企業(yè)政工
- 新時期企業(yè)政工隊伍建設(shè)與思想政治工作的融合
關(guān)鍵詞：企業(yè)政工；思想政治工作；融合措施 隨著我國開放的大門越來越大，人民群眾從物質(zhì)到精神，需求趨于多元化，在新時期思想研究向縱深發(fā)展，客觀上促進(jìn)了我國人民人文素質(zhì)的提升。結(jié)合當(dāng)前我國企業(yè)發(fā)展，企業(yè)員工的思想政治對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展起著關(guān)鍵性的作用，企業(yè)思想政治工作要常態(tài)化長效化，一刻不能放松，思想政治工作能提升職工的紀(jì)律性，使企業(yè)經(jīng)營工作得到提升。然而，許多企業(yè)未充分認(rèn)識到思想政治工作的重要性，把新時期黨的理論束之高閣，思想政治工作面臨著領(lǐng)導(dǎo)弱化、虛化、淡化
科學(xué)導(dǎo)報 2022年77期2022-12-11
- 基于企業(yè)政工工作在人力資源管理中的實踐研究
關(guān)鍵詞：企業(yè)政工；人力資源管理；實踐策略 近些年來，隨著我國社會整體建設(shè)工作的不斷推進(jìn)，其除了對各種行業(yè)的市場提出了較高的要求，也為不同企業(yè)的發(fā)展帶來了較大的挑戰(zhàn)。其中在現(xiàn)階段的社會背景下，人才在企業(yè)中所產(chǎn)生的影響越來越重要。因此，作為直接影響到不同企業(yè)之間人才競爭的人力資源管理工作也要加強(qiáng)實施對人才企業(yè)歸屬感、集體責(zé)任感進(jìn)行培養(yǎng)的政工工作。通過加強(qiáng)人力資源管理工作中的思想政治工作的培養(yǎng)效果可以有效提高企業(yè)中人才的綜合思想素質(zhì)，從而在優(yōu)化企業(yè)文化氛圍的同時
科學(xué)導(dǎo)報 2022年78期2022-12-11
- 淺談國有企業(yè)政工干部如何做好思想政治工作
養(yǎng)。關(guān)鍵詞：企業(yè)政工;思想政治;策略引言對于任何一個企業(yè)來說，思想政治工作都是必不可少的一部分，思想政治工作對企業(yè)的發(fā)展和員工的管理有著重要的作用。在當(dāng)下飛速發(fā)展的新時期，為提升企業(yè)綜合競爭的實力，就必須從企業(yè)政工管理著手，不斷地樹立企業(yè)形象。在企業(yè)發(fā)展的各個階段都必須強(qiáng)化內(nèi)部的管理和政治思想方面的引導(dǎo)工作，加強(qiáng)政工管理工作落到實處，有利于提高員工的凝聚力和團(tuán)結(jié)性，進(jìn)而提高他們的工作積極性和工作的質(zhì)量，以求達(dá)到企業(yè)整體水平的提升。1新時代企業(yè)政工管理的重要
科學(xué)與財富 2022年10期2022-07-04
- 基于新形勢下企業(yè)政工管理工作的現(xiàn)狀及措施
析了新形勢下企業(yè)政工管理工作的重要性，并結(jié)合企業(yè)政工管理中存在的問題，提出了新形勢下企業(yè)政工管理的工作措施，旨在進(jìn)一步創(chuàng)新改善企業(yè)治理、促進(jìn)企業(yè)健康和可持續(xù)發(fā)展。[關(guān)鍵詞]新形勢；企業(yè)政工；管理中圖分類號：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1674-1722（2022）10-0001-03政治思想工作者在企業(yè)內(nèi)部管理中發(fā)揮著重要的催化劑作用，可以通過政治思想工作加強(qiáng)對企業(yè)員工的激勵，促使員工形成正確的工作態(tài)度，提升工作質(zhì)量和效率。因此，政工管理是企業(yè)管理
管理學(xué)家 2022年10期2022-06-16
- 企業(yè)政工工作與企業(yè)管理融合發(fā)展探討
。本文通過對企業(yè)政工工作與企業(yè)管理融合的關(guān)系加以解析，闡述企業(yè)政工工作在企業(yè)管理當(dāng)中所發(fā)揮的作用，分析企業(yè)在現(xiàn)階段，所存在的思想問題，由此提出解決措施。關(guān)鍵詞：企業(yè)政工;企業(yè)管理;融合發(fā)展企業(yè)在開展政工工作的過程中，也應(yīng)當(dāng)對企業(yè)管理給予相應(yīng)的重視，并明確二者之間的關(guān)聯(lián)，由此謀求企業(yè)的快速發(fā)展。在當(dāng)前市場環(huán)境下，我們應(yīng)當(dāng)對政工工作的思考更加全面和深入，讓其切實發(fā)揮應(yīng)用的價值，為企業(yè)的發(fā)展起到助力作用。一、企業(yè)政工工作與企業(yè)管理融合的關(guān)系（一）政工工作是企業(yè)管
科學(xué)與財富 2022年2期2022-06-06
- 企業(yè)政工與人力資源管理工作思考
益。關(guān)鍵詞：企業(yè)政工;人力資源管理;難點及對策引言：在現(xiàn)代企業(yè)管理中，人力資源管理是非常重要的一部分。通過加強(qiáng)人力資源管理，可以發(fā)掘人才及其創(chuàng)造力。通過一些政策和制度來約束員工，規(guī)范員工的行為，從而提高企業(yè)的生產(chǎn)力。政工工作也是現(xiàn)代企業(yè)不可或缺的一部分。以員工為對象，提高員工的思想素質(zhì)，做一些政工工作，讓員工的思想和經(jīng)營理念高度一致，更積極地為企業(yè)工作。一、企業(yè)人力資源管理與政工工作之間的關(guān)系1企業(yè)人力資源和政工工作的核心觀念人力資源管理工作與政工工作之間
科學(xué)與財富 2022年3期2022-06-01
- 企業(yè)應(yīng)重視管理工作與政工工作協(xié)同發(fā)展
段，但現(xiàn)階段企業(yè)政工工作的開展，還不夠成熟，需要持續(xù)地探索與改善。關(guān)鍵詞： 企業(yè)政工;企業(yè)管理;協(xié)同發(fā)展;精準(zhǔn)措施1.政工工作在企業(yè)管理中的重要性企業(yè)政工工作開展的主要目的是提高員工的思想意識、主動意識和向心意識，從而調(diào)動員工的工作熱情，提升員工的工作效率和工作效果。對于企業(yè)來說，員工的工作能力與工作態(tài)度在很大程度上決定了企業(yè)的發(fā)展，而政工工作面對的對象便是員工，企業(yè)在開展管理工作的過程中或多或少會出現(xiàn)些問題，政工工作的有效進(jìn)行，可以幫助企業(yè)解決問題，從而
科學(xué)與財富 2022年1期2022-05-31
- 如何提升企業(yè)政工師的工作能力和自身修養(yǎng)
楊清澄摘要：企業(yè)政工師的主要任務(wù)是進(jìn)行思想政治培訓(xùn)，提高員工的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)員工的積極性和責(zé)任感，使企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)和發(fā)展更加穩(wěn)定。企業(yè)政工師的工作能力和自身修養(yǎng)直接決定了工作質(zhì)量，也間接決定了發(fā)展速度。關(guān)鍵詞：企業(yè)政工;工作能力;自身修養(yǎng)引言政工師是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分之一，直接影響企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定。政工師的工作主要是為職工做思想政治工作，保證職工思想狀態(tài)的積極性，不偏離思想路線，不樹立虛假的政治思想，及時發(fā)現(xiàn)問題。為了提高員工的歸屬感和員工的積極性
錦繡·上旬刊 2022年1期2022-05-16
- 抓好建筑施工企業(yè)政工隊伍建設(shè)工作分析
