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      預(yù)學(xué)磨研

      2020-11-03 19:14:58張璐璐
      啟迪·中 2020年5期
      關(guān)鍵詞:設(shè)計與實踐研修

      摘 要:教師的專業(yè)發(fā)展是一種“動態(tài)”的成長過程,這種發(fā)展不僅能提升教師的業(yè)務(wù)能力,也是學(xué)校教育不斷提升內(nèi)涵的重要舉措,更是學(xué)生和學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的重要因素?!皾L動式”研修為教師專業(yè)成長開設(shè)了新通道,啟動了新引擎,為教學(xué)研究搭建新平臺、注入新活力。本文結(jié)合本校語文教研組“滾動式”研修系列活動進(jìn)行全面梳理與分析,提煉以“預(yù)”“學(xué)”“磨”“研”為內(nèi)核的“滾動式”研修方式,圍繞“做好規(guī)劃預(yù)設(shè)——心中有規(guī)劃”“強化學(xué)習(xí)活動——腦中有理論”“組織實踐磨礪——手上有技術(shù)”“開展研究反思——身上有科研”的思路,組織開展有效的研修活動,實現(xiàn)教師專業(yè)水平螺旋式上升,為語文教師專業(yè)發(fā)展,搭建飛翔的舞臺。

      關(guān)鍵詞: 滾動式 研修 設(shè)計與實踐

      一、“滾動式”研修活動設(shè)計

      周口市示范區(qū)盛和小學(xué)語文教研組圍繞“心中有規(guī)劃、腦中有理論、手上有技術(shù)、身上有科研”的“四個一”發(fā)展目標(biāo),積極設(shè)計與規(guī)劃研修活動,努力實現(xiàn)“理念共識、觀點共鳴、行為共振”發(fā)展愿景。學(xué)校語文教研組根據(jù)自我發(fā)展規(guī)劃,積極構(gòu)建起“預(yù)、學(xué)、磨、研”的為內(nèi)核的“滾動式”研修活動方式,并實現(xiàn)教師的螺旋式成長,為語文教師發(fā)展搭建起成長的舞臺。

      二、“滾動式”研修活動實踐

      任何理念的提出,僅僅是一個開始,想要讓理念落地生根甚至探究理念提出的意義,還必須要有實踐的檢驗。正可謂“實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”?!皾L動式”研修活動主要從預(yù)、學(xué)、磨、研四個階段進(jìn)行實踐探索。

      (一)預(yù):主動完成設(shè)計,心中有規(guī)劃

      1.規(guī)劃:作好學(xué)校層面的頂層設(shè)計

      由于盛和小學(xué)是一所示范區(qū)直屬的全新學(xué)校,老師們來自不同的學(xué)校,必須統(tǒng)一思想,做好全校語文教研組活動的頂層設(shè)計。同時要讀懂全校語文教研組教師的需求,在摸底、征求意見的基礎(chǔ)上,共同完成近景與遠(yuǎn)景目標(biāo)的規(guī)劃。

      如制定“***教師20120-2023三年工作發(fā)展規(guī)劃”,追求“對自己負(fù)責(zé)”的一種精神;引導(dǎo)全體語文教師苦練基本功、研究課堂教學(xué)、做好教育科研;致力于構(gòu)筑一個優(yōu)秀青年語文教師的孵化地,形成一個高效的語文教學(xué)研究樂園,開辟一個多層面能力提升的研修通道,創(chuàng)建一個良好的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊的“四個一”目標(biāo);落實完成一項三年規(guī)劃,養(yǎng)成一種邊思考、邊實踐、邊積累的工作方式,強化一個自主閱讀的習(xí)慣,堅持一學(xué)年一個主題的系列研討,走進(jìn)每一位教師的“五個一”舉措,努力實現(xiàn)“理念共識、觀點共鳴、行為共振”的發(fā)展目標(biāo)。為此,設(shè)計好每學(xué)期的活動重點內(nèi)容與形式,發(fā)給每位教師。

