李振國(guó)
習(xí)近平總書記在科學(xué)家座談會(huì)上明確指出:“我們必須走出適合國(guó)情的創(chuàng)新路子,特別是要把原始創(chuàng)新能力提升擺在更加突出的位置,努力實(shí)現(xiàn)更多‘從0到1的突破。”面向新的戰(zhàn)略需求、加強(qiáng)基礎(chǔ)研究仍需進(jìn)一步完善體制機(jī)制,創(chuàng)造良好環(huán)境。
基礎(chǔ)研究既包括由好奇心驅(qū)動(dòng)的探索性研究,也包括面向重大科技問題的戰(zhàn)略性研究。當(dāng)前,全球科技發(fā)展呈現(xiàn)出科學(xué)、技術(shù)、工程、社會(huì)的滲透融合不斷加速,跨學(xué)科研究和學(xué)科交叉研究不斷涌現(xiàn)的態(tài)勢(shì),探索性和戰(zhàn)略性基礎(chǔ)研究相互融通、相互促進(jìn)。
加快兩類基礎(chǔ)研究融通發(fā)展,需要建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制,從國(guó)家整體需求通盤考慮。
一是建立國(guó)家基礎(chǔ)研究規(guī)劃布局制度,圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和國(guó)家安全的重大需求,由科技主管部門組織政府部門、企業(yè)、戰(zhàn)略研究機(jī)構(gòu)、帥才型科學(xué)家等共同研判基礎(chǔ)研究重大需求,明確我國(guó)基礎(chǔ)研究領(lǐng)域方向和發(fā)展目標(biāo),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)探索性和戰(zhàn)略性基礎(chǔ)研究規(guī)劃、布局,強(qiáng)化戰(zhàn)略性基礎(chǔ)研究部署。
二是建立科技計(jì)劃的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制,由科技和財(cái)政主管部門牽頭,建立部門間溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,統(tǒng)籌各類科技計(jì)劃支持基礎(chǔ)研究的資助政策與管理機(jī)制,加強(qiáng)各類科技計(jì)劃的協(xié)調(diào)和銜接,以應(yīng)用研究帶動(dòng)基礎(chǔ)研究,以基礎(chǔ)研究促進(jìn)應(yīng)用發(fā)展,加快戰(zhàn)略性和探索性基礎(chǔ)研究融通發(fā)展。
三是建立中央與地方的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,結(jié)合地方科技優(yōu)勢(shì)和發(fā)展需求,加強(qiáng)中央與地方的合作,充分調(diào)動(dòng)地方積極性,加大基礎(chǔ)研究投入,共同組織國(guó)家重大基礎(chǔ)研究任務(wù)。
基礎(chǔ)研究往往周期較長(zhǎng)、難以預(yù)見,需要科研人員潛心研究、長(zhǎng)期跟蹤。但當(dāng)前,我國(guó)基礎(chǔ)研究經(jīng)費(fèi)競(jìng)爭(zhēng)性過強(qiáng),許多科研人員忙于拿項(xiàng)目,難以安心、持續(xù)地開展研究工作。從國(guó)際經(jīng)驗(yàn)來看,發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)于基礎(chǔ)研究大多采用競(jìng)爭(zhēng)性支持和穩(wěn)定支持相結(jié)合的方式。
我國(guó)應(yīng)進(jìn)一步完善基礎(chǔ)研究的財(cái)政投入制度,加大穩(wěn)定支持力度。
一是完善科技計(jì)劃項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)的支持方式,對(duì)于適于采取穩(wěn)定支持的長(zhǎng)期重點(diǎn)基礎(chǔ)研究項(xiàng)目,要采取定向擇優(yōu)方式遴選優(yōu)勢(shì)單位承擔(dān)項(xiàng)目;對(duì)于采取競(jìng)爭(zhēng)支持的項(xiàng)目,要根據(jù)項(xiàng)目承擔(dān)者開展任務(wù)的績(jī)效與后續(xù)任務(wù)的需要,采取競(jìng)爭(zhēng)支持與穩(wěn)定支持相結(jié)合的方式,加大對(duì)重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定支持。
