黨群干部能力提升與梯隊(duì)建設(shè)研究

戚海東 徐言利 張曉燕

摘 要：全面從嚴(yán)治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署，隨著從嚴(yán)治黨不斷向縱深推進(jìn)，對(duì)黨務(wù)人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)提出了更高的要求。中國的建筑行業(yè)是國有經(jīng)濟(jì)的骨干力量，直接關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)立的大局，在整個(gè)現(xiàn)代化建設(shè)中具有重要地位和作用，中國建筑作為新時(shí)代國有建筑企業(yè)，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，持續(xù)強(qiáng)化黨建質(zhì)量水平，黨群干部能力提升與梯隊(duì)建設(shè)具有重要意義。

關(guān)鍵詞：黨群干部;能力提升;梯隊(duì)建設(shè)

基層黨委如何堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，圍繞中心工作，服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營是國有企業(yè)基層黨組織一直思考的問題，為切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)機(jī)關(guān)和項(xiàng)目黨群干部能力，提升綜合素質(zhì)，選拔和提升優(yōu)秀人才，撰寫此文，重點(diǎn)通過“把能力提升作為著力點(diǎn)、作風(fēng)改良作為出發(fā)點(diǎn)、攻堅(jiān)克難作為切入點(diǎn)、政治培養(yǎng)作為落腳點(diǎn)”四個(gè)方面，不斷加強(qiáng)黨群干部自身能力建設(shè)，形成后備梯隊(duì)，為黨群工作提供源源不斷的有生力量。

一、以政治培養(yǎng)為根本，提升黨性修養(yǎng)

一是開展先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動(dòng)。為每位黨群干部印發(fā)了優(yōu)秀黨群干部的先進(jìn)事跡材料，要求每位黨群干部認(rèn)真撰寫查擺材料，發(fā)現(xiàn)自身存在問題，及時(shí)整改，聯(lián)系點(diǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)逐一點(diǎn)評(píng)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨群干部提升工作能力的自覺性和緊迫性。二是開展黨群干部核心價(jià)值教育。深入開展“干黨群工作為什么、到黨群部門干什么、在黨群部門與別人比什么”大討論，提升黨群干部的職業(yè)道德水平，自覺做到講黨性修養(yǎng)、講理想信念、講優(yōu)良傳統(tǒng)，比學(xué)習(xí)態(tài)度、比工作能力、比無私奉獻(xiàn)。三是加強(qiáng)黨群干部黨性鍛煉。通過邀請(qǐng)老黨員講課、重溫愛國主義影片等形式，使黨群干部始終做到自重、自省、自勉，在新形勢下甘于奉獻(xiàn)、無私進(jìn)取，努力成為合格優(yōu)秀的黨務(wù)干部。

二、以能力提升為基礎(chǔ)，提升綜合素養(yǎng)

一是開展系列教育培訓(xùn)活動(dòng)。圍繞黨群干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容，通過專題培訓(xùn)、自學(xué)課程、交流學(xué)習(xí)等方式，全方位了解黨群工作有關(guān)政策、法規(guī)。為擴(kuò)充知識(shí)層面，提升綜合素養(yǎng)，積極組織開展人文、法律、經(jīng)濟(jì)、科技、管理等多門類知識(shí)培訓(xùn)，定期邀請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的黨校專家學(xué)者授課，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，拓展學(xué)習(xí)空間，深化學(xué)習(xí)效果，培養(yǎng)黨群干部勤于學(xué)習(xí)、善于于思考、勇于創(chuàng)新的良好習(xí)慣。二是建立學(xué)習(xí)輪值制度。由各黨群干部輪流主持每周一次的集中學(xué)習(xí)，開展薦好書、讀好書活動(dòng)，每月利用集中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，向全體黨群干部介紹一本好書。開展黨群干部“大講堂”活動(dòng)，每名黨群干部結(jié)合實(shí)際工作，每周定期輪流講授專題課程，分享工作收獲和心得感悟，提升自身素質(zhì)，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的目的。三是開展崗位能力提升活動(dòng)。通過自學(xué)自練、集體學(xué)練、以考促練等形式，開展崗位能力提升活動(dòng)，在政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能、管理協(xié)調(diào)等方面著力提升黨群干部相關(guān)能力;針對(duì)部分黨群干部文字表達(dá)能力不高的難點(diǎn)，采取支部書記命題的方式，每期確定負(fù)責(zé)人牽頭組稿，通過交流研討、專家評(píng)審、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)等方式，切實(shí)提高黨群干部的文字駕馭能力。