要：建筑施工企業(yè)政工隊伍建設(shè)關(guān)系到建筑施工企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，作為企業(yè)管理人員，必須要足夠的遠(yuǎn)見卓識，能夠重視企業(yè)思政工作建設(shè)，提高企業(yè)內(nèi)部人員的工作動力和思想觀念，確保工作能夠按質(zhì)按量按時完成，加快社會主義精神文明建設(shè)，加快推動企業(yè)達(dá)到指定的生產(chǎn)建設(shè)目標(biāo)。本文從政工工作的意義、現(xiàn)狀等入手分析，結(jié)合現(xiàn)狀，提出了如何抓好建筑施工企業(yè)政工隊伍建設(shè)工作的若干建議，以供參考。關(guān)鍵詞：建筑施工;企業(yè)政工;政工隊伍建設(shè)一、建筑施工企業(yè)政工隊伍建設(shè)工作的必要性 （一）能夠
客聯(lián) 2022年1期2022-03-29
- 探究我國企業(yè)政工工作對企業(yè)管理的促進(jìn)和發(fā)展
。本文就我國企業(yè)政工工作對企業(yè)管理的促進(jìn)和發(fā)展進(jìn)行研究。關(guān)鍵詞：企業(yè)政工;企業(yè)管理;促進(jìn);發(fā)展國有企業(yè)涉及能源、交通、金融、醫(yī)療等諸多民生行業(yè)，也是國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)，企業(yè)要在市場競爭中占據(jù)主動，不斷發(fā)展，有設(shè)備、技術(shù)的原因，更重要的是人的作用，企業(yè)員工、技術(shù)人員、管理干部通過強(qiáng)有力的政工工作，實現(xiàn)“人心齊，泰山移”的偉大力量，使企業(yè)發(fā)展中沒有克服不了的困難，突不破的技術(shù)難題，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)管理高效，持續(xù)發(fā)展。國有企業(yè)的政工工作是連接職工群眾利益的裙帶，是企業(yè)領(lǐng)
科學(xué)與生活 2022年2期2022-03-27
- 新形勢下如何提高供電企業(yè)政工人員綜合素質(zhì)的研究
導(dǎo)者高素質(zhì)的企業(yè)政工人員對加強(qiáng)黨建、促建企業(yè)又好又快發(fā)展有著深遠(yuǎn)影響。因此，企業(yè)必須加強(qiáng)政工隊伍建設(shè)，提高企業(yè)政工人員的綜合素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。關(guān)鍵詞：新形勢;企業(yè)政工;綜合素質(zhì)引言隨著社會的高速發(fā)展，人們的經(jīng)濟(jì)關(guān)系、生活方式、思維方式、生活內(nèi)容都走向多樣化、多元化，思想政治工作作為黨建工作中的一項重要內(nèi)容，對提高員工凝聚力，發(fā)揮員工主人翁精神，對理順員工思想、推動企業(yè)文化建設(shè)，保持企業(yè)各項工作順利進(jìn)行和不斷發(fā)展有著重要的意義。面對新形勢、新情況，如何
家園·電力與科技 2022年2期2022-03-26
- 企業(yè)政工工作在新時期的機(jī)遇與挑戰(zhàn)
時還應(yīng)當(dāng)注重企業(yè)政工工作所起的重要作用。本文從企業(yè)政工工作的重要性分析入手，簡單研究了企業(yè)政工工作在新時期面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，提出創(chuàng)新政工工作的幾點策略，以供相關(guān)人士參考借鑒。關(guān)鍵詞：企業(yè)政工;新時期;機(jī)遇與挑戰(zhàn)引言：企業(yè)政工部門的主要工作任務(wù)是員工的思想政治品質(zhì)的培養(yǎng)和提升，政工工作的管理水平對企業(yè)文化和企業(yè)思想有著重要的影響作用。因此在新時期不斷的創(chuàng)新企業(yè)政工工作才能不斷的提升企業(yè)的核心競爭力。1、政工工作的主要內(nèi)容現(xiàn)階段我國企業(yè)內(nèi)的大部分員工不再只是一
科技研究·理論版 2021年12期2021-12-30
- 淺談人事檔案管理與企業(yè)政工工作的關(guān)系
檔案;管理;企業(yè)政工引言企業(yè)人事管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要內(nèi)容，在企業(yè)整體中占有非常重要的地位。思想政治工程項目在企業(yè)、意識形態(tài)抵押物、企業(yè)人事管理中的作用是客觀存在的。因而，該文從企業(yè)人事管理中思想政治工作的現(xiàn)狀及出發(fā)，剖析了企業(yè)人事管理與思想政治工作的關(guān)系，及思想政治工作在企業(yè)人事管理中的作用，并提出了加強(qiáng)思想政治工作的方法。一、企業(yè)政工工作中人事檔案管理的作用人事檔案管理在企業(yè)政務(wù)工作中占有非常重要的地位，是選拔、聘用、提拔有品德、有能力檢查和了解個人
科學(xué)與生活 2021年22期2021-12-27
- 簡述如何推進(jìn)企業(yè)政工工作與企業(yè)管理的共同發(fā)展
步。關(guān)鍵詞：企業(yè)政工;企業(yè)管理;關(guān)系;問題;建議1 企業(yè)政工工作與企業(yè)管理之間的關(guān)系1.1政工工作是企業(yè)管理的核心內(nèi)容之一在企業(yè)管理工作開展過程中，政治工作作為企業(yè)管理的補(bǔ)充。但是受限于傳統(tǒng)管理理念的影響，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層未能重視政治工作，在企業(yè)管理中的地位與作用，部分領(lǐng)導(dǎo)甚至認(rèn)為政治工作會與企業(yè)管理產(chǎn)生一定的沖突。但從當(dāng)前政治工作的開展來看，主要是通過組織企業(yè)員工進(jìn)行思想教育，并開展相關(guān)的黨建與黨建活動，這些內(nèi)容與企業(yè)文化建設(shè)以及企業(yè)管理的要求是一致的，因此必
科學(xué)與生活 2021年22期2021-12-27
- 新形勢下企業(yè)政工師如何做好企業(yè)思想政治工作
展的可能性。企業(yè)政工師作為思想政治工作的主要群體，需要對思想政治工作有進(jìn)一步的了解和認(rèn)識，才能夠在企業(yè)內(nèi)部更好地開展思想政治工作。在當(dāng)前不斷變革和快速發(fā)展的時代下，企業(yè)政工師需要抓住時代特點，不斷強(qiáng)化思想政治工作，充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢。關(guān)鍵詞：企業(yè)政工;政工師;思想政治;工作創(chuàng)新引言：思想政治工作是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的靈魂。新時期，思想政治工作的成效直接影響國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活的幸福程度。企業(yè)思想政治工作在新時期要不斷探索創(chuàng)新，進(jìn)一步實現(xiàn)企業(yè)思想政治工作模
科學(xué)與生活 2021年8期2021-12-22
- 企業(yè)政工與企業(yè)管理共同發(fā)展的推進(jìn)策略
文主要探討了企業(yè)政工與企業(yè)管理共同發(fā)展的推進(jìn)策略。關(guān)鍵詞：企業(yè)政工;企業(yè)管理;共同發(fā)展;策略引言企業(yè)政工工作與企業(yè)管理之間有著密不可分的聯(lián)系，實際上政工工作作為企業(yè)管理中的核心內(nèi)容之一，對企業(yè)的管理發(fā)展有著重要的促進(jìn)作用。因此企業(yè)需要在充分認(rèn)識政工工作重要性的基礎(chǔ)上，將其放在企業(yè)管理的核心地位，通過不斷優(yōu)化和完善政工工作，促使其與企業(yè)管理更好地融合，從而為企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)提供強(qiáng)有力的支持。1企業(yè)政工工作與企業(yè)管理共同發(fā)展的重要意義1.1有助于增強(qiáng)企業(yè)核心競