      2.定格:指導(dǎo)個人規(guī)劃

      教師規(guī)劃自己的專業(yè)發(fā)展,就是讓教師明確自己專業(yè)的“最近發(fā)展區(qū)”。短期可做好一學(xué)期的發(fā)展規(guī)劃,確定自己的研究主題、訓(xùn)練目標(biāo)、教學(xué)任務(wù);長期要做好個人成長的三年發(fā)展規(guī)劃。骨干老師要學(xué)會規(guī)劃自己的工作風(fēng)格,以及自己的個性、氣質(zhì)、特長。本校語文教研組教師具體從右圖中的“五個一”維度設(shè)計教師個人的規(guī)劃。

      當(dāng)然,規(guī)劃是只一種計劃,一種預(yù)設(shè),一種想象,必須通過自己的實際行動努力追求。如果教師不去規(guī)劃,不去向往,不去追求,就連成功的希望也沒有。

      (二)學(xué):強化主動學(xué)習(xí),腦中有理論

      1.閱讀:培養(yǎng)讀書習(xí)慣

      讀書是一種最基本的教研形式,也是學(xué)習(xí)型團(tuán)隊的重點標(biāo)志。面對科技快速發(fā)展的今天,以及新課程的二次課改,教師更需自主閱讀,更新觀念,補充知識,無論是領(lǐng)雁還是雛雁,豐實羽翼,定期的讀書是前提條件。

      一個人雖然不能決定自己的長度,但是能通過讀書來提升自己的高度、厚度和廣度。2021年大年正月初四,盛和小學(xué)曹校長和語文教研組組長張璐璐老師就提升語文教師理論素養(yǎng)進(jìn)行了電話溝通,在近半個小時的電話溝通中,張老師梳理了近幾年自己閱讀的理論書籍和名師教學(xué)課例進(jìn)行匯報,強調(diào)通過讀書與大師對話。

      2021年3月20日,張璐璐老師在全校及周口市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)進(jìn)行教學(xué)理念匯報和交流時,其中就列舉了自己這幾年閱讀的書籍,其中就有《語文教育研究大系》等書籍。張老師強調(diào)語文教師要做個有心人、愛上閱讀的人。因為閱讀可以幫助我們掌握教育教學(xué)的新動態(tài),補充教師專業(yè)學(xué)習(xí)的不足,超越“教書匠”的局限,為自己的終身學(xué)習(xí)“打底”。

      2.講座:贏得理論引導(dǎo)

      理論知識的補充是教師專業(yè)向縱深可持續(xù)性發(fā)展的關(guān)鍵,可以掌握新課改方向,了解研究新動態(tài),不走歪路。講座報告是基本的理論引導(dǎo)形式,可以幫助教師理順?biāo)悸罚瑴p少誤區(qū),講座學(xué)習(xí)時間一般控制一個半小時,同時講究互動性,不能一言堂。

      通過專家與名師的指導(dǎo)提高專業(yè)技術(shù),也提升研究深度,讓教師們在實踐中自我診斷,在追求中自我完善。

      3.觀摩:借鑒成功經(jīng)驗

      觀摩是一種取經(jīng),就是要吸收新的東西,可以保持教師進(jìn)步與更富有活力的狀態(tài)?!皢柷牡们迦缭S?為有源頭活水來”。我們組織教師走出校門,去兄弟學(xué)校觀摩取經(jīng),提高認(rèn)識,相互學(xué)習(xí)與交流。區(qū)內(nèi)學(xué)習(xí)觀摩、市內(nèi)觀摩考察和參加省級活觀摩活動。語文教研組教師借助多方的資源,走進(jìn)高規(guī)格的研討活動學(xué)習(xí)。近兩年分別組織學(xué)校教師去周口市、新鄉(xiāng)市等地名師工作室、特級教師工作室及他們的團(tuán)隊學(xué)習(xí)取經(jīng),確立學(xué)習(xí)榜樣,樹立發(fā)展目標(biāo)。

      (三)磨:組織實踐磨礪,手上有技術(shù)

      1.比武:苦練基本技術(shù)

