姜伯宇

摘要：企業(yè)文化的建設對于企業(yè)增強自身創(chuàng)造力和凝聚力奠定了重要的基礎，同時也對樹立良好的企業(yè)形象具有重要作用。在企業(yè)文化的建設過程中，企業(yè)應該嚴格依照企業(yè)文化所要求的各個方面的內(nèi)容，科學合理的處理黨中央、政府以及工作者之間的良好關系，能夠通過提高生產(chǎn)者積極性來進一步為企業(yè)目標的實現(xiàn)做出共同努力，進而將思想政治工作的重要作用在企業(yè)文化建設過程中充分的體現(xiàn)出來，這在石油企業(yè)文化建設當中具有不可忽視的重要意義。本篇文章通過對石油企業(yè)文化建設過程中所出現(xiàn)的問題進行分析，并指出對石油企業(yè)加強思想政治建設工作的重要性。

關鍵詞：石油企業(yè);思想政治工作;企業(yè)文化

企業(yè)文化不僅是企業(yè)進一步健康發(fā)展的重要靈魂，還對企業(yè)各方面的建設發(fā)展都具有重要的指導作用，思想政治工作能夠在企業(yè)發(fā)展當中進一步指導人的思想、規(guī)范人的行為，最終體現(xiàn)在企業(yè)科學管理的工作中去。除此之外，通過思想政治工作建立企業(yè)與職工之間的有效交流，有利于更方便的了解工作人員在企業(yè)建設過程當中的思想情況，進而全面且有效地對企業(yè)未來發(fā)展做出針對性的改革，人性化的企業(yè)制度和文化也能夠極大程度的凝聚人心，最終讓企業(yè)在競爭的市場環(huán)境下處于不敗之地。

一、石油企業(yè)文化發(fā)展過程當中所面臨的問題

從我國石油企業(yè)文化的發(fā)展階段出發(fā)來看，主要經(jīng)歷了三個時期。在第一個時期過程中主要是將“埋頭苦干、鐵人精神”作為從事于石油建設工作者的標桿，這一企業(yè)文化是在當時特定的歷史背景下形成的，這也就意味著這一文化與當時的社會與自然環(huán)境有著很大相似性。第二個時期也就是在改革開放的30年之中，石油企業(yè)在地區(qū)上以及產(chǎn)業(yè)結構方面都進行了進一步調(diào)整，與此同時，企業(yè)的價值觀念在這一時期也發(fā)生了較大的變化。第三個時期則是人類步入21世紀之后，石油企業(yè)要想在這一時期增強自身在國際市場上的競爭力，就必須具有迎接當前世界范圍內(nèi)錯綜復雜挑戰(zhàn)的信心和膽量，這也對新一輪的企業(yè)文化形成產(chǎn)生了重要的挑戰(zhàn)。

二、思想政治工作在石油企業(yè)文化建設當中的重要作用

思想政治的工作內(nèi)容不是憑空就產(chǎn)生的，它是在繼承黨中央優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎之上，對生活實踐經(jīng)驗的進一步概括和歸納總結。所以，它是提高群眾生產(chǎn)積極性、調(diào)動生產(chǎn)力因素、進一步落實黨中央政策方針的重要法寶。

（一）有利于為石油企業(yè)文化建設指明方向

隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，我國石油行業(yè)市場也得到了較大的發(fā)展空間，而思想政治這一工作則為進一步規(guī)范企業(yè)管理方向做出了重要貢獻。企業(yè)精神是任何企業(yè)文化的核心內(nèi)容，企業(yè)發(fā)展目標則是對企業(yè)未來發(fā)展方向的規(guī)劃，所以，企業(yè)只有將思想政治工作進一步貫徹并落實，才能在點滴當中不斷形成企業(yè)自身的精神。通過思想政治工作的進一步努力，能夠讓石油企業(yè)文化始終把握著社會主義建設的正確方向，讓企業(yè)文化所建設的重要內(nèi)容也得到不斷的豐富，最終激勵工作人員共同為企業(yè)創(chuàng)造財富。

（二）有利于為石油企業(yè)文化建設營造重要氛圍

有調(diào)查研究表明，在職人員2/3的時間都將奉獻于企業(yè)工作當中。所以，企業(yè)是職工工作和生活的重要地點，而企業(yè)發(fā)展的前提則是需要為在職人員提供良好的生活和工作環(huán)境，并寄希望于良好的工作環(huán)境能夠提高工作人員的創(chuàng)造性和積極性，最終能夠科學合理并且文明的從事于生產(chǎn)勞動。相反，如果工作人員在工作的過程中基本的生活保障和安全性都難以保證，就會將它們放置于一個危險和具有損害性的氛圍當中，也就自然而然的無法形成企業(yè)與工作人員之間的凝聚力，最終難以在企業(yè)形成優(yōu)質(zhì)的文化氛圍。隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，社會當中也出現(xiàn)了越來越多盲目崇拜西方、拜金主義的不良觀念。這也就意味著，我們必須在社會主義發(fā)展的過程中通過兩手抓、兩手都要硬的方針來避免這些不良思想深入到企業(yè)當中。

（三）思想政治工作對石油企業(yè)文化建設具有重要的促進作用

面對石油企業(yè)在文化建設過程中所具有的一系列問題，我們僅僅靠物質(zhì)手段和行政性的干預是無法根治的，這也就要求企業(yè)必須充分的發(fā)揮思想政治工作的重要力量來對這些問題進行妥善處理。例如，針對某些事由企業(yè)在改革后所出現(xiàn)的文化零散以及價值觀不正的這些問題上，企業(yè)必須通過對自身深入的反思來對觀念進行整合和統(tǒng)一。不僅如此。在個人、企業(yè)以及國家利益這三個方面的問題上，需要通過正確的思想去指導人們對三個關系的正確認識和處理，要明白時刻以國家利益為重，必要時刻勇于犧牲個人利益來保護社會利益，并能夠將個人服從集體利益的這一觀念帶到企業(yè)文化建設當中去，最終促進企業(yè)的可持續(xù)性健康發(fā)展。

三、結束語

綜上所述，思想政治工作和石油企業(yè)文化之間有著相輔相成的重要關系，同時也對文化建設有著重要的促進作用。文化建設也逐步成為石油企業(yè)進一步管理的重要方式和手段，在企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展的過程中有著明顯的驅動能力。通過對當前石油企業(yè)在文化建設當中所存在的問題分析上來看，企業(yè)內(nèi)部形成強大的凝聚力，通過企業(yè)在職員工的自覺行動和強烈的積極性來帶動各項事業(yè)的健康發(fā)展。

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