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      簡述大數(shù)據(jù)時代對財務管理的影響及財務管理轉(zhuǎn)型分析

      2020-10-30 12:14:03路帷
      科學導報·學術 2020年39期
      關鍵詞:大數(shù)據(jù)時代

      路帷

      摘 要:作為企業(yè)管理的重頭戲,財務管理堪稱企業(yè)的命脈所在,更是企業(yè)參與市場競爭的重要籌碼與堅實后盾。在大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)為了搶占先機、贏得市場、拔得頭籌,不得不充分應用大數(shù)據(jù)積極求新、求變,而一些企業(yè)更積極探索大數(shù)據(jù)和財務管理的深度融合,以期財務管理順利轉(zhuǎn)型、收獲理想的“戰(zhàn)績”。只是就實際情況而言,不少企業(yè)在利用大數(shù)據(jù)的過程中暴露出些許問題,有待其它企業(yè)引起關注和重視。本文基于簡述大數(shù)據(jù)時代對財務管理的影響及財務管理轉(zhuǎn)型分析展開論述。

      關鍵詞:大數(shù)據(jù)時代;財務管理的影響;財務管理轉(zhuǎn)型分析

      引言

      如今,大數(shù)據(jù)時代已經(jīng)到來,在一定程度上給各行各業(yè)帶來沖擊和影響,暗示著社會面臨著一次大變革。財務單位在企業(yè)管理體系中占據(jù)舉頭輕重的地位,和諸多單位都產(chǎn)生關聯(lián),其在煩瑣且龐大的數(shù)據(jù)信息環(huán)境下,以往的財務管理模式無法跟隨大數(shù)據(jù)的腳步而前進,所以各個企業(yè)的管理者要加大大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)財務管理工作力度,促使財務管理更好更快的轉(zhuǎn)型,提高企業(yè)綜合效益[1]

      1傳統(tǒng)企業(yè)財務管理存在的問題

      財務部門在企業(yè)經(jīng)營管理中占據(jù)著重要地位,財務管理工作涉及到企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的方方面面,通過財務管理可以有效的提高企業(yè)財務資金利用率,實現(xiàn)企業(yè)財務資金的優(yōu)化配置,同時財務部門所制定的戰(zhàn)略性財務方案能夠為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展提供方向指導,幫助企業(yè)有效的規(guī)避財務風險。根據(jù)規(guī)模的不同,我國的傳統(tǒng)企業(yè)大致可以分為大、中、小三類,隸屬不同行業(yè)、不同類型的企業(yè)雖然在其各自的發(fā)展過程中,會遭遇不同的問題,但在財務管理方面,其卻存在共性的問題和不足,主要包括這樣四類:首先,企業(yè)融資困難、面臨嚴重的資金周轉(zhuǎn)困難;其次,企業(yè)的投資能力存在嚴重不足;再次,財務控制能力相對薄弱,現(xiàn)金管理策略不夠嚴格,尤其是在應收賬款周轉(zhuǎn)速率方面,較慢;最后,管理模式較為落后,管理水平嚴重不足。這些問題的存在不僅嚴重制約了企業(yè)的發(fā)展,更導致企業(yè)財務管理所生成的相關數(shù)據(jù)嚴重滯后,間接影響其有效性。[2]

      2大數(shù)據(jù)時代給財務管理帶來的積極影響

      其一,財務預算環(huán)節(jié)與決策環(huán)節(jié)更加科學性。在現(xiàn)有的大數(shù)據(jù)時代中,企業(yè)財務工作和預算工作的內(nèi)容為數(shù)據(jù)信息的采集與研究,并不是按照人員的經(jīng)驗和感覺進行,在研究數(shù)據(jù)信息的過程中得到企業(yè)決策的相關依據(jù),給予決策項目提供科學與正確的信息,決策項目更加規(guī)范化與合理化。與此同時大數(shù)據(jù)的加工和分析,研究數(shù)據(jù)信息關聯(lián)性,探索內(nèi)在規(guī)律,將數(shù)據(jù)的處理結(jié)果視作企業(yè)的決策依據(jù),便于高層管理者更加準確的做出決策。其二,凸顯財務信息的價值?,F(xiàn)在社會處于大數(shù)據(jù)時代環(huán)境下,財務工作者要選擇大數(shù)據(jù)思想,進行廣泛性的數(shù)據(jù)收集工作,加工社會上相對零散的信息,把無序煩瑣的數(shù)據(jù)加工為有價值的數(shù)據(jù),便于彰顯財務工作中信息的存在價值。其三,加強財務管理成效。處于大數(shù)據(jù)時代中,企業(yè)內(nèi)部的財務管理信息數(shù)據(jù)量在逐步增多,因此財務工作者可以全面控制財務信息的收入與支出情況,財務工作者之前的報銷與核算流程相對煩瑣,在大數(shù)據(jù)時代中可以有效地脫離出來,把精力融合在財務管理中,按照企業(yè)的實際需求,設置合理的管理方案,提高預算的有效性,細致化的進行財務管理以及審計工作,確保企業(yè)內(nèi)的財務管理工作成效得到彰顯。[3]