      教學(xué)基本功是高素質(zhì)教師的必要條件,所以語文教研組堅持基本功訓(xùn)練,苦練求得成長。2020年,借助城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)優(yōu)質(zhì)課評比的契機,學(xué)校語文教研組組織教師的理論與實踐基本功培訓(xùn)及評比,有演練教學(xué)設(shè)計能力的理論類,如何教學(xué)設(shè)計,如何評課;也有演練課堂教學(xué)技能的實踐類。教師們分多輪進(jìn)行評比,分別進(jìn)行教學(xué)理論基本功、說課、試講、教學(xué)反思撰寫等項目的評比。精彩的展示,積極的訓(xùn)練,展示自身良好的綜合素質(zhì),體現(xiàn)語文教師一專多能的優(yōu)勢,讓在場每位老師大開眼界,同時通過與他人的比較,找到自己的薄弱點,告誡自己要不斷加強修養(yǎng),才能勝任新時代的語文教育工作。

      2.研討:探究經(jīng)典策略

      課堂是我們教師快速成長的沃土。理念如果離開課堂,將是紙上談兵,教師也會一無所獲。語文教研組從平常態(tài)課入手,求實效,重點探究教學(xué)經(jīng)典策略,提高教學(xué)技能。語文教研組積極發(fā)揮骨干示范、名師引領(lǐng)的作用,為他們搭建起鍛煉的平臺。

      為此,語文教研組有針對性地安排研討的系列主題:,校本課程專題課堂教學(xué)研討。通過一系列的教學(xué)專題研討,增強研討氛圍,鍛煉青年教師,促進(jìn)快速成長,通過交流互動,提煉經(jīng)典策略,共同提升教學(xué)與研究的能力。

      3.磨課:精細(xì)教學(xué)方法

      “磨課”是我們課堂教研最常見的模式之一。教師的專業(yè)發(fā)展、教育思想更新和拓展,最后都要通過課堂教學(xué)技能和整個工作的改進(jìn)上體現(xiàn)出來。磨課不是一蹴而就的,它需要一個設(shè)計、聽課、會診的過程,同時更需要后期的調(diào)整、改進(jìn)、再探索的過程。在這個過程中,語文教研組團(tuán)隊的成員承擔(dān)著各種角色,有的承擔(dān)課的設(shè)計,有的承擔(dān)課的評價,有的承擔(dān)課堂演繹,有的承擔(dān)組織協(xié)調(diào)等任務(wù)。角色及分工非常鮮明、和諧,參與者必有收獲,實現(xiàn)共同成長。

      磨課教師的真實體會:“磨課的過程,給我從未有過的經(jīng)歷和體會,這種收獲最大作用是幫我對其他課的教學(xué)產(chǎn)生一種遷移,讓我能掌握駕馭課堂的基本要求,現(xiàn)在上課更輕松自信了”。同時學(xué)校教研組的診斷力、指導(dǎo)力也得到很好的發(fā)展,所以磨課是和諧教師團(tuán)隊建設(shè)的粘合劑。

      (四)研:積極研究反思,身上有科研

      1.沙龍:觀點互動碰撞

      “喬哈里咨詢窗”的基本理論指出,在每一次的發(fā)言中,都可以發(fā)現(xiàn)有四個不同的“我”展現(xiàn)出來,即公眾的我、隱藏的我、盲目的我和未被發(fā)現(xiàn)的我。

      通過交流發(fā)言,就是幫助教師更全面的認(rèn)識自己,并形成一種互補互助、協(xié)作共進(jìn)、合作共贏的成長氛圍。語文教研組集中研修時間短,間隔時間也較長,僅靠幾次集中活動是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。平時有必要進(jìn)行一些專題的交流活動根據(jù)需求,利用空余時間進(jìn)行小范圍交流。有交流才會碰撞,才能產(chǎn)生火花。觀點的互動碰撞,自然能跨越時空的限制。

      2.反思:厘清思緒脈絡(luò)

      理念不付諸實踐等于空談,實踐不進(jìn)行反思就不能再持續(xù)發(fā)展。反思不僅僅是我們頭腦中的“想一想”,它是我們不斷實踐、學(xué)習(xí)和研究的過程,更是一種促進(jìn)我們教師有益的思維活動的過程和再學(xué)習(xí)以及深入研究的過程。反思是一種創(chuàng)新與提高的過程,是對問題本質(zhì)的追問。

