大數(shù)據(jù)下企業(yè)財務會計向管理會計轉(zhuǎn)型初探

喬志華

摘要：本文針對大數(shù)據(jù)下企業(yè)財務會計向管理會計轉(zhuǎn)型展開研究，首先概述了財務會計與管理會計的內(nèi)涵及異同，并且闡述了大數(shù)據(jù)下企業(yè)財務會計向管理會計轉(zhuǎn)型的重要性，其中包含符合信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求、提高數(shù)據(jù)處理的科學性和加強管理者決策的科學合理性;其次闡述了大數(shù)據(jù)下企業(yè)財務會計向管理會計轉(zhuǎn)型的基本思路，其中包含加深對管理會計的理解、調(diào)整財務工作模式和完善企業(yè)信息化系統(tǒng)的建設;最后提出了大數(shù)據(jù)下企業(yè)財務會計向管理會計轉(zhuǎn)型的實踐措施，其中包含樹立會計理念與制度體系、加大信息安全保護力度和人才隊伍建設與績效獎勵。

關鍵詞：大數(shù)據(jù);財務會計;管理會計;轉(zhuǎn)型

引言

大數(shù)據(jù)時代背景下數(shù)據(jù)技術(shù)得到了快速的發(fā)展，因此需要針對海量數(shù)據(jù)進行有效的分析且檢索，這樣才能有效利用數(shù)據(jù)技術(shù)。但財務會計針對海量數(shù)據(jù)所起到的作用相對較小，而管理會計能夠承擔對企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟數(shù)據(jù)的核算功能和企業(yè)內(nèi)部的管理功能，因此針對大數(shù)據(jù)時代管理會計應當進行適當?shù)拇胧?，以此面對海量的?shù)據(jù)進行價值創(chuàng)造，為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃提供指導作用，加強財務部門與業(yè)務部門之間的結(jié)合性，最終為企業(yè)發(fā)展提供能夠符合企業(yè)經(jīng)營需要的財務數(shù)據(jù)信息，加強財務數(shù)據(jù)的科學性和系統(tǒng)性，因此需要展開財務會計與管理會計的轉(zhuǎn)型工作。本文基于此展開研究，希望能對相關人士提供參考意見。

一、財務會計與管理會計的內(nèi)涵及異同

（一）財務會計與管理會計的內(nèi)涵

財務會計：財務會計歸類為企業(yè)對外所進行的財務報告，通常情況下財務會計展開貨幣計量的相關財務工作，對企業(yè)已經(jīng)完成的財務交易與經(jīng)營支出等財務數(shù)據(jù)進行計量與整合，最終形成企業(yè)常見的財務報表。財務會計通常會以利益、成本、獲益與虧損等財務活動而展開核算，并且起到一定的監(jiān)督作用，其起到良好的事后核算和事后報告的財務監(jiān)督作用。

管理會計：被歸類為對內(nèi)的財務報告會計，通過相關財務手段對財務會計所整合的財務數(shù)據(jù)進行二次加工并整理，最終為企業(yè)所展開的管理工作提供具體的規(guī)劃內(nèi)容與經(jīng)濟調(diào)控規(guī)劃，為企業(yè)提供直接的管理決策。管理會計的核心內(nèi)容在于能夠創(chuàng)造符合企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟價值，主要以職員增值作為虧損評估的指標，以此來分析相關的配置，起到良好的事前規(guī)劃作用[1]。