三、以作風(fēng)改良為核心，提升工作質(zhì)量

一是帶頭培樹良好作風(fēng)。進(jìn)一步完善聯(lián)系基層和服務(wù)群眾制度，聯(lián)系點(diǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)要定期深入聯(lián)系點(diǎn)，帶著調(diào)研課題，走訪群眾、慰問黨員、服務(wù)基層，與基層黨員、先進(jìn)模范、群眾職工特別是困難群眾實(shí)行“一對(duì)一”幫扶。開展“五個(gè)一”活動(dòng)，即講一堂形勢任務(wù)黨課，提一條改進(jìn)工作思路，解一個(gè)項(xiàng)目重點(diǎn)難題，寫一篇客觀反映實(shí)際的調(diào)研報(bào)告，與群眾近距離交流，做到“接地氣”。定期選派機(jī)關(guān)黨群干部到項(xiàng)目生產(chǎn)一線指導(dǎo)并開展工作交流，促使機(jī)關(guān)黨群干部接地氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)，便于今后有效開展工作。二是帶頭嚴(yán)格管理監(jiān)督。經(jīng)常向黨群干部提要求、壓擔(dān)子，經(jīng)常檢查黨群干部的工作，看其是否按政策、紀(jì)律和制度辦事。及早發(fā)現(xiàn)黨群干部隊(duì)伍內(nèi)部中存在的錯(cuò)誤傾向，及時(shí)開展談話予以糾正，將錯(cuò)誤苗頭扼殺在搖籃之中。充分發(fā)揮監(jiān)督作用，通過組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、制度監(jiān)督等方式，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督的全面性、真實(shí)性、有效性，不留真空地帶。三是帶頭開展?jié)M意度調(diào)查。通過座談會(huì)、意見征集、問卷調(diào)查、實(shí)地調(diào)查等方式，廣泛聽取基層黨員、群眾職工、相關(guān)機(jī)構(gòu)、屬地群眾對(duì)組織工作的意見建議，并努力尋求解決問題的措施和辦法，提升工作質(zhì)量水平。

四、以攻堅(jiān)克難為關(guān)鍵，提升創(chuàng)新能力

一是密切黨群干群關(guān)系。建立黨群干部直接聯(lián)系群眾和組織工作聯(lián)系點(diǎn)制度，在機(jī)關(guān)和項(xiàng)目黨群干部密切聯(lián)系的同事，機(jī)關(guān)黨群干部要聯(lián)系一名項(xiàng)目基層黨員和一名群眾職工。通過定期、定點(diǎn)聯(lián)系，切身了解項(xiàng)目黨群工作開展情況和實(shí)際效果，面對(duì)面傾聽干部群眾心聲，切實(shí)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作，提供相關(guān)工作指導(dǎo)，幫助基層黨組織全面加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。二是開展談心談話活動(dòng)。聯(lián)系點(diǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)采取實(shí)地談、視頻會(huì)議、電話交談等方式，同項(xiàng)目每一位黨群干部“談思想，征詢組織工作、方針、政策相關(guān)意見，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)觀念;談工作，問具體工作情況，幫助進(jìn)一步理清工作思路，共同探求發(fā)展之策;談困難，問工作生活中有哪些負(fù)擔(dān)壓力，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行針對(duì)性幫助，舒緩心理壓力，卸掉思想包袱。”三是開展組織工作創(chuàng)新建言獻(xiàn)策活動(dòng)。面向項(xiàng)目黨員干部和職工群眾，緊緊圍繞組織工作創(chuàng)新這一主題，從領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員干部建設(shè)、黨務(wù)干部建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、組織部門自身建設(shè)等方面入手，結(jié)合實(shí)際，自行選擇命題或角度，認(rèn)真思考，提思路和措施，提意見和建議。

參考文獻(xiàn)

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