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      對加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊伍建設(shè)的幾點思考

      2020-10-21 16:05:37劉雅靜
      現(xiàn)代營銷·理論 2020年9期
      關(guān)鍵詞:企業(yè)政工干部隊伍建設(shè)

      劉雅靜

      摘要:因為我國的國家性質(zhì),使得我國一直以來對人民的教育思想工作尤為重視。而政工干部作為我國共產(chǎn)黨干部隊伍之中的重要組成部分,不僅使得我國的政治思想步伐穩(wěn)定前進(jìn)。而且也對我國的經(jīng)濟(jì)有著重要的影響。不僅國家的政工干部有如此重大的影響,企業(yè)政工干部也需要發(fā)揮重大的作用,加強(qiáng)對企業(yè)職工干部隊伍的建設(shè)。

      關(guān)鍵詞:企業(yè)政工;干部隊伍;建設(shè)

      前言

      如今國有企業(yè)中的思想政治教育已經(jīng)成為國有企業(yè)的一個特點。在我國的社會主義建設(shè)中,做好國有企業(yè)的思想政治工作是必要的。而且在國有企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中,國有企業(yè)中的政工干部更應(yīng)發(fā)揮重要作用,不斷加深教育思想建設(shè),促進(jìn)國有企業(yè)的轉(zhuǎn)型。因此加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊伍建設(shè)是十分重要的。

      一、對企業(yè)政工管理干部隊伍建設(shè)工作進(jìn)行強(qiáng)化的重要性

      加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊伍建設(shè),首先,就要使企業(yè)內(nèi)部的政治工作水平得到有效的提高,根據(jù)社會的發(fā)展,政工干部要及時的進(jìn)行思想政治的教育,讓企業(yè)的工作人員能夠及時的學(xué)習(xí)新的思想。其次,將強(qiáng)企業(yè)政工干部隊伍的建設(shè),能夠企業(yè)在發(fā)展過程中的出現(xiàn)的一些問題,提高企業(yè)的工作效率。

      近些年來,隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展變化,企業(yè)之間的競爭也越來越激烈。因此國內(nèi)的企業(yè)就需要根據(jù)如今經(jīng)濟(jì)的實際變化對企業(yè)建設(shè)進(jìn)行調(diào)整。政工干部就需要積極發(fā)揮作用,使企業(yè)在工作內(nèi)容等方面進(jìn)行創(chuàng)新,推動企業(yè)的快速發(fā)展,做好企業(yè)中的政治思想工作,就加強(qiáng)對企業(yè)政工干部的建設(shè)。并且為了順應(yīng)新的社會發(fā)展潮流,很多國有企業(yè)也會進(jìn)行內(nèi)部改革,因此政工干部隊伍的建設(shè)是尤為重要的。使政工干部隊伍建設(shè)得到優(yōu)化,可以有效地提高企業(yè)中的政治思想,從而為企業(yè)的優(yōu)化發(fā)展提供條件。

      隨著企業(yè)的發(fā)展變化,工資分配問題和日常福利等問題的出現(xiàn)是不可能避免的。而為了不影響企業(yè)的工作效率,就要展開思想政治工作。通過思想政治工作的開展可以對一些問題進(jìn)行解決,提高企業(yè)的工作效率和社會效益。因此,加強(qiáng)企業(yè)政工隊伍建設(shè)是十分重要的。

      二、強(qiáng)化國有企業(yè)政工隊伍的建設(shè)的措施

      1.挺起腰桿抓政工,全心全意搞建設(shè)

      隨著社會的發(fā)展,黨的十九大為國有企業(yè)的思想政治工作指明了前進(jìn)的方向。因此我們要嚴(yán)格的根據(jù)此方向做好政工干部隊伍建設(shè),促進(jìn)國有企業(yè)的發(fā)展。尤其對于黨在國有企業(yè)基層組織領(lǐng)導(dǎo)成員,一定要使其加強(qiáng)對黨建理論的學(xué)習(xí),提高工作能力。而作為兼職的基層黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部,要讓他們積極地參與黨的政工隊伍建設(shè)當(dāng)中,在改革的重大決策研究制定時要多聽取他們的意見,還要增加他們身上的業(yè)務(wù)重?fù)?dān)。使他們在黨性觀念,政治理論思想作風(fēng)和業(yè)務(wù)實踐能力得到同步提升。