      為此,語文教研組對每次賽課或者參加外出教研活動都要進(jìn)行多次的反思,要求賽課教師或者外出學(xué)習(xí)教師能就自己的學(xué)習(xí)收獲進(jìn)行回顧及梳理。教師們能以旁觀者的身份去反思自己或他人的教學(xué)與設(shè)計,進(jìn)而為教學(xué)和研究找到一個契合點。這種反思的策略能很好的發(fā)揮“旁觀者清”的作用。

      3.課題:問題深度探究

      教育科研能喚醒我們老師自覺的意識,能助推我們老師快速成長。語文教研組非常重視教師科研的引領(lǐng),經(jīng)常聘請省市教師、區(qū)教研員等擔(dān)任顧問和導(dǎo)師,與本校骨干教師組成強大的科研團(tuán)隊。組成“專家+教師”“骨干帶新手”“校際間共同體”的科研小團(tuán)體,并努力從五個階段帶動教師走入科研,實現(xiàn)理論與實踐相結(jié)合,研修與教師專業(yè)發(fā)展相結(jié)合。

      科研活動并不在于獲什么獎,而在于科研引路,引導(dǎo)教師“做中研、研中學(xué),學(xué)中做”。通過科研是對自己的教學(xué)思想與行為一次提升,學(xué)會用科研的角度去看待問題、分析問題、解決問題,從而提升語文教育教學(xué)水平。

      三、“滾動式“研修實踐的收效

      (一)活動指導(dǎo)覆蓋面廣、氛圍濃、體驗深,贏得主體認(rèn)同力

      “心中有規(guī)劃、腦中有理論、手上有技術(shù)、身上有科研”四有要求從內(nèi)心深處激發(fā)教師的內(nèi)驅(qū)力,從成長規(guī)劃、理論思維、專業(yè)技術(shù)、教育科研一步步引領(lǐng)教師成長,通過“預(yù)、學(xué)、磨、研”四步驟的研修活動,促進(jìn)盛和小學(xué)語文教研組教師快速成長。語文教研組始終把教師的專業(yè)精神引領(lǐng)放在首位,從專業(yè)能力的修煉,實踐智慧的分享、教育科研的深入,贏得校領(lǐng)導(dǎo)及示范區(qū)同仁的認(rèn)同。

      (二)教師的素養(yǎng)提升快,精神佳、示范強,激發(fā)成長內(nèi)驅(qū)力

      語文教研組搭建了一個良好的成長平臺,每次的主題活動都是教師成長的加油站。這種主題活動能積極發(fā)揮“短、頻、快”的指導(dǎo)作用,即時間短,活動頻、速度快,通過幾年的學(xué)習(xí)鍛煉,實現(xiàn)合作共贏的局面。語文教研組有教師是成為示范區(qū)名師、周口市骨干教師和河南省骨干教師。

      通過優(yōu)秀教師成長軌跡的言傳身教,語文教研組教師也有多方面取得成長。學(xué)校語文教師的成長得到兄弟校領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,學(xué)校語文教研組已逐漸成為優(yōu)秀教師又一個孵化基地。

      (三)教師科研意識增強,學(xué)習(xí)濃、收獲大、取得科研支撐力

      科研引領(lǐng)教師發(fā)展,能縮短一個新手到熟練手、到高手的成長過程。學(xué)校課題獲得省級二等獎。通過科研努力讓教師走出“原地推磨”的怪圈,步入一條通天的“盤山公路”。 “領(lǐng)銜人”真正成為領(lǐng)頭雁,而“高飛”,年年有區(qū)級以上賽課或者研究成果獲獎,發(fā)揮好帶動科研引路作用。

      參考文獻(xiàn):

      [1]蔡敏. "滾動式"集體研課好[J]. 教育文匯, 2014, 000(006):P.27-27.

      [2]薛法根. "一課三磨":教研與科研的統(tǒng)整實踐[J]. 江蘇教育(教育管理版), 2015(5):27-30.

      [3]吳忠豪. 語文教育研究大系. 小學(xué)教學(xué)卷:1978~2005[M]. 上海教育出版社, 2007.

      河南省周口市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)盛和小學(xué) 張璐璐

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