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      區(qū)域綜合實(shí)踐活動(dòng)名師工作室運(yùn)行機(jī)制的研究

      2020-11-09 01:17吳廣知王昌余
      安徽教育科研 2020年19期
      關(guān)鍵詞:名師工作室運(yùn)行機(jī)制促進(jìn)

      吳廣知 王昌余

      摘要:名師工作室是以名師為引領(lǐng),以學(xué)科教育教學(xué)為研究?jī)?nèi)容,以骨干教師為主體的研修共同體。通過(guò)探索,名師工作室初步形成了工作計(jì)劃、教學(xué)提升、科研探究、教師培訓(xùn)四位一體的運(yùn)行機(jī)制,有效促進(jìn)了學(xué)科建設(shè)和教師的專業(yè)發(fā)展。

      關(guān)鍵詞:名師工作室?運(yùn)行機(jī)制?促進(jìn)

      一、名師工作室發(fā)展概況

      名師工作室是以名師為引領(lǐng),以學(xué)科教育教學(xué)為研究?jī)?nèi)容,以骨干教師為主體的研修共同體,具有共同學(xué)習(xí)、共同成長(zhǎng)、相互交流、相互借鑒的屬性。2017年,廬陽(yáng)區(qū)教研室開(kāi)始組建第二批名師工作室,基于綜合實(shí)踐活動(dòng)學(xué)科發(fā)展需要,經(jīng)過(guò)申報(bào)成立了“吳廣知名師工作室”。2018年繼續(xù)申報(bào)成立了“王昌余名師工作室”。經(jīng)過(guò)兩年多時(shí)間的運(yùn)行與研究,工作室初步形成了工作計(jì)劃、教學(xué)提升、科研探究、教師培訓(xùn)四位一體的運(yùn)行機(jī)制。

      二、名師工作室運(yùn)行機(jī)制

      (一)工作計(jì)劃?rùn)C(jī)制

      名師工作室有明確的掛牌學(xué)校,有對(duì)應(yīng)的核心成員,有固定的辦公地點(diǎn),有基本的經(jīng)費(fèi)保證,有清晰的工作思路,有具體的工作計(jì)劃,這些保障了工作室的正常運(yùn)行。

      1.負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下的“工作室發(fā)展規(guī)劃”

      工作室發(fā)展規(guī)劃由負(fù)責(zé)人提出基本框架,包括工作目標(biāo)、工作規(guī)劃、課題研究、培訓(xùn)方案等,全體成員共同參與商議、修改、制定。針對(duì)綜合實(shí)踐活動(dòng)學(xué)科發(fā)展現(xiàn)狀及區(qū)域特點(diǎn),制定了《工作室三年發(fā)展規(guī)劃》,提出了“126”的研修目標(biāo):明確“1個(gè)方向”,讓青年教師成為骨干教師、讓骨干教師成為名師。聚焦“2個(gè)方面”,一是關(guān)注課堂和教研,做好教育教學(xué)的研究者;二是結(jié)合學(xué)科特點(diǎn),開(kāi)發(fā)系列課程資源。做好“6件事情”,即工作室成員每月進(jìn)行一次網(wǎng)絡(luò)(或現(xiàn)場(chǎng))專題研討、每學(xué)期總結(jié)一個(gè)成熟的綜合實(shí)踐活動(dòng)案例、每學(xué)年上好一節(jié)區(qū)域內(nèi)研討課、每學(xué)年撰寫一份教學(xué)論文、每學(xué)年制作一份學(xué)科微課、每學(xué)年外出參加一次培訓(xùn)(或者聆聽(tīng)一次講座)。有了發(fā)展規(guī)劃,工作室工作才能有明晰的思路和發(fā)展愿景。

      2.負(fù)責(zé)人主導(dǎo)下的“工作室計(jì)劃”制訂

      每學(xué)年初,工作室負(fù)責(zé)人會(huì)召集全體成員,結(jié)合工作規(guī)劃,制訂學(xué)年度工作計(jì)劃,讓工作具體化。每月一個(gè)活動(dòng)主題,既有理論學(xué)習(xí),也有關(guān)于綜合實(shí)踐活動(dòng)學(xué)科的實(shí)踐研究。每次活動(dòng)從活動(dòng)主題、授課(主講)教師、活動(dòng)組織、宣傳報(bào)道、資料收集等方面統(tǒng)籌安排。

