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      企業(yè)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合的實(shí)踐與探索

      2020-11-09 03:08:08梁新園
      關(guān)鍵詞:業(yè)務(wù)企業(yè)黨建深度融合

      梁新園

      中圖分類號(hào):D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2020)08-121-01

      摘 要 企業(yè)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合有助于企業(yè)發(fā)展,黨建工作屬于國(guó)有企業(yè)的政治優(yōu)勢(shì),具有中國(guó)特色,也是其核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。企業(yè)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合需要從企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀入手,深入推進(jìn)黨建+模式,廣泛開(kāi)展聯(lián)系群眾活動(dòng)。本文主要介紹了企業(yè)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合的方法。

      關(guān)鍵詞 企業(yè)黨建 業(yè)務(wù) 深度融合 群眾

      為了促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步,逐步開(kāi)展企業(yè)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合活動(dòng)非常必要。企業(yè)黨建與業(yè)務(wù)工作相輔相成,在實(shí)踐中企業(yè)黨建工作可以為拓展企業(yè)業(yè)務(wù)范圍創(chuàng)造有利條件,而業(yè)務(wù)工作加深又可以增強(qiáng)企業(yè)黨建的全面性。組織優(yōu)勢(shì)、群眾優(yōu)勢(shì)是國(guó)有企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)力,是一股不容忽視的積極力量,需要充分利用[1]。

      一、深入發(fā)展“兩帶兩創(chuàng)”

      “兩帶兩創(chuàng)”指的是黨組織帶黨員創(chuàng)效、黨員帶群眾創(chuàng)新。如此便要求黨員具有良好的蘇植,所以應(yīng)當(dāng)組織黨員參與教育培訓(xùn)活動(dòng)。各支部要強(qiáng)化政治理論教育、黨的宗旨教育、黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育和革命傳統(tǒng)教育,組織引導(dǎo)黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、新中國(guó)史、改革開(kāi)放史,根據(jù)以上學(xué)習(xí)教育內(nèi)容制定黨員年度學(xué)習(xí)教育清單,清單中明確具體學(xué)習(xí)內(nèi)容、具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)、具體負(fù)責(zé)人等,對(duì)照清單逐項(xiàng)組織實(shí)施,同時(shí)將最新學(xué)習(xí)內(nèi)容適時(shí)列入清單,動(dòng)態(tài)豐富內(nèi)容,學(xué)習(xí)教育要制定考核制度,保證學(xué)習(xí)時(shí)間,注重學(xué)習(xí)效果。要對(duì)創(chuàng)建工作提供必要支持和工作保障,尤其是在黨支部班子配備、黨建經(jīng)費(fèi)使用、活動(dòng)場(chǎng)地建設(shè)等方面做好統(tǒng)籌保障,確保標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)工作順利推進(jìn)。

      二、探索并應(yīng)用“黨建+”模式

      “黨建+”模式的落實(shí)需要各單位統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),將黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作納入本年度黨建工作議事日程,精心組織策劃,統(tǒng)籌部署推進(jìn)。所屬各單位黨委(總支)書(shū)記作為本單位黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作第一責(zé)任人,要對(duì)創(chuàng)建工作提供必要支持和工作保障,尤其是在黨支部班子配備、黨建經(jīng)費(fèi)使用、活動(dòng)場(chǎng)地建設(shè)等方面做好統(tǒng)籌保障,確保標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)工作順利推進(jìn)[2]。