      3大數(shù)據(jù)時代財務管理工作轉(zhuǎn)型路徑

      3.1重視財務管理,推動會計信息化建設

      在新的時代,企業(yè)必須要樹立科學的財務管理觀念,重視成本控制、預算管理以及風險控制等工作,利用大數(shù)據(jù)推動財務管理水平不斷提升,讓核算以及預算編制等工作逐漸實現(xiàn)信息化,降低企業(yè)管理成本。首先,企業(yè)管理者要全面了解當下大數(shù)據(jù)時代的特點,掌握當下的變化和要求,摒棄傳統(tǒng)消極的思維理念,大力開發(fā)大數(shù)據(jù)技術,利用先進的手段推動財務管理的轉(zhuǎn)型。其次,管理者要提高財務管理意識,同時要進行全面宣傳和教育,提升整體員工的意識,將財務管理落實到每一個工作環(huán)節(jié)中,并要投入足夠的資金和技術,完善大數(shù)據(jù)的引進,以提升財務管理的質(zhì)量。最后,要全面推進會計信息化的發(fā)展,完善財務管理的信息化系統(tǒng),引進先進的會計軟件和體系,建立以大數(shù)據(jù)為手段的財務核算、數(shù)據(jù)處理、預算編制等內(nèi)部系統(tǒng),提高對資源的利用率,推動企業(yè)信息化的建設。

      3.2創(chuàng)新財務管理理念和管理模式

      創(chuàng)新是社會發(fā)展的重要推動力量,沒有創(chuàng)新就沒有社會生產(chǎn)力的一次次進步。大數(shù)據(jù)是新生事物,具有強大的數(shù)據(jù)處理能力,企業(yè)財務管理要想順應大數(shù)據(jù)時代的社會發(fā)展需要,也應該從創(chuàng)新開始。一方面是要創(chuàng)新財務管理理念,摒棄傳統(tǒng)舊思想、舊思定律對現(xiàn)代財務管理理念的束縛,借助大數(shù)據(jù)時代帶來的創(chuàng)新春風,打開思路,拓展眼界,在財務管理理念中融入具有時代氣息的新思維、新觀念,為財務管理更好的服務企業(yè)創(chuàng)建一套全新的思想管理體系;另一方面是要創(chuàng)新財務管理模式,與大數(shù)據(jù)時代新的經(jīng)濟形勢相比,傳統(tǒng)財務管理模式暴露出了狹隘、滯后、保守等不足之處,已經(jīng)難以滿足新時代企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展需要,如不及時變革創(chuàng)新,就會阻礙企業(yè)前進的步伐,所以對傳統(tǒng)財務管理模式進行革故鼎新已成必然趨勢,只有在傳統(tǒng)財務管理模式中不斷融入新血液,注入新動能,才能保證財務管理工作的與時俱進,助力企業(yè)更好地開創(chuàng)未來。[4]

      3.3為企業(yè)培養(yǎng)大數(shù)據(jù)財務人才隊伍

      企業(yè)的財務管理人員需要不斷的提升自身的專業(yè)能力,掌握當下先進的管理技術和手段,跟上時代的步伐,不斷學習大數(shù)據(jù)技術和知識,才能滿足企業(yè)發(fā)展的需要。企業(yè)也要重視對人才的培養(yǎng),為自身培養(yǎng)一支大數(shù)據(jù)財務人才隊伍,提高整體的管理水平。當下人才資源的培養(yǎng)是推動企業(yè)發(fā)展的重要動力,也是提高企業(yè)競爭力的主要措施,所以從整體上提升人員的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),才能成為企業(yè)進行改革和發(fā)展的一把利器,才能推動企業(yè)管理的不斷改革。總之,企業(yè)要重視對人才的合理利用,為企業(yè)注入更多新鮮的、有實力的人才,才能推動企業(yè)的健康發(fā)展。[5]

      3.4建立基于大數(shù)據(jù)的財務管理信息化平臺

      大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)要提升財務管理工作水平,必須要加大人力物力的投入,建立更加完善的財務管理信息化平臺。首先在硬件支持方面,企業(yè)要不斷的完善內(nèi)部財務管理信息系統(tǒng),做好相關技術和設備的升級工作,實現(xiàn)對企業(yè)財務數(shù)據(jù)的實時收集,同時企業(yè)要充分的利用信息管理系統(tǒng)來獲取市場上的資本動態(tài),實現(xiàn)企業(yè)財務投融資渠道的拓寬。其次在人才支持方面,企業(yè)要能提高財務管理工作人員的綜合素質(zhì),尤其要重視財務人員信息素養(yǎng)的培養(yǎng),使其具備財務管理和信息管理的綜合能力。

      結(jié)束語

      綜上,在大數(shù)據(jù)時代,對于企業(yè)財務管理來講,數(shù)字不是符號而是資源,誰擁有了駕馭大數(shù)據(jù)技術的先手,誰就擁有了挖掘財富資源的先手。順應時代潮流,立足理念創(chuàng)新,培養(yǎng)專業(yè)人才,建立預警系統(tǒng),這些都是大數(shù)據(jù)時代企業(yè)在財務管理創(chuàng)新中必須要盡早解決的現(xiàn)實問題,容不得絲毫懈怠。

      參考文獻

      [1] 徐麗娟.大數(shù)據(jù)背景下事業(yè)單位財務管理問題探討[J].財經(jīng)界(學術版),2019(23):178-179.

      [2] 呂黎.大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)財務管理的創(chuàng)新思考[J].中國集體經(jīng)濟,2019(36):147-148.

      [3] 賈春娟.探討大數(shù)據(jù)時代對財務管理的影響及財務管理轉(zhuǎn)型分析[J].中外企業(yè)家,2019(31):76.

      [4] 曹驥.大數(shù)據(jù)時代對企業(yè)財務管理的影響分析[J].企業(yè)科技與發(fā)展,2019(06):257-258.

      [5] 裴立之.大數(shù)據(jù)時代對財務管理的影響及財務管理轉(zhuǎn)型分析[J].財經(jīng)界(學術版),2018(12):57-58.

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