大數(shù)據(jù)環(huán)境下統(tǒng)計信息化建設(shè)的相關(guān)探討

摘 要：統(tǒng)計信息化建設(shè)受到了大數(shù)據(jù)環(huán)境的深刻影響，因此，在大數(shù)據(jù)環(huán)境背景下，統(tǒng)計信息化建設(shè)也應(yīng)當不斷的進行創(chuàng)新與適應(yīng)，培養(yǎng)相關(guān)人才，轉(zhuǎn)變發(fā)展思想，才能真正解決當前統(tǒng)計信息化建設(shè)過程中存在的問題，有效提高統(tǒng)計信息化的效率與效果，幫助統(tǒng)計信息化建設(shè)進一步發(fā)展，使其得以更好地服務(wù)于社會，服務(wù)于各行業(yè)。因此，本文主要針對大數(shù)據(jù)環(huán)境下的統(tǒng)計信息化建設(shè)工作進行探討分析，從大數(shù)據(jù)環(huán)境角度進行討論，簡要的介紹統(tǒng)計信息化建設(shè)應(yīng)當如何適應(yīng)大數(shù)據(jù)環(huán)境。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù);統(tǒng)計信息化;信息化建設(shè);人才培養(yǎng)

引言

現(xiàn)階段，大數(shù)據(jù)在我國各行業(yè)中已經(jīng)起到了重要的影響作用，而在統(tǒng)計信息化的建設(shè)中，大數(shù)據(jù)環(huán)境更是非常重要，越來越多的統(tǒng)計信息化建設(shè)問題暴露出來，非常明顯的指出了當前環(huán)境下統(tǒng)計信息化建設(shè)的重要性，因此，統(tǒng)計信息化建設(shè)只有充分契合大數(shù)據(jù)背景，培養(yǎng)大數(shù)據(jù)人才，勇于創(chuàng)新，才能真正實現(xiàn)效率與質(zhì)量的提高。

一、統(tǒng)計信息化發(fā)展的現(xiàn)狀概述

（一）統(tǒng)計信息化的概念

綜合利用信息技術(shù)進行對信息的處理的方式被稱為統(tǒng)計信息細化，而在統(tǒng)計信息化技術(shù)中，互聯(lián)網(wǎng)是基礎(chǔ)，現(xiàn)階段，我國的統(tǒng)計信息化處理還只是存在于初步嘗試階段，如果從整個統(tǒng)計信息化建設(shè)的發(fā)展過程來看，大致可以分為初步應(yīng)用、信息系統(tǒng)設(shè)計與互聯(lián)網(wǎng)信息處理技術(shù)的廣泛使用三個階段。

（二）“四大工程”對統(tǒng)計信息化的推動作用分析

“四大工程”指的是一個有機整體中對于統(tǒng)一數(shù)據(jù)的收集與整理軟件，在工程中將信息數(shù)據(jù)進行收集，然后形成一個全國的信息數(shù)據(jù)中心，各個機構(gòu)通過這個信息數(shù)據(jù)中心可以獲取不同領(lǐng)域內(nèi)的原始數(shù)據(jù)。在四大工程中，信息數(shù)據(jù)的真實性得到保障，機構(gòu)獲取這些數(shù)據(jù)之后可以有效地提高自身效率，推進企業(yè)發(fā)展過程中數(shù)據(jù)的規(guī)范程度。

二、現(xiàn)階段統(tǒng)計信息化存在的問題分析

（一）統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量較低、應(yīng)用較少

目前專職開展信息統(tǒng)計管理工作的工作人員較少，并且一些統(tǒng)計管理人員的流動性較強，這就容易導致數(shù)據(jù)統(tǒng)計的管理質(zhì)量得不到提高，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量較低，應(yīng)用也較少，許多數(shù)據(jù)信息無法實現(xiàn)進一步分析與確認，因此無法有效的應(yīng)用在實際工作或者科研統(tǒng)計中，只是進行簡單的信息數(shù)據(jù)收集，信息建設(shè)效果較差。

（二）各部門之間配合不當

統(tǒng)計信息化建設(shè)需要多部門之間的有效協(xié)作與相互配合，但是在目前的統(tǒng)計過程中，經(jīng)常出現(xiàn)由于數(shù)據(jù)繁雜而導致的部門之間協(xié)作配合效果差的情況，這就導致各種顧此失彼的現(xiàn)象出現(xiàn)影響了最終統(tǒng)計出的數(shù)據(jù)的質(zhì)量與統(tǒng)計數(shù)據(jù)的效率，甚至會出現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)丟失或者數(shù)據(jù)不精準的情況，影響了機構(gòu)的工作質(zhì)量。

