馬登霞
摘 要:在整個(gè)小學(xué)階段,班主任對(duì)班級(jí)管理有著重要的作用。在新課程改革的時(shí)代背景下,班主任除了需要做好基本的班級(jí)管理工作之外,也要站在能力塑造的角度,運(yùn)用有效的管理方式帶動(dòng)學(xué)生,形成積極樂觀的精神品質(zhì)。主要探討新課改下如何在小學(xué)班主任管理工作中融入激勵(lì)教學(xué)法,促進(jìn)個(gè)體良好人格品質(zhì)的形成。
關(guān)鍵詞:新課改;小學(xué)教育;班主任;激勵(lì)教育
班主任作為小學(xué)班級(jí)管理過程中的重要引導(dǎo)者,要注重工作的方式方法,既要管理學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),也要從個(gè)體長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展視角入手對(duì)學(xué)生進(jìn)行積極的引導(dǎo)。激勵(lì)教學(xué)法能夠有效調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,不僅有利于提高學(xué)習(xí)成績(jī),也能夠促進(jìn)個(gè)體自信心的樹立,班主任要根據(jù)每個(gè)學(xué)生的性格特點(diǎn)開展有針對(duì)性的班級(jí)管理,以激勵(lì)學(xué)生能夠在公平、公正的環(huán)境中得到正向的情感以及品性塑造,為后續(xù)個(gè)人學(xué)習(xí)和生活打下堅(jiān)持的認(rèn)知基礎(chǔ)。
一、激勵(lì)教學(xué)法的特點(diǎn)
激勵(lì)教學(xué)法是一種較傳統(tǒng)的教學(xué)方法,是更注重塑造學(xué)生品性的教學(xué)方法,激勵(lì)教學(xué)法中會(huì)通過小學(xué)生能夠接受的暗示性和無意識(shí)心理動(dòng)機(jī),讓學(xué)生產(chǎn)生更強(qiáng)的情感歸屬,確保教學(xué)效果能夠?yàn)閷W(xué)生所接受。在小學(xué)班主任管理工作中運(yùn)用激勵(lì)教學(xué)法,需要教師關(guān)注個(gè)體的實(shí)際學(xué)習(xí)以及生活需求,根據(jù)小學(xué)生不同年齡段的身心發(fā)展和性格特點(diǎn),制定教育方式實(shí)現(xiàn)因材施教。教師也要將激勵(lì)教學(xué)法靈活地運(yùn)用于班級(jí)管理的過程中,這樣才能夠收獲理想的教學(xué)效果。
二、新課改背景下小學(xué)班級(jí)管理中應(yīng)用激勵(lì)教學(xué)法的相關(guān)策略
1.在日常管理中運(yùn)用激勵(lì)教學(xué)法
每一位小學(xué)班主任教師在進(jìn)行班級(jí)管理過程中都要頻繁使用激勵(lì)教學(xué)法,當(dāng)下很多班主任以及學(xué)科教師對(duì)于學(xué)生的關(guān)注實(shí)際上是不夠的,僅僅關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)而沒有為學(xué)生提供溫馨有愛的學(xué)習(xí)環(huán)境。處于小學(xué)階段的個(gè)體往往較為敏感脆弱,渴望在別人面前證明自己,所以當(dāng)在家庭和班級(jí)環(huán)境中受到挫折時(shí),學(xué)生很容易受到負(fù)面情緒的影響,班主任作為班級(jí)中的“家長(zhǎng)”,要關(guān)注每一位小學(xué)生的心理發(fā)展階段以及性格特征,不僅要保護(hù)好學(xué)生的安全,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,也要成為學(xué)生人生觀、價(jià)值觀、世界觀的引導(dǎo)者,對(duì)學(xué)生給予足夠的人文關(guān)懷[1]。具體來看,班主任要在日常管理中用激勵(lì)教學(xué)法使學(xué)生感覺到自己是被重視以及關(guān)注的,并且要建立和學(xué)生之間的信賴,教師可以多用表揚(yáng)性和贊賞性的話語和學(xué)生進(jìn)行對(duì)話,并且要真正看到每一個(gè)學(xué)生的進(jìn)步,而不是用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)要求所有學(xué)生,要尊重學(xué)生的差異性以及互補(bǔ)性,多用正向的語言鼓勵(lì)學(xué)生,讓學(xué)生看到自身的優(yōu)點(diǎn),久而久之,師生關(guān)系會(huì)變得更加和諧融洽,有利于班級(jí)管理工作的順利實(shí)施,學(xué)生也能夠以更自信的狀態(tài)面對(duì)外界環(huán)境,這對(duì)于學(xué)生的個(gè)體性格塑造也是大有裨益的。
