基層黨建自主運(yùn)行工作模式的應(yīng)用探究

全文敏

摘要：基層黨建工作是社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)的重要組成部分，關(guān)系到黨風(fēng)建設(shè)的成敗和黨的方針政策的落實(shí)，伴隨我國(guó)社會(huì)突飛猛進(jìn)的發(fā)展趨勢(shì)，基層黨建自主運(yùn)行工作也不斷得到改進(jìn)與創(chuàng)新，逐步走向成熟和完善。本文針對(duì)當(dāng)前我國(guó)的基層黨建工作情況進(jìn)行了研究與分析，明確了其中存在的問(wèn)題和不足，有針對(duì)性地對(duì)基層黨建自主運(yùn)行工作的全新模式和方法思路進(jìn)行了研究和探討。

關(guān)鍵詞：基層黨建;自主運(yùn)行;應(yīng)用探討

基層黨建自主運(yùn)行工作是社會(huì)建設(shè)的根本要求和基礎(chǔ)保障，是提高我黨執(zhí)政能力和服務(wù)能力的重要途徑。新的歷史發(fā)展時(shí)期，這項(xiàng)工作也面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，存在著一些實(shí)際發(fā)展問(wèn)題和不足之處，必須不斷對(duì)其進(jìn)行創(chuàng)新和完善才能適應(yīng)快速變化的社會(huì)形勢(shì)和發(fā)展需求，對(duì)社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)發(fā)揮出積極促進(jìn)作用。

一、當(dāng)前基層黨建自主運(yùn)行模式存在的問(wèn)題分析

在新的發(fā)展形勢(shì)下，我國(guó)基層黨建自主運(yùn)行工作雖然得到了巨大的發(fā)展和進(jìn)步，但也存在著一些問(wèn)題和不足，具體總結(jié)如下：

（一）領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制不健全。一些基層黨委領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識(shí)不夠深入，對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大力投入、狠抓猛抓，對(duì)黨建工作疏于管理、應(yīng)付了事，忽視了黨建工作的指引作用和重要發(fā)展地位;一些單位和部門(mén)對(duì)黨建工作分工不明確，存在交叉管理、職責(zé)不明現(xiàn)象。一些黨組書(shū)記對(duì)黨建工作方法思路和具體流程存在認(rèn)知缺陷，管理上流于形式，嚴(yán)重缺乏實(shí)踐能力和創(chuàng)新意識(shí)，導(dǎo)致黨建工作出現(xiàn)組織不力、效果較差的局面。

（二）工作模式落后封閉。傳統(tǒng)基層黨建工作長(zhǎng)期帶有封閉、保密特色，采用單向思維模式開(kāi)展具體黨建工作，受到社會(huì)體制的束縛和制約，將黨建工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)徹底割裂開(kāi)來(lái)，因此出現(xiàn)可操作性較低、社會(huì)認(rèn)可度較差的發(fā)展局面;黨建資源零星分散，沒(méi)能得到有效整合利用，工作效率較低、建設(shè)速度較慢，不能充分發(fā)揮黨建工作的核心指導(dǎo)作用和基礎(chǔ)保障功效。

（三）工作機(jī)制單一僵化。一些基層黨組織缺乏發(fā)展生機(jī)與活力，沿用僵化的工作思路和方法，黨組織采用硬性灌輸形式傳達(dá)具體工作內(nèi)容，黨員個(gè)體只能被動(dòng)接受，沒(méi)有主動(dòng)參與建設(shè)工作的熱情和動(dòng)力，缺乏互動(dòng)與溝通，創(chuàng)新發(fā)展能力明顯不足;黨建工作內(nèi)容缺乏針對(duì)性和實(shí)用性，難以滿足黨員個(gè)體成長(zhǎng)發(fā)展的實(shí)際需求;黨建工作嚴(yán)重脫離市場(chǎng)發(fā)展環(huán)境，缺乏凝聚力和創(chuàng)造力，無(wú)法適應(yīng)復(fù)雜多變的全新發(fā)展形勢(shì)。

（四）工作思維傳統(tǒng)守舊。在過(guò)去很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)，基層黨建工作受到計(jì)劃經(jīng)濟(jì)和社會(huì)體制的影響，習(xí)慣采用下達(dá)指揮號(hào)令的工作方式來(lái)開(kāi)展基層黨建工作，呈現(xiàn)出濃厚的上級(jí)命令、政治任務(wù)等工作思維特征，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)教的“家長(zhǎng)制”工作作風(fēng)嚴(yán)重。對(duì)基層黨員群體的主動(dòng)性、創(chuàng)造性及其主人翁意識(shí)起到了極大的抑制作用，挫傷了黨員群眾的參與積極性和建設(shè)熱情，黨建工作效率及其社會(huì)效益因此大打折扣。

