陳猛
摘 ? ?要:隨著職業(yè)學(xué)校規(guī)模擴(kuò)大和市場對(duì)技能型人才的需求轉(zhuǎn)型,職業(yè)學(xué)校學(xué)生越來越出現(xiàn)個(gè)性化,現(xiàn)代企業(yè)對(duì)人才的需求也越來越精細(xì),標(biāo)準(zhǔn)越來越高,我校決定在建筑裝飾專業(yè)教學(xué)中嘗試分方向教學(xué)。
關(guān)鍵詞:行業(yè)先導(dǎo);能力基礎(chǔ);企業(yè)需求;分方向教學(xué)
1 ?研究的背景和意義
隨著職業(yè)學(xué)校規(guī)模擴(kuò)大和市場對(duì)技能型人才的需求轉(zhuǎn)型,職業(yè)學(xué)校學(xué)生越來越出現(xiàn)個(gè)性化,一個(gè)教學(xué)班中,學(xué)生個(gè)體素質(zhì)的差異突出,加之中專的專業(yè)基礎(chǔ)課程任務(wù)重、教材內(nèi)容多、教學(xué)進(jìn)度明顯比初中要快要多,許多學(xué)生對(duì)專業(yè)課比較感興趣,但開設(shè)的專業(yè)課程多了以后,學(xué)生學(xué)到最后普遍認(rèn)為樣樣都學(xué),樣樣都不精。在這種情況下,如果按同一標(biāo)準(zhǔn)、同一個(gè)模式組織教學(xué),必然造成“吃不飽”與“吃不了”并存的局面,難以達(dá)到既定的人才培養(yǎng)目標(biāo),這樣的“產(chǎn)品”進(jìn)入人才市場,滿足不來社會(huì)的需求;另一方面我們都知道教育的目的是實(shí)現(xiàn)知識(shí)和技能的遷移,一般情況下,在教學(xué)過程中檢驗(yàn)學(xué)生的知識(shí)和技能,往往通過考試來實(shí)現(xiàn),但一般的學(xué)生只停留在認(rèn)識(shí)表面并沒有自覺再實(shí)踐,所以學(xué)生學(xué)到的知識(shí)和技能在應(yīng)付考試后就忘了。而現(xiàn)代企業(yè)對(duì)人才的需求也越來越精細(xì),標(biāo)準(zhǔn)越來越高,希望學(xué)生實(shí)習(xí)頂崗,畢業(yè)即就業(yè),實(shí)現(xiàn)零距離對(duì)接。
我校培養(yǎng)的建筑裝飾專業(yè)的學(xué)生是具有一定管理水平和熟練操作技能的專業(yè)性技術(shù)人才,因此,學(xué)生必須在掌握必需的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)的基礎(chǔ)上,再進(jìn)行實(shí)踐操作技能的強(qiáng)化訓(xùn)練,使之成為既懂管理又會(huì)操作的技能型技術(shù)人才。
針對(duì)上述這些問題,我們決定在建筑裝飾專業(yè)教學(xué)中嘗試分方向教學(xué)。所謂“分方向教學(xué)”即以市場和企業(yè)需求為目標(biāo),以學(xué)生的實(shí)際能力和愛好為基礎(chǔ),制定不同的方向,不同的要求,不同的教材,不同的教法實(shí)施的教學(xué)。有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)不同類型學(xué)生的輔導(dǎo),并結(jié)合行業(yè)的崗位資格考試和技能鑒定內(nèi)容實(shí)施教學(xué),實(shí)現(xiàn)理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)一體化,充分提高學(xué)生的實(shí)踐技能,學(xué)生離校就能上崗。
2 ?國內(nèi)外發(fā)展趨勢、研究現(xiàn)狀
“分方向教學(xué)”的思想源于孔子提出的“因材施教”,是尊重學(xué)生的個(gè)性,促進(jìn)包括后進(jìn)生在內(nèi)所有學(xué)生發(fā)展的有效措施。
在國外,“分方向教學(xué)”這一教學(xué)模式,也為許多國家政府和教育機(jī)構(gòu)所重視并加以推廣。例如,美國國家科學(xué)委員會(huì)和科學(xué)技術(shù)基金會(huì)在1983年《為21世紀(jì)教育美國人》報(bào)告中指出:為了迎接21世紀(jì)的挑戰(zhàn),學(xué)校要解決的緊迫問題是"質(zhì)量更高的課程和更有效的教學(xué)"。其中,“有效教學(xué)是學(xué)校教育的首要目標(biāo)”。美國全國中等職業(yè)教育委員會(huì)1984年報(bào)告《未竟的事業(yè)》也強(qiáng)調(diào)“要以不同的教學(xué)計(jì)劃和方法適應(yīng)學(xué)生的差異”。在德國,上世紀(jì)七十年代政府就要求在初中三、四年級(jí)進(jìn)行分層次,開設(shè)向職業(yè)教育分流的技術(shù)班。