      (二)教學(xué)提升機(jī)制

      教學(xué)能力是教師的基本功,具有一定的教學(xué)能力是一名綜合實(shí)踐活動(dòng)教師必備的素養(yǎng)。對(duì)工作室成員所在學(xué)校教研組的調(diào)研發(fā)現(xiàn),這門學(xué)科校本教研難度較大,大多數(shù)的兼職教師很難體會(huì)到團(tuán)隊(duì)研究的氛圍。因此,通過(guò)名師工作室的教學(xué)提升機(jī)制,可以實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)的教師集中教研,解決他們?cè)诮虒W(xué)中遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,為教師不斷提高教學(xué)能力提供了一個(gè)平臺(tái)。

      1.在閱讀交流中提高自身素養(yǎng)

      教師需要通過(guò)閱讀專業(yè)書籍提升專業(yè)能力。通過(guò)給工作室成員推薦閱讀書目、文章,布置相關(guān)閱讀要求,讓他們帶著一定目的進(jìn)行閱讀,再通過(guò)讀書沙龍、網(wǎng)絡(luò)交流等方式加深理解,做到內(nèi)化于心。比如工作室為組內(nèi)成員訂閱了《中小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程指導(dǎo)綱要》,并分篇目章節(jié)進(jìn)行深度學(xué)習(xí),加深其對(duì)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的理解。

      2.在課堂問(wèn)診中提高教學(xué)能力

      課堂是教師的主陣地,也是工作室研修活動(dòng)的中心。課堂問(wèn)診先是在“問(wèn)”上下功夫,梳理出工作室成員最迫切需要解決的問(wèn)題,再通過(guò)示范課、研討課等形式進(jìn)行問(wèn)題診斷解決。示范課是由工作室負(fù)責(zé)、外請(qǐng)名師進(jìn)行的教學(xué)示范展示活動(dòng),研討課是由工作室成員進(jìn)行的分專題、分類別的課例研討活動(dòng)??陀^上說(shuō)負(fù)責(zé)這門學(xué)科的教師大多是兼職學(xué)科,他們或是語(yǔ)文老師,或是體育老師。我們可以看到他們?cè)趯W(xué)科專業(yè)上認(rèn)識(shí)不清,領(lǐng)悟不足。所以,研究課堂教學(xué)成為他們走進(jìn)這門學(xué)科的第一步,并以此形成教學(xué)研究氛圍,帶動(dòng)更多的人加入研究行列。

      (三)科研探究機(jī)制

      綜合實(shí)踐活動(dòng)教師除了要具備扎實(shí)的教學(xué)基本功,還應(yīng)具有一定的科研能力。結(jié)合本學(xué)科特點(diǎn)和實(shí)際應(yīng)用,通過(guò)課題研究、課程資源開(kāi)發(fā)等途徑提升教師科研能力。

      1.課題研究中提升研究能力

      為了使教師在專業(yè)化道路上不斷前行,就要不斷落實(shí)以研促教、邊研邊教的研究方式,讓更多的教師成為研究者,讓更多的教師在科研中受益。收集在教學(xué)實(shí)踐中產(chǎn)生的問(wèn)題作為課題研究的突破口,比如如何在課程實(shí)施中落實(shí)連續(xù)性和整合性的特點(diǎn),如何體現(xiàn)出學(xué)科的跨學(xué)科特點(diǎn),如何落實(shí)綜合實(shí)踐活動(dòng)教師“教”和學(xué)生“學(xué)”之間的關(guān)系等。將這些日常教學(xué)中所遇到的問(wèn)題作為教育科研的研究對(duì)象,使問(wèn)題專題化、專題課題化,讓參與其中的教師逐漸形成教學(xué)研究意識(shí),提高科研探究的能力。

      2.資源開(kāi)發(fā)中增強(qiáng)課程意識(shí)

      綜合實(shí)踐活動(dòng)課程沒(méi)有像語(yǔ)文、數(shù)學(xué)那樣成體系的教材供教師日常使用,活動(dòng)主題從學(xué)生生活中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題轉(zhuǎn)化而來(lái)。因此教師需要具有開(kāi)發(fā)課程的意識(shí)與能力,從而更好地適應(yīng)學(xué)生的自我興趣和成長(zhǎng)需求。比如源于自然的活動(dòng)主題“我是小小植物設(shè)計(jì)師”“走進(jìn)植物世界”,貼近社會(huì)的“走進(jìn)茶文化”“二十四節(jié)氣探究”“探秘魔幻彩燈”的主題探究,以及自我與他人的“學(xué)習(xí)習(xí)慣調(diào)查”“我們的道德銀行”“感恩在心?回報(bào)在行”系列活動(dòng)主題等。每個(gè)活動(dòng)主題在一次次的開(kāi)發(fā)中不斷深入擴(kuò)散,教師邊實(shí)踐邊完善,增強(qiáng)、提升了課程意識(shí)和課程開(kāi)發(fā)能力。