（二）財務會計與管理會計的異同

從企業(yè)的財務經(jīng)濟管理體系來看，財務會計和管理會計兩者之間相互作用并相互影響，從而構(gòu)建為企業(yè)發(fā)展提供助力的會計系統(tǒng)。但是從服務目標來看，兩者最終的服務目標相同，對企業(yè)所發(fā)生的財務數(shù)據(jù)進行整合并核算，最終服務目標都是為了能夠完成企業(yè)價值的增長。同時，兩者的核算對象都是針對公司經(jīng)營期間所產(chǎn)生的經(jīng)濟活動，兩者的核算流程之間存在著較多的交互影響，比如說財務會計會整合經(jīng)濟數(shù)據(jù)進而對公司經(jīng)營盈虧進行核算，而管理會計則會結(jié)合該數(shù)據(jù)對企業(yè)的經(jīng)濟支出成本進行管控。兩者所存在的不同點則主要在于服務對象，財務會計的服務對象為公司外部的利益相關方，管理會計所針對的服務對象為公司內(nèi)部的利益相關方，兩者的管理工作作用也存在著不同點，其中財務會計主要對已經(jīng)完成或發(fā)生的財務事項進行分析與整理，主要起到核算、整理和總結(jié)的作用，管理會計則針對公司運用所可能發(fā)生的事項結(jié)合財務數(shù)據(jù)進行預估與預測，進而改變企業(yè)內(nèi)部的管理體系與經(jīng)濟經(jīng)營內(nèi)容[2]。兩者的執(zhí)行標準也存在著不同之處，財務會計執(zhí)行的制度為傳統(tǒng)的會計制度與會計法規(guī)，管理會計則相對較為寬松，沒有明確的制度、準則與法規(guī)，其工作原則也即是提升公司內(nèi)部的管理水平，實現(xiàn)公司價值的增長。另外，傳統(tǒng)的財務會計管理規(guī)章相對嚴格，但管理會計的管理規(guī)章相對較為靈活寬松，能夠按照不同的環(huán)境對工作內(nèi)容和工作方式進行適當?shù)母淖儭?/p>

二、大數(shù)據(jù)下企業(yè)財務會計向管理會計轉(zhuǎn)型的重要性

（一）符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求

國內(nèi)在20世紀50年代將信息技術(shù)應用在會計工作當中，并且構(gòu)建了相關的會計決策支持系統(tǒng)?，F(xiàn)階段大數(shù)據(jù)技術(shù)能夠?qū)Ａ繑?shù)據(jù)進行儲存與檢索，并且得到了相關的技術(shù)發(fā)展?，F(xiàn)階段，我國的信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展核心關鍵在于大數(shù)據(jù)技術(shù)和信息化技術(shù)等新興技術(shù)，因此，若是能夠有效利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對財務數(shù)據(jù)進行處理，則能夠為企業(yè)發(fā)展提供有力的財務數(shù)據(jù)決策[3]。

（二）有利于提高數(shù)據(jù)處理與核算的科學性

大數(shù)據(jù)技術(shù)能夠?qū)Ω鱾€行業(yè)和部門進行數(shù)據(jù)支持，其所提供的處理功能和信息檢索功能能夠有效提升企業(yè)的生產(chǎn)力增長[4]。財務會計主要將會計準則作為原則，能夠有效體現(xiàn)出企業(yè)的財務數(shù)據(jù)情況和經(jīng)營情況，在大數(shù)據(jù)技術(shù)廣泛應用的現(xiàn)代管理會計主要利用數(shù)據(jù)統(tǒng)計的手段對財務數(shù)據(jù)進行整合與分析，通過曲線圖和組合圖的方式能夠呈現(xiàn)出企業(yè)發(fā)展的數(shù)據(jù)詳情與公司的負債情況，進而制定出具有針對性的企業(yè)發(fā)展策略，以此來提高財務數(shù)據(jù)核算的正確性。

（三）有利于提升管理層決策的合理性

大數(shù)據(jù)技術(shù)能夠提升企業(yè)財務數(shù)據(jù)管理的實時性和準確性，在大數(shù)據(jù)技術(shù)應用的情況下能夠加強企業(yè)與企業(yè)之間的內(nèi)部信息傳遞能力，加強財務數(shù)據(jù)的共享能力，為企業(yè)領導人規(guī)劃戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持，因管理會計人員能夠針對企業(yè)內(nèi)部的資源利用率進行有效的調(diào)查與分析，通過會計人員的有效分析、統(tǒng)計和匯總能夠?qū)ζ髽I(yè)內(nèi)部所具備的信息系統(tǒng)進行分析，這樣能夠加強數(shù)據(jù)的真實性和準確性，為企業(yè)管理層決策提供依據(jù)。