二、基層黨建自主運(yùn)行工作應(yīng)用模式探討

（一）建立健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。大力選拔思想覺(jué)悟高、管理能力強(qiáng)、黨建工作經(jīng)驗(yàn)豐富的黨員干部負(fù)責(zé)基層黨建自主運(yùn)行工作的開(kāi)展與運(yùn)行，充分發(fā)揮基層黨組織的基礎(chǔ)保障功效，以此作為黨建工作的有力依托，引導(dǎo)黨員人群積極參與黨風(fēng)建設(shè)及經(jīng)濟(jì)建設(shè)等工作，確保黨員干部的模范引領(lǐng)作用得到充分發(fā)揮;基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)干部要密切聯(lián)系群眾、深入群眾，全面了解他們的發(fā)展需求及思想意識(shí)動(dòng)態(tài)，促使黨建工作內(nèi)容富有針對(duì)性和實(shí)用性、黨建工作方式具有科學(xué)性和合理性，能夠深入基層黨員的內(nèi)心深處，產(chǎn)生積極有效的工作效力。

（二）整合優(yōu)化多種黨建資源。在實(shí)際黨建工作進(jìn)程中，整合黨組織、團(tuán)組織及工會(huì)等部門(mén)的管理建設(shè)資源，促進(jìn)各部門(mén)的交流與合作，建立起全面覆蓋、團(tuán)結(jié)協(xié)作的黨建工作系統(tǒng)，推進(jìn)統(tǒng)一有序、科學(xué)高效的黨建工作模式，發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)指導(dǎo)作用，實(shí)現(xiàn)黨建工作的良性循環(huán)和持續(xù)發(fā)展;

（三）創(chuàng)建靈活新穎的黨建工作機(jī)制。徹底轉(zhuǎn)變過(guò)去硬性灌輸思想理論的工作模式，建立起以形象教育、榜樣力量為主導(dǎo)的新型發(fā)展機(jī)制。大力發(fā)展基層黨員隊(duì)伍建設(shè)工作，建立起包括黨風(fēng)建設(shè)宣傳員、黨建工作輔導(dǎo)員等現(xiàn)代化建設(shè)人才在內(nèi)的黨建工作隊(duì)伍，采用為大眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的宣傳形式傳播黨的理論方針政策和發(fā)展建設(shè)思路，增強(qiáng)黨建工作的靈活性與實(shí)用性;引入互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和現(xiàn)代信息技術(shù)手段，建立起黨建工作網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)，建立網(wǎng)上黨支部組織，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)打破黨建工作的時(shí)空限制，借助網(wǎng)絡(luò)手段快速高效的開(kāi)展黨建工作，提高黨建工作效率及其社會(huì)效益。

（四）建立長(zhǎng)效黨建工作評(píng)價(jià)機(jī)制。對(duì)黨建工作成效定期開(kāi)展評(píng)價(jià)，踐行兩個(gè)座談工作模式，基層黨組織書(shū)記應(yīng)當(dāng)定期組織黨支部工作檢查評(píng)定活動(dòng)，召開(kāi)黨員代表及群眾代表廣泛參與的座談會(huì)，以此了解黨建工作的實(shí)際開(kāi)展情況，發(fā)現(xiàn)其中存在的問(wèn)題和不足之處，積極接受、采納黨員群眾的批評(píng)和建議并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行改進(jìn)與完善，努力提升全體黨員的思想覺(jué)悟和工作實(shí)力。大力表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)那些工作突出、政治覺(jué)悟高的黨員個(gè)體，發(fā)揮其典型模范影響作用;黨支部書(shū)記應(yīng)當(dāng)親力親為、深入群眾，在思想上和工作上的給予指導(dǎo)和幫助，以此提高自身的組織能力和管理水平。

三、總結(jié)

綜上所述，基層黨建自主運(yùn)行工作模式對(duì)黨的建設(shè)及社會(huì)發(fā)展都具有積極的意義和作用，決定著黨風(fēng)建設(shè)成效和基層管理工作效益。因此，我們應(yīng)當(dāng)加大黨建工作力度，完善基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，創(chuàng)建靈活高效的黨建工作模式，做好對(duì)黨建工作的指導(dǎo)和監(jiān)督工作，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和發(fā)展力，推動(dòng)基層黨建自主運(yùn)行工作的良性持續(xù)發(fā)展，為社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)提供良好的基礎(chǔ)和保障。

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