科學(xué)與生活 2021年18期2021-11-24
- 企業(yè)政工與人力資源管理工作的難點和對策解析
資源、措施、企業(yè)政工前言：我國經(jīng)濟(jì)水平發(fā)展越來越高，經(jīng)濟(jì)體制在不斷的改革，每一個企業(yè)的競爭壓力也是非常大的，各個企業(yè)之間的競爭也是越來越激烈的，在新的歷史時期，各個企業(yè)的內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)和外部生產(chǎn)經(jīng)營方式也發(fā)生了翻天覆地的變化，在政工工作和人力資源管理中也有著非常大的變化，這種形式下政工工作人員能夠更好的將職責(zé)履行下去，進(jìn)一步創(chuàng)新政工工作，能夠更好的促進(jìn)政工工作與人力資源的管理。發(fā)揮出政工工作對于企業(yè)的人力資源管理的引領(lǐng)作用，進(jìn)一步推動政工工作邁上新的階梯是政
文學(xué)天地 2021年6期2021-11-10
- 企業(yè)政工與企業(yè)管理共同發(fā)展的思路分析
徑。關(guān)鍵詞：企業(yè)政工;企業(yè)管理;共同發(fā)展前言：對于一個企業(yè)來說，管理工作開展和實施的過程中，政工的工作是其中非常關(guān)鍵的一部分，特別是在當(dāng)前市場的經(jīng)濟(jì)得到快速發(fā)展階段，企業(yè)在競爭中所面臨的壓力也越來越大。所以想要真正的促使企業(yè)在全新的環(huán)境下，得到長久的進(jìn)步，就需要更新管理的工作，提高管理的效果。本次文章也是在多樣化的經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢下，重點了解在企業(yè)管理工作實施過程中，政工與管理共同發(fā)展這一思路的具體開展策略，希望能夠利用有效的政工工作，引導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部的文化、思想
文學(xué)天地 2021年6期2021-11-10
- 企業(yè)政工宣傳工作的有效策略
獻(xiàn)。關(guān)鍵詞：企業(yè)政工;宣傳工作;存在問題;有效策略引言在我國國民經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下，我國的現(xiàn)代化建設(shè)也在加速推進(jìn)，大大加快了各大企事業(yè)單位的發(fā)展。改革開放以來，我國企事業(yè)單位不斷引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，遵循國際一流標(biāo)準(zhǔn)，為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。思想政治工作作為事業(yè)單位和企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)者，對本單位的發(fā)展有著重要的影響。從這個角度出發(fā)，現(xiàn)階段對各大公司和機(jī)構(gòu)的政治宣傳項目進(jìn)行客觀的分析和討論，找出不足，總結(jié)各自的優(yōu)勢，為政治家們?nèi)绾伍_展政治宣傳項目提供重要的參
科學(xué)與生活 2021年21期2021-11-10
- 新形勢下企業(yè)政工隊伍建設(shè)的路徑
開始全面加強(qiáng)企業(yè)政工隊伍建設(shè)，這對企業(yè)自身的發(fā)展有著較為重要的意義，強(qiáng)化與改進(jìn)企業(yè)政工隊伍建設(shè)工作，促使企業(yè)自身的綜合素質(zhì)得以發(fā)展，增加企業(yè)經(jīng)營管理的活力，保障企業(yè)在新形勢發(fā)展下順利完成改革，在市場中站穩(wěn)腳跟。根據(jù)現(xiàn)今市場的發(fā)展情況來看，企業(yè)在強(qiáng)化政工隊伍建設(shè)的同時還存在較多問題，需要管理人員加強(qiáng)相應(yīng)管理措施的應(yīng)用，繼而解決企業(yè)政工隊伍建設(shè)存在的問題，促使企業(yè)得以實現(xiàn)長效化的發(fā)展。關(guān)鍵詞：新形勢;企業(yè)政工;隊伍建設(shè)前言：我國的社會經(jīng)濟(jì)水平發(fā)展程度是比較高的
錦繡·中旬刊 2021年12期2021-11-01
- 簡述如何推進(jìn)企業(yè)政工工作與企業(yè)管理的共同發(fā)展
要：本文基于企業(yè)政工工作與企業(yè)管理關(guān)系的基礎(chǔ)上，對當(dāng)前企業(yè)政工工作開展過程中存在的問題進(jìn)行分析，提出幾點改善的建議，目的是促使企業(yè)政工工作與企業(yè)管理共同發(fā)展，從而促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展?關(guān)鍵詞：企業(yè)政工;企業(yè)管理;關(guān)系;問題;建議引言企業(yè)政工工作是企業(yè)軟管理的重要體現(xiàn)?所謂軟管理，指的是企業(yè)通過加強(qiáng)員工的思想教育，以此培養(yǎng)內(nèi)部員工的歸屬感和責(zé)任感，同時提升員工的政治理念及道德修養(yǎng)，從而營造出良好的工作氛圍和環(huán)境，促使企業(yè)管理目標(biāo)得以實現(xiàn)?新時期企業(yè)發(fā)展面臨
現(xiàn)代營銷·理論 2021年10期2021-10-25
- 簡述如何推進(jìn)企業(yè)政工工作與企業(yè)管理的共同發(fā)展
趙婭摘要：企業(yè)政工工作與企業(yè)管理之間有著密不可分的聯(lián)系，實際上政工工作作為企業(yè)管理中的核心內(nèi)容之一，對企業(yè)的管理發(fā)展有著重要的促進(jìn)作用。因此企業(yè)需要在充分認(rèn)識政工工作重要性的基礎(chǔ)上，將其放在企業(yè)管理的核心地位，通過不斷優(yōu)化和完善政工工作，促使其與企業(yè)管理更好地融合，從而為企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)提供強(qiáng)有力的支持。關(guān)鍵詞：企業(yè)政工;企業(yè)管理;發(fā)展建議一、當(dāng)前企業(yè)政工工作開展中存在的問題（一）缺乏完善的管理體制的問題由于許多企業(yè)不重視政工工作在企業(yè)管理中的有效落實，也
電子樂園·上旬刊 2021年2期2021-09-17
- 紀(jì)檢監(jiān)察在企業(yè)政工中的作用與注意事項
：紀(jì)檢監(jiān)察;企業(yè)政工;作用;注意事項當(dāng)我國發(fā)展步入高速改革階段，我國國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方向也產(chǎn)生了巨大的改變，企業(yè)若想適應(yīng)時代變遷，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，就必須不斷核心思想與運行模式，讓自己走在時代的最前沿。但企業(yè)的發(fā)展與變革都需要建立在一定的基調(diào)與底線的基礎(chǔ)上，而紀(jì)檢監(jiān)察部門就是保持企業(yè)政治立場正確，部門運行合乎規(guī)定的重要部門。對于企業(yè)而言，紀(jì)檢監(jiān)察工作對其具有督促、約束、優(yōu)化作用，是十分重要的關(guān)鍵部門。一、紀(jì)檢監(jiān)察在企業(yè)政工中的作用1、社會發(fā)展的必然要求面對多元化
科教創(chuàng)新與實踐 2021年2期2021-09-10