我國在上世紀(jì)九十年代末上海、湖北等一些省市的職業(yè)學(xué)校引入并實(shí)行了普職滲透模式,學(xué)習(xí)兩年后進(jìn)行分流,實(shí)際就是分方向,學(xué)生根據(jù)自己的學(xué)習(xí)狀況選擇普通高考和繼續(xù)進(jìn)入職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)或就業(yè),學(xué)生各有所得,這一模式在全國得到了推廣,2005年國家提出“以就業(yè)為導(dǎo)向”的職業(yè)教育辦學(xué)方針,使職業(yè)學(xué)校教學(xué)思想為之一新,如何克服陳舊的以升學(xué)和學(xué)歷教育為目標(biāo)教學(xué)轉(zhuǎn)化為以就業(yè)和以提高學(xué)生適應(yīng)企業(yè)為目標(biāo)的教學(xué),是擺在教學(xué)管理面前的一個(gè)重大課題。大部分學(xué)校都在摸索階段,取得的經(jīng)驗(yàn)有一定的可借鑒性,但職業(yè)學(xué)校由于專業(yè)的不同往往有很大的差異,不能生搬硬套,要因地制宜,必須形成有自身特點(diǎn)的、系統(tǒng)的、科學(xué)的管理制度才能使分方向教學(xué)深入開展下去,有效地提高教學(xué)質(zhì)量。
3 ?研究的指導(dǎo)思想
貫徹全國職教工作會(huì)議精神,堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,以學(xué)生必需的文化知識(shí)與專業(yè)知識(shí)為基礎(chǔ),根據(jù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的需求以及職業(yè)崗位能力的要求,明確、具體地規(guī)定專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)。 堅(jiān)持以能力為本位的教學(xué)指導(dǎo)思想,根據(jù)學(xué)生提高全面素質(zhì)和綜合職業(yè)能力以及繼續(xù)學(xué)習(xí)的實(shí)際需要設(shè)置課程,確定教學(xué)內(nèi)容,使學(xué)生掌握必需的文化基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和熟練的職業(yè)技能,具有適應(yīng)職業(yè)變化的能力和立業(yè)創(chuàng)業(yè)本領(lǐng),使學(xué)生能夠根據(jù)社會(huì)需要、個(gè)人興趣和條件自主選擇課程, 以達(dá)到“快樂學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)快樂”提高教學(xué)質(zhì)量的目的,增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力。
4 ?研究的理論依據(jù)
(1)分方向教學(xué)符合“保證必需和夠用為度”的原則。專業(yè)設(shè)置及其培養(yǎng)目標(biāo)具有一定的針對(duì)性和應(yīng)用性,對(duì)學(xué)生水平的要求各有不同,對(duì)應(yīng)用能力也各有側(cè)重。(2)分方向教學(xué)符合人在發(fā)展過程中存在個(gè)體差異的客觀規(guī)律。著眼于人在發(fā)展過程中的個(gè)體差異,區(qū)別對(duì)待,有利于學(xué)生在各自原有的基礎(chǔ)上得到發(fā)展,有所提高。(3)分方向教學(xué)符合學(xué)生的學(xué)習(xí)心理。立足點(diǎn)是從實(shí)際出發(fā),面向全體學(xué)生,使教學(xué)要求適合每一個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)的“最近發(fā)展區(qū)”,讓每一個(gè)學(xué)生獲得成功與自信,這必然能激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性,有利于學(xué)生健康心理的形成,符合學(xué)生學(xué)習(xí)心理的需要。