      “黨建+”模式的應(yīng)用與單位所處的時(shí)代背景、業(yè)務(wù)工作情況以及未來(lái)的發(fā)展方向需要協(xié)調(diào)一致。一是嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成創(chuàng)建任務(wù);二是建立健全標(biāo)準(zhǔn)化黨支部工作臺(tái)賬,臺(tái)賬主要內(nèi)容包括黨員花名冊(cè)、入黨積極分子花名冊(cè)、黨費(fèi)繳納情況、年度工作計(jì)劃、支委會(huì)記錄、黨員大會(huì)記錄、黨課記錄、機(jī)關(guān)黨支部聯(lián)系基層活動(dòng)記錄、談心談話記錄、組織生活會(huì)記錄、年終工作總結(jié)、專題教育、黨支部大型活動(dòng)記錄等相關(guān)材料;三是各黨支部要結(jié)合工作實(shí)際,把開(kāi)展基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和整頓軟弱渙散黨組織等工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),統(tǒng)籌抓好落實(shí),確保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作取得實(shí)效。為了推動(dòng)黨建+模式的應(yīng)用,各單位要加大宣傳力度,大力推介在開(kāi)展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中涌現(xiàn)出來(lái)的成功做法、經(jīng)驗(yàn)成果和先進(jìn)典型,及時(shí)總結(jié)提煉創(chuàng)新性做法,形成黨建工作創(chuàng)新成果。要堅(jiān)持以點(diǎn)帶面,發(fā)揮模范示范效應(yīng),提高全公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建水平。要重視總結(jié)提煉,及時(shí)把好的經(jīng)驗(yàn)做法上升為制度辦法,持續(xù)推進(jìn),形成長(zhǎng)效機(jī)制。黨建+模式應(yīng)用于企業(yè)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合中具有中國(guó)特色,符合我國(guó)國(guó)情以及國(guó)有企業(yè)的性質(zhì)[3]。

      三、構(gòu)建“四融”機(jī)制

      全面推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要牢固樹(shù)立“一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向,將黨建工作的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為黨支部的發(fā)展優(yōu)勢(shì),深入探索“黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合”的有效路徑,持續(xù)建立完善以“組織生活融入,議事決策融入,考核評(píng)價(jià)融入,載體搭建融入”的“四融”機(jī)制,堅(jiān)持“以點(diǎn)帶面,循序漸進(jìn)”的原則,找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)、選好切入點(diǎn)、把握著力點(diǎn),促進(jìn)黨支部經(jīng)常性工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵性任務(wù)相融相促,確保標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)工作謀到關(guān)鍵處,抓到點(diǎn)子上,落到實(shí)效上。黨支部書(shū)記經(jīng)常對(duì)支部工作制度進(jìn)行梳理,對(duì)各類清單根據(jù)時(shí)間節(jié)點(diǎn)執(zhí)行檢查程序,從組織功能定位、組織原則、工作機(jī)制、議事規(guī)則和日常運(yùn)行等方面對(duì)制度清單持續(xù)更新,不斷改善,明確黨支部抓什么、誰(shuí)來(lái)抓、如何抓的問(wèn)題,確保制度和落實(shí)同步推進(jìn),形成用制度落實(shí)責(zé)任、用制度推動(dòng)工作、用制度保證成效的良好工作局面[4]。

      四、結(jié)語(yǔ)

      國(guó)有企業(yè)擁有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì),在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中更應(yīng)當(dāng)不斷地探索發(fā)展的道路。企業(yè)黨建與業(yè)務(wù)工作分不開(kāi),兩者應(yīng)當(dāng)達(dá)到深度融合,保障國(guó)有企業(yè)的發(fā)展道路堅(jiān)定且積極。為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建與業(yè)務(wù)工作的深度融合需要重視黨員群眾的價(jià)值和作用,充分發(fā)揮政治保障作用,貼近人民群眾,聯(lián)系人民群眾。

      參考文獻(xiàn):

      [1]李志剛. 不斷探索實(shí)踐黨建工作和企業(yè)業(yè)務(wù)工作的“雙向融入”[N]. 貴州日?qǐng)?bào),2019-12-11(008).

      [2]符健.企業(yè)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合的實(shí)踐與探索[J].中國(guó)金屬通報(bào),2019(11):143-144.

      [3]陀婷.新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合的探索[J].區(qū)域治理,2019(48):140-142.

      [4]薛繼國(guó).國(guó)企黨建工作與企業(yè)文化深度融合的實(shí)踐與探索[J].現(xiàn)代國(guó)企研究,2017(12):287-288.

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