2.在學(xué)科教育中融入激勵(lì)教學(xué)法
班主任要認(rèn)識(shí)到對(duì)學(xué)生的激勵(lì)教育并不是通過一次兩次的鼓勵(lì)性話語就能看到效果的,激勵(lì)教育要和學(xué)生的學(xué)校生活結(jié)合在一起,這就涉及各個(gè)學(xué)科之間的聯(lián)動(dòng),班主任要通過聯(lián)動(dòng)各學(xué)科的授課教師,將激勵(lì)性教育真正滲透在學(xué)生的學(xué)習(xí)之中,以學(xué)生作為教育的重點(diǎn),所有的學(xué)科教師都要給予學(xué)生足夠的關(guān)注,通過為學(xué)生制定不同學(xué)科的學(xué)習(xí)目標(biāo),調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,消除發(fā)展過程中的消極因素。班主任同樣也要增強(qiáng)和其他學(xué)科教師之間的溝通,了解學(xué)生的實(shí)際情況,進(jìn)行積極的引導(dǎo),將學(xué)習(xí)上遇到的消極心理轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極的發(fā)展動(dòng)力。同時(shí)班主任也要認(rèn)識(shí)到激勵(lì)教育并不等于一味的表揚(yáng),給予學(xué)生前進(jìn)的動(dòng)力也是幫助學(xué)生塑造自信心的有效方式。如果只是一味地表揚(yáng)、不實(shí)事求是甚至夸大事實(shí),反而會(huì)造成學(xué)生的自卑心理??傊诼?lián)動(dòng)各個(gè)學(xué)科教師共同開展激勵(lì)教學(xué)法的過程中,教師要站在整體的視角了解學(xué)生的心理以及成績(jī)動(dòng)態(tài),運(yùn)用間接表揚(yáng)和直接表揚(yáng)的激勵(lì)教學(xué)法做好整體的控制工作,幫助學(xué)生樹立學(xué)習(xí)自信心以及克服困難的決心,掌握學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)。
3.運(yùn)用榜樣激勵(lì)教學(xué)法,發(fā)揮榜樣作用
在班級(jí)管理的過程中,班主任要注重通過樹立榜樣讓學(xué)生進(jìn)行目標(biāo)性的學(xué)習(xí)。對(duì)于榜樣的樹立,班主任可以選擇班級(jí)表現(xiàn)較好的學(xué)生讓其成為大家學(xué)習(xí)的對(duì)象,也可以通過教師本身對(duì)自己的嚴(yán)格要求,言傳身教,為學(xué)生樹立榜樣。在選擇班級(jí)中的榜樣時(shí),教師要注重發(fā)揮民主作用,調(diào)動(dòng)每個(gè)學(xué)生的參與積極性,看到他人身上的優(yōu)點(diǎn),并且形成自身的進(jìn)步動(dòng)力,主動(dòng)向他人身上的優(yōu)點(diǎn)看齊[2]。班主任也要加強(qiáng)對(duì)自身修養(yǎng)以及教學(xué)能力的提升,用溫柔的話語以及細(xì)心的關(guān)愛給予學(xué)生足夠的關(guān)注和溫暖,在拉近師生之間的距離,構(gòu)建出和諧友善的班級(jí)氛圍之后,激勵(lì)教學(xué)法能夠發(fā)揮出更大的作用,每個(gè)人在這樣和諧的氛圍中都能夠發(fā)現(xiàn)他人身上良好的行為品質(zhì),并以此激勵(lì)自己變得越來越好。
綜上所述,小學(xué)班主任采用的教學(xué)方法和工作態(tài)度會(huì)直接影響班級(jí)的學(xué)習(xí)和生活氛圍,在新課改背景下,班主任要對(duì)班級(jí)管理的方法進(jìn)行不斷創(chuàng)新,關(guān)注到個(gè)體的差異性所在,注重對(duì)學(xué)生進(jìn)行激勵(lì)教育,培養(yǎng)學(xué)生的健全人格,讓學(xué)生能夠在快樂和諧的氛圍中實(shí)現(xiàn)健康成長(zhǎng)。
參考文獻(xiàn):
[1]王曉燕.新課改背景下小學(xué)班主任工作中的問題及對(duì)策[J].教學(xué)管理與教育研究,2017,2(3):80-81.
[2]鄺麗云.小學(xué)班主任德育教育中貫徹激勵(lì)策略的方法[J].時(shí)代教育,2017(4):177.