      2.鼓勵政工干部開展自我提升

      要想提高企業(yè)內(nèi)部人員思想政治水平,首先政工干部要提升自身的政治水平。要積極主動的學(xué)習(xí)新的政治思想,努力的提高自身的素質(zhì)。并且將學(xué)到的知識與企業(yè)的實際情況進(jìn)行有效合理的結(jié)合,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。還要將企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境進(jìn)行優(yōu)化,使企業(yè)內(nèi)部的政治思想工作可以得到良好的開展,讓企業(yè)中的各項業(yè)務(wù)的開展都可以得到很好的思想基礎(chǔ)。因此就需要鼓勵政工干部展開學(xué)習(xí),進(jìn)行自我提升。

      3.加強(qiáng)培訓(xùn),培養(yǎng)優(yōu)秀的政工干部

      要想使國有企業(yè)得到良好的發(fā)展,就要不斷地提高政工干部的思想政治意識,使政工干部能夠不斷地獲得新的思想政治知識。因此國有企業(yè)就需要對政工干部進(jìn)行培訓(xùn),讓政工干部多參加一些活動,如有針對性的講座,實踐活動等,學(xué)習(xí)新的思想知識,并且與其他的單位積極主動的進(jìn)行交流和溝通。借鑒適合自己單位的政治思想,不斷地更新自己的知識,提高自己的思想意識。最后將學(xué)到的知識與單位的實際情況相結(jié)合,并且能夠科學(xué)合理地應(yīng)用到單位的政治思想建設(shè)當(dāng)中,從而提高企業(yè)建設(shè)過程中的政治思想,使企業(yè)得到良好的發(fā)展。

      另外企業(yè)也可以聘用一些優(yōu)秀的思想建設(shè)人才,將走出去與引進(jìn)來完美的結(jié)合。將政工干部在外進(jìn)行溝通交流學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗與招聘的人才的管理知識進(jìn)行有效合理的結(jié)合。根據(jù)企業(yè)內(nèi)部的實際情況,將結(jié)合的知識運用在企業(yè)的建設(shè)中,對企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行思想政治工作建設(shè),使國有企業(yè)得到良好的發(fā)展,因此就要加強(qiáng)對政工干部隊伍的建設(shè)。

      4.建立創(chuàng)新型企業(yè)政工隊伍機(jī)制

      國有企業(yè)要想進(jìn)行創(chuàng)新,提高企業(yè)的收益,實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。因此不僅要重視企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營的相關(guān)工作,對于企業(yè)的政治思想建設(shè)工作也要得到重視。將政治思想建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合,就需要建設(shè)適應(yīng)新型國有企業(yè)發(fā)展的管理機(jī)制,如目標(biāo)機(jī)制,考評機(jī)制等,使國有企業(yè)的政治思想工作在企業(yè)建設(shè)中的地位得到提升,重視企業(yè)的思想政治建設(shè)。

      為了加強(qiáng)對國有企業(yè)的政治思想工作的建設(shè),實施考評機(jī)制也是必要的。對工作人員學(xué)到的思想政治知識進(jìn)行考評,防止工作人員只是死學(xué)知識,而不把知識與實際的工作相結(jié)合。因此可以采取理論知識和任務(wù)驗收等考評方式,并且將成績與工作人員的業(yè)績想關(guān)聯(lián),督促工作人員更好的使用學(xué)到的思想政治知識。

      因此,對于政工干部而言責(zé)任是重大的,就要使政工干部加強(qiáng)對思想政治知識的學(xué)習(xí),并且也需要制定相應(yīng)的政策督促政工干部進(jìn)行學(xué)習(xí)和工作。企業(yè)要做好政工干部的職業(yè)規(guī)劃,注重政工干部的晉升問題,使他們有進(jìn)行自主學(xué)習(xí)和工作的動力。將政工干部的工作業(yè)績與晉升的問題相關(guān)聯(lián),業(yè)績好的,工作能力強(qiáng)的工作人員得到晉升機(jī)會,反之則淘汰,一次來促進(jìn)政工干部的進(jìn)行自主工作和學(xué)習(xí),提高政工干部的工作能力,隨之提高國有企業(yè)的工作效益。

      結(jié)束語

      綜上所述,在如今的社會發(fā)展趨勢下,要想使國有企業(yè)得到良好的發(fā)展,將強(qiáng)思想教育工作使尤為重要的。因此,就需要將強(qiáng)對政工干部隊伍的建設(shè)工作,提高企業(yè)的思想政治教育建設(shè),從而使企業(yè)可以得到良好的發(fā)展。

      參考文獻(xiàn):

      [1]李昆. 加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊伍建設(shè)的幾點思考[J]. 商情,2019(31).

      [2]王昌明. 加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊伍建設(shè)的幾點思考[J]. 企業(yè)文化(下旬刊),2019(4).

      [3]唐秀峰. 企業(yè)政工隊伍專業(yè)化建設(shè)之策[J]. 企業(yè)文明,2018(7).

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