（三）統(tǒng)計信息化的效率低

統(tǒng)計報表是統(tǒng)計信息化中的重要內(nèi)容，但是現(xiàn)階段我國的大部分統(tǒng)計報表從最初的設(shè)計到最后的總結(jié)需要一個非常長的周期，周期越長，成本也就越高，所以就會造成許多不必要的財力物力人力的浪費。因此，現(xiàn)階段統(tǒng)計信息化的效率較低，經(jīng)常出現(xiàn)各種不必要的重復勞動情況。

三、大數(shù)據(jù)環(huán)境下實現(xiàn)統(tǒng)計信息化的方法

在大數(shù)據(jù)背景下要想實現(xiàn)統(tǒng)計信息化建設(shè)，就需要從四個角度方面入手，第一是完善統(tǒng)計制度，制度是建設(shè)的保障，可以推動數(shù)據(jù)的體系更加完整可靠;第二是進行職能機構(gòu)的重新分配，充分解決各部門之間配合不當?shù)膯栴};第三個是建立及時有效的數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，更好地滿足各層次對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的需求;第四個是做好對系統(tǒng)的維護工作，充分保障數(shù)據(jù)安全。

四、大數(shù)據(jù)背景下統(tǒng)計信息化建設(shè)的相關(guān)建議探究

（一）轉(zhuǎn)變統(tǒng)計信息化建設(shè)的思想

充分轉(zhuǎn)變信息化建設(shè)的思想，在建設(shè)統(tǒng)計信息化的過程中，只有意識到統(tǒng)計信息化建設(shè)與大數(shù)據(jù)相結(jié)合的重要性與緊迫性，才能從根本上形成對信息化建設(shè)的提高與推動，尤其是要秉承著充分結(jié)合大數(shù)據(jù)環(huán)境與大數(shù)據(jù)技術(shù)的思想，這樣才能實現(xiàn)信息革命與信息化建設(shè)。

（二）注重對大數(shù)據(jù)人才的培養(yǎng)

人才是發(fā)展的主要動力，在發(fā)展的過程中要重視對大數(shù)據(jù)人才的培養(yǎng)，更多的儲備年輕人才，定期通過培訓教學的方式結(jié)合現(xiàn)實生活實踐進行對員工培養(yǎng)，使得員工將一個抽象化的統(tǒng)計系信息化建設(shè)概念轉(zhuǎn)變成一個具有創(chuàng)造性與積極性的實踐目標，能夠做到員工知道自己要做什么，進而實現(xiàn)人盡其責，人盡其才，充分滿足信息化建設(shè)過程中對于人才的需求。

（三）不斷結(jié)合大數(shù)據(jù)環(huán)境創(chuàng)新統(tǒng)計信息化建設(shè)

創(chuàng)新是發(fā)展中的重要因素，為了實現(xiàn)對發(fā)展的完善與推動，就需要不斷的進行創(chuàng)新，要勇于創(chuàng)新，同時還要腳踏實地，時刻保證信息化建設(shè)符合當前大數(shù)據(jù)環(huán)境與大數(shù)據(jù)背景的發(fā)展，然后將大數(shù)據(jù)手段與創(chuàng)新思想融入到現(xiàn)實生活中，使得統(tǒng)計信息化建設(shè)真正可以作用于生活，實現(xiàn)對社會的推動與對現(xiàn)實生活發(fā)展的作用。

結(jié)論

總而言之，在大數(shù)據(jù)環(huán)境背景下，統(tǒng)計信息化建設(shè)得到了新的機遇與發(fā)展方向，越來越多的手段被應(yīng)用在統(tǒng)計信息化之中，因此，只有注重對人才的培養(yǎng)，充分轉(zhuǎn)變信息化建設(shè)的思想，有效結(jié)合大數(shù)據(jù)環(huán)境實現(xiàn)對統(tǒng)計信息化的創(chuàng)新發(fā)展，才能真正提高信息化建設(shè)的效率，使其更加有效的服務(wù)與生活，更好地實現(xiàn)與生活實際相關(guān)聯(lián)的效果。

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作者簡介：

王玨（1999-）男，籍貫：湖北省黃岡市;現(xiàn)就讀于上海立信會計金融學院應(yīng)用統(tǒng)計專業(yè)。

（作者單位：上海立信會計金融學院）