- 經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下加強(qiáng)企業(yè)政工隊伍建設(shè)的建議
升，進(jìn)而加強(qiáng)企業(yè)政工隊伍的建設(shè)?！娟P(guān)鍵詞】經(jīng)濟(jì)新常態(tài);新時期;企業(yè)政工;隊伍建設(shè)一、新時期加強(qiáng)企業(yè)政工隊伍建設(shè)的重要意義企業(yè)政工隊伍的核心來自于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)的核心價值的體現(xiàn)，是整個企業(yè)的政治工作力量。加強(qiáng)企業(yè)的政工隊伍建設(shè)能夠提升企業(yè)的整體思想政治水平，讓企業(yè)的員工時刻保持凝聚力、向心力、創(chuàng)造力的重要保障。在新常態(tài)下努力做好政工隊伍的建設(shè)，提升員工的工作熱情和積極性，從而提升企業(yè)的生產(chǎn)力和經(jīng)濟(jì)效益。思想工作從來就不是一件容易開展的工作，是一項包含心理
油氣·石油與天然氣科學(xué) 2021年5期2021-09-10
- 淺析加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊伍建設(shè)
本文將對加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊伍建設(shè)的有效對策進(jìn)行分析。關(guān)鍵詞：企業(yè)政工;干部隊伍;隊伍建設(shè)1 企業(yè)政工干部隊伍建設(shè)存在的問題1.1 政工隊伍工作能力及思想水平參差不齊國企政工隊伍建設(shè)中，提高政工隊伍的工作水平及思想水平是尤為重要的內(nèi)容，只有這樣才可以提高思想政治工作水平。而就實際來看，目前國企政工隊伍的工作能力、思想水平還存在參差不齊的情況，如部分工作者工作價值認(rèn)識較高、工作能力水平較高，而部分工作者則存在工作態(tài)度不端正、業(yè)務(wù)水平不高、職業(yè)素養(yǎng)較低等問題。這
科技研究 2021年19期2021-09-10
- 紀(jì)檢監(jiān)察在企業(yè)政工中的重要性探討
了紀(jì)檢監(jiān)察在企業(yè)政工中的重要性。關(guān)鍵詞：紀(jì)檢監(jiān)察; 企業(yè)政工; 重要性; 措施探討企業(yè)政工工作主要負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部干部人事的管理、員工的思想教育、機(jī)關(guān)的黨團(tuán)建設(shè)以及離退休人員的管理工作等，是保持企業(yè)和諧穩(wěn)定，促使企業(yè)良好發(fā)展的重要工作內(nèi)容。但就目前來看，紀(jì)檢監(jiān)察工作在我國很多企業(yè)內(nèi)部的政工中難以得到有效地實施，進(jìn)而滋生很多問題，企業(yè)管理者應(yīng)該認(rèn)識到這一問題的嚴(yán)重性，研究和討論紀(jì)檢監(jiān)察工作在企業(yè)政工中的重要性，以此來完善企業(yè)內(nèi)部管理，保持企業(yè)穩(wěn)定長久的發(fā)展。一、
科教創(chuàng)新與實踐 2021年1期2021-09-10
- 新時期企業(yè)政工管理方式的創(chuàng)新思路研究
本文著重于對企業(yè)政工管理工作創(chuàng)新進(jìn)行探討，通過簡單的闡述來給相關(guān)工作人員一些啟示。關(guān)鍵詞：新時期;企業(yè)政工;管理方式;創(chuàng)新企業(yè)的政工工作的實施關(guān)系到企業(yè)能否健康持續(xù)的發(fā)展。企業(yè)的日常管理工作也需要政工進(jìn)行政治思想上的協(xié)調(diào)。因此在樹立政工工作的先進(jìn)理念的同時，也要采取有效的途徑，保證整個政工管理渠道的暢通，同時建立起完善的制度，改善當(dāng)前企業(yè)黨政建設(shè)中政工工作存在的弊端，從而助力企業(yè)快速，穩(wěn)定的發(fā)展。一、新時期政工工作的重要性（一）保證企業(yè)活力政工工作的實施有
錦繡·中旬刊 2021年10期2021-08-23
- 企業(yè)政工干部應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和能力
經(jīng)濟(jì)發(fā)展下，企業(yè)政工工作面臨全新的局面，為提高政工工作水平加強(qiáng)政工干部素質(zhì)培養(yǎng)具有現(xiàn)實意義。企業(yè)工作中要求政工干部能夠具有較強(qiáng)的綜合素養(yǎng)和政治能力，文章結(jié)合企業(yè)環(huán)境對干部綜合素質(zhì)和能力提升展開探討。關(guān)鍵詞：企業(yè)政工;政工干部;干部素養(yǎng);綜合素養(yǎng)引言思政工作在黨建過程中具有的作用不言而喻。做好思想政治工作能夠為企業(yè)開展其他管理工作提供堅實保障。若想在詭譎變化的市場環(huán)境中實現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展，則應(yīng)提高對企業(yè)政工干部隊伍建設(shè)的重視，讓企業(yè)員工可以全心全意為企業(yè)發(fā)展工
錦繡·中旬刊 2021年4期2021-07-16
- 新時代企業(yè)政工管理方式的創(chuàng)新思考
詞：新時代;企業(yè)政工;管理方式;創(chuàng)新1企業(yè)政工工作的重要性政治工作是貫穿企業(yè)實際發(fā)展的一項基本內(nèi)容，它直接關(guān)系到企業(yè)員工的思想動態(tài)、企業(yè)的管理效能，進(jìn)而對企業(yè)的快速發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。因此，我們必須充分認(rèn)識到政治工作的重要性。對于企業(yè)來說，政治工作是推動先進(jìn)理念建立的重要手段，使企業(yè)能夠制定科學(xué)的經(jīng)營目標(biāo)，掌握正確的發(fā)展方向。在新時期，市場競爭尤為激烈。政治工作的開展可以增強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部凝聚力和全體員工的密切合作，從而展示企業(yè)的優(yōu)勢，增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力。開
電子樂園·下旬刊 2021年7期2021-07-07
- 淺談企業(yè)政工工作在人力資源管理中的應(yīng)用
足。關(guān)鍵詞：企業(yè)政工;人力資源;管理;應(yīng)用在當(dāng)前形勢下政工工作的另一種形式可以定義為企業(yè)文化的發(fā)展和建設(shè)，在企業(yè)的各項工作中將思想政治工作融入進(jìn)去，讓企業(yè)的每一位員工為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，將員工的個人追求和企業(yè)發(fā)展緊密相連。1 人力資源管理工作和企業(yè)政工工作之間的相互聯(lián)系人力資源管理，是通過工作任務(wù)設(shè)計、人員的甄選、培訓(xùn)和開發(fā)，系統(tǒng)性的薪酬管理等一系列手段，使企業(yè)物質(zhì)資源與人力資源保持在最佳狀態(tài)和比例。同時對員工行為能力和思維方式通過適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)、協(xié)調(diào)和控制
成功營銷 2021年3期2021-06-08
- 企業(yè)政工工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合對策分析
