人妻av| 内地一区二区视频在线| 插逼视频在线观看| av一本久久久久| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 99精国产麻豆久久婷婷| 夫妻午夜视频| 国产精品一二三区在线看| 免费大片黄手机在线观看| 日韩三级伦理在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产成人精品福利久久| 亚洲精品乱久久久久久| 青春草国产在线视频| 久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲av福利一区| 国产精品蜜桃在线观看| 大话2 男鬼变身卡| 中文字幕最新亚洲高清| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 免费观看在线日韩| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产av码专区亚洲av| 午夜久久久在线观看| 国产精品蜜桃在线观看| 欧美xxⅹ黑人| 黄色怎么调成土黄色| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 1024视频免费在线观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 青春草视频在线免费观看| av免费观看日本| 国产老妇伦熟女老妇高清| 成年人免费黄色播放视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 久久久精品区二区三区| 免费高清在线观看日韩| 国产精品免费大片| 熟妇人妻不卡中文字幕| 在线看a的网站| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 亚洲精品第二区| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲综合色网址| 国产一级毛片在线| 国产免费福利视频在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 少妇精品久久久久久久| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 欧美97在线视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产精品久久久久久精品电影小说| 免费看光身美女| 啦啦啦在线观看免费高清www| 如何舔出高潮| 男的添女的下面高潮视频| 男男h啪啪无遮挡| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 男女边吃奶边做爰视频| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲人成77777在线视频| 精品第一国产精品| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 国产男女超爽视频在线观看| 有码 亚洲区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 亚洲欧美一区二区三区国产| 成年人免费黄色播放视频| 五月玫瑰六月丁香| 久久久久久久大尺度免费视频| 伊人亚洲综合成人网| 午夜福利影视在线免费观看| 免费在线观看完整版高清| 久久久久视频综合| 国产成人欧美| 国产精品 国内视频| videossex国产| 亚洲久久久国产精品| 亚洲成国产人片在线观看| 欧美丝袜亚洲另类| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲,一卡二卡三卡| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲欧洲国产日韩| 韩国av在线不卡| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 中国美白少妇内射xxxbb| 一级毛片电影观看| 国产xxxxx性猛交| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 久久人人97超碰香蕉20202| 寂寞人妻少妇视频99o| 搡女人真爽免费视频火全软件| 51国产日韩欧美| videosex国产| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲av在线观看美女高潮| 婷婷色麻豆天堂久久| 大香蕉97超碰在线| 少妇高潮的动态图| 国产片内射在线| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 观看av在线不卡| 狂野欧美激情性bbbbbb| 精品酒店卫生间| 欧美精品av麻豆av| 国产免费又黄又爽又色| www.色视频.com| 国产精品久久久久久久久免| 春色校园在线视频观看| 久久国内精品自在自线图片| 国产一区二区激情短视频 | 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 丰满迷人的少妇在线观看| 两个人免费观看高清视频| 亚洲av福利一区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲一码二码三码区别大吗| 日韩欧美精品免费久久| 午夜福利,免费看| 欧美另类一区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 十分钟在线观看高清视频www| 晚上一个人看的免费电影| 超色免费av| 熟女人妻精品中文字幕| 精品熟女少妇av免费看| 久久精品国产综合久久久 | 91精品国产国语对白视频| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲欧洲日产国产| 国产免费又黄又爽又色| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 乱人伦中国视频| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲国产成人一精品久久久| 日本av免费视频播放| 一边摸一边做爽爽视频免费| 母亲3免费完整高清在线观看 | 亚洲欧洲日产国产| 国产色爽女视频免费观看| 日本wwww免费看| 国产在线一区二区三区精| 免费在线观看黄色视频的| 欧美丝袜亚洲另类| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲欧美精品自产自拍| 久久国内精品自在自线图片| 免费高清在线观看日韩| 一二三四中文在线观看免费高清| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 男女高潮啪啪啪动态图| 久久久精品免费免费高清| 午夜久久久在线观看| 久久这里有精品视频免费| 久久久国产一区二区| 精品一区二区三卡| 亚洲精品乱久久久久久| tube8黄色片| 成人国语在线视频| 丝袜喷水一区| 日韩三级伦理在线观看| 精品亚洲成国产av| 精品国产一区二区久久| 韩国精品一区二区三区 | 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产精品成人在线| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲熟女精品中文字幕| 婷婷色av中文字幕| 亚洲天堂av无毛| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲国产成人一精品久久久| 99热国产这里只有精品6| 国产爽快片一区二区三区| 国产 一区精品| 成人二区视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 三上悠亚av全集在线观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 成年av动漫网址| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 九九爱精品视频在线观看| 日韩制服骚丝袜av| 乱码一卡2卡4卡精品| 黑人高潮一二区| 亚洲三级黄色毛片| 国产亚洲欧美精品永久| 久久婷婷青草| www.熟女人妻精品国产 | 97在线视频观看| 蜜桃在线观看..| 两个人看的免费小视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 永久免费av网站大全| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲欧美精品自产自拍| 美国免费a级毛片| 日本黄大片高清| 97人妻天天添夜夜摸| 1024视频免费在线观看| 秋霞在线观看毛片| 街头女战士在线观看网站| 看免费成人av毛片| 久久99热这里只频精品6学生| av有码第一页| 丰满少妇做爰视频| 色网站视频免费| 热99国产精品久久久久久7| 成人毛片a级毛片在线播放| 久久精品夜色国产| 在线观看免费日韩欧美大片| 黄色 视频免费看| 69精品国产乱码久久久| 中文字幕制服av| 精品国产一区二区久久| av在线老鸭窝| 黑人猛操日本美女一级片| 人妻一区二区av| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产男女超爽视频在线观看| av电影中文网址| 人成视频在线观看免费观看| 一级黄片播放器| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 人成视频在线观看免费观看| 人妻少妇偷人精品九色| 18在线观看网站| 国产精品蜜桃在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 精品一区二区三卡| 成人影院久久| 九草在线视频观看| 性色avwww在线观看| 人成视频在线观看免费观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 香蕉国产在线看| 欧美成人午夜免费资源| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产精品国产av在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产亚洲精品久久久com| 日韩av在线免费看完整版不卡| 99热这里只有是精品在线观看|