三、大數(shù)據(jù)下企業(yè)財務會計向管理會計轉(zhuǎn)型的基本思路

（一）加深對管理會計的理解

傳統(tǒng)的財務會計在進行工作期間會面臨著古板的規(guī)章制度和程序化的流程，因此存在著相對保守且固化的工作狀態(tài)，這種工作狀態(tài)不利于傳統(tǒng)財務會計人才的成長與創(chuàng)新，因此公司為了能夠有效利用大數(shù)據(jù)技術(shù)來發(fā)展自身就應當針對會計管理體系進行轉(zhuǎn)型，改變對傳統(tǒng)財務會計部門的定義與理解，通過引導的方式讓會計職員能夠從根本上了解正確的管理會計思想，這樣才能正視管理會計并且突破傳統(tǒng)財務會計的思維桎梏與限制。另外，公司還應當針對傳統(tǒng)的財物會計進行培訓，提升傳統(tǒng)財務會計對管理會計知識的了解與掌握，并且讓財務職員充分了解到大數(shù)據(jù)技術(shù)對企業(yè)未來發(fā)展和企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃落實的重要作用。

（二）調(diào)整財務工作模式

在完成財務會計面向管理會計的轉(zhuǎn)型工作后，企業(yè)應當構(gòu)建完善的管理會計系統(tǒng)，針對財務的工作模式進行適當?shù)母淖?，以此確保公司的財務系統(tǒng)能夠集中全部的財務人員并起到良好的優(yōu)化效果，突破傳統(tǒng)的財務會計工作模式，靈活利用大數(shù)據(jù)技術(shù)來構(gòu)建完善的財務數(shù)據(jù)，高效利用平臺和高效使用技術(shù)，該技術(shù)需要針對公司的經(jīng)營活動進行細化的分析與研究，并且能夠提供差距化的比較方式，以此來提升會計財務工作的價值，并且將原本的會計人員從財務數(shù)據(jù)記錄人員改變成管理型的高端人才，應當針對財務工作進行拓展，加強財務體系與業(yè)務體系之間的關聯(lián)性，確保能夠為企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展提供助力[5]。

（三）完善企業(yè)信息化系統(tǒng)的建設

在大數(shù)據(jù)時代背景下企業(yè)應當構(gòu)建獨特且完善的財會管理系統(tǒng)，以此來支持管理會計的財務數(shù)據(jù)分析、預估與決策等職業(yè)技能水平。企業(yè)應當加強并落實企業(yè)管理會計系統(tǒng)的信息化系統(tǒng)建設，以此突破傳統(tǒng)財務信息系統(tǒng)的限制，具體如下：

首先，公司應當構(gòu)建相對穩(wěn)定且安全的信息化系統(tǒng)，該系統(tǒng)所采用的技術(shù)支持必須具有非常強的網(wǎng)絡防御能力和穩(wěn)定性，避免公司的財務數(shù)據(jù)丟失。

其次，公司應當結(jié)合自身經(jīng)營的特點來構(gòu)造具有獨特特色的信息系統(tǒng)，完善系統(tǒng)建設的相關操作流程，要確保系統(tǒng)操作流程的簡單易懂，有助于會計職員的使用。

最后，公司應當構(gòu)建獨立的資金庫等數(shù)據(jù)庫，充分利用現(xiàn)代較為常見的財務數(shù)據(jù)庫。

另外，公司還應當針對信息化系統(tǒng)的建設內(nèi)容來構(gòu)建完善的培訓知識系統(tǒng)，培訓較強的專業(yè)人才來提升公司的信息化技術(shù)和大數(shù)據(jù)技術(shù)的應用程度。

四、大數(shù)據(jù)下企業(yè)財務會計向管理會計轉(zhuǎn)型的實踐措施

（一）樹立會計理念與制度體系

財務會計面向管理會計的轉(zhuǎn)型工作需要財務職員的技能需求發(fā)生變動，由記錄價值改變成了創(chuàng)造價值，因此需要會計職員樹立管理會計的相關理念，具體如下：