，所以需要對企業(yè)政工工作與企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行融合探究。關(guān)鍵詞：企業(yè)政工;企業(yè)文化;文化建設(shè);融合對策分析社會主義核心價值觀的建設(shè)已經(jīng)成為了我國的重要任務(wù)，為了能夠推動我國建設(shè)社會主義核心價值觀的建設(shè)進(jìn)程，同時也為了能夠建設(shè)和諧社會，將企業(yè)的政工工作和企業(yè)文化建設(shè)相互融合是一個不錯的措施。現(xiàn)如今我國的企業(yè)之間競爭日益激烈，政工工作就變得尤為重要，處理好企業(yè)間的矛盾，才能夠面對挑戰(zhàn)構(gòu)建和諧社會。本文通過對政工工作和企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行分析，從而針對如何將政工工作與企
錦繡·中旬刊 2021年6期2021-06-06
- 分析新時期企業(yè)政工工作面臨的挑戰(zhàn)和策略
響，如何做好企業(yè)政工工作是企業(yè)發(fā)展下亟待思考的一個問題。文章通過對企業(yè)政工工作現(xiàn)狀進(jìn)行分析，探討新時期企業(yè)政工工作創(chuàng)新的方法策略。關(guān)鍵詞：企業(yè)政工;政工工作;思想政治;政工人員引言政工工作指的是向教育對象進(jìn)行以思想政治為主要內(nèi)容的教育工作。我國在革命、建設(shè)的長期歷史中，一系列重大成就的取得都離不開思政工作的強(qiáng)化實施。國家加強(qiáng)軍隊的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)集體的強(qiáng)化、生產(chǎn)企業(yè)的不斷進(jìn)步都離不開與時俱進(jìn)的思政工作的實施。在企業(yè)的思政工作中，采取的主要形式是說教與實踐鍛煉的方
錦繡·下旬刊 2021年4期2021-05-14
- 新常態(tài)下改進(jìn)企業(yè)政工和紀(jì)檢監(jiān)察工作的途徑分析重點探尋
述了新常態(tài)下企業(yè)政工和紀(jì)檢監(jiān)察工作發(fā)生的問題，并提出了相應(yīng)的對策進(jìn)行分析。關(guān)鍵詞：新常態(tài);企業(yè)政工;紀(jì)檢監(jiān)察工作在我國的企業(yè)管理制度中，企業(yè)的政工和紀(jì)檢監(jiān)察工作是一個不可或缺的重要部分。這部分進(jìn)行的好壞與否，會直接影響到企業(yè)內(nèi)部人員的團(tuán)結(jié)力和凝聚力，因而對企業(yè)未來的發(fā)展情況起著關(guān)鍵性的主導(dǎo)作用。在國家飛速發(fā)展的當(dāng)前社會，我國的社會主義市場經(jīng)濟(jì)正在逐步發(fā)展和改良。在這一關(guān)鍵時期，許多企業(yè)都“壓力山大”，那么在這種情況下，企業(yè)的政工和紀(jì)檢監(jiān)察工作優(yōu)勢就得以體現(xiàn)
科學(xué)與財富 2021年35期2021-05-10
- 企業(yè)政工工作在新時期的機(jī)遇與挑戰(zhàn)
發(fā)展。本文就企業(yè)政工工作在新時期的機(jī)遇與挑戰(zhàn)進(jìn)行了分析，進(jìn)一步提升工作水平與質(zhì)量。關(guān)鍵詞：企業(yè)政工;工作;新時期企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，同時也是各行業(yè)以及各領(lǐng)域中的引導(dǎo)者以及示范者。新時期，企業(yè)為了實現(xiàn)全面發(fā)展，需要大力推動政工工作創(chuàng)新，提高政工干部素質(zhì)，發(fā)揮政工工作優(yōu)勢，促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展。1企業(yè)政工工作在新時期的機(jī)遇政治意識形態(tài)是思想政治工作的核心，也是黨和國家的意志體現(xiàn)。人們對政治觀念的形成，政治價值的認(rèn)同和政治忠誠的程度，需要思想政治工作
科學(xué)與財富 2021年35期2021-05-10
- 共青團(tuán)視角下企業(yè)政工工作初探
詞：共青團(tuán);企業(yè)政工;政工工作共青團(tuán)視角下政工工作的開展對于企業(yè)的發(fā)展來說具有重要的影響，有效地開展政工工作不僅可以提升員工的工作積極性，也能提升企業(yè)的凝聚力，促進(jìn)企業(yè)的整體發(fā)展。共青團(tuán)組織作為企業(yè)中的相對獨立的一級組織具有先進(jìn)性、組織性，同時也廣泛地代表著新一代年輕人的思想和認(rèn)知，因此，從共青團(tuán)視角出發(fā)，探究政工工作可以幫助企業(yè)的黨政工作相互融合，所以對共青團(tuán)視角下如何提升政工工作的探究是很有必要的。一、共青團(tuán)視角下政工工作存在的問題1.1工作人員認(rèn)識片
科學(xué)與財富 2021年36期2021-05-10
- 新形勢下企業(yè)政工管理工作的價值定位與創(chuàng)新
新形勢下找準(zhǔn)企業(yè)政工管理工作的價值定位、創(chuàng)新模式，在管理內(nèi)容、方法、形式以及手段上做出相應(yīng)的改革發(fā)展，以此保障企業(yè)穩(wěn)定、持續(xù)、高效的發(fā)展，是現(xiàn)代每個企業(yè)政工管理工作者必須探索的新課題。文章就新形勢下企業(yè)政工管理工作的重要性進(jìn)行分析，研究了當(dāng)前企業(yè)政工管理工作中存在的問題，并有針對性地提出了相關(guān)優(yōu)化措施，希望可以為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供參考。[關(guān)鍵詞] 新形勢；企業(yè)政工；管理工作；價值定位；創(chuàng)新研究中圖分類號：F276.1 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1674-
管理學(xué)家 2021年4期2021-05-07
- 新時期企業(yè)政工管理方式創(chuàng)新探討
變化。其中，企業(yè)政工管理方式影響著企業(yè)的發(fā)展，所以為了提高自身的競爭優(yōu)勢，企業(yè)紛紛創(chuàng)新本身的管理方式，以此來提升自身的能力和綜合實力。本文主要分析了新時期企業(yè)政工管理方式的現(xiàn)狀及問題，提出要提高政工管理工作人員的思想政治覺悟和水平，認(rèn)真積極的落實政工管理工作，創(chuàng)新企業(yè)政工管理工作制度，以期促進(jìn)新時期企業(yè)政工管理方式的變革?！娟P(guān)鍵詞】新時期;企業(yè)政工;管理方式;創(chuàng)新引言現(xiàn)階段，企業(yè)面臨著尤為嚴(yán)峻的競爭環(huán)境，如何提升自身的能力來應(yīng)對這場挑戰(zhàn)是各企業(yè)需要慎重考慮
理論與創(chuàng)新 2021年1期2021-04-16
- 淺議新時代企業(yè)政工干部隊伍建設(shè)措施
王琳靜摘要：企業(yè)政工工作質(zhì)量在一定程度上決定著企業(yè)發(fā)展命脈。通過積極開展政工工作，有助于管理層做出正確的經(jīng)營決策，有效把控企業(yè)經(jīng)營管理方向，進(jìn)而確保企業(yè)各項營運活動有序開展。在具體的企業(yè)政工工作實踐中，若想最大化發(fā)揮出管理中的作用，則應(yīng)從充分重視政工干部隊伍建設(shè)，不斷進(jìn)行政工工作創(chuàng)新?；诖?，本文主要分析了新時代企業(yè)政工干部隊伍建設(shè)措施。關(guān)鍵詞：新時代;企業(yè)政工;干部隊伍;建設(shè)措施引言企業(yè)政工工作指以企業(yè)員工為對象，以解決員工的思想、觀念、政治立場等問題及
科學(xué)與生活 2021年34期2021-03-27
- 淺析企業(yè)政工工作在人力資源管理中的作用