      (四)教師培訓(xùn)機(jī)制

      名師工作室的主要目標(biāo)就是通過(guò)名師的輻射、引領(lǐng)作用,指導(dǎo)骨干教師團(tuán)隊(duì)的研究,帶動(dòng)區(qū)域內(nèi)學(xué)科教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。在廬陽(yáng)區(qū)教研室的管理和指導(dǎo)下,工作室的教師培訓(xùn)方式可以歸納為名師講堂、聯(lián)動(dòng)教研、參觀學(xué)習(xí)等。

      1.名師講堂吸收專業(yè)力量

      為了促進(jìn)區(qū)域內(nèi)的教師交流學(xué)習(xí),每學(xué)年工作室負(fù)責(zé)人會(huì)領(lǐng)銜授課或舉辦主題講座,通過(guò)課堂教學(xué)示范展示課堂結(jié)構(gòu),通過(guò)講座傳播最前沿的教育理念或者動(dòng)態(tài)。除了工作室負(fù)責(zé)人,學(xué)科教研員、學(xué)科骨干也成為名師講堂的講授者。比如廬陽(yáng)區(qū)第二屆“精英薈萃,名師授課”活動(dòng),采用名師授課、專家點(diǎn)評(píng)、線上評(píng)課的方式進(jìn)行。所有參與活動(dòng)的聽(tīng)課老師,掃描活動(dòng)二維碼,在微信群中進(jìn)行跨時(shí)空的交流。課堂觀摩,啟發(fā)思考;專家點(diǎn)評(píng),挖掘深度。

      2.區(qū)域聯(lián)動(dòng)交流課程經(jīng)驗(yàn)

      通過(guò)區(qū)域聯(lián)動(dòng)教研加大教師課程研究的深度和廣度。工作室多次邀請(qǐng)安慶市學(xué)科名師江南來(lái)給工作室成員做專題講座,通過(guò)深度解讀綜合實(shí)踐活動(dòng)課程,開(kāi)拓視野;通過(guò)具體的教學(xué)案例剖析,梳理綜合實(shí)踐活動(dòng)常態(tài)化實(shí)施措施。專家的專題培訓(xùn)讓更多的教師見(jiàn)識(shí)了別人的經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大了視野。培訓(xùn)也不能只局限于本區(qū)域范圍內(nèi),要讓更多的教師受益。工作室先后和瑤海區(qū)、包河區(qū)開(kāi)展聯(lián)合教研培訓(xùn),開(kāi)展了學(xué)科活動(dòng)的有效指導(dǎo)培訓(xùn)、有效教學(xué)之指導(dǎo)策略培訓(xùn)等,培訓(xùn)中或是工作室成員分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn),或是課堂教學(xué)研討,或是專家舉辦講座。區(qū)域聯(lián)動(dòng)讓工作室成員展示自己,提升自信,也讓教師的參與面更為廣泛。

      3.外出觀摩內(nèi)化素養(yǎng)

      只有見(jiàn)識(shí)當(dāng)下綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的研究和發(fā)展現(xiàn)狀,才能與時(shí)俱進(jìn),更新觀念,內(nèi)化素養(yǎng)。當(dāng)下,郭元祥、楊培禾教授各自組織了兩個(gè)學(xué)術(shù)年會(huì),在全國(guó)比較有規(guī)模和影響力。工作室根據(jù)成員的發(fā)展需求和梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃,分階段、分批次組織部分成員參加國(guó)家級(jí)的學(xué)術(shù)交流年會(huì)。只有不斷地走出去,才能見(jiàn)識(shí)外面的大千世界,從而更新觀念,實(shí)現(xiàn)彎道超越。

      總之,工作室是教師進(jìn)行學(xué)科交流、成長(zhǎng)的平臺(tái)。通過(guò)建立網(wǎng)絡(luò)教研平臺(tái),促進(jìn)教師跨時(shí)空交流;通過(guò)建立公眾號(hào),做到成果輻射和資源共享;通過(guò)系列運(yùn)行機(jī)制實(shí)施,有效促進(jìn)學(xué)科建設(shè)和教師的專業(yè)發(fā)展。

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