摘要：新時期的單位思想政治工作要堅持以人為本，這是將單位思想工作做好的一個重要途徑，同時也是落實黨十八大精神的一個必然要求。想要堅持以人為本并且把單位的一些思想政治工作做好，要以群眾的觀念作為根基、以單位職工的一些思想狀態(tài)分析作為關鍵點、以維護單位職工的切身利益作為重點，從而將單位與職工的一些利益關系進行妥善的處理。本文針對思想政治工作如何堅持以人為本展開一些分析和淺談

關鍵詞：思想政治;以人為本;工作;堅持

前言：

對于任何工作來說，思想政治工作都是一條重要的生命線，也是任何工作開展的核心以及前提。思想政治工作是一種有效解決人在思想、觀念、立場上一些不同之處的實踐手段，可以很好的將人的思想問題進行解決，并且滿足人在精神方面的需求，從而實現(xiàn)人在思想和認知方面的進步以及提高。

一、堅持以人為本，實現(xiàn)人文關懷

以人為本，指的便是要及時的去關心以及關注職工的生活狀態(tài)，使職工能夠深切的感受到單位的溫暖，讓職工能夠把單位當做一個大家庭來看待_[1]。單位在進步和發(fā)展的過程當中，要時刻關注職工自身的利益，在單位進步的同時也要給予職工的收入進行相應的提高，使職工的生活水平也隨之提高。此外還要對職工的生活狀況有一個關注，及時的幫助職工解決掉生活上的一些困難，從而使得職工的向心力不斷增強，能夠積極主動的融入到單位這個大家庭中來，更可以發(fā)自內(nèi)心的接受單位的一些文化和政治思想。

人文關懷不是嘴上說說，更不是口頭上的激勵，而是從小事做起，一點一滴積累起來的結果，因此單位要經(jīng)常展開一些調(diào)研措施，及時的了解和掌握職工的生活狀態(tài)、工作狀態(tài)以及心中所思考的事情，了解并且理解職工的一些心聲和思想內(nèi)容，對職工的呼聲和情緒要給予足夠的關注，這樣一來才能夠更好的掌握職工在生活上的一些問題以及工作上的思想問題，從而采取相應的措施及時有效的進行解決，幫助職工排憂解難，如此一來職工便會對單位心存感激，會更加的有認同感以及歸屬感。

二、對堅持以人為本的思想政治工作方式方法進行創(chuàng)新和改進

堅持以人為本的思想政治工作不是口上說說，要讓這種工作理念深入人心，并且能夠采取各種各樣的方式方法進行有效的落實。

因此，思想政治工作者在接受了以人為本的理念之后，應該主動的去吸收和學習相關的工作經(jīng)驗，以能夠很好的迎合本單位以及本單位職工，從而順利的開展出堅持以人為本理念的思想政治工作_[2]。從這一點上來看，思想政治工作者要將以往的傳統(tǒng)工作方式進行創(chuàng)新和改良，打破束縛以及卸下各種思想上的包袱，勇于從激勵人、關愛人以及理解人和順從人的角度去探索和思考如何才能夠做好思想政治工作，并且進行主動的學習和創(chuàng)新，從而提升思想政治的工作效果。

想要與傳統(tǒng)的思想政治工作手段區(qū)別開來，思想政治工作者就要學會利用當下一些豐富的宣傳手段來對群眾進行思想政治的宣傳和教育工作，同時還要利用當下的一些熱門思想以及話題來吸引廣大職工的目光，使職工能夠積極踴躍的參與到思想政治教育工作中來，從而可以讓職工更好的理解思想政治的教育思想。

思想政治工作者，應當將傳統(tǒng)的灌輸式的教育方法進行改變和更新，在這一方面要大膽一些，敢于嘗試新的方法和新的模式，但是不能盲目，要有依據(jù)，可以去學習和借鑒，然后融會貫通形成自身的一種全新的教育模式。比如：思想政治工作者可以嘗試利用互動游戲等方式展開思想政治工作，使得施教者和背施教者能夠站在一個平等互助的角度展開政治思想的交流，然后由淺入深的進行思想政治工作的開展，使得這種方式既能夠有效的激發(fā)職工的參與熱情，還能夠站在以人為本的原則上切實有效的將思想工作做好。

同時思想政治工作者還要積極的采取引導啟發(fā)式的教育方式來使得職工能夠清晰準確的看到自身的一些思想問題，而不是傳統(tǒng)的指責和堵截，有效的避免了職工的尷尬心理和抵觸情緒，使職工能夠自發(fā)性的認識到自身的一些不足和錯誤思想，自主打破內(nèi)心的一些障礙，實現(xiàn)思想上的突破和升華。堅持以人為本的思想政治工作，就應該給予職工一定的空間和時間進行自主改變、自主思考以及自主發(fā)展，這樣一來不僅能夠收獲更大的工作成效，還能夠使得思想政治工作保持在一個科學合理的發(fā)展狀態(tài)上持續(xù)的進步下去。

因此，積極的創(chuàng)新和改革思想政治工作的途徑和方法，是實現(xiàn)堅持以人為本的思想政治工作的一個至關重要的策略，思想政治工作者要從傳統(tǒng)的教育模式基礎上不斷地進行學習和創(chuàng)新，用更加豐富化、人性化、多樣化的教育模式來吸引職工、感染職工、激勵職工。

三、以真情實感來落實以人為本的思想政治工作

（一）情真意切。在對以人為本的思想政治工作進行落實的時候，思想政治工作者要情真意切，使得職工能夠主動的去配合相應的思想政治工作，同時還能夠因為情感真實而使得施教者與被施教者產(chǎn)生思想共鳴，如此一來才能夠產(chǎn)生真正的思想交流，有效的避免職工產(chǎn)生厭惡和虛情假意的心理_[3]。

（二）情感要如水般產(chǎn)生灌溉效果。想要把職工的思想政治工作做好，那么思想政治工作者除了要用真情實感之外，還要讓情感能夠向流水一般不斷地滲透到職工的心靈，用愛和真心來讓職工感受到無微不至的關懷，同時還要讓每個人都能夠?qū)崒嵲谠诘母惺艿剿枷肭楦械拇嬖凇?/p>

（三）要借景生情。指的是思想政治工作者要結合單位的環(huán)境以及時態(tài)來對自身的思想政治工作模式以及方法進行適當?shù)恼{(diào)整，要符合環(huán)境并且符合當下單位的發(fā)展狀態(tài)，營造一個借景生情的氛圍，從而展開思想政治工作，這樣一來不僅可以讓職工有效的融入到情境中去，還能夠更好的激發(fā)職工敬業(yè)愛崗、積極工作的心態(tài)。

結語：

總而言之，以人為本是黨在新時期提出的思想政治的工作要求，任何單位都應該相應黨的號召，將堅持以人為本的思想政治工作落實到實處，如此一來不僅可以使得單位職工能夠有一個健康的思想狀態(tài)，還能夠滿足自身的精神需求，更能積極有效的實現(xiàn)自身的價值，為單位為社會貢獻更大的力量。

參考文獻：

[1]易文.以人為本條件下事業(yè)單位思想政治工作的實施分析[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息，2019（06）：449

[2]王非.思想政治工作如何堅持以人為本[J].科技與企業(yè)，2016（05）：37.

[3]孫雨臣.堅持“以人為本”的理念 創(chuàng)新思想政治工作方法[J].中國集體經(jīng)濟，2017（12）：47-48.

作者簡介：韓勇（1973-），男，漢族，河南省民權縣，本科，民權縣交通運輸局，政工師，思想政治工作