孫良鈺摘要：企業(yè)政工工作的重要性不容忽視，在企業(yè)人力資源管理工作優(yōu)化中，同樣也應(yīng)該引起重視，以便促使其發(fā)揮應(yīng)有作用。文章即首先指出了企業(yè)政工工作在人力資源管理中的作用，然后介紹了基本應(yīng)用路徑和方法。關(guān)鍵詞：企業(yè)政工;人力資源管理;作用當(dāng)前，伴隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)在經(jīng)營管理過程中越來越清楚地認(rèn)識到人才的重要性，因此企業(yè)的人力資源管理就顯得特別重要。市場競爭的核心就是人才，只有做好人力資源管理工作，才能夠真正的促使企業(yè)在市場競爭中獲得優(yōu)勢，并且獲取到最
科學(xué)與生活 2021年36期2021-03-26
- 企業(yè)政工與人力資源管理的契合發(fā)展
義。關(guān)鍵詞：企業(yè)政工;人力資源管理;發(fā)展引言自黨的十九大召開后，對黨建工作要求也越來也高，加強(qiáng)黨建工作可以增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力，提高企業(yè)的競爭力，發(fā)揮黨員的模范作用，進(jìn)而增強(qiáng)黨的凝聚力，推動企業(yè)的發(fā)展。為此，在企業(yè)發(fā)展過程中，企業(yè)必須重視黨建工作，將黨建工作納入到日常工作中來，完善黨組織機(jī)構(gòu)，進(jìn)而更好地開展黨建工作，促進(jìn)黨組織作用的高效發(fā)揮。1政工工作和人力資源管理中的難點1.1部分企業(yè)還存在著重人力管理、輕政工教育的問題隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展變化，企業(yè)只有重
科學(xué)與生活 2021年29期2021-03-24
- 加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊伍建設(shè)，提高企業(yè)思想政治工作水平
入侵無形中為企業(yè)政工干部隊伍建設(shè)工作賦予了新的任務(wù)，在此情況下，提升企業(yè)思想政治工作水平已成為每位相關(guān)工作者應(yīng)當(dāng)深入研習(xí)的重要課題。本文以企業(yè)政工干部隊伍建設(shè)實際情況為依據(jù)，分析了其在企業(yè)發(fā)展中的作用，并就其完善措施提出了相關(guān)建議，以期為同行業(yè)人員提供幫助。關(guān)鍵詞：企業(yè)政工;干部隊伍建設(shè);思想政治工作水平前言企業(yè)政工干部隊伍建設(shè)工作與企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展緊密相連，尤其在社會主義市場經(jīng)濟(jì)日漸完善的現(xiàn)階段中，各行各業(yè)競爭也隨之更為激烈，要使企業(yè)在激烈的競爭中立于不
科學(xué)與生活 2021年29期2021-03-24
- 淺談企業(yè)政工工作與企業(yè)管理的共同發(fā)展
力。關(guān)鍵詞：企業(yè)政工;企業(yè)管理;共同發(fā)展對于當(dāng)前階段的企業(yè)而言，在發(fā)展過程中加強(qiáng)管理具有十分重要的作用，不僅能夠有效協(xié)調(diào)企業(yè)各部門之間的關(guān)系，也能夠在此過程中為工作的順利開展提供基礎(chǔ)條件。當(dāng)前階段，企業(yè)之間競爭逐漸加劇，企業(yè)相關(guān)管理人員要結(jié)合自身的發(fā)展?fàn)顩r以及改革制度，進(jìn)一步加強(qiáng)對企業(yè)的內(nèi)部管理，促進(jìn)企業(yè)在激烈的競爭中能夠有更好的發(fā)展空間。在此過程中，政工工作是促進(jìn)企業(yè)完善制度、有效發(fā)展的關(guān)鍵。1政工工作與企業(yè)管理概述企業(yè)政治工作是指以企業(yè)內(nèi)部黨支部領(lǐng)導(dǎo)和
科學(xué)與生活 2021年29期2021-03-24
- 淺談新形勢下如何開展石油石化企業(yè)政工工作
章對石油石化企業(yè)政工工作的職能定位進(jìn)行分析，結(jié)合政工工作問題，探討石油石化企業(yè)政工工作的開展策略，石油企業(yè)是我國重要的國有企業(yè)，控制著國民經(jīng)濟(jì)的命脈。石油企業(yè)的政治工作者應(yīng)該認(rèn)識到這一點，增強(qiáng)責(zé)任感和大局意識。面對新的國際形勢，經(jīng)濟(jì)全球化給世界帶來了挑戰(zhàn)和機(jī)遇。中國石油企業(yè)如何在世界經(jīng)濟(jì)博弈中取得好成績是本文研究的重點。關(guān)鍵詞：石油石化;石化企業(yè);企業(yè)政工;政工工作企業(yè)政工黨建工作對于其實現(xiàn)長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展，發(fā)揮國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)力量等方面具有重要意義，是企業(yè)提升內(nèi)
成功營銷 2021年6期2021-03-23
- 企業(yè)政工干部應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和能力
經(jīng)濟(jì)發(fā)展下，企業(yè)政工工作面臨全新的局面，為提高政工工作水平加強(qiáng)政工干部素質(zhì)培養(yǎng)具有現(xiàn)實意義。企業(yè)工作中要求政工干部能夠具有較強(qiáng)的綜合素養(yǎng)和政治能力，文章結(jié)合企業(yè)環(huán)境對干部綜合素質(zhì)和能力提升展開探討。關(guān)鍵詞：企業(yè)政工;政工干部;干部素養(yǎng);綜合素養(yǎng)引言思政工作在黨建過程中具有的作用不言而喻。做好思想政治工作能夠為企業(yè)開展其他管理工作提供堅實保障。若想在詭譎變化的市場環(huán)境中實現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展，則應(yīng)提高對企業(yè)政工干部隊伍建設(shè)的重視，讓企業(yè)員工可以全心全意為企業(yè)發(fā)展工
錦繡·中旬刊 2021年11期2021-03-16
- 關(guān)于企業(yè)政工工作的相關(guān)思考
于此，文章就企業(yè)政工工作的積極意義、當(dāng)前企業(yè)政工工作中的問題以及優(yōu)化措施進(jìn)行了思考，希望對企業(yè)實際的政工工作有所啟示和幫助。關(guān)鍵詞：企業(yè)政工;積極意義;問題;措施1企業(yè)政工工作的積極意義企業(yè)開展政工工作，可以提高員工的思想水平，是企業(yè)進(jìn)行各項生產(chǎn)經(jīng)營活動的重要前提。另外，站在宏觀的角度上進(jìn)行分析，企業(yè)政工工作對于實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展等方面也意義重大。具體表現(xiàn)在以下幾個方面。1.1可以改善企業(yè)員工的工作態(tài)度政工工作和其他工作相比較，其本身就具有較為明顯的群眾性
科學(xué)與財富 2021年3期2021-03-08
- 企業(yè)政工工作在人力資源管理中的作用
展。關(guān)鍵詞：企業(yè)政工;人力資源;作用引言人力資源管理是現(xiàn)代化企業(yè)管理的核心業(yè)務(wù)，高效的人力資源管理不僅可以為企業(yè)招攬優(yōu)質(zhì)人才，更有利于提高企業(yè)效率，促進(jìn)企業(yè)質(zhì)量。市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)競爭日益激烈，如要保持核心競爭優(yōu)勢，則必須抓好企業(yè)管理模式，引入現(xiàn)代企業(yè)管理理念，將政工工作和人力資源管理緊密結(jié)合，兩者相輔相成才能助力企業(yè)持續(xù)發(fā)展。1企業(yè)人力資源管理中開展政工工作的意義1.1有效解決企業(yè)的內(nèi)部矛盾。企業(yè)會不斷發(fā)展，主要依靠于人力資源的管理，但是人力資源的管理