首先，需要采取適當?shù)男麄魇侄危占跋嚓P的管理會計知識。企業(yè)應當采取宣傳會和定期培訓的手段來加強對管理會計知識相關的知識普及和專業(yè)技能培訓，加強會計人員對管理會計的了解程度與掌握程度，同時還應當培訓會計職員現(xiàn)代化的大數(shù)據(jù)技術(shù)應用方式和相關的管理會計理論知識，通過試崗的方式來加強職員的理論能力和實踐技能。

其次，應當制定規(guī)范的管理會計工作行為，加強管理會計的監(jiān)督能力和認知能力。通過規(guī)章制度來規(guī)范并落實相關的知識普及，通過相關的規(guī)章制度和懲治制度能夠加強剛轉(zhuǎn)型管理會計工作行為的規(guī)范性。

最后，企業(yè)應當不斷尋找自身管理制度當中的缺陷，不斷提出改進措施并完善制度體系，為轉(zhuǎn)型工作提供指導。

（二）加大信息安全保護力度

企業(yè)若是想要充分利用現(xiàn)代大數(shù)據(jù)技術(shù)和信息化技術(shù)來完成相關的財務數(shù)據(jù)處理工作，就需要針對企業(yè)自身財務系統(tǒng)的安全性能進行適當?shù)膬?yōu)化。

第一，企業(yè)應當構(gòu)建完善的會計信息管理系統(tǒng)，加強會計職員在應用大數(shù)據(jù)技術(shù)期間的規(guī)范性和紀律性，嚴格監(jiān)督并規(guī)范會計在應用信息系統(tǒng)期間的工作行為，防止職員因不正當操作而形成嚴重的信息安全問題。

第二，企業(yè)應當構(gòu)建完善的網(wǎng)絡安全防范體系，采用正版的防火墻和殺毒系統(tǒng)對信息系統(tǒng)進行有效的安全保護，防止病毒和網(wǎng)絡黑客攻擊對財務系統(tǒng)所造成的危害。

（三）人才隊伍建設與績效激勵

為了能夠有效應用大數(shù)據(jù)技術(shù)和信息化技術(shù)，公司應當結(jié)合自身實際人才需求來構(gòu)建完善的人才隊伍儲備和激勵體系，應當從專業(yè)技能和信息化技能兩個方面來進行專業(yè)管理會計人才隊伍的構(gòu)建與培養(yǎng)，公司應當不斷招聘并引進相關的專業(yè)技能人才，通過績效考核體系和激勵體系來加強人才隊伍的構(gòu)建與培養(yǎng)，針對專業(yè)技能水平應當提升招聘的門檻，針對會計人員進行相關的價值評估與培訓，并且結(jié)合崗位需求來制定相關的會計職員專業(yè)技能標準。另外，還應當調(diào)查會計人員的信息技能偏好，以此安排具有針對性的信息化技能培訓，有效激發(fā)人才的潛能并提升能力。

（四）做好數(shù)據(jù)整合與信息化平臺建設

在這種情況下公司應當針對財務部門的工作內(nèi)容進行適當?shù)母淖?，在保證財務管理本身工作能夠得到常規(guī)運作的前提下，對財務信息處理工作將原本的單一化變成多元化，加強財務信息處理的技術(shù)開發(fā)，這樣會計人員才能針對海量數(shù)據(jù)進行處理、加工、分析和管理，有效利用現(xiàn)階段較為盛行的大數(shù)據(jù)技術(shù)，以此來構(gòu)建全新概念的信息化平臺，完成財務數(shù)據(jù)的有效整合與檢索，為會計工作提供可靠的數(shù)據(jù)支持。

結(jié)語

從企業(yè)的財務經(jīng)濟管理體系來看，財務會計和管理會計兩者之間相互作用并相互影響，從而構(gòu)建為企業(yè)發(fā)展提供助力的會計系統(tǒng)。但是從服務對象、管理工作作用、執(zhí)行標準和管理規(guī)章四個方面都存在著明顯的不同之處，在大數(shù)據(jù)應用的時代背景下企業(yè)應當積極進行財務會計向管理會計的轉(zhuǎn)型工作，并且針對管理會計人員樹立會計理念與制度體系、構(gòu)建信息安全保護體系、績效激勵體系和完善的信息化平臺。

參考文獻

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