二是建立中央級(jí)科研事業(yè)單位穩(wěn)定支持制度,中央級(jí)科研事業(yè)單位是開展戰(zhàn)略性基礎(chǔ)研究的重要載體,應(yīng)根據(jù)國(guó)家的戰(zhàn)略需要和科研機(jī)構(gòu)的使命定位,探索建立定向委托的穩(wěn)定支持方式與競(jìng)爭(zhēng)性項(xiàng)目支持方式相結(jié)合的資助制度。
我國(guó)科研事業(yè)單位在編科研人員的基本工資是從財(cái)政撥付的基本運(yùn)行經(jīng)費(fèi)中支出,績(jī)效工資主要來源于競(jìng)爭(zhēng)性科研項(xiàng)目的間接經(jīng)費(fèi)部分?;A(chǔ)研究由于短期內(nèi)難以產(chǎn)生應(yīng)用價(jià)值,造成從事基礎(chǔ)研究的科研人員基本工資、崗位工資標(biāo)準(zhǔn)偏低,績(jī)效工資來源不穩(wěn)定,總體收入偏低。從各國(guó)經(jīng)驗(yàn)來看,保障科研人員收入,使其安心致力于科研,是科研人員激勵(lì)的基本原則。
加快基礎(chǔ)研究發(fā)展需要進(jìn)一步完善激勵(lì)制度,激發(fā)科研人員的創(chuàng)造力。
一是完善科技計(jì)劃經(jīng)費(fèi)管理制度,加快落實(shí)科研經(jīng)費(fèi)“包干制”,增加對(duì)“人”的支持,強(qiáng)化對(duì)承擔(dān)基礎(chǔ)研究任務(wù)的人才和團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)。
二是改革科研事業(yè)單位工資管理制度,借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我國(guó)具體實(shí)際情況,對(duì)從事基礎(chǔ)研究的科研人員,落實(shí)以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的分配政策,支持科研事業(yè)單位在內(nèi)部績(jī)效工資分配時(shí)予以傾斜,探索實(shí)行年薪制。
三是建立國(guó)家重大基礎(chǔ)研究任務(wù)薪酬管理制度,對(duì)承擔(dān)團(tuán)隊(duì)和機(jī)構(gòu),通過協(xié)商方式確定工資總額,建立突出重大業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)、體現(xiàn)公平的科技人才收入分配制度。
當(dāng)前,我國(guó)科技評(píng)價(jià)體系仍存在評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)“一刀切”、評(píng)價(jià)過程不規(guī)范、評(píng)價(jià)結(jié)果過度使用等問題,不利于科研人員潛心開展基礎(chǔ)研究。
加強(qiáng)基礎(chǔ)研究需要建立符合基礎(chǔ)研究特點(diǎn)和規(guī)律的科學(xué)評(píng)價(jià)制度。
一是加快建立基礎(chǔ)研究人才評(píng)價(jià)制度,推行代表作評(píng)價(jià)制度,評(píng)價(jià)重點(diǎn)從研究成果數(shù)量轉(zhuǎn)向研究質(zhì)量、原創(chuàng)價(jià)值和實(shí)際貢獻(xiàn)。
二是建立基礎(chǔ)研究項(xiàng)目分類評(píng)價(jià)制度,探索性基礎(chǔ)研究突出科學(xué)原創(chuàng)導(dǎo)向,以同行評(píng)議為主,注重代表性成果水平;戰(zhàn)略性基礎(chǔ)研究突出國(guó)家需求導(dǎo)向,以解決關(guān)鍵科學(xué)問題的效能和應(yīng)用價(jià)值作為重要評(píng)價(jià)依據(jù),并對(duì)自由探索和顛覆性創(chuàng)新活動(dòng)建立免責(zé)機(jī)制,寬容失敗。
三是完善科研事業(yè)單位評(píng)估制度,對(duì)于長(zhǎng)期承擔(dān)基礎(chǔ)研究任務(wù)的科研事業(yè)單位,建立以國(guó)家任務(wù)完成情況和學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)為核心的績(jī)效評(píng)價(jià)制度,綜合考量研究質(zhì)量、原創(chuàng)價(jià)值和實(shí)際貢獻(xiàn),并完善將績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果作為布局調(diào)整、財(cái)政撥款、績(jī)效工資總量核定等依據(jù)的制度性設(shè)計(jì)。
◎ 來源|光明日?qǐng)?bào)