科學(xué)與財富 2021年6期2021-03-08
- 新經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)政工工作創(chuàng)新策略研討
詞：新經(jīng)濟(jì);企業(yè)政工;創(chuàng)新1新形勢下企業(yè)政工管理的重要性政工工作就是在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)之下企業(yè)所開展的一項重要的管理活動，通過政工管理，可以強(qiáng)化企業(yè)精神文明建設(shè)，更好地適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境。在新經(jīng)濟(jì)背景下，市場外部環(huán)境越來越迅速地改變，加上生活條件的改善，互聯(lián)網(wǎng)的影響，導(dǎo)致很多員工的思想觀念出現(xiàn)改變，政工工作可以引導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部員工進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，保持正確的政治態(tài)度，同時可以及時對員工的思想動態(tài)進(jìn)行分析，從而采取科學(xué)有效的措施，防止員工出現(xiàn)各種思想問題，提升
科學(xué)與財富 2021年6期2021-03-08
- 企業(yè)政工與人力資源管理工作的措施
，必須要重視企業(yè)政工工作與人力資源管理工作的運行狀況，在實際工作中發(fā)現(xiàn)彼此的不足之處，不斷進(jìn)行完善與健全，做好工作的分配與調(diào)整。為實現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展目標(biāo)，要充分挖掘二者之間的聯(lián)系與區(qū)別，從而實現(xiàn)二者的相互促進(jìn)與融合。本文主要對企業(yè)政工管理與人力資源管理之間的關(guān)系進(jìn)行分析，進(jìn)而提出企業(yè)政工管理與人力資源管理工作開展的策略，希望給相關(guān)人員提供參考建議。關(guān)鍵詞：企業(yè)政工;人力資源;策略人才作為企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)保障，一個企業(yè)是否能夠經(jīng)久不衰，與它自身的魅力有一定關(guān)系，
新視線·建筑與電力 2021年8期2021-02-21
- 企業(yè)政工與人力資源管理的契合發(fā)展
康。關(guān)鍵詞：企業(yè)政工;人力資源管理;契合發(fā)展一、政工工作和人力資源管理中的難點1.部分企業(yè)還存在著重人力管理、輕政工教育的問題。隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展變化，企業(yè)只有重新布置自身的結(jié)構(gòu)和發(fā)展格局，才能夠符合現(xiàn)階段的發(fā)展趨勢，提高企業(yè)的工作效率和質(zhì)量，并為企業(yè)創(chuàng)造出更大的效益空間。但現(xiàn)階段很多企業(yè)為了能夠達(dá)到提高工作效益的目的，采取一些較為硬性的規(guī)章制度來進(jìn)行管理，導(dǎo)致企業(yè)員工長期處于快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境下，這就會造成企業(yè)員工的思想出現(xiàn)偏差，在具體的工作中
新視線·建筑與電力 2021年8期2021-02-21
- 企業(yè)政工工作的重要作用及發(fā)展策略
研究了新時期企業(yè)政工工作的重要作用，并對企業(yè)政工工作的創(chuàng)新與優(yōu)化提出了幾點建議，希望對企業(yè)的發(fā)展起到促進(jìn)的作用。關(guān)鍵詞：思想政治;企業(yè)政工;企業(yè)發(fā)展企業(yè)政工工作對于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，其為企業(yè)的長效發(fā)展提供了基本的思想支撐，能夠解決企業(yè)發(fā)展過程思想路線與實際發(fā)展路線無法形成高度一致性的問題。企業(yè)的發(fā)展思想和實際發(fā)展情況只有處于統(tǒng)一戰(zhàn)線企業(yè)才能夠穩(wěn)步地前行。強(qiáng)化企業(yè)政工工作的研究可以有效糾正企業(yè)在發(fā)展中出現(xiàn)的錯誤行為或者錯誤思想，防止企業(yè)在發(fā)
文學(xué)天地 2021年11期2021-02-18
- 企業(yè)政工如何踐行群眾路線的幾點建議和思考
響，仍有部分企業(yè)政工在踐行群眾路線期間存在缺陷?；诖?，文章首先闡述企業(yè)政治工作開展的現(xiàn)狀及重要性。其次，總結(jié)企業(yè)政治工作的優(yōu)化方案。最后，研究企業(yè)政工踐行群眾路線的建議及注意事項。關(guān)鍵詞：企業(yè)政工;群眾路線;建議前言：受新冠疫情的影響，我國各行業(yè)發(fā)展速度趨于緩慢。甚至有部分企業(yè)在發(fā)展中出現(xiàn)虧損，影響企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在此種情況下，企業(yè)結(jié)合現(xiàn)代發(fā)展理念，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，堅持群眾路線的，確保職工隊伍穩(wěn)定，是確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)和前提。習(xí)近平總書記曾經(jīng)強(qiáng)調(diào)，群
科學(xué)與生活 2021年30期2021-02-18
- 企業(yè)政工管理問題措施與創(chuàng)新淺論
李曉光摘要：企業(yè)政工管理工作要想提高效率，就一定要運用先進(jìn)的技術(shù)手段，去促進(jìn)政工管理工作的發(fā)展，如通過建設(shè)相關(guān)網(wǎng)站、手機(jī)短信、單位LED彩色屏幕等現(xiàn)代化的宣傳手段，實現(xiàn)工作創(chuàng)新，豐富工作內(nèi)容。同時，可以通過舉辦新穎的實踐活動，如：網(wǎng)絡(luò)問答、文藝匯演、知識競賽等，增強(qiáng)企業(yè)政工工作的感召力，提高企業(yè)的核心競爭力。但是在新時代背景下企業(yè)政工管理還存在諸多問題，比如政工工作不重視、政工管理體系不健全等?；诖?，本文展開了淺顯的論述，提出了相應(yīng)解決策略，為實現(xiàn)企業(yè)政
文學(xué)天地 2021年12期2021-01-21
- 新時代背景下企業(yè)政工管理方式的創(chuàng)新策略研究
詞：新時代;企業(yè)政工;管理方式;創(chuàng)新策略1新時代背景下企業(yè)政工管理方式創(chuàng)新的意義新時代，企業(yè)政工管理創(chuàng)新能夠驅(qū)動企業(yè)的蓬勃發(fā)展，能夠促進(jìn)企業(yè)員工的全面發(fā)展，能夠推動企業(yè)政工管理的整體發(fā)展，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展不可缺少的重要組成部分。1.1保證企業(yè)改革深化程度政治思想管理是企業(yè)運行管理的重要內(nèi)容之一，在企業(yè)運營過程中有著極為積極的作用，能夠有效輔助企業(yè)整體改革。雖然思想政治改革無法直接對企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益產(chǎn)生作用，但其卻能夠在企業(yè)內(nèi)部思想精神建設(shè)中發(fā)揮重要作用，能夠助