5 ?研究的目標(biāo)、內(nèi)容
5.1 ?科研目標(biāo)
(1)制定分方向教學(xué)的實(shí)施方案。(2)通過實(shí)施研究開發(fā)出適合市場需求的教學(xué)模塊(3)根據(jù)分方向教學(xué)的目標(biāo)要求,編寫相應(yīng)的校本教材。(4)以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)完善分方向教學(xué)的管理體系。(5)提高學(xué)生的就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力,全面提高教學(xué)質(zhì)量(6)加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍的建設(shè),造就高水平的專業(yè)教師。
5.2 ?科研內(nèi)容
(1)教師根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況和崗位需求,確定工民建和裝飾專業(yè)分方向教學(xué)的教育目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容。(2)加強(qiáng)模塊教學(xué)的研究,開發(fā)適合市場企業(yè)需求的教學(xué)模塊。(3)加強(qiáng)教學(xué)教法的研究。在教學(xué)中,針對(duì)具體的建筑項(xiàng)目,按不同的模塊要求,學(xué)生邊學(xué)邊實(shí)際操作,真做真練,在這段強(qiáng)化訓(xùn)練的時(shí)間內(nèi)讓他們真正掌握自己所學(xué)的東西。(4)編寫施工、預(yù)算等相應(yīng)教學(xué)模塊的校本教材。(5)管理制度和考核制度的研究。在模塊教學(xué)的實(shí)施中,教學(xué)管理人員對(duì)分方向教學(xué)的管理制度和考核制度進(jìn)行研究,實(shí)施科學(xué)有效的管理手段,全面提高教學(xué)質(zhì)量。
6 ?保障措施和基礎(chǔ)
(1)學(xué)校具有雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ),從政策方面和資金方面給參加課題研究人員極大的支持。(2)我校是煙臺(tái)市“建筑職教集團(tuán)”牽頭單位,有30多家企業(yè)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)訓(xùn)練的場所,另外我校擁有中央財(cái)政撥款建成的建筑專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地,更方便了學(xué)生的實(shí)際操作訓(xùn)練,為完成課題研究提供了實(shí)踐教學(xué)場地。(3)學(xué)校組建一支理論水平高,專業(yè)能力強(qiáng)的雙師型教師隊(duì)伍,他們有多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,把學(xué)生的發(fā)展視為自己的生命,全心致力于本專業(yè)的教學(xué)研究,為完成課題研究提供了人員的保障。
7 ?研究的步驟
(1)2017.3~2018.8調(diào)研論證,組成調(diào)研小組。(2)2018.9~2019.1確定專業(yè)教學(xué)模塊,制定專業(yè)教學(xué)模塊的教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容,加強(qiáng)教學(xué)方法的研究。(3)2019.3.~20198制定相應(yīng)的教學(xué)管理制度,召開教師的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),發(fā)表相關(guān)論文,聽取有關(guān)專家的指導(dǎo)。進(jìn)行市場調(diào)研,開發(fā)新的模塊。完善教材內(nèi)容,完成校本教材編寫。(4)2020.9~2020.12跟蹤調(diào)查,問卷調(diào)查,考察用人單位的反饋意見,檢驗(yàn)學(xué)生的技能培養(yǎng)水平是否適應(yīng)企業(yè)的需要,進(jìn)行推廣。
8 ?研究方法
采取調(diào)查研究法、實(shí)驗(yàn)研究法、比較研究法、理論研究法等方法。
9 ?研究成果形式
以報(bào)告、論文、課件、光盤、專著等形式及時(shí)驗(yàn)收完成情況。