科學(xué)與生活 2021年15期2021-01-14
- 企業(yè)政工與人力資源管理的契合發(fā)展
義。關(guān)鍵詞：企業(yè)政工;人力資源管理;契合發(fā)展引言為了企業(yè)員工思想觀念的塑造和理念的形成，需要持續(xù)開展企業(yè)的政治思想工作（政工工作），從而讓企業(yè)員工在新時期能夠積極構(gòu)建思想世界，進(jìn)而保證企業(yè)健康發(fā)展。1、企業(yè)人力資源管理工作開展現(xiàn)狀隨著經(jīng)濟(jì)體系的不斷變化，各大企業(yè)之間的競爭也越來越激烈，企業(yè)之間的競爭實質(zhì)上就是人才之間的競爭，因此說想要提高企業(yè)的核心競爭力，就必須要加強(qiáng)人力資源管理工作?，F(xiàn)階段我國大部分企業(yè)都制定了一系列的規(guī)章制度，以規(guī)范企業(yè)的人力資源管理工
科學(xué)與生活 2021年27期2021-01-11
- 企業(yè)政工與人力資源管理的契合發(fā)展
義。關(guān)鍵詞：企業(yè)政工;人力資源管理;契合發(fā)展引言當(dāng)前國內(nèi)各個行業(yè)受益于信息科技的快速發(fā)展而獲得了巨大的發(fā)展契機(jī)，但隨之而來也面臨著較大挑戰(zhàn)。在此發(fā)展背景下要更好地?fù)屨际袌龇蓊~，必須實現(xiàn)對自身核心競爭力的有效提升。隨著我國綜合國力不斷增強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，市場競爭越來越激烈。競爭是人才的競爭，因此人力資源管理是當(dāng)代企業(yè)管理的重要組成部分，科學(xué)合理地開展人力資源管理，可以充分提高企業(yè)思想政治教育工作的優(yōu)勢，提高員工的工作積極性，推動企業(yè)發(fā)展。文章針對人力資源與政
科學(xué)與生活 2021年28期2021-01-10
- 企業(yè)政工宣傳工作存在的問題與創(chuàng)新策略淺析
響，本文針對企業(yè)政工宣傳工作存在的問題進(jìn)行分析，并探討如何應(yīng)用創(chuàng)新思想與策略提升企業(yè)政工宣傳工作水平，以供相關(guān)人員參考。關(guān)鍵詞：企業(yè)政工;宣傳工作;問題;創(chuàng)新策略引言：當(dāng)前，社會發(fā)展形勢極為迅猛，市場競爭也愈加激烈，企業(yè)若要在當(dāng)前的市場環(huán)境下占據(jù)一定的份額，需要提升企業(yè)管理實力，而企業(yè)政工宣傳工作是企業(yè)管理中的重要組成內(nèi)容，政工宣傳工作質(zhì)量直接關(guān)乎企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展，因此需要不斷加強(qiáng)政工宣傳工作，凝聚企業(yè)員工思想，提升員工的責(zé)任意識，以此實現(xiàn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略
科學(xué)與生活 2021年26期2021-01-10
- 新時代企業(yè)政工管理創(chuàng)新的現(xiàn)實困境及突破路徑
需要深入探討企業(yè)政工管理創(chuàng)新的重大意義，深刻認(rèn)識政工管理創(chuàng)新能夠驅(qū)動企業(yè)的蓬勃發(fā)展，能夠促進(jìn)企業(yè)員工的全面發(fā)展，能夠推動企業(yè)政工管理的整體發(fā)展，政工管理創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力源泉;需要清醒地認(rèn)識到企業(yè)政工管理創(chuàng)新面臨對政工管理重視不足、政工管理專業(yè)人才奇缺及政工管理創(chuàng)新性缺失等現(xiàn)實困境;需要著眼于將政工管理放在突出位置，全方位地提高政工管理人員的專業(yè)素質(zhì)，激發(fā)政工管理人員的創(chuàng)新性，多維度協(xié)同推進(jìn)政工管理創(chuàng)新，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展夯實根基。【關(guān)鍵詞】新時代;
企業(yè)科技與發(fā)展 2020年11期2020-12-29
- 企業(yè)政工在維護(hù)社會穩(wěn)定中的作用分析
的重要途徑，企業(yè)政工開展的質(zhì)量顯得尤為重要。現(xiàn)階段，為確保企業(yè)員工思想道德建設(shè)，確保企業(yè)員工思想意識的提升，企業(yè)積極推進(jìn)思想政治工作，并由此保障社會穩(wěn)定。關(guān)鍵詞：企業(yè)政工;維護(hù)社會穩(wěn)定;作用分析思想道德建設(shè)對于我國社會公平以及環(huán)境穩(wěn)定產(chǎn)生較大的營銷。為此，企業(yè)在運行過程中需要強(qiáng)化思想道德建設(shè)，并積極推進(jìn)政治工作的邁進(jìn)，進(jìn)而由此實現(xiàn)對于企業(yè)工作員工思想的正確引導(dǎo)，提升企業(yè)的凝聚力，從而促進(jìn)社會的穩(wěn)定發(fā)展。1、企業(yè)政工重要性基于社會的發(fā)展進(jìn)步，我國經(jīng)濟(jì)社會出現(xiàn)
錦繡·中旬刊 2020年11期2020-12-28
- 以企業(yè)文化引領(lǐng)企業(yè)政工工作
；企業(yè)文化；企業(yè)政工中圖分類號：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A當(dāng)前，我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢從速度加快轉(zhuǎn)變成了質(zhì)量更高，而國有企業(yè)又是當(dāng)前時代推進(jìn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一，具有中國特色社會主義的特點，包含了相當(dāng)大一部分的物質(zhì)條件和政治思想條件，在企業(yè)思想內(nèi)容的引領(lǐng)下，經(jīng)過黨的建設(shè)、共青團(tuán)員、婦女協(xié)會、青年協(xié)會等較大的團(tuán)體組織中相關(guān)的政治內(nèi)容，使員工更加了解和熟知文化內(nèi)容，以得到相應(yīng)的贊同和認(rèn)可來強(qiáng)化國有企業(yè)的綜合整體發(fā)展團(tuán)結(jié)能力，使得企業(yè)有更優(yōu)的品質(zhì)和素養(yǎng)。本篇文章闡述了企業(yè)文
管理學(xué)家 2020年17期2020-12-07
- 企業(yè)政工工作與人力資源管理工作的有機(jī)結(jié)合研究
助。關(guān)鍵詞：企業(yè)政工;人力資源;有機(jī)結(jié)合隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，市場中的競爭愈發(fā)激烈，企業(yè)之間的競爭實際上就是人才之間的競爭，所以政工工作和人力資源管理逐漸變成了企業(yè)綜合實力和發(fā)展水平的主要因素。通過將政工工作與人力資源管理的有機(jī)結(jié)合，能夠有效激發(fā)企業(yè)工作人員的主觀能動性和綜合素養(yǎng)，并有利于企業(yè)更加高效率的進(jìn)行市場拓展，這對于企業(yè)發(fā)展來說有著十分重要的戰(zhàn)略意義。1 企業(yè)政工工作與人力資源管理工作的理解1.1 企業(yè)政工工作企業(yè)政工工作主要負(fù)責(zé)對企業(yè)工作人員進(jìn)行思
卷宗 2020年24期2020-12-01